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"갈등관리전략" 검색결과 1,781-1,800 / 29,757건

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    산업심리학_A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가,
    인정받지 못한다고 느끼게 되어, 조직에 대한 소속감이 떨어지거나 불필요한 갈등이 생길 수 있다.평가는 단순한 ‘점수 매기기’를 넘어 인적 자원을 효율적으로 관리하고 개발하는 과정이 ... A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많 ... 은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    [건강가정론] 건강가정지원센터의 프로그램을 한 가지 제시하고, 그 프로그램의 가족 및 사회적 필요성, 프로그램의 구체적 내용 및 방법, 프로그램의 효과, 개선방안을 생각과 논의를 넣어서 작성하시오
    기술’, ‘갈등관리’, ‘관계에 대한 이해’(건강한 부부관계, 친밀감 형성, 사랑의 의미와 유형), ‘상호 유사성?차이점 이해’, ‘친족관계’, ‘재정계획 및 관리’, ‘부부의성 ... ’(건강한 부부관계, 친밀감 형성, 사랑의 의미와 유형), ‘부부의 성’, ‘양성평등한 성역할’, ‘상호유사성?차이점 이해’, ‘의사소통 기술’, ‘갈등관리’등으로 구성되어져 적절 ... 시기의 수행과업을 반영한 것으로 보여진다.한편 프로그램 내용을 구체적으로 살펴보면, ‘의사소통 기술’과 ‘상호 유사성?차이점 이해’의 내용을 교육하는 비율은 높으나 ‘갈등관리
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    몽골-남송 동맹과 파기, 그리고 전면전의 전개 과정
    1. 몽골-남송 동맹과 파기, 그리고 전면전의 전개 과정1) 핵심요약? 몽골과 남송은 금나라를 함께 무너뜨리기 위해 동맹을 맺었다.? 금 멸망 후 영토 분배 문제로 갈등이 시작 ... 의 활약으로 반격에 성공했다.? 오고타이 사망으로 전쟁은 중단되었으나 맹공은 내부 정치로 퇴장했다.? 사건 전반은 동맹의 유지, 신뢰, 전략 판단의 중요성을 시사한다.2) 동맹의 시작 ... 되었기에 그만큼밖에 못 받았다는 점에 불만. 남송 황제 이종은 오히려 과거 송의 영토 회복을 목표로 함4) 전략 없는 감행 : 북벌의 과신과 실패? 몽골군이 철수한 틈을 타 남송
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.04
  • 경영 정보 시스템 ) 기업에서 정보시스템 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점 근로자 관점을 구분
    적으로 운영할 수 있도록 한다.CRM(Customer Relationship Management)은 기업과 고객의 상호작용을 관리하고, 유지, 개선하기 위한 전략적인 프로세스와 기술 ... (Enterprise Resource Planning)는 기업의 업무 프로세스를 통합적으로 관리하기 위한 정보시스템을 말한다. ERP 시스템은 기업 내부의 다양한 업무에 대한 정보를 한 곳에서 취합 ... , 분석, 통합 관리하여 업무 효율성을 높이고, 업무의 투명성을 높이는 데 기여한다.SCM(Supply Chain Management)은 기업이 제품이나 서비스를 생산하는 과정
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2024.04.29
  • 친환경테마-탄소중립, 넷제로(키워드)
    비용 증가 - 에너지 가격 상승 우려 - 산업 구조 조정 비용 - 기술 개발에 따른 R D 부담 - 국제 경쟁력 약화 가능성 - 이해관계자 간 갈등 조정 - 정책의 일관성 유지 ... 세대 배터리 기술 - 스마트 그리드 확대 - 인공지능 기반 에너지 관리 신기술 발전 전망 - 파리협정 이행 강화 - 글로벌 탄소시장 활성화 - 기술 이전 및 공유 확대 - 개발도상국 ... 및 마무리 탄소중립 은 우리 모두의 미래를 위한 필수적인 과제입니다 . - 기후위기 대응의 핵심 전략 - 지속가능한 경제 성장의 새로운 동력 개인 , 기업 , 정부의 협력이 필수
    ppt테마 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 개인상담과 집단상담에 대해서 각 상담의 개념과 사례를 서술하고 효과와 차이점을 비교하시오.
