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"전략적리더의역할" 검색결과 1,781-1,800 / 18,315건

  • 포스코CEO의리더십분석,기업소개,리더십분석,문제점및해결방안
    적 인수합병을 통해 철강전문기업에서 종합기업으로의 전환 추진 M A 를 전담하는 전략사업실 설치 2007 년 23 개 계열사에서 2012 년 71 개 계열사로 규모 확대9 02 新 ... 의 경영전략에 대한내용 주입 , 홍보 A. 경영진이 아닌 이상 직원의 의견이 반영되지는 않았음 직원들의 다양한 의견이 상부에 전달은 되었지만 피드백이 없었음 ▶ 민주적 리더십 ... 성 이론 리더십 유형 직원 인터뷰를 통해 간접적 LPC 점수 측정 ▶ 낮은 LPC 점수 , 과업지향적 리더 상황 리더 - 부하관계 : 직원 인터뷰 결과 ( 나쁨 ) 과업구조
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오.
    현대 사회복지학 분야에서 지역사회복지실천은 복지 서비스 전달의 한계를 극복하고 주민의 자발적 참여를 촉진하는 핵심 전략이다. 특히 로스만(Rothman)의 모델은 지역사회복지실천 ... 를 인식하고 해결해 나가는 과정을 강조한다. 이러한 과정은 지역사회 내 상호 신뢰를 형성하고, 주민의 주체적 역할 수행을 통해 지속 가능한 변화를 유도한다.송파 세모녀 사건 이후 ... 를 설정하고, 이를 달성하기 위한 전략을 수립한다. SMART(구체적·측정 가능·달성 가능·관련성·시간 제한) 원칙을 적용하며, 참여형 워크숍을 통해 주민 스스로 계획 수립에 참여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오(A+)
    를 언제, 어느 때에 적절하게 활용하느냐가 리더로서의 역할을 평가하는 데 중요한 잣대가 된다.대통령으로 선출되기 이전에 부동산 사업으로 큰 성공을 거둔 트럼프는 이미 성공한 리더였 ... 의 지형도를 재편하고 있다. 그렇다면 국제사회의 리더인 두 국가를 이끄는 수장들의 리더십에는 어떤 특성이 있을까? 트럼프와 시진핑의 리더십을 리더십 특성이론에 근거하여 비교 분석 ... 해보자.Ⅱ. 본론강대국의 수장으로서 리더는 대내적으로는 자국의 발전을 꾀하여 현재 가지고 있는 국제사회에서의 패권적 지위를 ‘유지’하는 것을 우선적 목표로. 대외적으로는 이러한 패
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.05.13
  • 기업 성별 이미지에 따라 선호되는 CEO 이미지에 관한 연구 (A Study on Effective CEO Image Strategies by Corporation’s Gender Image)
    을 것이다. 대다수의 커뮤니케이션전공자들은 조직의 PR와 더불어 CEO의 대외적 이미지를 담당하는 역할을 하고 있다. 본연구 결과는 CEO/리더 이미지 전략과 관련하여 실용적인 ... 서민적 이미지 관련 선행 연구들은 서민적 이미지 전략이 정치인뿐 아니라 남/녀 CEO에게도 효과적임을 밝히고 있다. 본 실험 연구는 CEO가 속한 산업 분야, 특히 기업의 성별 ... 이미지에 따라 서민적 이미지 전략의 효용성이 다르게 나타나는지 살펴봄으로써, 이미지전략의 활용방안을 보다 넓히고자 했다. 먼저, CEO의 외모 및 배경에 따른 수용자의 호감도와 신뢰
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.06
  • 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    함으로써 좋은 리더가 되어야 한다. 경영자는 긍정적인 업무 환경을 조성하고 팀에 자신감을 심어줄 수 있어야 한다.2) 전략역할경영자는 회사의 전략 계획을 수립하고 목표를 설정 ... 다. 경영자는 기업 활동에 대한 최종 의사결정을 책임지며 전략적 방향을 결정하는 중추적 역할 추진자로 평가되는데, 해외 선진기업들의 경우 경영자에 따라 주가가 반영되는 상황처럼, CEO ... 하며 이를 달성하기 위한 전략을 실행할 수 있어야 한다. 이를 위해서는 데이터를 분석하고 동향을 파악하고 정보에 입각한 의사 결정을 내릴 수 있는 능력이 필요하다.3) 운영 역할경영자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    셀프리더십(gel-leaderghip)의 개념과 셀프리더십을 발휘하기 위한 역량 및 기술을 설명하고
