"갈등관리전략"의 검색결과 입니다.

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"갈등관리전략" 검색결과 1,701-1,720 / 29,650건

토론식 수업의 효과를 극대화하는 전략

해서는, 그들의 의견이 존중받고, 토론의 과정에서 발생할 수 있는 갈등이 적절하게 관리되어야 한다. 이를 위해 교육자는 토론의 규칙과 원칙을 명확히 설정하고, 학생들에게 그 규칙 ... 토론식 수업의 효과를 극대화하는 전략토론식 수업은 오랜 시간 동안 교육의 중심적 방법론으로서 그 가치를 입증해 왔다. 학생들의 비판적 사고력을 키우고, 다양한 관점을 고려한 깊 ... 핵심 사항들이 있다. 이러한 사항들은 교육자, 학생, 그리고 교육 기관의 입장에서 모두 다른 측면을 가지고 있으며, 이를 통합하여 토론식 수업의 효과를 극대화하는 전략이 필요

리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.12.01

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청소년집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 서술하시오.

적으로 참여할 수 있는 안전하고 정중한 분위기를 보장한다. 집단 상담 세션은 자부심, 정체성 탐구, 또래 관계, 의사 소통 기술, 스트레스 관리 및 대처 전략과 같은 청소년 발달 ... 을 통해 참가자들은 새로운 관점을 얻고 스트레스를 관리하는 건강한 방법을 배우고 직면할 수 있는 문제를 해결하기 위한 효과적인 대처 전략을 개발할 수 있다.또 청소년을 위한 집단상담 ... 환경에서 자기 주장, 갈등 해결 및 문제 해결 기술을 연습할 수 있다.또 집단상담을 통해 청소년의 정서조절과 대처기제를 향상시킬 수 있다. 동료와 상담가의 공유된 경험과 피드백

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.09.13

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경영 정보 시스템 ) 기업에서 정보시스템 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점 근로자 관점을 구분

적으로 운영할 수 있도록 한다.CRM(Customer Relationship Management)은 기업과 고객의 상호작용을 관리하고, 유지, 개선하기 위한 전략적인 프로세스와 기술 ... (Enterprise Resource Planning)는 기업의 업무 프로세스를 통합적으로 관리하기 위한 정보시스템을 말한다. ERP 시스템은 기업 내부의 다양한 업무에 대한 정보를 한 곳에서 취합 ... , 분석, 통합 관리하여 업무 효율성을 높이고, 업무의 투명성을 높이는 데 기여한다.SCM(Supply Chain Management)은 기업이 제품이나 서비스를 생산하는 과정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2024.04.29

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사회복지 실천현장에서 윤리적 쟁점이 발생했을 때 해결할 수 있는 준거틀(기준원칙)들을 설명하시오. 이후 사회복지현장에서 발생될 수 있는 윤리적 딜레마의 사례를 소개하고, 윤리적 딜레마를 경험하게 되었다면 어

는 윤리적 딜레마의 해결 전략에 대해 다루고, 실제 사례를 통해 그 해결 방법을 탐구하겠다.윤리적 딜레마를 해결하기 위한 중요한 준거틀로는 가치갈등과 의무의 상충이 있다. 이러한 상황 ... 와 클라이언트의 이익 간의 균형을 찾아야 한다.이러한 상황에서 사회복지사는 A-B-C-D-E 전략을 활용하여 문제를 해결할 수 있다. 평가 단계에서는 가치갈등이나 의무의 상충을 분석하고57. ... 에서는 로웬버그와 돌고프의 윤리 원칙과 매티슨의 의사결정 준거틀을 활용하여 합리적인 판단을 내릴 수 있다. A-B-C-D-E 전략을 통해 상황을 평가하고 결과를 예측하며, 클라이언트

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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간호관리학 -협력 조정에 필요한 리더십

한 의사소통 기술과 상호존중의 마음이 필요하다. 또한 갈등 발생 시 소극적인 갈등관리 방법보다는 적극적인 갈등관리방법을 통해 보다 근본적인 갈등 해결의 방법을 찾아야 한다.대상자의 건강 ... 리더십이란 우리가 스스로를 더 높은 수준의 직무수행과 효과성으로 이끌어가기 위한 철학과 체계적인 사고, 행동 전략이다. 간호 관리자는 구성원이 셀프 리더십을 강화하고 실천하도록 교육 ... 2020년 간호관리학 I 과제보고서학번성명제출일과제 : 간호 및 다학제 간 업무이해를 통한 협력적 관계와 업무조정을 위해 간호관리자에게 요구되는 적절한 리더십을 제시한다.1

