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"리더십패러다임" 검색결과 1,781-1,800 / 5,047건

  • A+ 리더십 독후감 성공하는 사람들의 7가지 습관
    렌즈의 원칙에 해당된다. 지금 까지 여러 번 리더십에 관한 책을 읽으면서 항상 빠지지 않았던 습관이나, 원칙 중에 하나였다. 즉, 나 자신이 어떻게 보느냐에 따라서 모든 것 ... 다. 다시 말해서 윈-윈 전략이라고도 한다. 인간관계에 있어 여섯 가지 패러다임이 존재한다. 승-승적 사고는 모든 대인관계에서 서로의 이익을 추구하는 사고방식이고, 승-패적 사고 ... 는 권위주의적 성향을 띄고 있다. 즉 리더십 스타일에서 보면 승-패적 사고란 권위주의적 접근방식이다. 모든 권력을 통해 자기 방식대로 행하는 것이다. 또한 패-승적 사고란 아무런 요구
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.19 | 수정일 2019.02.02
  • 21c 여성 리더십을 읽고
    리더쉽이 주를 이루었다. 그에 따라 여성의 리더쉽은 '여성적 가치'를 중시하는 것이 아닌 단순히 남성의 리더쉽을 답습하는 것에 그치게 되었다. 하지만 패러다임의 변화를 가져오는 새 ... 계에서 여성이 리더십을 발휘하는 경우는 아직까지 매우 드물다. 지난해 세계여성 지도자회의에서 발표된 맥킨지 보고서에 따르면 한국 민간부문의 여성 근로자 비율은 41.5%인데 반해 ... 한 어려움 속에서 시대가 요구하는 여성 리더쉽을 효과적으로 발휘할 방법은 무엇인가? 이러한 질문에 대한 답을 알아보기 위해서는 우선 '여성 리더쉽'이 무엇인지 정확하게 파악해야 할
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.27
  • 독후감 (원칙중심의 리더십)
    4209 3학년 김병규< 원칙 중심의 리더십. >스티븐 코비의 원칙 중심의 리더십은 대표적인 리더십 관력 서적으로 이 책의 저자 스티븐 코비는 성공 철학서의 저자로도 유명 ... 하다. 강력한 리더십은 이 책에서 말하고 있는 가장 핵심 키워드인 ‘원칙’에서 나온다고 한다. 리더십 분야의 최고 권위자이자 베스트셀러 도서인 “성공하는 사람들의 7가지 습관”으로 2천 ... 5백만부의 판매기록을 세운 스티븐 코비의 저서이다. 이 책은 진정한 리더십의 방향을 제시하고 있다. 사실 이 책은 자기계발서의 성격을 가지고 있으면서도, 기업경영서로서 경영학도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.17
  • 유재석의 서번트 리더십에 대한 분석
    유재석의 ‘서번트 리더십’에 대한 분석학번과 이름을 쓰세요.■ 목 차 ■Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십의 정의2. 서번트 리더십의 특성3. 전통적 리더십과 서번트 리더십 ... 의 차이점Ⅲ. 유재석의 서번트 리더십1. 유재석의 서번트 리더십 의의2. 유재석의 서번트 리더십 사례3. 유재석의 서번트 리더십 분석Ⅳ. 결론Ⅰ. 서론LG경제 연구소의 연구에 따르 ... 면 국내 직장인 10명 중 6명은 지금의 직장 상사와는 다시 일하고 싶지 않다는 생각을 하는 것으로 조사됐다. 20~50대 직장인 843명을 대상으로 ‘리더십 만족도’를 조사
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.28 | 수정일 2013.12.03
  • 간호관리자의 리더쉽
    리더십의 유형 2. 간호 관리자의 리더십 5. 상황이론 5) 리더십의 새로운 패러다임 가 ) 셀프 리더 나 ) 슈퍼리더 다 ) 임파워먼트 리더 라 ) 섬기는 리더 마 ) 이슈리더십 ... MEDICAL 간호 관리학차 례 1. 간호 관리자의 리더십의 유형 1. 리더십의 정의 2. 간호 관리자의 리더십 2. 추가하고 싶은 리더십의 형태 3. 자신에게 맞는 리더십 ... 과 이유목표 및 기대되는 결과 간호 관리자의 리더십의 유형MEDICAL 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정 리더가 일정한 상황
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.10
  • 반기문리더십
    하고, 지지하는 인간지향적 리더십이라고 할 수 있다. 넷째, 상징적 패러다임 측면에서 살펴보면 1956년 교현 초등학교 시절 초등학교를 대표해 다그 함마르시욀드 당시 UN 사무총장 ... 의 역동적이고 다양한 가능성을 강조하면서 자신의 상징성을 통해 아시아와 각 대륙의 통합을 설명하는 것은 상징적 패러다임 리더십이라 할 수 있다. 이와같이 반 총장의 수락연설에서도 볼 수 ... 나는 머지않아 여러 병사들을 거닐 장교가 된다. 그 말은 내가 곧 리더가 된다는 소리다. 리더? 지금까지의 내 22년 인생을 뒤돌아보면 ‘나는 어떤 리더십을 가졌나?’ 라는 질문
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.31 | 수정일 2019.04.03
  • [사회복지실천론]임파워먼트 모델의 개념과 등장배경, 이론적 기반, 원칙을 설명하고 자신이 생각하는 임파워먼트 모델의 장점을 서술하시오.
