"전략적리더의역할"의 검색결과 입니다.

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"전략적리더의역할" 검색결과 1,701-1,720 / 18,274건

최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력(최종평가)

이 지니고 있지 않은 지식이나 정보를 리더가 모두에게 전달하기 위한 회의를 말한다.10.다음의 기업과 전략적 결정에 관한 설명 중 올바르지 않은 것은? (5점)①전략적 결정이란 기업 ... 의 업무는 일의 양과 복잡성 때문에 혼자서 모두 수행할 수 없으므로, 같거나 유사한 성질의 업무들을 모아 역할행동을 분담하는 것이 동질직무의 원칙이다.3.합리적인 목표설정을 위한 ... 을 때 등은 회의가 불필요하다.9.전달회의는 구성원이 지니고 있지 않은 지식이나 정보를 리더가 모두에게 전달하기 위한 회의를 말한다. (5점)①O②X정답해설1전달회의는 구성원

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.17

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(인사조직특강 4학년) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오. (30점)

. 실제 조직의 사례1) ‘책임감’ 리더십2) 연구하기3) 문제 해결하기4) 모범 보이기5) 총대메기4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십 특성이론에 의하면 리더는 자질과 역량 ... 는 특성이나 기량’으로서 자질이나 잠재기질 등이 어떤 상황에서 문제를 해결해 낼 수 있는 능력을 의미하며, 리더의 자질과 역량이우수한 사람은 리더십 발휘에 대한 자신감을 가지고 있 ... 된 목적은 리더의 효과적인 업적을 가능하게 하는 요인들이 무엇인가를 설명하는데 집중하여 리더의 문제해결능력, 발휘하는 역량(기술), 조직이나 집단에 미치는 리더의 특성이나 경력 상

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.16

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뉴 노멀시대의 바람직한 리더십

고 우월하여야 한다는 것은 아니다. 하지만 앞에서 팀을, 무리를 이끌고 나아갈 방향을 찾아주어야 한다는 리더의 역할에는 변함이 없다. 이 때 만약 리더가 환경 변화, 상황 변화 ... 이 걸린 전염병과 같은 보건 문제의 경우 빠른 대처를 위해 뉴노멀 시대에 리더가 지녀야 하는 중요한 능력이다.이 외에도 리더로서 중요한 역할과 필요한 능력이 아주 많지만 지금 상황 ... 적, 정치적 문제를 포함한 모든 위기 상황에 대처할 힘이 필요하다.둘째, 급변하는 상황에 빠르게 적응할 수 있는 적응 능력이 필요하다. 요즘 시대에 리더가 무조건 누구보다 뛰어나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.23

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기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇 근거와 사례

Resource Development, HRD)은 기업의 지속 가능한 발전을 위해 빼놓을 수 없는 핵심 전략으로 자리매김했다.하지만 인적자원개발은 단순히 직원 교육이나 훈련에 국한되지 않 ... 되며, 직원들이 업무에 필요한 지식과 기술을 습득하는 데 집중한다.다음으로 ‘멘토링’은 경험 많은 선배나 리더가 후배 직원에게 직접 조언과 지원을 제공하는 방식이다. 단순한 지식 전달을 넘 ... 한 역할을 수행함으로써 전반적인 업무 이해도와 문제 해결 능력을 높인다.‘자기주도학습’은 직원 스스로 학습 목표를 설정하고 필요한 교육을 찾아서 진행하는 유형이다. 최근 온라인 교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.10

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조직을 민첩하고 유연하게 바꾸는 애자일 전략 독후감

? 조직을 민첩하고 유연하게 바꾸는 애자일 전략? 본문이 책은 애자일이 가지고 있는 장점, 가치 및 유틸리티를 제시하는 기존 애자일 관련 책과는 근본적으로 다르다고 할 수 있 ... 다. 두 번째는 매니지드 리더의 한계, 세 번째는 이른바 선두기업인 스포티파이(Spotify)의 조직 구조를 모방하는 문제다. 이러한 문제들은 특히 관료적인 조직 구조를 가진 한국 ... 기업들에게 큰 영향을 미칠 것이다. 또한, Agile을 적절하게 적용하여 성공적으로 운영한 리더는 아직 드물다고 지적하며, Agile이 철학 및 방법론으로서 어떻게 기능

