"고충처리제도"의 검색결과 입니다.

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옴부즈만 삼성 인재상 위촉장 문구 삼성 노조 불만고충 처리 노사관계론 노사협의회규정 노동법 민원

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"고충처리제도" 검색결과 1,801-1,820 / 3,319건

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[인터뷰중심]유한킴벌리의 윤리경영

이익의 사회적 공유노경간의 커뮤니케이션최고경영자와의 대화자유로운 토론의 기업문화임직원 고충처리 제도 운영경영정보 공유윤리경영 사례 1 : NEC일본의 세계적 전자 회사 NEC의 사례 ... 관리 1일마감원칙(Day One Closing)을 준수 경비 사용시 법인카드 결제 의무화 2007년 경비자동화 처리 시스템 구축윤리경영경쟁력 혁신의 주 요인6. 내부통제 웹페이지 ... 제도 준수 미국의 사베인즈-옥슬리법의 요구 충족윤리경영경쟁력 혁신의 주 요인7. 법규준수와 성실한 납세법규준수와 성실납세를 중시하는 문화 공정거래 법 준수와 행동규범 준수를 격려

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 49페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.10.05

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왕건과 정준양의 소통의 리더십

되었습니다. 또한 이번 오세훈 전 시장의 무상급식 제도에 대한 밀어붙이기식 정치에 대한 국민들의 의견에서도 알 수 있듯이, 국민들이 원하는 것이 무엇인지를 파악하지 못하면 어떤 결과가 초래 ... 을 알고자 노력했던 왕, 즉 백성과의 소통을 중요시 했던 왕이었습니다. 왕건은 한나라의 한전제를 본받아 10분의 1세를 실시하여 조세제도를 바로잡고자 하였습니다. 이를 통해 백성 ... 을 경청하면서 리더들이 어렵구나, 외롭구나 하는 생각을 했습니다. 리더는 팔로어에게, 팔로어는 또 리더에게 말하지 못하는 불만과 고충이 있었을 것으로 생각됩니다. 하지만 리더 역시 상사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.21

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인사행정론

, (적극)능력발전과 사기앙양까지..3. 범위 : 임용, 능력발전, 사기앙양(보수의 적정화, 인사상담, 고충처리제도, 연금제도, 교육훈련).★교육은 사기앙양이 될수도, 않될수도 있다.엽관 ... 성), 경쟁시험제도, 정치적 헌납과 정치운동금지(정치적 독립성).②장단점 장점단점?공개경쟁시험->실적평가(능력에 따른 임용)?소극성, 비융통성, ?집권성과 독립성?정치적 중립성?관료제 ... (전문성) ?인사배치의 비신축성?경력중심(일반행정가) ?공직을 보람있는 생애 직업으로?경력무시(전문행정가) ?반드시 공직을 보람있는 직업으로 인식하지 않음※직업공무원제도의 위기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29

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외국의 다문화 교육

)의 역할을 규정하고 있다(국민고충처리위원회, 2004).이주노동자로 일하기 위해서는 스웨덴 사용자로부터 주 노동위원회의 승인을 얻은 고용제안서를 받아야 하며, 사용자는 이주노동자 ... 화되는 단계. 제도적 정비가 이를 따라가지 못해 사회적 비용이 급속히 증가.(대만, 벨기에, 오스트리아, 이탈리아)- 3기: 기반이 미흡한 상태에서 이주민만 계속 밀려들어와 사회적 혼란 ... 이 큰 시기(독일, 영국, 프랑스, 네덜란드)- 4기: 차별금지 및 평등 제도화, 사회적 인식 변화, 소수자지원과 참정권인정, 기회평등에서 조건과정결과의 평등을 요구(캐나다, 호주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.22

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[국제인적자원] 국제인적자원의 선발과 교육, 평가, 보상, 귀임관리