    2. 임파워먼트 모델의 등장배경3. 임파워먼트 모델의 이론적 기반4. 임파워먼트 모델의 원칙5. 임파워먼트 모델의 장점1) 의사결정참여2) 리더십3) 보상4) 조직문화Ⅲ 결론Ⅳ참고 ... 로, 목적으로, 개입방법으로, 이론과 실천으로, 패러다임으로 철학으로 혹은 이들 중의 부분적 집합으로 보는 등 매우 다양하다.엄미선(2003)에 의하면 사회복지실천에서의 임파워먼트
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.20 | 수정일 2017.11.13
  • 성공하는 사람들의 7가지 습관
    생산하루에 몇시간씩 운동한 사람이 운동한 시간은 잊은채 몇 년은 더 살것이라고 착각하는 것생산과 생산 능력의 균형은 7가지 습관의 바탕을 이루는 효과성에 대한 정의이고 패러다임이 ... 다.2.패러다임코페르니쿠스는 지구가 우주의 중심이라는 원칙에 도전하여 태양이 우주의 중심이라고 주장했다. 우주의 중심에 대한 자기의 생각을 바꿈으로써 패러다임 전환을 경험한 예이다 ... .7가지 습관에 들어가기전 우리는 자신의 패러다임을 바꾸는 방법에 대해 이해하여야 한다.패러다임은 우리가 주변의 사물을 보는 방식으로 우리의 눈에 비치는 그 자체가 아니라 우리
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.18
  • 서번트 리더십 - 제임스 C. 헌터
    《서번트 리더십 - 제임스 C.헌터》“허약한 군대란 없다. 오로지 허약한 지휘관만 있을 뿐이다.”이는 책을 읽고 나서도 한동안 머릿속을 떠나지 않았던, 책에 소개 되어 있 ... 는 윌리엄 그리치 장군의 명언이다. 아랫사람을 탓할 것 없이 모든 것은 리더 책임이라는 뜻을 내포하고 있는 이 구절은 많은 것을 내게 느끼게 해주었다. 책에서 소개하고 있는“서번트 리더십 ... 이란?”흔히 봉사와 헌신의 바탕은 사랑이고 말한다. 서번트 리더십은 바로 그 ‘사랑’의 리더십을 말한다. 우리의 리더십은 그 사랑을 잃었을 때‘권력’에 의존하게 된다. 권력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.11
  • 섬김의 변혁 리더십
    .넷째, 교사의 리더십이 커뮤니케이션을 강화하기 때문입니다. 전통적인 학교형 패러다임에서는 교수를 강조하는 경향이 있는데, 교수 외에도 얼마든지 커뮤니케이션이 일어나고, 이를 통해 ... 입니다. 전통적인 학교형 패러다임의 한계는 교육의 필수요소인 교사, 학생, 교육내용 간에 분리가 일어는 것입니다. 그러나 리더십 모델은 관계를 강조하고, 관계 안에서 서로를 성장 ... 섬김의 변혁 리더십회중은 성서와 전통을 개혁하는 역할을 감당합니다. 회중을 구성하는 개인과 소그룹의 끊임없는 상호작용을 통해 회중은 21세기의 사회 속에서 새롭게 변화해갑니다
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.06
  • 고위공무원단제도의 평가와 개선방안
    을 보좌하면서 정책관리를 실무적으로 책임지고 있고, 아래로는 하위직 공무원들을 이끌면서 리더십을 발휘하여 강력한 조직몰입을 만들어 내는 것이다. 그러나 우리나라에서는 정부의 인사 ... 관리(New Public Management)는 정부운영 패러다임 중 하나로서, 기존의 거대하고 경직적인 관료제의 권위주의적인 정부운영 패러다임에 따른 과도한 정부 개입 및 이로
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.24
  • [관리자 리더십 개발론] 자기관리