    을 효과적으로 진행한다.2) 불안장애: 불안장애를 겪는 개인은 상황에 따라 과도하게 불안하거나 공포를 느낄 수 있다. 상담사는 이러한 개인에게 불안 관리 기술과 스트레스 관리 전략 ... 어려움을 겪는 개인, 가족 내의 갈등을 해결하고자 하는 가족 집단, 학업 문제로 고통받는 학생들, 직장 내에서의 대인관계 문제를 해결하고자 하는 직장 동료들 등이 그 예이다. 이러 ... 할 때, 상담사는 클라이언트와 함께 우울증의 원인을 찾고, 긍정적인 마인드와 대처 방법을 개발하도록 돕는다. 클라이언트는 자신의 감정을 이해하고 관리하는 방법을 배우며, 치료 과정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22
  • 조직과 개인의 관계
    를 위한 관리전략으로서는 개인의 존엄성과 가치의 존중, 통제 대신에 개인의 자율성의 확대가 강조되기도 하고, 개인이 조직의 목표에 기여하는 사회화 과정(社會化過程)과 개인이 조직 ... (McGregor)의 Y이론이 중요하다. 즉, 개인의 성장·발전, 자아실현 또는 능력개발을 위한 구체적인 전략으로써 분권(分權)·위임(委任)·직무확대, 참여와 협력적 관리, 자체 ... 를 효율적으로 달성하기가 어렵게 된다. 그래서 조직의 관리자는 조직과 구성원 간의 융화와 협력 분위기를 조성하기 위하여 여러 가지 방법을 모색하게 된다.조직과 구성원 간의 융화
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01
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    Cross-Cultual협상전략에서 문화의 정의와 IO(Inter-Personal개인관계적응력)의 성향을 설명하고 高 상황문화
    ,요소,준칙,구성요소,협상시 고려사항에 대하여 논하시오.7.글로벌기업의 갈등관리협상에서 현지국 정부와의 3단계 전략과 현지국 정부 개입에 대한 글로벌기업의 협상전략에 대하여 논하시 ... 하여 만족스러운 협상을 유도함7. 글로벌 기업의 갈등관리협상1) 현지국 정부와의 3단계 전략글로벌 기업은 아래와 같이, 현지국 정부와 3단계에 걸쳐 협상을 진행할 수 있을 것이 ... , 요소와 준칙 및 고려 사항7.글로벌기업의 갈등관리협상8.미국 통상 협상과 중국 통상협상9. 용어의 설명10. 참고문헌1. 문화의 정의와 IO의 성향 및 高 상황문화 와 低 상황
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
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    [산업심리학] 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    에서 인사심리학과 조직심리학의 중요성은 점점 더 강조되고 있다. 조직의 성과와 성공은 단순히 기술적 능력에 의존하지 않고, 인재 관리와 조직 내부의 심리적 요인에 의해 크게 좌우 ... 된다. 특히 조직의 경쟁력을 유지하기 위해서는 인재를 선발하고, 이들이 조직 내에서 최적의 성과를 낼 수 있도록 지원하는 인사 관리와 조직 환경의 조성이 필수적이다. 이에 따라 인사 ... 심리학과 조직심리학은 조직이 인재를 효과적으로 관리하고, 조직 내에서 발생하는 다양한 심리적 문제를 해결하며, 장기적으로 조직의 목표를 달성하는 데 필수적인 학문적 도구로 자리 잡
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.16 | 수정일 2024.09.24
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    자폐성 장애 아동의 활동 중심의 마음이해 향상프로그램. 약한 중앙응집능력을 고려한 교육적 지원방안을 서술하시오.
    의 프로그램은 감정 인식 연습, 감정표현 기술 강화, 감정조절 전략 학습 등을 포함한다.②마음챙김 및 명상 프로그램마음챙김 및 명상 프로그램은 스트레스관리 및 감정조절을 위해 명상 및 ... 의 부정적인 감정을 다루는 것을 말한다. 따라서 마음이해 향상프로그램에서는 감정을 관리·조절하는 기술을 개발하는 것을 도움을 준다.③공감과 이해공감과 이해는 대인관계에서 상대방 감정 ... 마음챙김 기술은 일상생활에서 스트레스 관리와 감정 조절을 잘 관리하는 기술이다. 따라서 마음이해 향상프로그램에서는 이런 기술을 가르치고 일상생활에 통합하는 방법을 제공한다.⑤갈등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.04
  • 리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.