어서 해외파견인의 평가제도는 국내 경영환경과의 차이나 영업기반의 차이 등으로 인해 국내 구성원의 평가와는 상이한 평가기준이 적용되어야 한다. 즉, 현지자회사를 운영할 시에는 한 ... 자의 영업실적이나 능력평가에 영향을 미치어 그릇된 평가를 가져올 수 있다. 그 외에도 회계처리방법, 자회사의 전략적 역할, 지사와 본사간의 상호의존성, 시장의 성숙도 등도 동시 ... 라 급여수준과 복리후생의 제공수준 등에 있어서도 국가 간에 차이가 있기 때문이다. 또한 국제인적자원에 대한 봉급 및 수당책정에는 다양한 통화, 환을, 인플레이션, 과세제도 및 비율

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.19

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근로자의 경영참여에 관한 논문 비평

자들의 사용 가능 장비의 종류 등을 명시한 협약도 있다. 그 밖에, 미국의 노사관계에서는 협약에서 빠진 사안들을 다루기 위한 준 관료적인 고충처리절차 및 중재제도를 가지고 있 ... 나라의 여러 사업체에서 종업원 지주제, 성과 배분제, 노사협의제 등의 방법으로 근로자의 경영참여를 제도화하고 있으며, 국내외에서도 근로자의 경영참여를 추구하기 위한 근로자의 참여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.17

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옴부즈만제도와 효과에 관하여

및 범위문제 203. 기구의 권한 및 소속문제 214. 기타문제 21Ⅲ. 우리나라의 옴부즈만제도의 도입 211. 국민고충처리위원회 211) 도입배경 및 목적 212) 위원회 ... 學士學位論文指導敎授옴부즈만제도와 효과에 관하여On an ombudsman system and an expected effect옴부즈만제도와 효과에 관하여On an ... . 硏究範圍와 方法 1第 2 章 옴부즈만제도에 대한 이론적 고찰 2Ⅰ. 옴부즈만제도의 기원 2Ⅱ. 옴부즈만제도의 정의 및 특성 3Ⅲ. 옴부즈만제도의 필요성 4Ⅳ. 세계 각국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.08

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다문화, Multiculturalism

-다문화 상담 서비스다문화가정 및 결혼이민자 정착 지원외국인근로자 고충 상담 및 처리정보자료실 운영 등※ 몽골어, 베트남어, 타갈로그어,러시아어,우즈베크어 상담-전문 상담노 무 ... 적 권리를 향유하고, 각각의 특수한 삶의 방식을 존중하며 공존할 수 있는 다원주의적인 사회, 문화, 제도, 정서적 인프라를 만들어 내기 위한 집합적인 노력을 의미한다. 제도적 차원 ... 으로는 자유민주주의에 대한 광범위한 합의와 지지가 선결된 조건에서 다양한 문화적 주체들이 특수한 삶의 권리(Politics of difference)에 대한 제도적 보장, 정치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.19

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중앙정부조직 개편

·과학기술부가 통합된 이명박 정부의 교육과학기술부, 재정경제부·기획예산처가 통합된 기획재정부, 그리고 국가청렴위원회·국민고충처리위원회·행정심판위원회가 통합된 국민권익위원회 등이 대표 ... 적 적합성, 변화의 핵심관계자들의 지배적 인식 및 가치관으로서 ‘작은정부’에 대한 지향, 선진제도의 벤치마킹을 동형화, 다양한 정치적 이해관계자들과의 조정과 통합을 통한 합리적이고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.31

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나는 빠리의 택시운전사 서평

라는 힘든 일에 종사하게 된 그의 고충은 헤아릴 수 없이 컸을 것이다.어렵게 택시 운전 자격증을 따고 임차 택시 운전사가 된 그는 높은 택시 임차료를 감당하기 위해 하루도 쉬지 못하는 고 ... 하고 있었다는 것은 나를 더 놀라게 했다. 그것은 그때 한국에는 프랑스만큼 택시 운전사를 한 직업인으로 존중해주려는 의식이 정착하지 않고 그들에게 적절한 노동 환경을 제공하려는 제도 ... 않으려는 경향이 강한 듯하다. 또한 상대방의 정책에 논리적으로 건전한 비판을 하기 보다는 비난을 일삼는다. 지난 해 12월에 국회에서 안건 처리문제를 놓고 여.야 의원들이 몸싸움

