"기업가치평가방법"의 검색결과 입니다.

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"기업가치평가방법" 검색결과 1,801-1,820 / 67,504건

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법인세법상 세무조정과 소득처분의 논리를 회계와 연관하여 논하시오

을 계산하는 가치척도나 측정방법, 산출 가액에 대한 개념이 상이해지게 된다.2) 법인세 과세표준법인세는 기업과 같은 법인이 돈을 벌면 내야 하는 세금이다. 법인세는 과세표준에 세율 ... 1. 법인세법상 세무조정과 소득처분의 논리를 회계와 연관하여 논하시오1) 법인세법상 세무조정세무조정은 기업이 통상적으로 공정하다거나 타당하다고 인정되는 기업회계기준에 따라서 작성 ... 준비금, 퇴직급여충당금, 대손충당금, 구상채권상각충당금, 파손이나 부패 등의 사유로 인해서 정상가로 판매가 불가능한 재고자산의 평가차손, 천재지변이나 화재로 인한 유형자산평가차손

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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기업경영전략 델파이 기법, 기업경영세부사항, 산업수명주기, 가치사슬, PEST, 포터의 5가지 경쟁요소 정리 레포트

기업경영전략(델파이 기법, 기업경영의 세부사항, 산업수명주기, 가치사슬, PEST, 포터의 5가지 경쟁요소)델파이 기법- 미래의 환경에 대한 예측 또는 시나리오를 관련 전문가 ... 된 정보를 얻기 위하여 실시되는 평가 활동 총괄적평가델파이 기법의 특징- 여러 전문가에게 일련의 미래사항에 대한 의견을 개별적으로 물어 종합하는 방법, 비공개적으로 진행- 공개 ... 치)도출기업경영의 세부사항 중 과정중, 업무적, 의사결정적 측면의 경영과정적인 측면계획 : 목적을 세우고, 이를 달성하기 위한 가장 좋은 방법을 찾는 활동조직 : 수립한 계획을 성공

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.17

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한국교통대 기술경영 중간고사 자료

[기술경영]기술경영의 정의: 조직의 목표를 달성하기 위한 기술적 능력의 기회, 개발 및 운용하는 활동/지식을 축적, 적용해 가는 체계적 방법으로써 사업부문과 자원부문을 하나 ... , 정보화 기술력 등비기술경쟁력: 경영자원, 자금력, 광고능력, 판매채널, 네트워크력, 부품 조달력, 사회적 신용력, 브랜드 가치 등다 갖출 수 없으니 어느 것을 경쟁력으로 설정 ... 할지 결정해야 함.기술경영 요소자원: 기술은 기업경력을 좌우하는 가장 중요한 요소/기술의 효율적인 개발 · 활용 여부는 기타 기술경영요소들을 유기적으로 활용하는 주체인 인적자원

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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브랜드의 활용

한 브랜드 가치경영을 기업조직에 정착시키기 위해서는 난관이 존재한다. 왜냐하면 오랜 기간 동안 기업의 최우선 목표는 매출액과 영업이익 등의 실적이었기 때문 ... 할 수 있다.[그림] 브랜드의 기능과 효과기업이 이러한 브랜드의 기능과 효과를 최대한 누리기 위해서는 브랜드를 강력하게 육성해야 한다. 이를 위해서는 다음과 같은 매니지먼트가 필요 ... 한 활동을 적시에 전개해야 한다.2) 명칭과 마크를 부여하는 것만으로는 제한된 효과밖에 얻을 수 없음기업의 성장에 따라 브랜드는 마케팅 믹스를 통해 소비자에게 다양한 이미지를 축적

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.20

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소비자의 관여도와 브랜드 차이를 인식하는 정도에 따라 분류되는

고객을 창출하는 것을 목적으로 하고 있다. 기업의 매출과 이윤의 극대화를 위한 여러가지 방법 중에, 혁신을 촉진할 뿐만 아니라 소비자 중심의 새로운 제품을 생산하고 개선하기 위함 ... 이다. 시장은 끊임 없이 변화하고 있는데, 이러한 변화하는 시장 속에서 소비자의 니즈를 인지하고 이에 대해서 기업의 대응전략을 제시하는 것이 마케팅이다. 고객 가치의 증대와 함께 ... 로 이어지거나 상표에 대한 충성도를 나타내는 중요한 요소가 되기 때문에 특히나 기업은 이에 중요한 가치를 둘 수 밖에 없다. 이 때 구매 후 부조화가 발생하면, 실제로 제품을 구매

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다. 교육훈련 방법을 제시하고 본인에게 가장 잘 맞다고 생각하는 방법을 선택 후 그 사유를 기술하시오.

