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"한국교육개발원 채용면접" 검색결과 161-180 / 2,078건

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    [학교법인 현대학원] 사립학교 실제 최종 합격 자소서
    되어, 대외교육활동에 적극 참여하였습니다. 동아리원들과 함께 교육기부단 활동, 2013 대한민국과학창의축전, 국립중앙과학관 사이언스데이에 참가, 직접 교육프로그램을 개발하고, 학생 ... 들에게 교수하였습니다. 더불어, 교육봉사활동에도 적극적으로 참여하였습니다. 초등학교 교육활동지원, 중학생 멘토링에 그치지 않고, 교육 소외계층의 학생들을 돕기위해, 사회종합복지관 학습지원 ... [울산] 학교법인 현대학원 최종 합격 자소서 + 면접 오프닝[합격TIP]학교법인 현대학원은 울산 동구에 5개 학교를 운영중임(현대청운중학교, 현대청운고등학교, 현대중학교, 현대
    자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.02.07
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    A+ 받은 사회복지학 박사가 작성한 장애인복지론 과제(사회적 배제, 노동권에 대하여)
    000대학교/평생교육원 장애인복지론 과제장애인의 사회적 배제에 대해서 논하시오-노동시장 차별, 노동권을 중심으로-이 름 : ○ ○ ○학 번/아이디 : 0000-목 차-Ⅰ. 서론 ... 내 장애인 인식개선 교육) ① 사업주는 장애인에 대한 직장 내 편견을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무여건을 조성하고 장애인 근로자 채용이 확대될 수 있도록 장애인 인식 ... 의한 법안에는 국가·지자체·공공기관은 사회적 가치 생산 직무를 일자리로 개발해 이를 중증장애인에게 제공하고, 5년마다 중증장애인 고용 촉진 기본계획 수립과 시행, 심의·평가·자문 등
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.24
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    사회복지실천과정(인테이크, 자료수집 및 사정, 먹표설정, 개입, 평가 및 종결)을 각 단계별로 정리하고 단계별로 사례
    수 있는 곳이면 어디든 일하고 싶어했다. 조선족이어서 한국어 수준도 어느 정도 높았지만, 조선족 특유의 억양 때문에 채용 면접에서 늘 탈락하거나 한국인보다 낮은 임금을 받았고 그 ... 을 통해 합의한 사항에 대하여 계약을 작성하였다. A씨가 원하는 바리스타 교육을 받을 수 있도록 연결해주고, A씨는 해당 교육과정을 성실히 마치고 카페에서 근무할 수 자격을 갖추는 것 ... 로부터 본 지역센터로 연결된 사례자 A 씨는 32세 여성으로 조선족 여성으로 한국에 결혼이민자로 들어온 사람이다. 남편과 이혼 후 혼자 생계를 이어가기 위해 취업을 하고 싶은데 취업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    최근 한국 사회에서 일어나고 있는 사회적 문제(위험) 한 가지를 선정한 후, 관련된 대상자의 사회적 문제가 무엇이며 어떻게 대응해야 하는지를 사회문제의 접근방법과 사회문제를 해결할 사회복지자원의 체계로 구분하여 예시와 함께 설명하고, 자신의 의견을 첨부하여 기술하시오.
