"리더십패러다임"의 검색결과 입니다.

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"리더십패러다임" 검색결과 1,761-1,780 / 5,082건

정책평가단계에 있어서 시민단체의 역할에 관한 사례분석

정부실패가 급속도로 확산되면서 제 3의 세력에서 새로운 대안을 찾는 패러다임의 전환이 이뤄지기 때문이라는 것이며 한국 사회 역시 그 추게에 있다고 볼 수 있다. NGO 혁명의 3대 ... 하는 것은 리더십의 지지를 의미하고 아래로부터의 압력은 일반 시민의 지지를 의미하며 밖으로부터의 압력은 국제사회의 압력을 의미한다고 생각하면 되겠다. 이런 흐름에 발맞추어 한국 사회

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14 | 수정일 2018.11.10

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진정성이란 무엇인가 챕터별 요약 정리

새로운 경영 패러다임이 요구되고 있다. 진정리더십은 이러한 시대적 조류를 반영해 등장한 개념으로, ‘구성원의 가슴을 뛰게 하는 사명으로 구성원들을 임파워시켜 이들과 함께 사명 ... 이 현실로 구현되도록 선한 영향력을 행사’하는 리더십을 의미한다. 즉, 진성리더는 리더십 스킬만이 아니라 사명이 내재화된 품성을 기반으로 구성원들이 사명을 구현하는 데 선한 영향력 ... 을 행사하도록 하는 것이다.진성리더십 이론은 아직까지 논쟁중인 이론이라 사람들로부터 여러 오해를 받고 있는데, 그 중 첫 번째 오해는 진성리더는 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 감성

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.07 | 수정일 2015.09.03

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[현대일본정치의 이해] 강제병합 100년 - 과거와 미래의 대화 (19세기를 보는 시각, 문명기준의 경합과 역전, 19세기 한반도 전환기, 조선정치, 20세기 동아시아, 21세기)

강제병합 100년과거와 미래의 대화목차1. 19세기를 보는 시각의 재고2. 상이한 문명기준의 경합과 문명기준의 역전3. 국가 간의 관계를 구성하는 새로운 패러다임의 출현4. 19 ... ‘동서문명’의 충돌이 이루어진 거대한 전환기로서, 그것은 외부로부터의 새로운 패러다임이 기왕의 고유한 패러다임을 밀어내는 과정이었음이 드러난다. 이것은 중화문명권의 관점에서 보 ... 면, 기존의 문명기준이 새로운 문명기준에 의해 전복되는 과정이자, ‘문명 기준’이 완전히 ‘역전’되는 사태가 발생하였음을 의미하는 것이었다.3. 국가 간의 관계를 구성하는 새로운 패러다임

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.11

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기업 / 회사/ 학교 / 단체 연수 프로그램 제안서

결정하고 문제해결, 리더십 배양, 자주적 사고 등 실천적 교육훈련 요구 스스로 변화될 수 있는 동기부여와 자주적 실천 요구 교육수료후 감흥과 구성원의 지속적인 효과성 요구1 ... 빌딩, 경쟁과 협력, 리더십, 커뮤니케이션, 의사결정, 갈등관리, 문제해결, 상호작용, 신뢰와 책임감 등의 핵심역량에 대한 자신감과 실천행동을 경험하고 공유하며 시너지를 이끌어 낼 ... . Mission Values*조직인의 새로운 패러다임 개발 및 팀웍과 공동체 의식함양 적극적이고 진취적인 사고와 행동개발 원활한 커뮤니케이션, 팀빌딩 및 상호작용을 통한 팀웍구축 개인

서식 | 17페이지 | 400원 | 등록일 2013.11.08 | 수정일 2015.05.15

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리더십-리더십 대체이론

의 리더십 연구는 조직 환경의 변화와 관련해 새로운 패러다임의 리더십을 요구하고 있으며, 리더십의 변화를 요청하고 있다.최근에는 변혁이론, 대체이론, 기대이론, 교환이론, 육성이론 등 ... 리더십 Report관리자가 보다 효과적으로 되도록 도움을 주기 위해서는 (기대이론, 리더십 상황이론, 리더십 대체이론, 인지자원이론) 중에서 어느 이론이 가장 유용하다고 생각 ... 와 조직을 이루는 개인과 집단의 협조가 매우 중요하며, 이는 그들과 직접적으로 상호작용하는 리더의 역할이 없이는 불가능하다. 따라서 조직의 공동목표 달성을 위해서는 효과적인 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.18