    관리 관리자리더십 개발론 자기관리가 중요해진 배경 5 1. 자기관리의 중요성 산업의 변화 ( 패러다임의 전환 ) 1 차 산 업 2 차 산 업 3 차 산 업 농업중심사회 → 공업 ... 1 자 기 관 리 관리자 리더십 개발론자기관리 관리자리더십 개발론 목 차 자기관리의 중요성 셀프리더십의 실천 인간성과 자질의 함양 대인관계관리 시간관리 스트레스관리 직장과 개인 ... 생활의 조화 2자기관리 관리자리더십 개발론 3 01 자기관리의 중요성 02 자기관리가 중요해진 배경 03 결 론 자기관리의 중요성자기관리 관리자리더십 개발론 자기관리의 중요성 4 1
    리포트 | 45페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.21
  • 유엔과 여성문제의 지구적 이슈화와 여성정책의 발전(북경행동강령의 이행과 성평등 증진)
    들의 네트워크인 Development Altematives with Women for a New Era(DAWN) 등의 네트워크는 제3세계의 여성들이 국제적 여성운동의 리더십에 참여 ... 정부 여성단체들이 참여하였던 1995년 북경에서 열린 제4차 세계여성회의는 성 주류화라는 여성발전의 새로운 패러다임을 공식화 하였고 이로써 여성운동이 지구적 운동으로 발전하는데 큰 ... 역할을 하였다.2. 북경행동강령의 이행과 성평등 증진그동안 성평등을 위한 지구적 차원의 움직임이 있었으나 기존의 전략들이 성과적이지 못하여 여성정책의 패러다임이 여러 차례 전환
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.30
  • 리더십 행위이론과 동기이론
    을 위해 노력6) 리더십 행동 연구의 중요성?리더십 상황 이론의 패러다임으로 변화를 이 끔.?조직은 생산과 사람 중심의 리더십을 모두 필요로 한다는 인식?대부분의 리더십 기능은 그룹 ... 주제: 리더십 행위이론과 동기부여I. 리더십 행동과 스타일, 리더십 그리드리더십 특성이론은 리더십 연구영역에 있어서 토대이며, 효과적인 리더가 소유한 특성을확인하고 찾는데 있 ... 다.1. 리더십 행동과 스타일1) 리더의 행동은 특성과 행동에 기초함①리더의 행동특성과 태도는 리더와 추종자의 관계에 직접적인 영향을 줌.②관계는 종업원의 행동과 성과에 대한 좋
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.18
  • 인하대-it와행정(전자정부론)-과제
    2012-2학기 IT와 행정(이용훈 교수님)(/)미래사회와 행정패러다임의 변화 - 전자정부를 중심으로인하대학교 사회과학부 행정학과1. 정보화 사회의 도래와 전자정부정보화 사회란 ... 의 극대화, 국민 전반에 걸친 형평성의 확립(고객 지향적)의 목표를 두고 현 시대의 행정패러다임인 뉴거버넌스의 정착을 위해 끊임없이 변화하고 있는 체제가 ‘전자정부’라 할 수 있 ... 하였으며 국제개발협력의 공여국으로서 무상원조 차원의 한국국제협력단을 통해 개도국에게 행정거버넌스를 전수하고 있다.)본인은 이보고서를 통해 정보화 사회의 도래로 인하여 최근 행정학의 패러다임
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.16
  • 서번트 리더십 개념과 사례
    )의 지시-통제형이 아니라 서번트 우선(servant first)의 새로운 리더십 패러다임을 핵심으로 하고 있어서 경영학 연구와 경영 실무에서 주목을 받게 되었다. 즉, 서번트 리더십 ... 서번트 리더십 개념과 사례1. 서 론2. 서번트 리더십 개념3. 서번트 리더십 사례1) TDIndustries 젝 로웨 시니어 회장2) Southwest Airlines 허브 ... 를 중심으로 하는 지시-통제형 리더십에 대한 재고를 불러 일으키게 하였다.이러한 흐름속에서 서번트 리더십(servant leadership)은 리더 우선(leader first
