"패러독스 경영"의 검색결과 입니다.

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"패러독스 경영" 검색결과 161-180 / 452건

당신의 화술을 바꾸는 방법 뱀의 뇌에게 말을 걸지 마라

뱀의 뇌에게 말을 걸지마라.이 책은 커뮤니케이션 분야의 마키아벨리라 칭송받는 정신과 의사이자 경영 컨설턴트, 경영자문으로 활동하고 있는 마크 고올 스톤(Ma가 Goulston ... 한 질문’ 전략- 회의하는 상대를 ‘의욕’모드로, ‘마술적 패러독스’전략- 방항하는 상대를 ‘납득’모드로, ‘감정이입 쇼크’전략- 방관자적인 상대를 ‘협조’모드로, ‘역방향플레이 잔략

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.06

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마켓 3.0 보고서

은 정치와 법률, 경제, 사회문화 지형의 세계화를 주도하고, 세계화는 해당 사회에 문화적 패러독스들을 창출한다. 기술은 또한 창의적 시장의 성장을 유도하고, 창의적 시장은 보다 영적인 ... 한 기업의 핵심가치는 어떻게 설정할 수 있는가- 핵심가치의 유형? 실행허용가치 :직원들이 입사 당시 갖춰야 할 기본적인 행동규범? 이상적 가치 :현재 기업에는 부재하지만 경영진이 성취 ... 는 가장 큰 사건은 누구나 직접 개발한 어플리케이션을 사고 팔 수 있는 온라인 장터 '앱스토어'를 연 것이다. 경영자가 전략을 짜고 사원들이 제품을 생산해 매출을 일으키는 기업이 주체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.14

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빌 게이츠는 왜 생각주간을 만들었을까

이다.(5) 마지막으로 골키퍼 패러독스를 이해하라. 최고의 축구 골키퍼의 액션 바이어스 (행동해서 생기는 오류)이다.결국 아무것도 하지 않는 것이 바보짓을 하는 것보다는 낫다는 것 ... 이다.3. 비판: 스피드 경영이제는 생각하느라 시간을 허비하는 분들에 대한 비판을 해 보자.우선 스피드라 경영이라는 키워드를 들 수 있겠다. 손을 내리쳐서 종이를 자르는 사람을 본 ... 에 윤종용이라는 분이 계셨다. 이분의 경영철학이 ‘사시미론’ 이다. 전자제품도 사시미와 같아서 신선하지 않은 것은 팔리지 않는다는 말을 했다. 덕분에 삼성은 빠른 시기에 다양

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.17

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서비스란

, 만족 (AMA, 1960) 시장에서 판매되는 무형의 상품 (Rathmell) 인간의 인간에 대한 봉사 (Levitt) 경영학적 정의서비스란 ? 서비스란 ? “ 고객과 기업 ... 분리성 (Inseparability) 이질성 ( Heterogeniety ) 소멸성 (Perishability)서비스 패러독스 개념 물질적 풍요 서비스의 비중 증가 체감서비스의 악화

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| 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.18

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경영신조류

경영 신조류3대 경영 신조류에 대해 조사해 왔습니다. 현재 기업 체질 전화을 적극적으로 추진하고 있는 한국 기업의 상황을 고려해 패러독스 경영, 인력 순혈주의 타파, 그리고 ... 새로운 수익원천 발굴이라는 세 가지 경영트렌드를 알아 봤습니다.첫 번째로 패러독스경영으로 기업이 성장을 지속하기 위해서는 경영자가 현실과 미래의 균형감각을 갖고 인정과 변화를 지속 ... 의 언급은 이 패러독스경영의 의미를 잘 전달해 줍니다. “수명이 100년 이상 되는 장수기업은 현 체제 유지의 힘과 이를 바꾸려는 변화의 힘이 서로 팽팽히 맞서며 이 가운데 새로운 혁신