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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[건강가정론] 건강가정지원센터의 프로그램을 한 가지 제시하고, 그 프로그램의 가족 및 사회적 필요성, 프로그램의 구체적 내용 및 방법, 프로그램의 효과, 개선방안을 생각과 논의를 넣어서 작성하시오

기술’, ‘갈등관리’, ‘관계에 대한 이해’(건강한 부부관계, 친밀감 형성, 사랑의 의미와 유형), ‘상호 유사성?차이점 이해’, ‘친족관계’, ‘재정계획 및 관리’, ‘부부의성 ... ’(건강한 부부관계, 친밀감 형성, 사랑의 의미와 유형), ‘부부의 성’, ‘양성평등한 성역할’, ‘상호유사성?차이점 이해’, ‘의사소통 기술’, ‘갈등관리’등으로 구성되어져 적절 ... 시기의 수행과업을 반영한 것으로 보여진다.한편 프로그램 내용을 구체적으로 살펴보면, ‘의사소통 기술’과 ‘상호 유사성?차이점 이해’의 내용을 교육하는 비율은 높으나 ‘갈등관리

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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성인기 정신건강 문제에서 중년기 우울증에 대해 서술하고 학습자 본인이 생각하는 예방법에 대해 서술하시오. 서론 (1)

를 관리하는 전략은 중요하다. 스트레스 관리를 위해 심리적인 대처 방법을 습득하는 것이 도움이 된다. 긍정적인 자기 대화, 문제 해결 능력 향상 등은 스트레스에 대한 대처 능력 ... 를 파악하고 대처할 수 있는 기회를 제공하는 것이 중요하다. 개인의 정신 건강 상태를 주기적으로 점검하고 이를 관리함으로써 중년기 우울증의 발병 가능성을 줄일 수 있다.이러한 예방 전략 ... 을 보호하고 개선하기 위한 전략에 대해 심층적으로 이해하고자 한다.본론중년기 우울증: 정의와 특징정의중년기 우울증은 중년기에 나타나는 우울증으로, 기존에 긍정적이고 활기찬 모습을 보였

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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지역사회복지론 ) 모금의 필요성과 전략을 제시하고 모금 결과에 대한 효과적인 배분기술에 대하여 서술하시오

지역사회복지론모금의 필요성과 전략을 제시하고 모금 결과에 대한 효과적인 배분기술에 대하여 서술하시오지역사회복지론모금의 필요성과 전략을 제시하고 모금 결과에 대한 효과적인 배분기술 ... 에 대하여 서술하시오목차1. 서론2. 본론1) 모금이란2) 모금의 필요성과 전략3) 효과적인 배분기술3. 결론4. 참고문헌1. 서론우리나라가 급격하게 성장하고 경제가 발전하면서 질 ... 다. 따라서 기부와 관련된 모금의 개념과 함께 필요성과 전략 그리고 효과적으로 배분하는 기술에 대해 살펴보고자 한다.2. 본론1) 모금이란모금의 경우 기부 대상이 되는 비영리조직에서 개인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.19

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참고문헌_작성_수정_최종_1주 2강에서는 가족생활교육의 필요성과

의 균형을 유지하기 위한 전략을 가르치는 데 중요한 역할을 한다. 가족 생활 교육은 가족에게 대처 메커니즘을 제공하고 자기 관리 관행을 촉진함으로써 이러한 압박의 부정적인 영향을 완화 ... 성이 강조되고 있다. 가족생활 교육은 효과적인 의사소통 기술, 갈등 해결 전략, 감정 조절 기법을 가르칠 수 있어 가족 구성원들이 서로의 정신적 안녕을 지지하고 강한 정서적 유대감 ... 이구성원들은 더 많은 스트레스를 경험하고 있다. 가족 생활교육은 가족 구성원들에게 스트레스 관리 기술과 자기관리 방법을 가르치고, 가정에서 건강한 식습관과 생활습관을 형성하는 데

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.25

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자폐성 장애 아동의 활동 중심의 마음이해 향상프로그램. 약한 중앙응집능력을 고려한 교육적 지원방안을 서술하시오.

