"갈등관리전략"의 검색결과 입니다.

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"갈등관리전략" 검색결과 1,741-1,760 / 29,678건

[간호관리학] 의사결정 [개념, 의사결정과 문제해결, 비판적 사고의 관계, 과정, 유형(전략적 의사결정, 관리적 의사결정, 업무적 의사결정), 의사결정의 접근방법(집권화, 분권화, 개인적, 집단적 접근방법), 창의적인 집단 의사결정 기법(브레인 스토밍, 명목집단 기법, 델파이 기법)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 관리과정, 기획기능과 간호 적용]

를 평가하는 4단계Ⅳ. 의사결정의 유형1. 문제의 적용수준에 따른 유형1) ★★ [전략적 의사결정 (strategic decision making)]- 주로 ★ [상층 관리자가 수행 ... marking)]- 조직 내의 ★ [일선관리층]에서 단기적인 전략수행과 성과달성에 필요한 관리행동에 관한 의사결정? 매일매일- ★ [정형적이고 구조적인 의사결정]? 일상적으로 수행 ... 2부 관리과정과 간호 적용제1장 기획기능과 간호 적용3절 의사결정Ⅰ. 의사결정의 개념- ★★ [의사결정 (decision making)]이란? ★ [선택 가능한 2개 이상의 대안

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.05

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이미지관리와커뮤니케이션 퀴즈 족보 13주차

13주 인간관계1차시. 인상관리와 감성지수1. 인간관계사적 관계(Personal relationships)- 가족, 친구, 이성 친구 등 친밀한 관계직무 관계 ... ) 회피 형 개인: 타인과의 우정은 중요치 않다.(3) 친근 형 개인: 타인과의 친밀감을 유지하고 싶다.3. 인상관리(Impression Management, IM): 타인이 나를 보 ... 는 방식을 형성·제어하는데 이용하는 전략Q. 스티브 잡스와 빌게이츠의 퍼블릭 이미지(public Image)는 어떤 차이가 있는가?1) 환심사기(ingratiation)전략: 아첨

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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사회복지실천 현장에서 발생할 수 있는 윤리적 딜레마 상황을 찾아보고, 사회복지사로써 어떻게 해결 할 것인지 A-B-C-D-E 전략 및 로웬버그와 돌고프의 원칙을 적용하여 논하시오.

-C-D-E 전략 및 로웬버그와 돌고프의 원칙을 적용하여 논하시오.Ⅰ. 서 론대한민국의 사회복지실천에서 가치와 윤리의 중요성이 점점 커져가면서 2001년에 사회복지에 대한 윤리 강령 ... 강조되면서 사회복지사는 매 상황마다 윤리적인 결정을 해야 하고 전문직으로서 갈등적 의무로 인해 더욱 많은 윤리적인 딜레마와 직면하는 중이다. 하지만 이런 윤리적인 딜레마에도 전문직 ... 는 본론에서는 사회복지실천 현장에서 발생할 수 있는 윤리적 딜레마 상황을 찾아보고, 사회복지사로써 어떻게 해결 할 것인지 A-B-C-D-E 전략 및 로웬버그와 돌고프의 원칙을 적용

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.10.24

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조직문화이론의 사회복지조직에의 적용시 장단점(유용성, 한계점)

문화는 정보의 체계적인 수집, 수집해야 할 정보의 선별, 정보의 활용과 해석 등에 대한 사회복지사의 역량을 개선시킬 수 있다.브로디(Brody, 1993)는 조직관리자가 의사소통 ... 다(Martin & Frost, 1996).문화인류학에서는 조직문화의 비일관성을 주목한다. 조직에는 가치갈등이 실제하고 규범과 실제 행동의 갈등 간 불일치가 상존하기 때문에 조직 ... 문화의 주요 가치와 구성 내용을 객관적으로 정립하는 단계에까지는 이르지 못하고 있다. 다음으로, 강력한 조직문화를 달성할 수 있는 구체적인 조직전략은 여전히 불투명하다.마지막

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.10

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최근 우리사회에서는 성적소수자(LGBT)의 권리를 보호하고 그들의 성적 선택권을 인정하자는 입장과 이들을 무조건 반대하거나 혐오하는 입장이 심하게 대립하고 있다 심리학은 성적소수자들을 어떻