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.10 | 수정일 2014.03.29

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서비스 퍼포먼스 김나위 호이테북스 2011 독후감

서비스운영론 독서 감상문 : 서비스 퍼포먼스 (김나위 / 호이테북스 / 2011)1. 내용요약이 책은 14년 동안 고객만족 경영 컨설턴트이자 서비스 전문가로 지식과 경험을 쌓아온 ... 한다.저자는 궁극적으로 서비스 패러독스(경제적 풍요와 다양한 서비스에도 불구하고 서비스 만족이 낮아지는 현상)를 극복하는 기업만이 살아남을 것이라고 주장한다. 치열한 경쟁과 모방

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.09

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[경영] 창문과거울,스톡데일패더독스,지식경영,노동의유연성,핵심역량에 관하여

1.창문과 거울좋은 기업에서 위대한 기업으로의 도약을 일군 경영자들은 하나 같이 성공요인을 운이 좋았다고 하며 모든 공을 자신과 함께한 사람들에게 돌린다. 그리고 일이 잘 풀리 ... 지 않을 때는 항상 자신을 탓한다. 그 반대로 위대한 기업이 되지 못하고 몰락하거나 현행 유지에 급급한 회사들의 경영자는 잘될 때는 자신의 힘이 컸고 안 될 때는 자신을 제외한 환경 ... (기업 내?외부의 환경)을 탓한다. 처음 이 부분을 접했을 때는 솔직히 과연 그럴 수 있을까? 라는 의문을 가졌다. 그래서 생각해 보건데 내가 만약 위대한 기업의 경영자였다면 그

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

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마켓 3.0 서평

성-------------- P.6자신의 생각------------------ P.71. 글쓴이의 저술 동기‘마켓 3.0’의 저자인 필립 코틀러는 켈로그경영대학원의 석좌교수이 ... 고 쉽게 이루어지며 세계화가 가속화된 것이다. 그러나 올바른 균형을 찾으려 하는 노력 속에 세계화는 패러독스(역설)을 만들 수 밖에 없었다. 이에 기업들은 이러한 패러독스를 해결하기 ... 는 첫째로, 기업의 변혁을 이루어야 한다. 즉, 사회적 문제들을 기업의 가치관과 경영방식에 통합하는 것이다. 이를 위해서는 사회적 이슈를 파악하고, 이를 통한 목표 집단을 선택

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.17

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경제학 패러독스를 읽고

경제학패러독스를 읽고..이 책은 경제학적 지식이나 경제학적 원리들이 우리들의 삶에 얼마나 큰 영향을 미치고 있는지 ,그리고 세상에서 일어나는 얼마나 많은 현상들이 경제학적인 원리

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.16

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서비스마케팅이란 무엇인가?

의 의의와 특성서비스란 무엇인가? 왜 서비스인가? 서비스에 대한 오해와 진실 서비스는 어떠한 성격을 가지고 있는가? 서비스 패러독스도입사례_서울시 행정에도 마케팅 새바람자료원 ... 과 구분되는 것으로 간주.무형적 성격을 띄는 일련의 활동으로, 고객과 종업원의 상호관계로부터 발생하며 고객의 문제를 해결해 주는 것경제학적 정의서비스의 정의경영학적 정의- 서비스 산업 ... 에 특별 할인가격으로 메뉴 판매개념서비스 패러독스(paradox)- 인적 서비스 감소 - 기술의 복잡화 - 종업원 확보의 악순환물질적 풍요 서비스의 비중 증가체감서비스의 악화Why

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| 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.10

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기업가윈터콘의성공비결(폭스바겐)

폭스바겐의 마틴 윈터콘 최고경영자의 성공요인2009년 11월 폭스바겐 그룹의 생산량이 사상 최초로 도요타를 추월했다. 폭스바겐은 2009년 들어 9월까지 총 440만 대를 생산 ... 과 집중을 포기했다. 일반적으로 기업경영에서는 활용 가능한 자원이 제한적이기 때문에, 핵심 사업을 선정해서 이를 집중적으로 육성한다. 대신 다른 부진한 사업들은 과감히 포기한다. 이것 ... 이 바로 기업경영에서의 선택과 집중이며, 전략의 핵심이라 할 수 있다. 실제로 경쟁사인 GM은 '선택과 집중' 전략을 선택했다. 새턴과 같이 일부 차종에 핵심 R＆D 인력을 집중