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.12

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KM&I 판례 분석

고객관리의 Risk 최소화 방안 모색 유한킴벌리의 기업 이미지 가치 제고 방안 모색사전 학습자료 : 비정규직 법안 처리사전 학습자료 : 비정규직 법안 처리사건 개요(1)사건 ... 을 준수하고 있습니다. 특히 모성보호 제도에 따라 여성의 강제노동을 금지하고 있으며 취업규칙과 단체협약 조항에 따라 다음과 같은 규정을 이행하고 있습니다. 산후 1년이 경과하지 않 ... 생리휴가 부여, 임신중의 여성에게 산전 .후 휴가 90일 부여, 생후 1년 미만의 영아를 가진 종업원에게 육아휴직 부여, 육아휴직의 신청,결정,기간,고충신고 등이 해당 됩니다. 그

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.02

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[교육정보화][정보사회][교육선진화]교육정보화의 개념, 교육정보화의 목적, 교육정보화의 추진 방침, 교육정보화의 기반 구축, 교육정보화의 학부모참여, 교육정보화의 고려 사항, 교육정보화의 개선 방안 분석

소양 인증제도 구축Ⅷ. 교육정보화의 개선 방안1. 멀티미디어교육지원센터2. 지속성 문제Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근까지 교육현실에서 행동주의적 패러다임의 영향력은 실로 막대한 것이 ... 위주의 교육제도와 같은 교육현실이, 구성주의가 표방하는 바와 같이 학습자의 교육을 통한 의미 있는 경험구성보다는 빠른 시간에 많은 학생들을 훈련시켜 경제성장에 활용할 수 있는 효율 ... 한 방향, 즉 교육의 범위가 확대되고, 학습자와 환경의 상호작용에 초점을 맞추는 행동주의에서 벗어나 학습자의 인지적인 정보처리과정 내지 의미 있는 경험의 구성을 강조하는 인지이론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.12

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[경영]협력적노사관계 사례

협력 실천요소 -동성기공(주)4. 고충처리제도 운영상황2. 의사결정에 근로자 참여의정도1. 열린 경영 실천내용 및 정보공유5. 제안제도 운영3. 작업장 혁신에 근로자 참여의 정도 ... 정심협의회 통한 고충처리노동조합을 통한 고충처리사내 건의함 (고충 처리함 :익명 건의)사내 그룹웨어(4) 고충처리제도 운영상황(5) 제안제도 운영구 분채택건수합계채택율마일리지부여경영 ... 적자원개발․활용열린 경영과 근로자참여성과배분제도고용안정 및 근무환경개선근로자복지 및 기업의 사적 의무노사문화 특징선 정: 2000년부터 노사협력 증진 위해 노동부 선정전반적인 노사

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| 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.15

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교육행정학 정리

켰다.4) 각종 인사제도의 창안: 구성원의 욕구를 충족시켜 사기를 진작하게 해 주는 인사상담제도, 고충처리제도, 제안제도 등이 중시되었다.3. 인간관계론과 교육행정1) 교육행정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.06

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직업생활의 질

하직업생활과 관련해 불만족스러운 일들을 종업원들에게 제안하게 하고, 그것을 조직이 개선하는 절차와 방법을 말한다. 고충처리제도는 종업원과 조직간의 부조화를 해결하는 것을 목적 ... 급 ·고용조건 ·고용안전 ·작업통제 ·자율성 ·인정감 ·감독자와의 관계 ·고충처리 절차 ·작업수행을 위한 적절한 자원 ·연공 ·하부급 계약의 제약J.Rosow(1981)·임금 ... 이 제도화, ⑦ 직장생활과 사생활의 조화, ⑧ 직장생활의 사회적 유익성 등이 포함된다.Szilagyi & Wallace(1987)직업생활의 질은 경영자와 종업원간의 공동 의사결정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.25 | 수정일 2017.01.22