를 효과적으로 관리할 수 있도록 돕기 위한 치료 기법과 상담 전략을 개발하고 있다. 이러한 연구와 접근 방식은 성적 소수자들이 겪는 심리적, 사회적 도전에 대한 이해를 심화시키고, 이 ... 들의 성적 선택권을 인정하자는 입장과 이들을 무조건 반대하거나 혐오하는 입장이 심하게 대립하고 있다. 이로 인해 사회적 갈등이 심화되고 있으며, 양측의 주장과 주장이 서로 충돌 ... 하면서 논의가 격화되고 있는 상황이다. 이러한 갈등은 사회의 통합과 평화를 위협하며, 상호 이해와 존중을 바탕으로 한 대화와 협력이 필요하다는 목소리가 커지고 있다. 이상 본론으로 넘어가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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[리더십] 리더십과 관리를 비교설명하시오

한 관계를 맺고 있다. 명령과 통제를 근간으로 하는 관리 패러다임 하에서 관리자는 목표를 달성하기 위해 전략을 수립하고 인적ㆍ물적 자원을 배분하고, 업무를 조정하며, 의사결정하고, 감독 ... 의 특징과 기능 비교리더십(Leadership)관리(Management)? 조직의 장기적 목표설정, 변화를 위한 전략 수립? 가시적인 성과를 위해 조직의 일상적인 활동 관여, 자원 ... 리더십리더십과 관리를 비교설명하시오● ● ● ●?Contents1. 리더와 관리자의 특징1) 리더2) 관리자2. 리더십과 관리의 기능 비교1) 리더십의 기능2) 관리의 기능3

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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조직과 개인의 관계

를 위한 관리전략으로서는 개인의 존엄성과 가치의 존중, 통제 대신에 개인의 자율성의 확대가 강조되기도 하고, 개인이 조직의 목표에 기여하는 사회화 과정(社會化過程)과 개인이 조직 ... (McGregor)의 Y이론이 중요하다. 즉, 개인의 성장·발전, 자아실현 또는 능력개발을 위한 구체적인 전략으로써 분권(分權)·위임(委任)·직무확대, 참여와 협력적 관리, 자체 ... 를 효율적으로 달성하기가 어렵게 된다. 그래서 조직의 관리자는 조직과 구성원 간의 융화와 협력 분위기를 조성하기 위하여 여러 가지 방법을 모색하게 된다.조직과 구성원 간의 융화

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01

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행정학연습 갈등관리와 정책과정, 정책참여자

갈등관리와 정책과정 , 정책참여자목차 1. 갈등관리와 정책과정 , 정책참여자 2. 정책갈등 성공사례 ( 청계천 ) 3. 정책갈등 실패사례 ( 하남시 화장장 ) 4. 결론1. 정책 ... 하고 현장민원상담실 운영 ∙ 상인들이 서울시가 청계천 복원을 추진할 능력이 있음을 인정 . ∙ 서울시의 정책추진능력에 대해서 신뢰 ∙ 갈등관리 전면에 나서지 않고 상인팀에게 대표 ... 성을 부여 , 협상에 직접 참여하여 협상안 도출에 결정적인 역할을 하게함 조직의 대표성 의사소통 채널 ( 공식 / 비공식 ) 상호 신뢰 리더십 복원사업 성공요인 ( 갈등관리 요인

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.29

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가족사정 도구와 사정 방법에 대해 서술하시오

는 또한 가족 간의 문제나 어려움을 파악하고, 이에 대한 개선 방향을 제시하는 데에도 중요한 역할을 합니다. 가족 간의 갈등이나 부정적인 패턴을 식별하고 이를 개선함으로써, 가족 구성 ... 문제 해결을 이끌어내는 절차와 전략을 말합니다. 이는 가족의 동기와 필요성, 그리고 성장과 변화를 위한 효과적인 방안을 제시하는 역할을 담당합니다. 가족 구성원들 사이의 효과적인 ... 는 적극적인 대화, 상호 이해, 그리고 리스닝 스킬을 포함하며, 이는 서로간의 관계를 더욱 강화하고, 가족 간의 갈등을 해결하는 데 도움이 됩니다. 또한, 사정 방법은 가족 구성원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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다양한 가족을 지원하고 있는 건강가정지원센터에서 추진하는 사업들을 조사하

들에게 양육 지식과 기술을 제공하여 자녀의 성장과 발달을 지원하는 프로그램입니다. 이는 양육 스킬, 자녀 발달 이론, 효과적인 의사소통 방법, 행동 관리 전략 등을 다루며, 부모 ... 활동 프로그램 등을 포함합니다. 센터는 가족 구성원들의 건강 상태를 평가하고, 건강 관리에 필요한 정보와 지원을 제공하여 가족의 건강을 지원합니다.나. 가족 문제 해결:건강가정지원 ... 센터는 가족 내부에서 발생하는 문제들에 대한 지원과 상담을 제공합니다. 이는 가족 간의 갈등, 부부 간의 의사소통 문제, 부모-자녀 간의 양육 문제 등을 포함합니다. 센터는 가족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11