하는 방식을 선호한다.다. 종합적 평가 및 개인적 견해여러 교육훈련 방법들을 종합적으로 평가한 결과, 각 방식은 그 자체의 강점과 한계를 가지고 있으며, 기업은 교육 대상과 목적 ... 고 있으며, 기업은 조직 구성원들의 다양한 요구와 학습 스타일에 맞춰 최적의 교육훈련 프로그램을 선택하고 운영해야 한다. 본 과제에서는 이러한 다양한 교육훈련 방법들을 제시하고, 그 ... % 향상된 사례가 보고되었으며, 이는 단기간 내 교육 효과를 극대화하는 방법으로 평가된다. 마지막으로, e-러닝은 디지털 플랫폼을 통해 언제 어디서나 접근 가능한 온라인 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28

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인적자원관리 정책 사례 고찰(이케아를 대상으로)

을 수립하여 고용브랜드 가치를 높이고 있다. 이케아는 2012년 영국 대기업 부문 ‘Best Workplace’로 선정되는 등 세계 각국에서 가장 존경받는 기업으로 상위권에 이름 ... 하세요’라는 제목의 인력 모집 전단지를 끼워 넣었다. 이케아의 제품을 애용하고 기업의 가치를 존중할 줄 아는 사람을 찾기 위해서였다. 이를 통해 해당 매장은 저렴한 비용을 투입 ... 해당 지원자가 이케아에 부합하는지의 여부를 A, B, C 등급을 통해 표시한다. 여기서 A는 조직의 인재상과 가치에 완전히 합치된다는 것을 의미한다. 평가결과는 지원자가 지원한 부서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 ... 하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구는 무엇인지 고민해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기업의 선발기법 사례 - LG전자1) 채용과 배치(1) 채용다양한 사업 분야으로 인한 많은 채용 ... 각 전형 단계별 특성의 고유한 선발 방법을 지니고 있다. 그래서 직무역량 및 인성역량을 평가하는데 직무분야에 있어서 R&D 개발자 및 영업/마케팅, 재무/경영기획 업무 분야로 크

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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[재무관리A+] 우리나라의 연금 복권에는 당첨 시 매월 500만원씩 20년간 지금되는 복권이 있다. 만일 이 복권에 당첨되었을 시 매월 500만원씩 20년간 지급하는 방식과 일시불로 11억을 지급한다면 어느것을 선택할 것인지(할인율은 5프로)

보다 가치가 더 큼(2) 기업의 투자에 따른 현금흐름 : 장기적으로 발생함- 투자안의 각 시점의 현금흐름을 동일 시점에서 평가가 필요함 (일반적으로 현재 시점으로 통일하여 평가) ... Ⅱ [본론] 화폐의 시간가치 개념 및 두안에 대한 가치 평가 방법에 대하여 설명하고 평가, 가지평가에 영향을 미치는 요인 설명1. 화폐의 시간적 가치의 개념 : 오늘의 1원 ... - 투자안의 효익(수익)과 비용을 현재 시점에서 평가함- 발생 시점이 상이한 수익과 비용을 동일 시점에서의 가치로 전환함(2) 유동성선호(liquidity preference)

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.15

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명

에 관하여 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 훈련프로그램 개발인적자본을 포함한 지식 자본이 부가가치 창출을 주도하는 지식정보화 사회는 기업과 근로자에게 모두 위험과 기회로 다가온다. 생산 ... 자에게 기대하는 것에 관한 진술이 포함되어야 한다. 훈련의 준거는 훈련 목표 달성을 평가하는 방법에 관한 진술이다. 준거는 조직훈련 설계에 있어 기초 역할을 하는데 훈련의 준거가 어떤 ... 프로그램의 개발과 시행1) 훈련 요구 평가 수행2) 목표 설정3) 훈련 설계4) 훈련 시행5) 훈련 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육은 개인의 능력을 높이기 위하여 중장기적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