    살펴보기로 하겠다. 그리고 셀프 리더십을 발휘하고 강화하기 위한 방법과 전략에는 어떠한 것들이 있는지, 학습자 본인은 보건인의 한 사람으로서 셀프리더십을 갖추기 위해 어떠한 노력 ... 으로 성장시켜서 책임감과 전문성을 가지고 행동하게 만드는 리더십을 말한다. 전통적으로 리더십이라는 것은 리더의 전유물로 여겨졌다. 조직 안에서 리더는 전체 구성원 중에 소수에 불과하 ... 면 끊임없이 자기계발을 하게 되고, 타인의 감시나 통제가 없더라도 자기에게 주어진 역할과 사명을 다하게 된다. 셀프리더십의 개념은 직업인들이 스스로 올바른 이상과 가치관을 확립
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업을 운영함에 있어 왜 경영학에 대한 이론이 중요한지 자신의 생각을 기술하시오
    이론의 인적 자원 관리 중요성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론경영학 이론은 기업 운영의 핵심적인 역할을 한다. 기업이 시장에서 성공하기 위해서는 체계적인 전략과 효율적인 운영이 필수적이다. 이러 ... 이 시장에서 경쟁 우위를 확보하고, 지속 가능한 성장을 도모하는 데 필수적인 역할을 한다. 경영학 이론을 통해 기업은 체계적이고 과학적인 접근을 통해 전략을 수립하고, 이를 통해 ... 기업을 운영함에 있어 왜 경영학에 대한 이론이 중요한지 자신의 생각을 기술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영학 이론의 전략적 중요성2. 경영학 이론의 운영적 중요성3. 경영학
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 성인간호학 협력조정보고서
    으로 팀의 조정 및 리더로서의 역할을 충분히 할 수 있는 전문 인력이다. 현재도 다양한 분야에서 많은 간호사는 여러 목적의 팀에서 리더로서 조정자로서 활약하고 있다.2. 의료기관 ... 사는 각기 직업군의 협력을 이끌어내는 중추적인 역할을 하고 있었다고 하셨다.각 전문직이 최상의 효과를 가지기 위해 그들에게 필요한 정보를 공유하고 협력하며 상호 조정의 역할을 하 ... 의 질이 강조되고 있는 요구에 맞추어 전략적인 운영이 필요하다.대다수의 의료직은 의료 전문 인력과 관리 및 지원 인력으로 구성되어 있다. 이들 각각은 매우 전문화되어 있으며, 조직
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    최신] 국가자격증 스포츠경영관리사 실기자료 핵심정리
    Q. Cash Cow 사업단위가 중요한 이유- 높은 시장점유율을 바탕으로 일정한 이윤획득으로 기업운영자금을 공급하는 역할을 하기 때문Q. 앤소프 성장백터에 의한 성장전략 유형 4 ... 들의 인간관계 개선에 도움Q. 리더가 발휘하는 리더십의 역할 5가지- 개개인의 역량을 결집하여 집단이 단순한 합 이상의 힘을 내도록 시너지 효과를 촉진- 조직 전체의 성과를 좌우 ... 된 제품Q. 확장제품- 핵심제품의 가치를 증진시키는 제품 요소들이다.- 예로 마스코트, 로고, 캐릭터, 치어리더, 불꽃놀이 등Q. 스포츠상품의 가격책정법 3가지- 원가기준 가격전략
    시험자료 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.11.30 | 수정일 2022.11.26
  • 간호관리학 리더
    ) 리더십 이론 적용동료에 대해 험담을 하는 상황에서 수간호사는 변혁적 리더전략을 사용할 수 있다. 변혁적 리더는 구성원들에게 자유, 정의, 형평, 평화, 인본주의 같은 높은 이상 ... 과 도덕 가치에 호소해서 이들의 의식 수준을 높이는 역할을 한다. 변혁적 리더십의 세 요소로는 카리스마, 개별배려, 지적인 자극 등이 있다.현재의 갈등 상황에서 수간호사는 조직 구성원 ... 이 수간호사를 리더로 생각하고 추종하면서 존경과 신뢰감을 느껴야 조언을 받아들이고 문제를 해결할 수 있을 것으로 생각된다.3) 위의 상황에서 적용된 간호 리더십1) 변혁적 리더
