"전략적리더의역할"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더의 변화관리 공유리더십 리더십 보고서 리더십 경영서적 독후감 리더와 관리자 자기소개서 간호관리학 지휘 글로벌리더 거래적 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"전략적리더의역할" 검색결과 1,721-1,740 / 18,315건

최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력(최종평가)

이 지니고 있지 않은 지식이나 정보를 리더가 모두에게 전달하기 위한 회의를 말한다.10.다음의 기업과 전략적 결정에 관한 설명 중 올바르지 않은 것은? (5점)①전략적 결정이란 기업 ... 의 업무는 일의 양과 복잡성 때문에 혼자서 모두 수행할 수 없으므로, 같거나 유사한 성질의 업무들을 모아 역할행동을 분담하는 것이 동질직무의 원칙이다.3.합리적인 목표설정을 위한 ... 을 때 등은 회의가 불필요하다.9.전달회의는 구성원이 지니고 있지 않은 지식이나 정보를 리더가 모두에게 전달하기 위한 회의를 말한다. (5점)①O②X정답해설1전달회의는 구성원

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.17

다운로드 장바구니
혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

한다. 흔히 중간관리자나 프로젝트 리더, 또는 높은 직위의 경영자가 촉진자의 역할을 맡아, 필요한 자원을 확보하고 조직 내 장애물을 제거함으로써 혁신이 순조롭게 추진되도록 돕는다. 혁신 ... 하는 것이 더 중요하다고 강조된다. 이렇듯 실행자는 혁신의 “마지막 1마일”을 책임지는 실무형 리더로서, 성과로 이어지게 하는 결정적인 역할을 수행한다. 조직에서는 실행자가 역량 ... 혁신을 성공적으로 이끄는 개인 유형과 역할과 목 :경영혁신담 당 교 수 :성 명 :경영혁신혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

다운로드 장바구니
미중무역분쟁레포트

수입품에 25% 관세 부과를 하며 규모가 커지다 2018년 12월 휴전하기로 결정했다.조바이든 미국행정부가 핵심 전략품목의 중국의존도를 낮추기 위해 자국내 생산을 늘리고, 한국 등 ... 를 6월 8일에 발표했다.상당한 부문에서 중국 의존도가 높았던 터라 기술, 경제 분야의 중국 견제 전략으로 해석된다. 다만, 트럼프 전 행정부의 미중 무역전쟁 때와 달리 미국 자체 ... 수립에 혼란 야기미국은 사적 활동의 촉진, 자유화, 규제 완화 등을 추구하는 반면, 중국은 시장에서의 사적활동을 규제하는 정부의 역할 및 간섭을 강조한다미·중 무역분쟁에서 동일

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.20 | 수정일 2021.09.29

다운로드 장바구니
보건행정-셀프리더십(self-leadership)의 개념과 셀프리더십을 발휘하기 위한 역량 및 기술을 설명하고, 여러분의 셀프리더십 수준을 높이기 위해 노력해야 할 역점 과제에 대해 논의하시오.

다. 스스로 자신에게 영향을 주기위하여, 영향력을 행사를 하기 위하여 사용이 되는 행위, 인지전략을 말하고, 주어진 과업이 어떠한 방법으로 완료가 되어야 하는지와 무엇을 해야 하 ... 고, 왜 해야 하는지 포함을 하는 개념이다.셀프리더십은 개인이 스스로 목표를 설정하고 달성을 할 수 있도록 잠재적 역할을 하면서 성과에 대한 보상, 처벌 또한 자신에 부과를 하 ... 성을 강조하고 있는 오늘날의 직업 환경과 적합하다. 활력을 불러일으키고, 조직의 경쟁우위를 확보하는 것은 필수이며, 자율팀은 그 가치가 입증이 되는 가장 강력한 전략 중 하나이다.셀프

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

다운로드 장바구니
조직이해능력 ox 문제 +해설 (교수자, 학습자 자료만 참고하여 만든 문제/ 앞페이지부터 순서대로)