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청소년육성제도론 2019년) 청소년육성제도론’에서 다루는 법률에 의해 설치·운영되는 청소년시설을 본인 주변에서 탐색해 보고, 그 중 한 시설을 선정하여 1) 시설을 직접 방문하거나, 2) 시설의 인터넷 홈페이지를 방문하여 ‘청소년시설 방문보고서’를 작성하시오 청소년육성제도론 청소년교육 3학년 중간과제 레포트

의 성장환경에 질적인 변화가 확산되고 있다. 이러한 변화의 기저에는 청소년 활동의 패러다임 변화와 청소년을 차세대 성장 동력으로 바라보는 국가 사회적 인식, 그리고 무엇보다 청소년 ... 은 생활 습관을 갖는 능력리더십 역량 ? 자신의 책임으로서의 의사 결정과 자신감을 표명하며 집단 내에서 주도적으로 일을 추진하는 능력대인관계 역량 ? 친화력이 있어 모르는 사람을 잘

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.17 | 수정일 2021.06.27

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정책학강의 요약본

변동모형1) 정책변동의 네 유형: 1) 정책혁신 2) 정책유지 3) 정책승계 4) 정책종결2) 정책변동의 네 모형1) Sabatier의 정책지지연합모형 2) Hall의 패러다임변동 ... ) 타당한 인과이론, 2) 명확한 정책지침, 3) 유능한 집행관료, 4) 강력한 리더십, 5) 안정된 정책환경? 상향적 접근방법: 정책집행은 정책문제를 실제적으로 해결할 목적을 가진

시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.23

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경영학과제- 스티븐코비 7가지 습관

이 영향력을 행사할 수 있는 것들에 에너지르 집중함으로써 신뢰성을 증진시키며, 그 결과 영향력의 원도 더욱 넓혀나간다.???습관 2 : 목표를 확립하고 행동하라.???개인 리더십의 습관 ... 방향으로이끌어준다. 그것들은 사명서에 나타낸 원칙 중심의 목적을 달성하도록도와준다.??습관4 : 상호이익을 모색하라.???대인관계 리더십의 습관: 승-승의 사고는 모든 인간 관계 ... : 경청한 다음에 이해시켜라.???공감적 대화의 습관 : 우리가 이해하려는 의도를 가지고 듣는다면 서로간의대화는 보다 효과적으로 이루어진다. 우리는 우리 자신의 패러다임을 통해서

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.26

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신공공관리론과 뉴거버넌스론 비교

의 패러다임 하에 관리의 효율성을 극대화하기 위하여 시장주의적 처방을 통해 자발적인 교환과 경쟁의 원리를 강조하나, NG에서는 정부의 리더십 하에 많은 사람들이 참여하여 민주적 집합적 결정 ... 공공관리론의 개념미국의 ‘시장주의’와 영연방의 ‘신관리주의’를 결합하여 전통적인 관료제 패러다임(paradigm)의 한계를 극복하여 작고 효율적 정부를 구현하기 위해 개발된 정부운영 ... 적 패러다임으로 등장했다. 공동체주의, 포스터 모더니즘 행정이론 등이 뉴거버넌스론의 이론적 배경이 된다.Ⅱ. 신공공관리론과 뉴거버넌스론의 비교1. 공통점 : 관료제 패러다임의 대안

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.10

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성공하는 사람들의 7가지 습관

적 단계로 발전시켜 준다. 이 습관들은 성품 성숙의 본질이 되는 ‘개인의 승리’ 이다. 개인적 승리인 자신에 대한 리더십은 ‘대인관계의 승리’에 선행한다. 씨를 뿌리기 전에는 추수 ... 를 알고 가치관을 정하라는 것이다. 그리고 우리는 가치관을 확립하면 자연스레 ‘리더십’도 알게 된다. 리더십은 내가 성취하려고 하는 일이 대체 무엇인가를 다루기 때문이다. 우리가 중요 ... 한 가치에서 벗어나 다른 것을 위해서 일을 할 때, 바른 곳으로 돌아가게 만들어줄 힘이 바로 리더십이다. 이것은 나를 리드하는 것이고, 내가 관리하는 집단을 리드하는 원동력이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.27 | 수정일 2014.05.29