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[경영]비노조주의에 대해서

하게 처리하기 위하여 삼성은 네 가지의 고충처리 채널을 열어두고 있다. 먼저 ‘Open Door 제도’는 종업원의 고충을 직접 공장장이나 대표이사에게 우송하는 방식이다. 둘째로, 최고 ... 경영자에게 직통으로 전화나 팩스 하는 ‘핫라인 제도’이다. 셋째로, 노사협의회에 의한 고충처리 방식인 ‘고충처리위원회 제도’이다. 마지막으로, 현장관리자에 의한 고충처리 방식이 ... 다. 이러한 고충처리 방식은 원활한 의사소통으로 노사분쟁을 방지하는 수단들이다. 작은 불만들이 쌓이면, 대대적인 노사분쟁이 발생하는 것을 삼성은 잘 파악하고 있다.이와 같이 삼성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.13

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미스터피자 해외진출 전략

% LIVE 현지의 재료 수급 , 중국인들 입맛에 따른 메뉴개선작업 시행 고유의 맛을 지키면서도 현지화 된 메뉴 제공 쿠폰 배포 , 멤버십 제도 도입 으로 신규 , 고정고객 확보 ... 사회진출 비율↑ 가정의 소비주도권 = 여성 워킹맘의 고충이 크다 엄마의 안심배달 서비스국내기업선정 해외시장선정 전략도출 마케팅전략 워킹맘 전략 2006 2009 ( 년도 ) 158 ... 도출 마케팅전략 이슬람 문화 - 할랄 신이 허가한 음식만 먹는다 식품 원료 공정에 대한 까다로움 이슬람 율법에 따라 식품 및 공산품을 도살 · 처리 · 가공 말레이시아는 세계 할랄

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.19

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복수 노동조합과 노사관계

고충처리, 산업안전보건에 관한 활동, 단체교섭 준비 및 체결에 관한 활동 등이 있음.)○ 즉, 노동조합 간부에게 불필요한 임금을 지불하지 않고 인정할 수 있는 부분만 임금을 지불 ... 시간 면제제도가 신설 (개정법 제24조 제4항).2) Time-Off 제 (전임자 임금지급 금지의 대안)① 정의○ 회사 업무가 아닌 노조와 관련된 일만 담당하는 노조 전임자에 대한 ... 회사 측의 임금 지급을 금지하는 대신 노사공통의 이해가 걸린 활동에 종사한 시간을 근무시간으로 인정해 이에 대해 임금을 지급하는 제도. (근무시간으로 인정되는 노조 활동은 근로자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.08.01

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국민건강보험법

하는 것은 부당하다”며 "그동안 부과했던 건강보험료 취소 및 건강보험증 추가 발급해달라“는 민원을 국민고충처리위원회(이하 고충처리위)에 제기했다.이에 대해 고충처리위원회는 최근 ... 을 통하여 국민의 건강을 확보하고 소득 유지와 생활의 안정을 함께 도모하는 사회복지제도.2. 목적과 특성1)목적국민의 질병·부상에 대한 예방·진단·치료·재활과 출산·사망 및 건강 ... 하려 국민건강보험제도 실시4. 내용1)적용대상⑴가입자 (동법 제5조)국내에 거주하는 국민으로서 의료급여법에 따라 의료급여를 받는 자, 수급권자와 독립유 공자예우에관한법률에 의하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.02

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고전적 조직론과 인간관계론

하였고 구성원의 욕구를 충족시켜 사기를 진작하게 해 주는 인사상담제도, 고충처리제도, 제안제도 등을 비공식 조직만큼 중요하게 여겼다. 인간관계론은 교육행정에 민주적인 원리를 제시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.14

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