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17

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[제주대 족보]정보시스템의 기초(중간족보)

에 큰 영향을 미침skill mix(기술)개념적능력(최고경영자)거시적안목에서 조직을 바라보고 조직의 상호 관련성을 파악하는 능력-전략적인인간적능력(중간경영자)조직구성원과 조화 ... 를 이루고 원활한 의사소통을 할 수 있는 능력-관리적인기술적 능력(하위경영자)경영기법, 수단, 운영프로세스 등을 활용할 수 있는 능력-운영적인리더의 유형통제형 리더(controling) ... -후원/육성형(enabling) 리더-임파워링 리더(empowering)리더십의 핵심telling-selling-coaching-enabling-empowering리더십의 내용옳

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31

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관리(management)와 리더십(leadership)의 공통점과 차이점을 설명하고 사회복지조직에 주는 함의에 대해 설명하시오

목표를 이루기 위한 전략적인 방향성을 제시한다. 따라서, 관리와 리더십은 조직 내에서 상호 보완적인 역할을 수행하며, 성공적인 조직 운영을 위해서는 두 가지 역할이 모두 필요 ... 에서는 관리와 리더십을 효과적으로 결합하여 조직의 성과를 높일 수 있는 전략적인 접근이 필요하다. 사회복지조직에서 관리와 리더십은 중요한 역할을 한다는 것이 밝혀졌다. 관리자는 조직 내부 ... 의 자원과 인력을 효율적으로 활용하고, 조직의 목표 달성을 위해 일정한 계획과 제도를 수립해야 한다. 또한, 리더는 조직 내부의 구성원들을 이끄는 역할을 하며, 비전과 목표를 제시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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보건행정-셀프리더십(self-leadership)의 개념과 셀프리더십을 발휘하기 위한 역량 및 기술을 설명하고, 여러분의 셀프리더십 수준을 높이기 위해 노력해야 할 역점 과제에 대해 논의하시오.

다. 스스로 자신에게 영향을 주기위하여, 영향력을 행사를 하기 위하여 사용이 되는 행위, 인지전략을 말하고, 주어진 과업이 어떠한 방법으로 완료가 되어야 하는지와 무엇을 해야 하 ... 고, 왜 해야 하는지 포함을 하는 개념이다.셀프리더십은 개인이 스스로 목표를 설정하고 달성을 할 수 있도록 잠재적 역할을 하면서 성과에 대한 보상, 처벌 또한 자신에 부과를 하 ... 성을 강조하고 있는 오늘날의 직업 환경과 적합하다. 활력을 불러일으키고, 조직의 경쟁우위를 확보하는 것은 필수이며, 자율팀은 그 가치가 입증이 되는 가장 강력한 전략 중 하나이다.셀프

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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간호관리자 리더십 함양 사례보고서

한 상황에서 다른 구성원들에게 자신감을 고무시키고 지원을 통해 목표를 달성하도록 영향을 미치는 과정 또는 능력을 의미한다. 리더십은 리더의 어떠한 역할을 강조하느냐에 따라 몇 가지 ... 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향첫째, 팀 리더의 리더십은 팀의 목표와 각 구성원의 역할 등에 대한 팀의 공유된 정신적 모델(shared mental model ... 간호관리자 리더십 함양 사례보고서-간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향-교과목명담당교수학년-반조학번 이름 (역할)제출일효과적인 의사소통 사례보고서(5장 이내

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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통합학급 교사가 갖추어야 할 자질에 대해 제시해 보세요.