    하는 채용을 늘릴 수 있도록 정부에서는 많은 논의를 하고 정책을 제시해야 한다.아직까지 ‘블라인드 면접채용’을 하지 않는 많은 기업들이 있다. 아무리 직종에 유용한 사람이 ... 등으로 구분(자료 : 계명원격교육원 사회복지학개론)1) 청년실업해결 공급주체실업과 관련해 현재 정부에선 고용보험과 실업급여 등을 실시하고 청년실업에 관해선 ‘청년 일자리 안정자금 ... 로 사회구성원이 지배적인 사회가치나 규범에서 벗어난 것이라고 판단하여 나타나는 현상이며 사회적인 관심을 불러일으키는 것에 성공한 문제이다. 이는 국가의 개입 혹은 사회운동
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.03.05
  • 산업심리학을 직업현장에서 활용하는 사례 A받은 레포트
    들이 생겨날 것이다. 또는, 이 직업에 대해 알기 위해 워크넷이나 한국직업능력개발원을 검색해볼 수도 있다. 먼저 나는, 과업, 필요한 자원, 대표적 인적 속성(KSAO), 또한 ... 을 하기 전에 나는 객관성을 보다 잘 유지하기 위해, 먼저 평가자 교육을 받을 수 있다. 나 외에 면접관이 더 있다면, 모든 면접관들이 공통된 관점과 기준을 갖도록 ‘참조 틀 교육 ... 요즘 맞벌이 부부들이 많아, 아이들의 보육에 관한 문제의 대안이 시급하다. 그래서 나는 흔히 ‘시터’라고 불리는, 아이들을 돌봐주는 사람들을 모아 전문적으로 교육하고 배출해내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2022.12.07
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    한남대학교 BTC수업정리
    ?=> 어떤 상황에서도 성과를 일으키게 하는 행위11/5(목)-합격하는 입사지원서 작성국민은행: 온라인 면접에 AI채용에 지원자의 장단점, 직무 적합성 분석AI: 말하는 사람 ... 직무 경험 정리=>[교내외 활동]직무 적합성 분석=>[채용 공고]기업, 산업, 직무 분석=>[홈페이지. 뉴스]담담한 표현=>자소서, 면접자소서 소재알바, 공모전, 팀플, 전공 과제 ... NCS->학습모듈->경력개발모형-일반 면접의 준비와 대응Step.1 자기소개, 대답하기 쉬운 질문, 지원동기, 흥미Step.2 대학생활, 경력, 장래계획 등Step.3 자기표현
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17
  • 2022 신규간호사 서울대학교병원 병원 정리 및 채용절차 설명 & 자소서 (합격O)
    서울대학교병원 (유튜브 있음) https://www.snuh.org/main.do https://nu.snuh.org/1885년 한국 최초의 서양식 국립병원인 제중원에서 출발 ... 하는 세계 속의 병원으로 힘차게 전진해 나가고 있으며, 특히 “Break Through21 대한민국 의료를 세계로”라는 비전을 선포하여 환자 중심의 병원으로 거듭하고자 한뜻으로 매진 ... 리더를 배출한다.의료선진화를 추구하는 정책협력병원: 대한민국 의료시스템의 발전방향을 제시하고 정책협력을 통하여 의료선진화를 견인한다.< 핵심가치 >인재존중: 비전 달성과 자기
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.11
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    (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약
    2. 인원관리1) 미국2) 일본3. 고용방법4. 채용 및 적극적 행동계획5. 신입사원 채용관리 비교6. 학교교육 취업프로그램7. 입사직무배치8. 기업 사례1) 미국2) 일본Ⅲ ... 로 채용해 승진시켜야 돼서 채용 및 육성 계획상 상당히 어렵다.그래서 구성원관리는 일본 기업보다 미국기업이 복잡한 경향이 크다.2) 일본관리직으로의 승진 및 직능자격제도의 승격 ... 에서 질문할 수 있는 사항이 제한되어 직무 관련 교육수준과 과거 직무경험 및 임금, 장래계획 및 희망직무 등 제한된 질문만 인정된다.미국 연방정부의 선발 가이드라인은 채용대한 선별
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
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    CBHR 모델에 비추어 본 한국기업의 현황과 과제 및 대안 제시