조직행동론주제: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 동기 부여의 의미2. 국내 대기업의 동기 부여 방안III. 결론 ... IV. 참고문헌I. 서론동기(Motive)란 개인이 자기 자신이 지향하는 목표를 향해 끝없이 노력하고 행동하게 하는 원동력을 의미하는 바, 기업의 입장에서는 기업에 소속된 직원 ... 들이 이러한 동기를 가질 수 있도록 하는 것이 중요하다.아래 본론에서는 동기 부여란 무엇인지 그 의미를 보다 자세히 살펴볼 수 있도록 하겠으며, 국내 대기업 중 하나를 선정하여 효과적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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A+받은 과제입니다. 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

의 직무 습득, 그들 작업의 품질과 성과에 대한 책임을 지게 된다.④ 종합하면, 소비자는 기업의 제품이나 서비스를 비교·평가 시 그 기업이 품질향상을 위한 노력을 살펴보면서 판단할 수 ... [인력개발과활용]? 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용 ... 할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 지식근로자, 고성과 작업 시스템, 임파워먼트, 팀워크 설명- 사례Ⅰ. 서론과거의 기업들은 근로자를 바라봄에 있어 생산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가.

인적자원관리 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 차 례 1. 서론 2. 본론 (1) 인적자원의 확보 방법 (2) 인적자원 확보를 위한 기업의 노력 ... 하였지만, 여전히 인적자원은 기업은 움직이고 운영하는데 있어 가장 중요한 자원이다. 인적자원관리는 이러한 인력자원을 통해 조직의 목표를 달성하기 위한 인적자원을 확보하고 개발하며 평가 ... 생각을 서술해보고자 한다. 2. 본론 (1) 인적자원의 확보 방법 기업이 인적자원을 확보하기 위해서는 직무분석을 통해 조직에서 필요로 하는 인적자원을 확보하기 위한 계획을 세워야

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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전산회계 2급 필기,실기 요약

연수 합계- 생산량비례법 : 감가상각비 = (취득원가 ? 잔존가치) x 당기실제생산량 ÷ 총추정 예정생산량- 직접법 : 유형자산 ? 감가상각비- 간접법(기업회계기준에서 간접법 ... 을 연습장처럼 만든 것: 자본금에 대한 평가계정 / 개인기업의 기업주가 개인적인 용도로 자본금을 인출할때인출금인출액현재액(기말자본금)추가출자액자본금 계정 대체액* 사업주의 자택 ... ▣ 회계? 목적: 경엉자가 경영활동을 합리화하여 능률을 향상시키는데 필요한 회계 자료를 제공하는 관리목적: 외부 이해관계자가 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 기업의 경영 활동

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.17

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재무관리의 기능과 그에 따른 역할을 기술하시오.

다. 즉, 기업의 자본 조달방법 결정, 투자안의 평가, 현금흐름 추정, 위험 관리 등 다양한 기능을 수행하며 이러한 일련의 절차를 통해 합리적인 의사결정을 내리는 데 필요한 지식 ... 과 기법을 제공함으로써 효율적인 자원배분을 도모하고 궁극적으로는 기업가치 극대화를 추구하고자 하는 학문이다.재무관리는 기업의 재무 상태 및 경영성과를 파악하고 이를 개선하기 위한 계획 ... 을 수립하며 자금 조달 방법을 결정하고 그 집행 과정을 관리함으로써 기업의 목표를 달성하도록 하는 일련의 과정이라고 할 수 있다. 이러한 재무관리의 주요 기능에는 다음과 같은 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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한 학기 동안 진행된 세미나(각 회사 주제별) 내용을 간략히 정리해서 A4 5장으로 각 세미나 주제에 대해 간