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21C(21세기)의 리더십(리더쉽),사회변화, 21C(21세기)의 기업조직,경영, 21C(21세기)의 소비시장,마케팅, 21C(21세기)의 감성, 21C(21세기)의 직업 분석

21C(21세기)의 리더십(리더쉽), 21C(21세기)의 사회변화, 21C(21세기)의 기업조직, 21C(21세기)의 경영, 21C(21세기)의 소비시장, 21C(21세기 ... )의 마케팅, 21C(21세기)의 감성, 21C(21세기)의 직업 분석Ⅰ. 21C(21세기)의 리더십(리더쉽)Ⅱ. 21C(21세기)의 사회변화1. 정보사회와 지식사회는 동전의 양면2 ... 세기)의 마케팅Ⅶ. 21C(21세기)의 감성Ⅷ. 21C(21세기)의 직업참고문헌Ⅰ. 21C(21세기)의 리더십(리더쉽)시간적 흐름 이면에 커다란 혁명이 진행되고 있다는 점에 주목

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.23

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히딩크 리더쉽

*목차*1. 서론2. 히딩크에 대해서-히딩크가 한국 국가대표 감독직을 맡기 전까지-3. 히딩크의 성공적인 리더십1) 원대한 비전과 목표2) 새로운 패러다임3) 핵심역량의 강화4 ... ) 경쟁마인드5) 치밀한 액션플랜6) 강한 변화관리자7) 냉철한 현실 직시8) 능력 중심의 인재 경영9) 끊임없는 실험10) 소신 리더십, 팔색조 리더십4. 히딩크 리더십의 성과 ... -2002월드컵 4강 달성-5. 결론1.서론: 리더십의 대표적 사례로 꼽을 수 있는 수많은 인물들이 떠올랐지만 누구 하나 크게 와닿지 않았다.다국적 기업의 사장, CEO. 연일 신문

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.21

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계획의 주요과제

계획의 주요과제목차계획의 주요과제I. 계획의 정당성II. 계획의 윤리적 딜레마III. 계획의 성과IV. 계획의 공익결정계획의 주요과제어떤 패러다임도 계획이론의 기조를 정하지 못 ... 적 계획. 집중과 분산. 하향적 리더십과 상향적 리더십, 그리고 대중을 위한 계획과 공간을 위한 계획 간의 갈등이 포함되어 있다. 이러한 논쟁은 계획이론의 초창기부터 유래되었는 바

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.11

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선발도구의 타당성이 중요한 이유를 제시하고 선발도구의 타당성 확보방안에 대해 논하시오.

, 이것이 핵심이었던 것이다. 하지만 지금의 조직 운영 방식은 점점 개인화되고 다양화되고 있으며, 이로 인해 패러다임이 변하고 있는 것이다. 마지막으로 리더십이 과거와는 달리 수평 ... 의 패러다임이 되어가고 있는 것이다.이전까지의 기업은 조직을 운용함에 있어서 조직의 구성원을 인적 자원으로 보았다. 즉, 다시 말해서 하나의 자원으로 간주한 것이다. 그러나 이제는 인적 ... ‘자원’이라기 보다는 ‘인적’ 자원으로 보고 있다. 즉, 인간에 포커스를 맞추고 있는 것이다.이와 같이 패러다임이 변하는 이유는 기업의 성공 조건이 변하였기 때문이다. 즉, 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.07

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ERP인사 시험문제 나올만한 단어, 용어정리, 요약

를 매기는 인사고과 방법셀프리더십 = 스스로 책임, 자신의 역량을 개발인사관리 패러다임의 변화 = ①사람 → 역할 중심 ②획일적 보상 → 성과중심 ③수직적 → 수평적근로시간 = 근로 ... 가 존재경력 = 조직에서 한 개인이 얻은 경험의 과정리더십 = 구성원들을 움직이게 하는 영향력동기유발 = 조직의 목표 = 자신의 목표브레인스토밍 = 자유롭게 의견 표현현장훈련 = 자기

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.17

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넥스트 패러다임, 넥스트 페러다임, ceo특강, 경영, 소감문