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급식경영학중간고사 요점정리

, 학교급식법 등경영이론의 발전단계고전적 관리 이론-> 행동 이론-> 시스템 이론-> 상황 이론(1) 고전적 관리 이론: 조직의 능률과 관리 과정의 효율화를 위한 방법과 이론 ... 의사결정 내려야함.-조직과 설계나 관리, 문제해결에 있어서 최선의 방법이나 어떤 보편적인 규칙이란 없고 상황과 환경조건에 따라 다른 관점을 적용-상황적 변수:외부환경)-경제적, 사회 ... 다른 전략을 취하기 보다는 전세계 시장을 하나의 시장으로 보고 통합된 전략을 사용하는 경영방식-국제화: 한 국가의 기업이 다른 국가로 진출하는 것-세계화: 국경에 다른 시장 구분

시험자료 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.06.09

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사회복지 실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오

에 문제가 있다라고 판단이 될 때 겪는 갈등이다. 이럴 때, 전문가는 이런 부분을 상위 관리자 및 이사회에 제기하며, 기관이 가지는 가치 및 정책을 재검토해볼 것을 제안하게 될 수 ... 가치 간 갈등이 생길 수 있다. 이런 갈등을 해결하기 위하여서 기관이 자원을 효과적으로 관리하며, 여러가지 자금 조달 방법을 모색해보는 게 중요하겠다. 이를 위하여서 기관은 정부 및 ... 에게 먼저 도움을 줄 수 있다. 이렇게 나타나는 갈등을 풀어가고자 하면 전문가. 기관이 유연히 대응을 하며, 다양한 전략 및 협력을 통하여서 문제를 해결시킬 수 있는 방법을 찾

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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간호관리학 지휘 요약

의 전략위기상황이나, 갈등상황에서 필요한 의사소통을 말함. (By. Whetten & Cameron)? 주장행동의 목적 : 자신의 생각, 의견, 느낌 등을 상대방에게 솔직하게 말 ... ~322) : 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용의 과정2) 관리자와 리더의 차이- 관리자? 조직의 목표 달성을 위한 ... 고 조직 내부를 바라봄 ? 질서와 안정성을 유지 ? 구성원을 부하직원으로 여김- 리더? 조직의 방향을 제시, 즉 조직의 비전을 수립하고 전략을 세움? 구성원과 조직 목표를 의사소통

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18

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8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리

적자원 적절히 활용- 모집, 선발, 채용- OT, 인력개발- 업무분담, 스케줄- 목표달성위해 지시- 리더십, 동기부여- 갈등관리, 의사소통- 목표와 성과 비교- 질보장, 통제▣ 관리 ... ?간호예산 ?인사정책 ?훈육과정 ?노사협약 ? 허가인준규약▣ 관리자의 유형최고관리자중간관리자일선관리자- 장기목적, 전략, 정책, 활동방침 설정- 조직 외부환경과 상호작용 역할 ... 2022년도8급 간호직 공무원최종합격자[간호관리학] 요약 정리집- 목차 -1. 관리의 이해2. 기획3. 조직4. 인사5. 지휘6. 통제7. 간호단위관리8. 간호서비스와 마케팅9

시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

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노인을 위한 교육의 필요성과 목적을 말하고, 노인을 위한 교육 내용이 무엇인지 여러 학자들의 주장을 포함하여 서술하시오.

교육, 대화기법이나 갈등 관리 등 사회관계에 관한 교육이 있다.다. 공헌의 요구에 관련된 교육노인들이 지닌 잠재적인 자원을 동원하는 방법, 시간과 노력을 의미 있게 사용하는 방법 등 지역사회에 공헌할 수 있는 구체적인 기술을 개발하기 위한 교육이다. ... 가족화와 세대갈등 심화, 가치관의 변화, 노인을 바라보는 시각의 변화, 노인의 욕구 변화, 등 급변하는 사회적 변화 속에서 노인들은 자신을 개발하고 학습하지 않으면 사회로부터 소외 ... 되기 쉬운 계층이 되었다. 하지만 그동안 축적해 온 자신의 경험을 바탕으로 지식을 관리하고 활용하면 성공적인 노년기를 보낼 수 있다. 결국 노인교육이 필요한 이유는 노인들이 자신

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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사회복지 관련 종사자들의 윤리적 문제가 제기되고 있는데 우리 사회에서 보다 강조되어야 할 복지윤리에는 어떠한 것들이 있는지 서술하시오