으로 신규비즈니스모델을 창출하여 기업과 산업의 지속 가능 성장을 위한 혁신의 개념이라고 할 수 있다.제조업 서비스화 혁신 수행 방법론이란 기업의 지속적인 수익을 확보하고 새로운 시장 ... 모델 창출 방법은 아이디어를 생성하여 기업경영의 환경 및 ICT 수준과 Digital 성숙도와 DX 전화 수준 진단을 통하여 사업화에 적합성을 판단하여 시장 조사 및 분석을 수행 ... 에 중요한 역할을 할 것으로 기대한다.4. PLM 이해 및 추진 방법론제조 기업은 전 부문에 걸쳐 경영 자원을 하나의 체계로 통합하여 경영의 효율화를 추구하는 ERP와 ERP 운영

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21

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기업의 자본비용의 개념은 무엇이며, 재무의사결정시 자본비용이 어떻게 활용될 수 있는지 설명

할 때 할인율로도 사용할 수 있게 된다. DCF 방법으로 기업가치를 평가하기 위해서는 추정된 미래 현금흐름을 할인할 수 있는 할인율이 필요하다. ... 을 책정할 때도 활용할 수 있다. 투자 프로젝트의 기대 수익률이 가중평균자본비용에 비해서 더 크다면 투자 프로젝트를 채택하며 더 낮다면 기각하는 것이다. 이 외에 기업가치를 평가 ... 다. 자본을 제공하는 사람의 입장에서는 자본비용을 요구수익률로 인식할 수 있다. 자본비용은 투자안을 평가하거나 운전자본을 관리하는 것, 최적의 자본구조를 결정하는 것 등 기업과 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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마케팅원론-사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.

는 것은 과거와 오늘날까지 큰 차이가 없지만, 기업가치를 증대하는 방법에 대해서는 발상의 전환이 진행되고 있다. 단지 재무상의 이익만이 아니라 비재무상의 이익인 지속가능성장 ... 의 의견3.결론4.참고문헌1. 서론4차산업혁명과 글로벌 사회가 빠르게 진행하는 오늘날, 기업환경도 빠르게 변화하고 있다. 기업의 존립목표 자체가 기업가치의 증대를 통한 수익극대화에 있 ... 과 ESG에 대한 중요성이 주목받고 있다. 따라서 마케팅의 방법도 이윤 추구만을 목적으로 하는 것이 아니라 사회적 가치실현에 좀더 주목하는 사회지향적 마케팅이 확대되고 있다.본론

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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삼성그룹의 기업문화 분석(7S모형을 통한 평가)

과 형성과정4. 삼성의 기업문화의 중요성과 특성5. 삼성그룹의 기업문화 (7S모형을 통한 평가)6. 삼성그룹의 현재(2022년) 기업문화와 성장방향III. 결론1. 삼성그룹의 도전 ... 하게 대체하고 기업문화에 조금 더 집중하겠습니다.)4. 삼성의 기업문화의 중요성과 특징삼성은 기업문화에 대해 다른 기업에 비해 거시적인 시점으로 5가지의 핵심가치를 강조하며 삼성 직원 ... 평가)먼저 삼성의 기업문화를 파스칼과 피터스가 만든 7S 모형을 통해 파악해 해보고자 한다..7S 모형이란? Strategy, Structure, Staff, Skill

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.08.27

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경력관리, 경력 닻 모형

등을 의미하는 승진을 주요가치와 동기로 생각하며 자신이 수행하는 직무가 기업의 성공에 중요한 역할을 차지할 것을 기대한다.두번째로 기술-기능지향 (전문능력) 유형은 특정직무에 강한 ... 성과에 대한 보상의 개념으로 인식하기 때문에 승진을 통해 자율성의 확대를 기대한다.봉사지향 유형은 자신이 가진 특정의 중요한 가치를 기준으로 직무의 가치를 평가하는 유형이 ... 의 바탕으로 볼 수 있다. 기업의 목표달성에 즈음하여 경력관리는 어떤 직책의 담당자가 있는가에 대한 장단기 정보를 제공한다. 보다 구체적으로 종업원의 노동질 향상, 이직방지, 휴계장

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26

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