    는 다양한 배경과 성격을 가진 구성원들 사이에서 갈등을 조율하고, 그들의 역량을 최대화할 수 있는 환경을 조성한다. 이는 조직 내 신뢰와 협력 문화를 형성하는 데 핵심적인 역할을 한다 ... .리더십의 본질은 위기 상황에서 더욱 두드러진다. 예컨대, 시장 환경이 급변하거나 조직 내부의 갈등이 고조될 때, 리더는 구성원들을 단합시키고 위기를 극복할 수 있는 비전을 제시 ... 했다. 이는 변화에 대한 저항과 혁신적 사고의 부재에서 비롯되었다.(2) 결과와 교훈시장 트렌드에 대한 이해 부족은 코닥의 몰락을 초래했다. 이는 변화 관리와 미래지향적 리더십
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.24
  • 사회복지실천 현장에서 발생할 수 있는 윤리적 딜레마 상황을 찾아보고, 사회복지사로써 어떻게 해결 할 것인지 A-B-C-D-E 전략 및 로웬버그와 돌고프의 원칙을 적용하여 논하시오.
    -C-D-E 전략 및 로웬버그와 돌고프의 원칙을 적용하여 논하시오.Ⅰ. 서 론대한민국의 사회복지실천에서 가치와 윤리의 중요성이 점점 커져가면서 2001년에 사회복지에 대한 윤리 강령 ... 강조되면서 사회복지사는 매 상황마다 윤리적인 결정을 해야 하고 전문직으로서 갈등적 의무로 인해 더욱 많은 윤리적인 딜레마와 직면하는 중이다. 하지만 이런 윤리적인 딜레마에도 전문직 ... 는 본론에서는 사회복지실천 현장에서 발생할 수 있는 윤리적 딜레마 상황을 찾아보고, 사회복지사로써 어떻게 해결 할 것인지 A-B-C-D-E 전략 및 로웬버그와 돌고프의 원칙을 적용
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.10.24
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    지역사회문제를 해결하는데 있어서 지역주민들은 어려움에 직면하는 상황이 발생하고 무력감이나 좌절을 느낄 수 있는 상황을 어떻게 극복하고 이들의 역량을 강화할 수 있을지 서술하시오
    효율적인 갈등관리를 위해서는 주민들이 갈등에 대한 인식과 전망을 파악하고 사회통합적 관점에서 이들의 역량을 증진시키기 위한 노력에 최선을 다해야 한다. 아래에서는 위와 같은 지역사회 ... 에서 나타나는 많은 사회문제 해결에 있어 정부나 기업의 주도가 그 한계를 드러내면서 대안적 거버넌스로 시민참여, 시민들의 적극적인 역할이 확대되고 있다. 사회분열이나 갈등은 일정한 객관 ... 적 상황에 대한 개인 또는 집단의 주관적 인식에서 발생한다. 즉 갈등의 발생과 전개, 해결의 전 과정에 있어서 갈등 참여자의 상황인식은 결정적인 변수로 작용하게 마련이다. 따라서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
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    자신이 분석하고자 하는 제조업 중 어느) 00산업의 최근 동향과 경쟁력 강화방안에 대해
    산업의 정의2. 세계 속 국내 화장품 제조업 시장 현황과 트렌드3. 국내 화장품 산업 수출 현황과 경쟁전략Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론국내 화장품 산업은 기술력과 매출규모의 빠른 성장성을 보이 ... 었다.이러한 관점에서 본고에서는 화장품 제조업에 대해 자세히 알아보고 대기업인 아모레퍼시픽의 ‘헤라’를 통해 화장품 산업의 경쟁전략과 전망을 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 화장품 ... 어서 화장품은 정밀화학의 한 분야로 기술집약적인 산업의 특성을 지니며 다품종 소량생산 체제가 가능해 중소기업 또한 시장 참여가 가능하다. 그렇기 때문에 브랜드의 이미지 관리가 무엇
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
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    다양한 가족을 지원하고 있는 건강가정지원센터에서 추진하는 사업들을 조사하
    들에게 양육 지식과 기술을 제공하여 자녀의 성장과 발달을 지원하는 프로그램입니다. 이는 양육 스킬, 자녀 발달 이론, 효과적인 의사소통 방법, 행동 관리 전략 등을 다루며, 부모 ... 활동 프로그램 등을 포함합니다. 센터는 가족 구성원들의 건강 상태를 평가하고, 건강 관리에 필요한 정보와 지원을 제공하여 가족의 건강을 지원합니다.나. 가족 문제 해결:건강가정지원 ... 센터는 가족 내부에서 발생하는 문제들에 대한 지원과 상담을 제공합니다. 이는 가족 간의 갈등, 부부 간의 의사소통 문제, 부모-자녀 간의 양육 문제 등을 포함합니다. 센터는 가족