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.22
  • 카리스마리더십과 변혁적리더십의 비교
    카리스마 리더십과 변혁적 리더십의 비교1. 서론조직의 목표는 패러다임의 전환을 하나의 과정으로 하고 있다. 사람들이 환경의 변화를 기대하듯이 조직도 변화를 요청한다. 이것은 경영 ... 다. 이러한 논의는 리더십 연구분야에 새로운 패러다임으로 변혁적 리더십 개념이 도입되게 되는 계기를 마련해 주었다.2. 변혁적 리더십과 카리스마 리더십 비교1) 변혁적 리더십의 개념 ... 자의 리더십에 하나의 도전과제를 제공하고 있다.리더십은 조직의 성공과 생존을 결정하는 중요한 요인이다. 어떤 조직에서든지 기술적 지원이 조직의 성패를 좌우하는 중요한 요인이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.26
  • 매니저를 위한 시스템 구축
    을 획득함으로써 찾을 수 있다고 오해할 수 있다. 획기적인 돌파구란 흔히 전통적 사고방식을 내부에서 파괴함으로써 찾을 수 있는데, 이러한 현상을 「패러다임의 전환」이라고 하며 원칙중심 ... 의 삶은 그런 새로운 패러다임을 제시한다.원칙이란 지난 수세기 동안 모든 위대한 사회나 문명에 걸쳐 점진적으로 전해 내려오는 자연법칙이요, 지배적인 사회가치로 자명하며 스스로 타당 ... 의 리더십을 발휘하고 원칙중심으로 사는 것은 이런 내적인 네 가지 힘의 원천을 크게 개발시켜 주는 것이다. 그러나 원칙중심이 아닌 삶의 중심을 일, 친구, 적, 가족, 금전, 오락
    리포트 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2014.04.05
  • 리더십 에센스를 읽고
    겠다고 생각했다.이 책에서 가장 인상 깊게 읽었던 부분은 챕터 26의 "지배하지 말고 섬겨라"라는 부분이었다. 리더십 패러다임은 과거에서 현재까지 많은 변화를 거쳐 왔다. 과거 독선 ... 숨은 리더십 본질 찾기Essence란 본질이라는 뜻이다. '리더십 에센스'라는 책은 리더십 본질을 가르쳐주는 리더십 바이블인 것이다. 이 책은 다양한 분야에서 자신의 기량을 뽐내 ... 고 있는 리더들의 이야기로 구성되어 리더십이 본질이 무엇인지 스스로 깨닫게 해준다. 특정 상황마다 리더들이 어떤 행동을 취하고 어떤 말을 하여 구성원들을 사로잡는지를 보여준다
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.01 | 수정일 2021.06.19
  • 가족코칭과 리더십 코칭 프로그램에 대해서
    가족코칭과 리더십코칭 프로그램에 대해서학부 :학번 :성명 :1. 가족코칭의 개념과 이론1) 코칭의 개념- 코치(coach)의 어원: 헝가리의 도시 코치(Kos)에서 개발된 네 ... 니스 이슈를 다룬다. 대인관계, 목표관리, 경력 관리, 동기 부여, 문제 해결, 조직 문화, 리더십 등에 이르기까지 수없이 많은 이슈가 존재한 다. 현재까지는 외부의 전문 코치 ... 있을 까요?3. 리더십코칭의 개념과 이론1) 리더십코칭의 개념과 의의- 과거: 지시를 하는 리더십이었다.?- 현재: 인도하는 해결방안을 사용, 의견을 말해주기보다는 스스로 문제
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.04
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2025년 08월 21일 목요일
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