    한 역량을 토대로 승진자에 대한 리더십 교육훈련프로그램을 운영하였다.민간 기업에서 CBHR 모델을 도입하여 어느정도 기업이 목표로 한 효과를 보자 이러한 개발방법론은 공공 분야 ... 의 인사관리는 채용에서부터 인적자원 평가, 교육, 배치, 평가, 승진, 혹은 해고 등 여러 가지 분야와 관련이 있는 매우 광범위한 부분이다. 그러므로 기업이 더 큰 성과를 발휘할 수 ... 과목명 : CBHR컨설팅 사례연구주제: CBHR 모델에 비추어 본 한국기업의 현황과 과제 및 대안 제시목차I. 서론II. 본론1. CBHR 모델이란2. 이 모델에 비추어 본 우리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리 방안
    에서 제공하는 교육훈련 프로그램을 활용하여 인적자원을 개발하고 있다. 경제와 관련된 다양한 기관 역시 기업의 인적자원개발에 활용될 수 있는데 대표적으로 한국무역협회와 전국경제인연합회 ... 도록 함으로써 효율적인 인적관리를 할 수 있다.(3) 인력자원개발인력자원개발은 개인이 일하는 데 필요한 역량과 전문성을 습득하고 육성하기 위한 교육과 훈련을 지원하는 행위를 의미 ... 에서 필요한 인재와 관리 방식이 다름을 알 수 있다. 인력자원개발 방법에는 사내교육훈련과 사외위탁훈련이 있다.사내교육훈련은 훈련 대상이나 분야, 직무 등으로 구분하여 이루어지
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (다문화교육론) 다음에 대하여 강의 및 교재를 참고하여 답하시오
    하는 등 프로그램을 운영하기 위한 지원이 이루어지고 있다.다이음 강사 채용교육도 실시되고 있는데 자격기준으로는 결혼이민자, 한국에 거주한 기간이 2년 이상, 한국어능력시업 4급 ... 교육에 주는 시사점3. 다문화교육 관련기관의 프로그램의 프로그램의 개발 혹은 진행방법의 차원에서 비판적 분석4. 참고문헌1. 다문화교육의 중층적 차원의 각 영역의 해석과 이런 특성 ... 나라 문화에 동화시키기 위한 교육 방향으로 이루어졌던 것이 사실이다. 다문화교육 프로그램 내용 대부분이 한국 문화 배우기, 한국 정서 배우기 등 한국이 중심이 되어 이루어졌
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오. 서론 (1)
    분석은 효과적인 인력 채용, 교육, 성과 평가 및 경력 개발 계획에 필수적인 기초 자료를 제공한다. 성과 관리는 조직의 목표와 개인의 성과 목표가 일치하도록 설계된 지속적인 과정 ... 하여 조직에 가장 적합한 인재를 선택하는 데 중점을 둔다. 현대적인 선발 방법에는 구조화된 면접, 심리 평가, 기술 시험 등이 포함된다. 훈련 프로그램은 종업원이 조직 내에서 필요로 하 ... 는 기술을 개발하도록 설계되어 있다. 신입 사원부터 경력 직원까지 모든 수준에서 진행될 수 있으며, 종업원의 지속적인 전문성 향상과 조직의 전반적인 성과 향상을 목표로 한다. 훈련
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 취업준비의 기초 요약
    하는 일? 직무: 자영업을 포함하여 특정한 고용주를 위하여 개별 종사자들이 수행하거나수행해야 할 일련의 업무와 과업? 고용노동부와 한국고용정보원에서 운영하는 사이트를 이용해 보는 것 ... 을 제공? 진로 선택과 취업 준비에 고민하는 이들에게 도움을 줌3) 직무분석의 의미? 직무분석: 인사관리의 출발점, 종업원의 채용?배치?이동·승진?승급 등인사관리활동의 효율적 수행 ... , 사업전략, 투자계획, SWOT 분석 등⑤ 직무와 인사제도분석? 주요직무, 직원복지, 인사제도, 경력개발제도, 채용절차 및 분야※ 현재의 기업경쟁력보다 미래의 발전 가능성과 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    ncs직업기초 중간고사총정리
    자리 종사자의 직무수행 명세서이자 산업현장이 요구하는 인재양성지침서왜 우리나라에서 NCS기반의 채용이 필요한가왜 NCS가 필요한가?직업교육훈련 및 자격제도가 산업현장과 괴리 ... : 일, 교육, 훈련, 자력 연계하여 국가직무능력표준제도 도입2010년: NCS 효율화 추진에 대한 국가정책조정회의 조정, NCS 전담(한국산업인력관리공단)2014년: 국가직무능력 ... 표준(NCS)개발 완료 (797개)NCS 기반으로 직업교육훈련 및 자격제도를 개편하고 능력중심 인사관리 관행 정착국가직무능력표준(NCS)활용범위NCS의 활용범위를 기업체, 교육훈련
    시험자료 | 68페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.06.11
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    에 달려 있다면, 조직 내 훈련이나 교육의 역할은 제한적일 수밖에 없다. 이는 현대 기업들이 리더십 개발 프로그램을 통해 관리자들을 성장시키고자 하는 노력과 배치되는 개념이다. 결국 ... 다. 예를 들어, 글로벌 대기업들은 관리자 채용 시 학업 성취도나 문제해결 능력(높은 지능의 지표)을 중시하고, 인성 면접을 통해 지원자의 성실성, 추진력, 대인 영향력 등을 평가 ... 이 늘 상위에 꼽힌다. 이는 구성원들이 리더의 인간적 면모와 구체적 행동에 크게 영향을 받음을 뜻한다. 한편 한국의 직장인들을 대상으로 한 연구에서는, 직장 상사의 리더십에 대한