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2024.05.06
  • 학은제 산업심리학 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오
    하는 조직은 도태된다. 따라서 조직의 발달을 통한 목적의 달성을 위해서는 조직의 발달시키기 위한 전략과 실행이 필요하다.본론에서는 조직개발의 필요성을 설명하고 조직개발의 단계와 과정 ... 발생한다. 오리엔테이션의 단계에서는 구성원들이 리더의 지도를 받아들이지만, 조직이 성숙해짐에 따라 리더와 구성원들 사이의 갈등이 조직의 기능을 저해하는 상황에 이를 수 있다.(3 ... ) 조직의 규범기는 조직이 구조화되는 단계를 말한다. 조직의 목표, 권위, 역할 등에 대한 초기의 갈등요인이 해결되고 현재 주어진 작업을 시작할 준비를 하는 단계이다. 구성원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 우수 독후감] '인간 본성의 법칙' 독후감 (저자 - 로버트 그린)
    사람들의 행동, 표정, 신호 등을 주의 깊게 관찰하면서 그들의 심리와 의도를 파악할 수 있습니다.?상대의 신호를 감지하는 관찰 기술이 부분은 "전략적 관찰자"로서의 역할을 더욱 세분 ... 을 외부재로서 다른 사람들과의 상호작용이 필수적입니다. 이 부분 에서 우리가 인간 본성을 이해하고 효과적으로 활용하기 위해 "전략적 관찰자"가 되어야 한 다는 것이 강조됩니다. 다른 ... 들이 우리를 완전히 이해하지 못할 수도 있습니다.이 글은 결국, 역할 놀이의 법칙과 관찰의 중요성을 강조하며, 우리가 상대방을 이해하고 소통할 때의 본질적인 요소들을 설명하고 있
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.
    으로 연구개발에 투자하여 글로벌 시장에서 리더로 자리매김했다. 이러한 비전은 조직원들의 목표를 통일시키고, 장기적으로 기업의 경쟁력을 유지하는 데 중요한 역할을 한다.나. 혁신 ... 경영 마인드는 성공적인 조직 운영을 위해 필수적인 사고방식이다. 이는 단순한 경영 기술을 넘어, 장기적인 성과와 효율성을 극대화할 수 있는 전략적 사고와 결정을 내리는 데 중요 ... 한 역할을 한다. 경영 마인드의 세 가지 주요 요소는 비전(Vision), 혁신(Innovation), **책임감(Accountability)**이다. 비전은 조직이 나아갈 방향을 설정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    엘라 F 워싱턴 다정한 조직이 살아남는다 독후감
    이 살아남는다』를 읽으며, 나는 ‘조직’이라는 큰 틀 속에서 ‘사람’의 역할과 책임을 다시금 성찰하게 되었다. 나 역시 리더로서, 동료로서 어떻게 다정함을 실천할 수 있을지 고민 ... 가 경험한 조직의 문제들은 ‘다정함’이 부족해서 발생한 것들이었고, 그게 해결되지 않으면 아무리 좋은 전략이나 계획도 무의미하다는 걸 깨달았다.최근 들어 새로운 조직에 합류하면서, 반대 ... 에서 다정함을 실천하는 것은 결국 나와 동료, 나아가 사회 전체를 위한 일이기에, 앞으로도 이 가치를 지키고 널리 퍼뜨리는 데 힘쓰고 싶다. 이 책이 많은 리더와 조직 구성원들에게 영감
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를
    -목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 경영혁신 2. 목적 3. 필요성 4. 전략 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 경영혁신은 기업이 새로운 아이디어, 방법, 과정 등을 도입해 경영 ... 체계를 개선하고 발전시키는 과정을 의미한다. 기업은 경쟁력을 향상시킬 수 있으며 시장에서 지위를 강화하는 데 있어서 중요한 역할을 담당하게 된다. 경영혁신은 기업이 현재 경영 방식 ... 및 프로세스를 개선하거나 혁신해 미래에 대비하는 과정을 의미한다. 경영혁신은 기업의 생존과 성장에 있어 중요한 역할을 수행한다. 현대 급변하는 시장 환경 속에서 고객의 욕구가 빠르
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.