의 프로그램은 감정 인식 연습, 감정표현 기술 강화, 감정조절 전략 학습 등을 포함한다.②마음챙김 및 명상 프로그램마음챙김 및 명상 프로그램은 스트레스관리 및 감정조절을 위해 명상 및 ... 의 부정적인 감정을 다루는 것을 말한다. 따라서 마음이해 향상프로그램에서는 감정을 관리·조절하는 기술을 개발하는 것을 도움을 준다.③공감과 이해공감과 이해는 대인관계에서 상대방 감정 ... 마음챙김 기술은 일상생활에서 스트레스 관리와 감정 조절을 잘 관리하는 기술이다. 따라서 마음이해 향상프로그램에서는 이런 기술을 가르치고 일상생활에 통합하는 방법을 제공한다.⑤갈등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.04

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조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오

는데, 이는 조직 구성원이 아닌 경영 의사결정자에 의해 방향과 전략이 수립되고, 조직에게 그 명령을 하달하면, 조직의 관리자들은 이 변화 방향에 알맞은 변화 세분화 계획을 수립 및 실행 ... 구성요소는 모형, 목적, 활동, 피드백으로 구분할 수 있다. 먼저 모형은 조직개발에 있어서 현재 변화를 추구하는지, 아니면 비생산적인 부문을 개선하는 것인지, 갈등관리 및 리더십 ... 위한 창조적 해결방안을 강구하는 방안을 의미한다. 이를 위하여 조직문화, 구조, 과정, 사명, 정책, 절차, 경영관행, 전략, 리더십의 조화와 발전을 이끌어 내는 등 다양한 활동

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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산업심리학_A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가,

인정받지 못한다고 느끼게 되어, 조직에 대한 소속감이 떨어지거나 불필요한 갈등이 생길 수 있다.평가는 단순한 ‘점수 매기기’를 넘어 인적 자원을 효율적으로 관리하고 개발하는 과정이 ... A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많 ... 은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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새마을 운동

의 목표관리는 MBO, 즉 목표에 의한 관리방법과 유사한 전략을 채택했다고 볼 수 있다.이를 공공관리적 관점에서 본다면 집단적 의사결정을 통해 마을의 문제해결방안을 협동하여 결정 ... < 목차 >Ⅰ.서론Ⅱ.본론∙ 새마을 운동의 의의∙새마을 운동과 공공관리의 비교Ⅲ.결론 및 개인의견현 문재인 정권은 출범 이후 주요 공약 및 실천과제인 지방자치제 강화를 위해 연방 ... 자치에 긍정적 영향을 미칠 수 있도록 공공관리와 새마을 운동을 접목시켜 한국형 지방자치에 필요한 공공관리에 대하여 더욱 자세하게 이해하고자 한다.∙ 새마을 운동의 의의새마을 운동

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.17

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항공개발 종합계획 (4,5,6차)

는 만큼 충분한 주민 소통이 필요(6차종합계획)ⅰ. 갈등관리 미흡 ? 신공항 개발,공항 소음 등을 둘러싼 사회적 갈등 여전㉠ 제주 제 2공항 건설, 광주공항 이전 등 공항개발 ... 및 운용’으로 설정ⅰ. 전략과제는 항공운송/산업분야 등 타 분야 정책목표와 추진 방향에 부합하도록 선정_(핵심가치) 선정된 전략과제를 바탕으로 글로벌화, 활력화, 간소화, 지속가능 ... 화를 공항정책의 4대 핵심가치로 요약_전략과제ⅰ. 세계를 선도하는 공항경쟁력 확보㉠ 인천공항 용량 확충㉡ 인천공항의 항공화물 기능강화㉢ 거점공항 국제선 기능 확충ⅱ. 기존 공항

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.21

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[산업심리학] 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

에서 인사심리학과 조직심리학의 중요성은 점점 더 강조되고 있다. 조직의 성과와 성공은 단순히 기술적 능력에 의존하지 않고, 인재 관리와 조직 내부의 심리적 요인에 의해 크게 좌우 ... 된다. 특히 조직의 경쟁력을 유지하기 위해서는 인재를 선발하고, 이들이 조직 내에서 최적의 성과를 낼 수 있도록 지원하는 인사 관리와 조직 환경의 조성이 필수적이다. 이에 따라 인사 ... 심리학과 조직심리학은 조직이 인재를 효과적으로 관리하고, 조직 내에서 발생하는 다양한 심리적 문제를 해결하며, 장기적으로 조직의 목표를 달성하는 데 필수적인 학문적 도구로 자리 잡