의 역할을 대인적, 정보적, 의사결정적 활동의 3가지로 구분하였다. 대인적 역할은 상징자 혹은 지도자로서 대외적으로 조직을 대표하고, 대내적으로 조직을 이끄는 리더로서 역할을 의미 ... 결정과 일상 운영의 틀이 되는 각종 시스템을 의미한다. ‘구조’는 조직의 전략을 수행하는데 필요한 틀로서 구성원의 역할과 그들 간의 상호관계를 지배하는 공식요소를, ‘전략’은 조직 ... [조직이해 OX 문제]1. 민츠버그(Mintzberg)는 경영자의 역할을 대인적, 정보적, 대표적, 의사결정적 활동으로 구분하였다.정답 : X민츠버그(Mintzberg)는 경영자

시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2023.12.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

<21세기 기업의 인재상> 2023년 2학기

한 준비로 자연스럽게 하기4) 문자 중심으로 작성하기3. 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?1) 독자성2) 서번트 리더십3 ... 하라.4) 돈의 화신이 되어라.5. 테크노크라트(TECHNOCRAT)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 역할을 행사 ... 을 위한 7가지 전략에 포함되지 않는 것은?1) 직장생활 시뮬레이션 해보자2) 전공보다는 자격증 취득에 집중한다3) 직업 및 산업구조를 이해하자4) 진로계획을 적극적으로 수립하자8

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

Clayton Christensen의 파괴적 혁신(Disruptive Innovation)의 개념, 장단점, 유형 등 이론적 사항을 조사하여 제시하고, 파괴적 혁신을 통해 기업 및 조직 경영혁신에 성공한 대표적인 사례를 1개 선정하여 분석하시오.

산 중저가 브랜드의 약진도 적용된다. 사실 거의 모든 하이테크 시장은 이 이론에서 자유롭지 못하다. 파괴적 혁신의 개략적인 내용은 다음과 같다.1) 시장의 리더는 새로은 경쟁자 ... 한다. 혁신을 통해 기업은 시장의 변화에 적응하고 경쟁에서 우위를 차지할 수 있기 때문이다. 그러나 이는 신중한 전략과 계획이 필요한 과정이기도 하다. 왜냐하면 현재 파괴적 혁신 ... 으로 예상된다. 특히 디지털 기술, 인공지능, 빅데이터 등의 발전은 기업이 새로운 기회를 찾고 경쟁력을 향상시키는 데 핵심 역할을 할 것으로 예측된다. 따라서, 기업은 미래의 경쟁

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

다운로드 장바구니
수평적 소통방식과 성공적 조직성과를 위한 리더의 역할

소통의 유형제3절 수평적 조직문화제4절 수평적 의사소통을 위한 커뮤니케이션 전략제3장 조직리더의 역할제1절 리더의 정의 및 개념제2절 리더의 유형제3절 리더의 역할제4장 수평 ... 적 의사소통 커뮤니케이션 전략에서 조직리더의 역할 추정제5장 결론참고문헌제1장 서론제1절 연구의 필요성‘인간은 조직적 존재’ 라고 간주될 만큼 현대 사회 속의 다양한 개인들은 수많 ... 수평적 소통방식과 성공적 조직성과를 위한 리더의 역할목차제1장 서론제1절 연구의 필요성제2절 연구목적제3절 연구 구성제2장 조직 내 수평적 의사소통제1절 의사소통 이론제2절 의사

리포트 | 28페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.07.02

다운로드 장바구니
[간호지도자론 2021년 기말] (1)번~(11)번 문제, 훌륭한 지도자, 리더십 특성이론, 매니지리얼 그리드 이론, 지도자의 바람직한 행동, 협상력, 감성리더십과 진성리더십, 여성리더, 매슬로 이론과 ERG 이론, 목표설정 이론, 권력 권한 영향력, 시간관리기술

시작한 이유특성이론은 다시 중요해지기 시작하고 있다. 여기에는 몇 가지 이유가 있다. 첫째는 리더의 몇몇 특성은 유효성을 높이는 데 있어 중요한 역할을 할 수 있다는 실증적 연구 ... 시하고 자신의 신념과 가치에 따라 행동하며 타인과 열린 의사소통을 한다. 진성리더십이란 “리더의 도덕적 가치와 신념을 기반으로 구성원들에게 긍정적 역할 모델이 되고, 내·외 ... 리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)8. 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. (5점)9. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2021.11.11

다운로드 장바구니
간호관리학 요약정리(지휘, 통제)