들에게 중요한 리더십으로 떠오른 것이다.이 결과 21세기 들어 수직사회의 일방형 시스템이 수평사회의 쌍방형 소통 시대로 급속히 패러다임이 바뀌었다. 특히 1990년 이래 수직사회는 소통 ... ‘넥스트 패러다임 소감문’2012년에 이어 2013년에도 '빅 데이터'가 유망 키워드로 부상하고 있다. 빅 데이터는 기존 데이터베이스 관리도구의 데이터 수집·저장·관리·분석 ... 고 실천할 리더십을 발휘해야 할 때다.소위 새로운 변화의 물결이 우리 앞에 펼쳐지고 있다. 나는 이 같은 변화의 소용돌이 속에 또 다른 기회가 숨어있다고 믿는다. 이 책에서 제시

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.15

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경영학과 학업계획서> 경영학과 편입경영학부 자기소개서 학업계획서 성균관대학교 경영학과 일반편입 자소서, 학사편입 학업계획서 연세대학교 경영학과 편입 고려대학교 대학원 연구계획서 편입 자소서 서강대학교 경영학과 성균관대 경영학과 편입 자기소개서 학업계획서 이화여대 경영학부 서울대학교 경영학과 수시 편입 수학계획서 한양대학교 경영학과 성균관대학교 편입 경영대

감각을 이끌어나가기 위해 미래 경영교육 최상위 패러다임을 활용하는 OO대학교 경영대학에서 경영 전문인의 자세를 배우고 싶습니다. 그리고 경영학부 편입을 통해 기존의 경영 가치체계 ... 리더십을 펼쳐 나갈 수 있도록 최선을 다할 것입니다. 더불어 미래 역량 있는 경영인으로 연구 기회를 통해 국내 기업 경영활동으로 큰 역할을 하고 싶습니다.

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.12.06 | 수정일 2016.12.14

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21세기 사회복지 패러다임을 설명하고 그중 지역사회복지영역의 사례를 한가지 제시하여 그 사례를 한국의 지역사회복지실천모델을 통해 분석 기술한 후 한국적 지역사회복지의 발전방향을 논의하시오.

ReporTree주제: 지역사회복지론21세기 사회복지 패러다임을 설명하고 그중 지역사회복지영역의 사례를 한가지 제시하여 그 사례를 한국의 지역사회복지실천모델을 통해 분석 기술 ... 들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.지역사회복지론21세기 사회복지 패러다임을 설명하고 그중 지역사회복지영역의 사례를 한가지 제시하여 그 사례를 한국의 지역사회복지실천모델을 통해 ... 해야 한다는 것이다. 지역사회개발은 자조에 바탕을 두고 지역사회의 역량과 통합을 강화하는 것을 목적으로 삼는다. 과업의 성취 보다는 과정 자체를 중시하며, 지역사회 내부에서 리더십이 도출

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.30

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리더십 교육 프로그램 비교 & 분석

【목 차】Ⅰ. 서론ⅰ. 리더십이란 무엇인가?Ⅱ. 본론ⅰ. 한국리더십센터 프로그램(성공하는 리더들의 7가지 습관)ⅱ. 현대리더십 프로그램(위기 속에서 빛나는 리더십)ⅲ. 휴넷 팀장 ... 리더십스쿨 프로그램Ⅲ. 결론ⅰ. 리더십 교육 프로그램 비교 & 분석Ⅰ. 서론ⅰ. 리더십이란 무엇인가?매일 많게는 수백여 개의 적게는 수십여 개의 리더십에 관한 책들이 쏟아져 나오 ... 고 있다. 무엇 때문에 이 리더십이라는 것이 근래에 이렇게도 중요시 되는 것일까?리더십을 주제로 다루는 책들마다 조금씩의 차이는 있지만 대체적으로 리더십이란 집단의 목표와 내부구조

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13

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리더십 관련 레포트 과제입니다.

차 세계대전은 종식되었고 새로운 민간주도의 경영체제라는 새로운 경영 패러다임이 등장하면서 다양한 변수를 제공하는 새로운 리더십의 필요성이 제기되었기 때문이다.1) 행동유형이론 ... 리더십 레포트 과제 이재현- 리더십의 정의리더십이란 용어는 우리말의 ‘지도력’또는 ‘지도자정신’에 해당된다고 할 수 있다. 그러나 리더십은 우리말로 정확하게 표현할 수 있는 어휘 ... 가 적합하지 않을 뿐 아니라 우리사회에서 특히 사회 과학 연구에 있어서 보편적으로 쓰이고 있는 용어이다.리더십에 관하여는 많은 학자에 의하여 매우 다양하게 정의 되고 있다. 리더십

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.26

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