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18
  • 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    었다. 기업들은 우수한 인적자원의 확보하고, 조직 구성원들의 역량 개발 및 유지, 성과에 대한 적절한 대우를 포함하는 체계를 구성하고 이를 지속시키는 데에 많은 관심을 기울이고 있다. 이 ... 와 개선에 대한 의지를 가진 인재를 선발해야 한다. 시험, 면접을 통해 이를 판단하기 어렵다면 인턴십의 기회를 제공한 후 채용을 고려하는 것도 좋은 방법이 될 수 있다. 조직 내 ... 의 구성원들에게는 교육훈련의 기회를 다양하게 제공하여 본인의 전문성을 높이고 경력을 직접 설계할 수 있게 해야 한다. 멘토링, 플래너, 강사 등의 도움을 통해 본인의 역량 및 업무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지
    활동으로 불리어진다. 모집원의 경우 사내모집원으로 기능목록 또는 인력배치표, 공개모집제도를 활용할 수 있고, 사외모집원으로는 광고활동, 직업소개소, 교육훈련기관 등을 활용할 수 있 ... 절차로 정의될 수 있는데, 예비면접, 입사원서 검토, 경력 및 추천서 조사, 신체검사, 선발시험, 채용면접, 라인 책임자의 최종의견 과정으로 전개될 수 있다.선발도구의 경우, 시험 ... , 면접이 있으며, 이러한 선발도구의 요건으로는 신뢰성, 타당성, 선발비율이 존재한다.4) 배치관리배치란 각 직무에 종업원을 배속시키는 것을 말한다. 이동이란 일단 배치된 종업원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 장기이식코디네이터 보건진료직공무원 하는일과 준비방법 A+ 간호학과전문직업론
    합격 처리됩니다. 필기시험 합격자는 전 과목 총점을 기준으로 하여 고득점자 순으로 우선 채용됩니다. 필기시험 합격자의 경우, 블라인드 면접 기회가 주어지며 해당 절차에서는 공무원 ... 은 일반적으로 주민등록상의 주소지 또는 과거 합산 3년 이상 거주 기록이 있는 지역으로 제한되지만, 일부 지역의 경우에는 시, 도 단위로 지원이 가능합니다. 채용은 필기시험과 면접 ... 를 하며 적절한 교육과 간호를 수행합니다. 이와 같은 모든 절차는 국립 장기이식 관리센터에 보고가 되어져야 하며 이에 대한 업무도 장기이식 코디네이터가 담당합니다. 장기기증과 이식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.24
  • 라틴 영화 빵과 장미 속 갑을 관계 A+ 리포트
    는 “역지사지의 마음만 있다면 갑질 횡포는 줄어들 수 있다”는 의견에 10명 중 8명 꼴로 공감하였다.이러한 갑질 문화의 개선을 위해서 정부에선 공무원 채용면접과 승진시험에 관련 ... 직원 채용 시 갑질에 대한 인식, 상호 존중과 배려의식을 평가할 수 있도록 면접시험을 개선한다. 공무원 승진 평가 요소에도 같은 항목이 반영되게 되었다. 고용노동부에서는 직장 내 ... 괴롭힘 예방 가이드를 개발하고, 국무조정실은 갑질 사례집을 발간하고 배포한다. 공무원, 교사 등 각급 교육 훈련 프로그램에서 갑질 근절 교육도 실시한다. 기업 간 갑질에서도 원도급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지와문화다양성) 거주하는 지역사회의 문화다양성(또는 다문화가족) 현상을 알아보고, 나의 경험에 비추어, 문제점
    을 하기도 한다. 왜냐하면 아시아와 아프리카는 개발도상국이기 때문에 한국으로 넘어와 이주 노동을 하는 사람들이 많기 때문이다.그러므로 지금까지 한국 사회에 있어서 미국이나 유럽 ... 며 가정을 위해 한국으로 온 결혼 이민자들은 막상 한국에 정착하게 되면 교육과 생활 습관, 명절 등 다양한 문화적인 차이로 인해 배우자와 갈등을 빚기도 한다. 실제로 우리 동네 이웃 ... 의 부재국제결혼으로 인하여 다문화 가정을 이루는 결혼 이민자들은 한국의 친인척 및 이웃들과 의사소통에 어려움을 느끼며 힘들어한다. 특히 다문화 가정의 자녀들의 언어적인 교육은 부모
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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2025년 11월 16일 일요일
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