교사와의 멘토링을 통해 경험을 축적할 수 있습니다. 통합학급 교사는 교육자로서의 역량뿐만 아니라, 리더, 조정자, 그리고 학부모와의 협력자 역할도 수행해야 합니다. ... 적이고 유연한 사고를 가지고 있어야 합니다. 이를 통해 학생들의 다양한 요구에 맞추어 효과적인 교육 전략을 선정할 수 있습니다.- 문화적 다양성에 대한 이해통합학급 교사는 학생 ... 는 학생들의 자기결정력을 증진시키는 전략을 도입해야 합니다. 이를 통해 학생들이 자신의 학습 목표와 과정을 스스로 결정하고, 높은 참여와 책임감을 유지할 수 있습니다.- 가족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.04

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HR과조직시스템의이해 이OO교수님 중간고사 타이핑

으로 전략 B를 실행하는 것이 바람직하다는 사실을 알아야 하며, 나아가 더욱 바람직한 방식은 전략과 조직구조를 함께 변경해야 한다는 것(적합성을 가지도록 !)[조직설계에서 전략의 역할 ... 는), 리더 스타일, 과거의 성과(기업에 자금으로 적립되어 있을 것)-> ceo 최고경영진[조직의 목표/목적]-전략적 의도 (Strategic Intent)조직의 모든 에너지와 자원을 한 ... +충분한 인력+역할과 책임=조직“고인돌”의 의미?국가 또는 부족의 장 & 철저한 분업이 진행되고 있는 조직의 존재 암시‘우리 부족의 힘을 보여주는 아주 거대한 무덤을 세우겠다’라는

시험자료 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10

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혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

한다. 흔히 중간관리자나 프로젝트 리더, 또는 높은 직위의 경영자가 촉진자의 역할을 맡아, 필요한 자원을 확보하고 조직 내 장애물을 제거함으로써 혁신이 순조롭게 추진되도록 돕는다. 혁신 ... 하는 것이 더 중요하다고 강조된다. 이렇듯 실행자는 혁신의 “마지막 1마일”을 책임지는 실무형 리더로서, 성과로 이어지게 하는 결정적인 역할을 수행한다. 조직에서는 실행자가 역량 ... 혁신을 성공적으로 이끄는 개인 유형과 역할과 목 :경영혁신담 당 교 수 :성 명 :경영혁신혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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(청소년인성교육 3공통) 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지와 그 이유를 쓰시오

들과의 관계가 비교적 우호적, 협력적, 수평적인 관계를 유지하면서 지방행정에 시너지 효과를 산출한 것으로 보여진다. 리더는 뚜렷한 비전을 제시하고 구체적인 목표와 전략으로 구성원 ... 에 의해 결정되는 것이지, 결코 지도자 개인의 특성과 역량에 의해 개혁되고 변화되는 것이 아님을 전제하고 있다. 상황적 접근방법에는 크게 두 가지 접근유형이 있다. 하나는 어떤 리더 ... 의 특성과 기술 및 행동들이 특정상황에 적합하며, 이러한 리더십 유형을 결정하는 것은 상황변수라고 보는 입장이다. 다른 하나는 리더의 행동이 그가 직접 접하고 있는 환경내지 상황

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.09

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사회심리학 이론으로 개인적 사례 3가지 이상을 분석하시오.

나 리더가 그룹 내의 역할을 적절히 분배하고 팀원들 간의 협업을 유도할 경우, 그룹의 효율성과 성과가 향상된다. 이는 그룹 내의 상호작용과 협업이 그룹의 목표 달성에 중요한 역할 ... 에서 매우 중요한 역할을 한다. 이는 우리의 행동이 개인적인 요인 뿐만 아니라 사회적인 환경에 의해 영향을 받는다는 사실을 이해하는 데에 중요한 역할을 한다. 사회심리학은 다양한 이론 ... 심리학은 이러한 상황에서의 개인적인 행동을 이해하는 데에 도움을 준다.또한, 사회심리학은 사회적 관계의 이해와 개선에도 중요한 역할을 한다. 우리는 다양한 사회적 관계를 맺

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

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병원행정학 병원경영자 리더십/병원경영자의 사례를 포함하고 의견 제시

의 리더십 역량에 의해 크게 영향을 받을 수있으며, 이러한 관점에서 병원 경영자의 기능과 역할, 특히 병원경영자의 리더십에 대한 중요성은 매우 크다. 리더십이란 리더와 성원들이 공유 ... 는 대인적, 정보적, 의사결정의 역할을 한다. 그에 경영자는 정책결정, 조직화, 동기부여, 실행, 책임의 리더십이 필요하다.병원경영학은 보건의료기초, 제 의료법규론, 병원 경영 주 ... 의 병원경영관리론, 의료조직론, 병원경영전략론의 체계를 가진다.병원경영이란, 병원이 설립목적을 실현하고자 한정된 자원을 효과적, 효율적으로 배분하여 국민건강과 의료조직의 설립 목적