: 번스, 바스, 베니스, 나누스거래적 리더십정의-리더와 구성원 간의 거래관계-반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적-구성원의 역할 규명→ 욕구 충족 확신 ... , 통합성, 신뢰감, 호기심, 대담함→ 공통적 특성 확인에 한계가 있고 모든 특성을 갖춘 리더가 현실적으로 존재하지 않음. →교육을 통해 학습되고 길러진다는 것을 수용하게 됨2) 행동 ... 이론 : 리더십은 타고난 특성이 아니라 후천적으로 교육 개발이 가능한 행동권위형 리더십특성?자신이 항상 최상이라고 생각하여 구성원을 무시하고 리더 혼자서 결정?구성원은 따르

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.25

다운로드 장바구니
뉴 노멀시대의 바람직한 리더십

고 우월하여야 한다는 것은 아니다. 하지만 앞에서 팀을, 무리를 이끌고 나아갈 방향을 찾아주어야 한다는 리더의 역할에는 변함이 없다. 이 때 만약 리더가 환경 변화, 상황 변화 ... 이 걸린 전염병과 같은 보건 문제의 경우 빠른 대처를 위해 뉴노멀 시대에 리더가 지녀야 하는 중요한 능력이다.이 외에도 리더로서 중요한 역할과 필요한 능력이 아주 많지만 지금 상황 ... 적, 정치적 문제를 포함한 모든 위기 상황에 대처할 힘이 필요하다.둘째, 급변하는 상황에 빠르게 적응할 수 있는 적응 능력이 필요하다. 요즘 시대에 리더가 무조건 누구보다 뛰어나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오

전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장 할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오1. 서론최근 기업의 경쟁력에 영향을 끼치는 가장 중요한 원천 중의 하나는 우수 ... 에서 인적자원관리의 중요성과 가치는 그 어느 때 보다도 강조되고 있다, 전략적 직무관리는 조직의 비전과 목표를 달성하기 위해 인력을 효과적으로 배치하고 개발하는 프로세스로, 이는 단순히 ... 업무 배치가 아니라 개인의 역량과 성장 방향을 고려하여 직무를 설계하고 관리하는 것을 의미한다. 전략적 직무관리는 조직과 개인 간의 상호 의존적인 관계에서 동반 성장의 핵심 요소

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18

다운로드 장바구니
경영학개론) 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

적으로 구성하고, 관리할 수 있는 전략적 방법을 통하여 조직을 관리해야한다는 점에서 조직문화는 이러한 역할을 수행하는 데 상당한 도움을 줄 수 있을 것으로 보여진다. 경영자는 곧 조직 ... 지 않을 수 없을 것이다. 조직에는 조직의 목적달성을 위하여 조직구성원의 행동에 영향을 미칠 수 있는 리더가 존재한다. 리더는 조직의 비전과 목표를 달성하고 과업을 수행할 수 있 ... 도록 다양한 자원을 지원하여 조직구성원의 능력을 끌어올릴 수 있는 역할을 해야한다. 그래서 모든 조직에는 조직의 성장을 위한 효율적인 리더십을 발휘할 수 있는 경영자가 필요한 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

HR과조직시스템의이해 이OO교수님 중간고사 타이핑

으로 전략 B를 실행하는 것이 바람직하다는 사실을 알아야 하며, 나아가 더욱 바람직한 방식은 전략과 조직구조를 함께 변경해야 한다는 것(적합성을 가지도록 !)[조직설계에서 전략의 역할 ... 는), 리더 스타일, 과거의 성과(기업에 자금으로 적립되어 있을 것)-> ceo 최고경영진[조직의 목표/목적]-전략적 의도 (Strategic Intent)조직의 모든 에너지와 자원을 한 ... +충분한 인력+역할과 책임=조직“고인돌”의 의미?국가 또는 부족의 장 & 철저한 분업이 진행되고 있는 조직의 존재 암시‘우리 부족의 힘을 보여주는 아주 거대한 무덤을 세우겠다’라는

시험자료 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10

다운로드 장바구니
학습조직 HRD와 전략적 HRD에 대해서 알아보고, 그 공통점과 차이점을 자세히 살펴보고자 한다.

와의 전략적인 파트너십 그리고 조직의 변화컨설턴트의 역할, 비용효과성 평가 강조와 조직미션과 비전의 형성, 기업문화에 영향을 미치는 능력 등이 있다. 이러한 요소들이 전략적 관계 ... 을 수 있다. 조직의 구성원들이 모두 자신들이 수집해서 얻은 것들을 다른 조직원들과 모두 공유하기 위해서는 바람직한 리더의 역할이 필요하기 때문이다. 특히 훈련이나 개발 프로세스 ... [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학습조직 HRD2. 전략적 HRD3. 두 접근 방식의 공통점과 차이점1) 공통점2) 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근에 인적자원개발

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회심리학 이론으로 개인적 사례 3가지 이상을 분석하시오.