에서 이를 적절히 관리하는 체계가 미비해 발생하는 문제이다.(2) 이해충돌과 자원 분배의 공정성사회복지기관에서 자원을 배분할 때 발생하는 이해충돌 문제도 중요한 윤리적 갈등 중 ... 적 기준과 가치가 상대적으로 소홀해질 우려가 생긴다. 또한 복지기관의 관리자나 정책을 수립하는 측면에서 단기적인 성과 중심의 업무 방식을 강조하다 보면, 현장 종사자들은 전문적 판단 ... 에서는 국내외 통계자료와 사례를 기반으로, 더욱 강화되어야 할 복지윤리의 내용과 실천 전략을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론가. 사회복지 종사자 윤리 문제의 배경최근 한국 사회

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.06

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자신이 분석하고자 하는 제조업 중 어느) 00산업의 최근 동향과 경쟁력 강화방안에 대해

산업의 정의2. 세계 속 국내 화장품 제조업 시장 현황과 트렌드3. 국내 화장품 산업 수출 현황과 경쟁전략Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론국내 화장품 산업은 기술력과 매출규모의 빠른 성장성을 보이 ... 었다.이러한 관점에서 본고에서는 화장품 제조업에 대해 자세히 알아보고 대기업인 아모레퍼시픽의 ‘헤라’를 통해 화장품 산업의 경쟁전략과 전망을 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 화장품 ... 어서 화장품은 정밀화학의 한 분야로 기술집약적인 산업의 특성을 지니며 다품종 소량생산 체제가 가능해 중소기업 또한 시장 참여가 가능하다. 그렇기 때문에 브랜드의 이미지 관리가 무엇

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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사례를 통해서 배우는 갈등 해결의 지혜 (중간/기말 총정리본 이거 하나면 끝!!!!)

관료우위적인 요소들 이 잔존시민사회-시민사회의 압축적 성장5주차1. 왜 갈등이 관리되어야 하는가?-사회적 갈등 발생 이후 수습비용이 너무 막대해 오히려 사전에 갈등을 예방하는 것 ... 들의 근로의욕 저하, 또는 이직을 생각하게 되는 원인을 보면 일 자체의 어려움보 다는 조직 내외의 다양한 주체들 간의 갈등이 주요 요인으로 등장-조직관리자의 입장에서는 관리자인 당사자 ... 들과 오랜 시간에 걸쳐 조정을 시도하거나 쌍방에 대안을 제시할 것을 요구하거나 쌍방 간의 관계복원을 시도하지는 않음중재자의 법적 구속력을 가짐6. 외국의 분쟁해결제도-미국의 갈등관리제도

시험자료 | 66페이지 | 14,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2023.08.05

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5주 1강에서 지역사회복지 실천 과정 중 지역사회의 복지 욕구 조사를 학습했습니다. 여러분이 거주하는 지역사회에는 어떠한 문제나 과제가 있다고 생각하는지 서술한 후, 이러한 문제를 해결하기 위해 필요한 자원은 무엇이라고 생각하는지 설명해 보시오. 또한 필요한 자원이 확보된다면 지역사회가 어떤 점이 개선될 수 있다고 생각하는지 기술하시오.

유출, 이주민과 원주민 간의 갈등, 복지 접근성의 문제 등이 공존하고 있다. 이 글에서는 내가 체감하는 지역사회의 현실적인 문제를 중심으로, 이를 해결하기 위한 복지 자원의 필요 ... 등 일상적 협력에서 보이지 않는 갈등으로 이어진다. 반면 이주민들은 마을 사회에 쉽게 통합되지 못한 채, 외부인이라는 인식 속에서 고립감을 느끼는 경우가 많다. 3) 복지 서비스 ... , 병원 등 필수 복지시설에 접근하기 어렵다. 이로 인해 긴급 상황 발생 시 대응이 늦어지고, 정기적인 건강 관리나 복지 상담을 받기 어려운 구조가 고착화되고 있다. 2. 해당

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22

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2025년 LT메탈 생산 공정기술(Chemical) 직무 합격 자소서

. ?직면했던 가장 어려운 목표와 그 목표를 달성하기 위해 활용한 방안, 전략 등 500자.3. ?팀 활동에서 갈등이 발생했던 경험과 갈등 해결 및 팀 목표 달성을 위한 본인의 역할 ... 수집을 철저히 사전 준비해 주중 실험 효율을 극대화했고, 교수님과의 피드백 일정도 주 단위로 조율하며 시간 관리를 체계화했습니다. 가장 큰 전략은 ‘분산 집중 학습’으로, 자격증 ... 있었던 원동력은 “잘될 거야”라는 저의 긍정적인 믿음과, 치밀한 시간 관리, 그리고 꾸준함이었습니다.3. ?팀 활동에서 갈등이 발생했던 경험과 갈등 해결 및 팀 목표 달성을 위한

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.15

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