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.16 | 수정일 2024.09.24

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건강장애의 개요와 정의

전략1. 정의 ICCT 텍스트를 입력하세요 ICCT 텍스트를 입력하세요 ICCT 텍스트를 입력하세요 ICCT 텍스트를 입력하세요 장애인 등에 대한 특수교육법 만성적 질환으로 인하 ... 를 입력하세요 ICCT 텍스트를 입력하세요 - 치료 1 . 약물요법 2 .면역요법 - 예방 및 관리 1 . 악화요인 관리 2 . 환경 관리(실내, 실외) 3 . 식생활 관리 자폐 4 ... 와 일상적 건강관리 문제 - 병의 악화와 재발로 인한 반복적 입원 , 잦은 결석 잦은 결석으로 인한 또래관계 유지에 어려움 질병으로 인한 신체 변화 ( 탈모 , 체중증가 등 ), 질병

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.21

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지역사회문제를 해결하는데 있어서 지역주민들은 어려움에 직면하는 상황이 발생하고 무력감이나 좌절을 느낄 수 있는 상황을 어떻게 극복하고 이들의 역량을 강화할 수 있을지 서술하시오

효율적인 갈등관리를 위해서는 주민들이 갈등에 대한 인식과 전망을 파악하고 사회통합적 관점에서 이들의 역량을 증진시키기 위한 노력에 최선을 다해야 한다. 아래에서는 위와 같은 지역사회 ... 에서 나타나는 많은 사회문제 해결에 있어 정부나 기업의 주도가 그 한계를 드러내면서 대안적 거버넌스로 시민참여, 시민들의 적극적인 역할이 확대되고 있다. 사회분열이나 갈등은 일정한 객관 ... 적 상황에 대한 개인 또는 집단의 주관적 인식에서 발생한다. 즉 갈등의 발생과 전개, 해결의 전 과정에 있어서 갈등 참여자의 상황인식은 결정적인 변수로 작용하게 마련이다. 따라서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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지역사회복지실천 모델 3가지 분석과 비교

한 프로그램을 개발하고 서비스를 조정하여 네트워크의 제공을 하고자 한다. 실천가의 조사자, 관리자, 전달자, 제안자로서의 역할을 강조하고 구체적인 행동에 대한 계획안의 개발의 그 전략 ... 않고, 전문가를 통해서 문제해결을 합리적이고 과학적인 제시를 통해 대안을 실행하고자 한다. 여기서 말하는 전문가는 계획가, 관리자, 행정가의 역할을 수행한다. 문제에 대한 전문 ... 이 가지고 있는 이론적인 토대는 갈등이론과 관련 된 힘 관련 이론에 속해 있다. 지역사회 내에서 사회적인 약자나 억압된 계층과 같은 사회의 소수계층을 대변하고자 기존에 가진 자원과 권력

리포트 | 7페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.16

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스트레스를 보는 관점과 스트레스 증상

적으로 관리하고 적극적으로 반응하려고 노력을 해야 한다. 본론에서는 스트레스를 보는 관점과 스트레스의 원인에 대해 살펴보고, 나만의 스트레스 해결전략을 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론 ... 의 원인 중 상황적 원인과 심리적 원인에 대해 설명하시오.3. 자신(나만)의 스트레스 해결전략을 기술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스트레스를 보는 관점(1) 신체적 반응의 관점(2 ... ) 생활환경 내의 자극으로 보는 관점(3) 자극과 역동적 상호작용 과정으로 보는 관점2. 스트레스의 원인(1) 상황적 원인(2) 심리적 원인3. 자신(나만)의 스트레스 해결전략Ⅲ

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.

대립하기 보다는 양보를 통해 갈등을 해결하기 위한 노력이 필요할 것이다.Ⅳ. 참고문헌이영봉. “조직 내 갈등관리전략이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구”, 경원대학교 대학원 ... [산업심리학]• 주제 : 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.Ⅰ. 서론갈등이란 두 가지 이상의 목표나 동기 ... 을 가졌기 때문에 조직에서의 갈등은 보편적으로 일어나는 현상이라고 할 수 있다.조직구성원 사이에 발생하는 긴장과 갈등은 직무스트레스의 원인이 되기도 하며, 더 나아가 조직 내부

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.01

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