나 리더가 그룹 내의 역할을 적절히 분배하고 팀원들 간의 협업을 유도할 경우, 그룹의 효율성과 성과가 향상된다. 이는 그룹 내의 상호작용과 협업이 그룹의 목표 달성에 중요한 역할 ... 에서 매우 중요한 역할을 한다. 이는 우리의 행동이 개인적인 요인 뿐만 아니라 사회적인 환경에 의해 영향을 받는다는 사실을 이해하는 데에 중요한 역할을 한다. 사회심리학은 다양한 이론 ... 심리학은 이러한 상황에서의 개인적인 행동을 이해하는 데에 도움을 준다.또한, 사회심리학은 사회적 관계의 이해와 개선에도 중요한 역할을 한다. 우리는 다양한 사회적 관계를 맺

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

다운로드 장바구니
A+ 서평 ESG 파이코노믹스를 읽고 나서

ESG 파이코노믹스를 읽고 나서(사회적 가치와 이윤을 동시에 창출하는 전략)알렉스 에드먼스 저 ㅣ 매일경제신문사 출판사최근 기업계에서는 ESG가 Hot하다. ESG란, 기업의 비 ... 하며, 실행 방법으로 파이 키우기 전략을 제시한다파이는 기업이 사회를 위해 창출하는 가치*를 나타낸다. 사회에는 투자자뿐 아니라 동료, 고객, 공급자, 환경, 정부, 지역사회가 포함 ... 에서 리더는 이해관계자의 이윤을 재분배하는 데 그치지 않고가치 창출을 통해 이윤을 늘리고 있는지 끊임없이 자문한다.신제품으로 고객의 삶의 질이 실제로 나아지는가, 아니면 고객이 중독

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2023.07.13

다운로드 장바구니
(충남대 경영과사회 레포트)기업지배구조에 대한 분석 및 보완점 연구 - 소유경영자와 전문경영자 체제

경영을 이루어 나가고, 기업 내부의 활동에 대한 계획, 조직, 지휘, 통제를 행하며, 기업내의 인적, 물적자원을 관리, 결정하는 역할을 한다. 또한 여러 가지 경영 전략을 이용 ... 의 지배구조는 많은 장점을 갖는다. 첫째, 검증된 경영자가 자신의 전문성을 최대한 발휘한다. 수많은 직원을 둔 거대기업에서 리더역할을 하는 동시에 많은 이해관계자의 이익을 중요 ... 체제의 보완점맺음말참고문헌머리말경영자는 기업의 궁극적 목표를 위해 경영활동 역할을 수행하고, 의사결정의 최종결정권자 역할을 한다. 또한 기업의 외부환경에 적절한 대응을 통해 기업

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.07.14

다운로드 장바구니
놀이지도의 의의와 교사의 역할, 효과적인 놀이 활동을 위한 교수전략에 대한 나의 창의적 교수전략

의 사회,인지적 발달 수준을 평가할 수 있는 기회가 된다. 또한 직접 놀이에 참여하는 공동놀이자나 놀이리더의 역할을 하며 놀이지도를 할 경우에는 자연스럽게 또래 상호작용의 전략을 보여줄 ... 한 교사의 역할에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 놀이지도시 교사의 역할놀이지도는 교사와 영유아간 친밀한 인간관계를 형성할 수 있고, 놀이의 지속시간이 늘어나게 되어 놀이가 더욱 ... 활동을 지켜보며 고개를 끄덕이거나 엄지를 세워 보이는 등 비언어적 표현으로영유아의 놀이를 인정하고 격려해 줄 수 있다.2. 무대관리자 : 관객의 역할처럼 놀이에 직접 참여하지는 않

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.27 | 수정일 2023.01.03

다운로드 장바구니
2022 전략적간호관리] 1) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 2) 전략기획이 무엇인지 설명 전략기획의 과정, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는이유, 전략기획의 장점

전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 전전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 ... 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 ... 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.05

다운로드 장바구니

이전10개 82 83 84 85 868788 89 90 91 다음10개

파워링크

신청하기