    에는 전자제품, 반도체, 휴대전화 등 다양한 분야로 사업 영역을 확장하였습니다. 이런 다각화된 사업 전략은 삼성이 국제적인 기업으로 성장하는 데 중요한 역할을 하였습니다. 삼성 ... 화 전략을 추구했습니다. 특히 1990년대 중반에는 글로벌 반도체 시장에서의 위기를 극복하고 세계적인 리더로 성장하였습니다. 삼성은 기술 혁신과 품질 경쟁력 강화를 통해 고부가가치 ... 를 구축하고 유지하고자 하는 이재용 회장의 노력의 일부입니다. 삼성 이재용 회장은 창업정신을 통해 혁신과 도전정신을 지향하며, 지속 가능한 경영과 고객에 대한 봉사를 중시하는 리더입니다
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12
  • A+ 서평 벤 호로위츠의 최강의 조직을 읽고 나서
    조직문화 관리는 필수적이다. 그렇기 때문에 성공한 CEO들은문화를 강조한다. 리더는 문화를 구축하고 사람들의 마음에 문화를 깊이 각인시키며, 잘못된 문화를 바로잡는 역할을 한다 ... 을 해야 된다고 이야기 한다섯 가지 원칙에 대해 알아보자. 첫 번째, 자신이 누구인지 자문해보라. 문화는반드시 리더인 당신의 성격과 조직의 전략에 부합해야 한다. 두 번째, 흉내 내 ... 은 드물다. 그런 탓에 기업문화를 이야기하면 흔히 피상적이고 즉흥적인 반응을 보이거나 그보다 더 중요하다고 생각되는 경영 전략 등에 관심을 기울이는 경우가 많다.기업문화는 말 그대로
    리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2023.11.28
  • [A+] 간호관리학실습 리더십 보고서_리더십 유형, 사례적용, 자기성찰
    리더십변혁적 리더십은 부하와 교환적인 관계를 넘어서 그들의 가치를 변화시키는 리더십으로, 리더의 가장 주된 관심사는 하급자들을 지도자로 변화시키는 것이다. 변혁적 리더는 조직 ... 성보통 수준보다 매우 높은 이상적인 목표시간장기적 전망동기유발전략자아실현과 같은 높은 수준의 목표를 성취하도록 격려하고 구성원의 관심사와 욕구에 민감하게 반응문제해결구성원 스스로 ... 성이 높아 중복됨, 구체적이고 명확한 행동 지침 X2) 행동이론: 전제형 리더십과 민주형 리더십① 전제형 리더십전제형 리더십은 리더가 대부분의 의사 결정을 직접 내리고, 구성원들이 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    혁신의 원천과 혁신의 유형과 패턴의 이해, 혁신의 원천 중에서 소비자에 의한 혁신과 기업에 의한 연구개발에 대해 서술하시오
    하기 위해 필수적인 요소로서, 혁신적 전략과 실행이 기업의 경쟁력을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 본 레포트를 통해 혁신의 원천과 유형, 그리고 소비자와 기업의 역할에 대해 ... 하는지에 대해 살펴본 결과, 소비자의 참여와 피드백은 제품과 서비스 개발에 큰 영향을 미치며, 기업의 연구개발과 혁신 전략은 기업의 성공에 결정적인 역할을 한다는 것을 알 수 있 ... 사고를 바탕으로 기업은 경쟁력을 유지하고 성공을 이룰 수 있을 것이다. 이에 따라, 현대 비즈니스 리더들은 혁신을 중시하고 지속적인 혁신 전략을 발전시켜 나가야 할 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06
  • 대학생의 셀프리더십 강화를 위한 효과적인 전략 탐색 (Exploring Effective Strategies for Enhancing Self-Leadership of College Students)
    본 연구는 기존의 실증연구에서 상세히 다뤄지지 못한 대학생의 셀프리더십 강화 전략에 대해 학생과 교수가 어떤 역할을 할 수 있는지 논의하고자 했다. 셀프리더십의 특징은 개념 자체 ... 에서 교수는 슈퍼리더로서의 역할을 충실히 수행할 필요가 있다. 먼저 본인의 셀프리더십을 함양한 다음 학생들에게 모범보이기, 목표설정, 보상, 건설적 사고패턴 등의 방법을 활용 ... 에 구체적인 처방과 실천 전략을 내포하고 있는 것으로서, 대학생의 시기가 이를 학습할 수 있는 인지적 준비와 시간적 여유가 있는 최적의 시기로 간주된다. 대학생은 행동중심 전략
    논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26
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2025년 08월 20일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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