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.27

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<21세기 기업의 인재상> 2023년 2학기

한 준비로 자연스럽게 하기4) 문자 중심으로 작성하기3. 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?1) 독자성2) 서번트 리더십3 ... 하라.4) 돈의 화신이 되어라.5. 테크노크라트(TECHNOCRAT)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 역할을 행사 ... 을 위한 7가지 전략에 포함되지 않는 것은?1) 직장생활 시뮬레이션 해보자2) 전공보다는 자격증 취득에 집중한다3) 직업 및 산업구조를 이해하자4) 진로계획을 적극적으로 수립하자8

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.15

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간호관리학 요약정리(지휘, 통제)

: 번스, 바스, 베니스, 나누스거래적 리더십정의-리더와 구성원 간의 거래관계-반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적-구성원의 역할 규명→ 욕구 충족 확신 ... , 통합성, 신뢰감, 호기심, 대담함→ 공통적 특성 확인에 한계가 있고 모든 특성을 갖춘 리더가 현실적으로 존재하지 않음. →교육을 통해 학습되고 길러진다는 것을 수용하게 됨2) 행동 ... 이론 : 리더십은 타고난 특성이 아니라 후천적으로 교육 개발이 가능한 행동권위형 리더십특성?자신이 항상 최상이라고 생각하여 구성원을 무시하고 리더 혼자서 결정?구성원은 따르

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.25

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미중무역분쟁레포트

수입품에 25% 관세 부과를 하며 규모가 커지다 2018년 12월 휴전하기로 결정했다.조바이든 미국행정부가 핵심 전략품목의 중국의존도를 낮추기 위해 자국내 생산을 늘리고, 한국 등 ... 를 6월 8일에 발표했다.상당한 부문에서 중국 의존도가 높았던 터라 기술, 경제 분야의 중국 견제 전략으로 해석된다. 다만, 트럼프 전 행정부의 미중 무역전쟁 때와 달리 미국 자체 ... 수립에 혼란 야기미국은 사적 활동의 촉진, 자유화, 규제 완화 등을 추구하는 반면, 중국은 시장에서의 사적활동을 규제하는 정부의 역할 및 간섭을 강조한다미·중 무역분쟁에서 동일

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.20 | 수정일 2021.09.29

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학습조직 HRD와 전략적 HRD에 대해서 알아보고, 그 공통점과 차이점을 자세히 살펴보고자 한다.

와의 전략적인 파트너십 그리고 조직의 변화컨설턴트의 역할, 비용효과성 평가 강조와 조직미션과 비전의 형성, 기업문화에 영향을 미치는 능력 등이 있다. 이러한 요소들이 전략적 관계 ... 을 수 있다. 조직의 구성원들이 모두 자신들이 수집해서 얻은 것들을 다른 조직원들과 모두 공유하기 위해서는 바람직한 리더의 역할이 필요하기 때문이다. 특히 훈련이나 개발 프로세스 ... [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학습조직 HRD2. 전략적 HRD3. 두 접근 방식의 공통점과 차이점1) 공통점2) 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근에 인적자원개발

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03

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행복한 보육실의 의미와 보육실이 행복한 공간이 되기 위한 조건을 서술하시고 교사로서의 효능감을 높이기 위한 개인적 전략

되어 이와 같은 활동을 해보고자 한다.바로 리더십 코칭과 같은 활동이다. 이는“리더가 직원을 대하는 특정한 자세와 태도”을 말한다. 코칭은 “리더에게 자신의 역할, 직원을 대하 ... 교과목 명: 보육교사론주제: 행복한 보육실의 의미와 보육실이 행복한 공간이 되기 위한 조건을 서술하시고 교사로서의 효능감을 높이기 위한 개인적 전략을 포함하여 서술하시오.목차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 행복한 보육실1) 의미 및 조건2. 교사로서 효능감1) 개인적 전략 수립Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간의 궁극적인 목표는 ‘행복추구’일 것이다. 그렇지만

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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