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11
  • 건강장애의 개요와 정의
    전략1. 정의 ICCT 텍스트를 입력하세요 ICCT 텍스트를 입력하세요 ICCT 텍스트를 입력하세요 ICCT 텍스트를 입력하세요 장애인 등에 대한 특수교육법 만성적 질환으로 인하 ... 를 입력하세요 ICCT 텍스트를 입력하세요 - 치료 1 . 약물요법 2 .면역요법 - 예방 및 관리 1 . 악화요인 관리 2 . 환경 관리(실내, 실외) 3 . 식생활 관리 자폐 4 ... 와 일상적 건강관리 문제 - 병의 악화와 재발로 인한 반복적 입원 , 잦은 결석 잦은 결석으로 인한 또래관계 유지에 어려움 질병으로 인한 신체 변화 ( 탈모 , 체중증가 등 ), 질병
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.21
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    학교에서 ADHD 학생이 있다면 학교사회복지사로서 어떻게 개입할지 실천방안을 서술하시오
    에서도 합리적으로 판단하고 대처할 수 있도록 돕는다.학습 코칭: 학교생활에서 직접적으로 나타나는 주의집중 문제를 해결하기 위해 시간 관리, 과제 수행 전략, 주의 환기 훈련 등을 안내 ... 학습 모델 적용: 소집단 안에서 과제를 공동으로 수행하도록 유도하고, ADHD 학생이 자신의 강점을 발휘할 수 있는 역할을 맡겨 긍정적인 피드백을 받도록 구조화한다.갈등 관리 훈련 ... 사람들에게 혼란을 야기하기도 한다. 이러한 문제들은 단순히 아동 개인의 특성이나 일시적인 행동상의 어려움으로 그치지 않고, 학업 부진, 교우관계 갈등, 자존감 저하 등 다양
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.26
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    사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.
    성 향상 및 역량 강화를 위한 전략적인 방법이라고 할 수 있다.2) 슈퍼비전의 활용사회복지 조직에서 임파워먼트는 바람직한 상위 관리자의 슈퍼비전을 통해 이루어질 수 있다고 생각 ... 사회복지행정론주제: 인적자원관리의 사례*과제설명: 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주 ... 세요.1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안2)소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안을 작성하면 됩니다
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13
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    대인관계심리학-의사소통모형과 특징
    필요한 기술과 전략을 소통한다. 우리가 다른 사람과 겪는 갈등이나 문제의 상당 부분이 오해나 부적합한 표현과 같이 원만하지 못한 의사소통 때문이라는 점을 고려하면 소통을 잘한다는 ... 잘하면 곤란한데!” 의 표현으로 상대방을 칭찬하기도 하고, 기분이 언짢으면서도 하는 “저는 괜찮아요.” 의 말은 자신의 품위를 지키기 위한 인상 관리 전략이거나 상대방에게 부탁 ... 을 때의 이 말은 놀람이나 실망을 의미한다.말이 갖는 활용적 특징은 친밀성, 칭찬, 인상 관리, 통제, 설득과 같은 기능을 한다(Street & Cappella, 1995). “너무
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06
  • [리더십] 리더십과 관리를 비교설명하시오
    한 관계를 맺고 있다. 명령과 통제를 근간으로 하는 관리 패러다임 하에서 관리자는 목표를 달성하기 위해 전략을 수립하고 인적ㆍ물적 자원을 배분하고, 업무를 조정하며, 의사결정하고, 감독 ... 의 특징과 기능 비교리더십(Leadership)관리(Management)? 조직의 장기적 목표설정, 변화를 위한 전략 수립? 가시적인 성과를 위해 조직의 일상적인 활동 관여, 자원 ... 리더십리더십과 관리를 비교설명하시오● ● ● ●?Contents1. 리더와 관리자의 특징1) 리더2) 관리자2. 리더십과 관리의 기능 비교1) 리더십의 기능2) 관리의 기능3
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03
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2025년 08월 21일 목요일
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- 작별인사 독후감