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.06

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마켓 3.0 (모든 것을 바꾸어놓을 새로운 시장의 도래)/ 필립 코틀러 저을 읽고

다.2부에서는 기업과 개인, 나아가 정부에 이르기까지 3.0 시장에서 생존을 모색하기 위해 변화해야 할 체질과 철학, 경영의 모든 변화 포인트를 제시한다.마지막 3부에서는 3.0시장 ... 편에서는 기업과 개인, 나아가 정부에 이르기까지 3.0 시장에서 생존을 모색하기 위해 변화해야 할 체질과 철학, 경영의 모든 변화 포인트를 제시한다. 아울러 3부 실행 전략 편 ... 하고 스티븐 코비가 영혼의 암호를 푸는 것이라고 정의한 바로 그것을 실천해야 한다.3. 마켓3.0을 통해 내가 느낀 점앞서 설명한 세계화의 패러독스와 창조적 사회의 부상은 바로 이런

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.04

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부의미래,과학혁명의구조 독후감 서평 수상작

짧은 흐름을 지닌 상품으로 살아남았다면 미래 기업은 여기에 문화 사회적 조건들을 포함해야 한다는 것이다. 결국 미래 조직은 환경보존, 사회적 책임, 지식경영, 기업과 정부 관 ... 다. TV나 자동차, 심지어 컴퓨터 그 자체보다도 훨씬 더 빠르게 보급되고 있는 인터넷은 기업의 경영 방식 자체를 디지털화할 것을 요구하고 있다. 왜냐하면 인터넷은 모든 형태의 정보 ... 새로운 시스템을 갖추어야 할 것이다. 또한, 과거와는 다른 시장 접근 방식도 배워야 할 것이다.3. 경영의 혁신- 프로슈머와 네트워크지난 수 년간 경영자들은 기업 운영에 인터넷

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| 리포트 | 7페이지 | 9,000원 | 등록일 2013.11.08 | 수정일 2023.11.03

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정부와 정치

에 의해 영향을 받게 됨.(자신들이 어떤 통치를 받고 있는지에 대한 정보를 더 많이 갖게 됨.)③ 대중매체의 영향 : 공산당은 정부가 소유하고 경영하는 텔레비전 네트워크를 철저히 통제 ... 함.* 민주주의의 패러독스- 점차 많은 영국과 유럽, 그리고 미국인들이 자신들의 정치 체제에 불만족과 무관심을 표현함.- 왜? -> 우습게도 민주주의가 퍼져 나가도록 한 바로 그 ... 주안점을 둠. 이는 건강한 경제 경쟁이 몸집 크고 비교과적인 공공 관료를 대체하고 공공 지출을 줄이며 경영에 대한 정치 개입을 배제하는 것임.- 그러나 80년대 후반부터 대처

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.06

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[삼성기업 인사관리]삼성기업(삼성그룹) 인사관리의 의의, 삼성기업(삼성그룹) 인사관리의 기본이념, 삼성기업(삼성그룹) 인사관리의 주요내용, 삼성기업(삼성그룹) 인사관리의 제도

를 필요로 하는 동시에 개성 있고 전문화되어 있으며, 지식을 창출할 수 있는 다소 패러독스(paradox)한 경영환경을 반영한 것이라 할 수 있다. 이러한 측면에서 볼 때, 삼성전자 ... 의 경영으로 발생하는 이익의 상당부분이 금융비용으로 소요되는 상황이었다. 이에 삼성은 수익률과 현금흐름위주의 경영으로 탄탄한 재무구조로의 변화를 실현해 나아가고자 했다. 이 결과 366 ... 으로 사업구조를 근본적으로 변화 시킨 ‘신 경영‘의 영향이 상당히 크다고 볼 수 있다.이렇게 삼성의 구조조정이 사업영역과 재무부문에서 상당부분 진척을 보이고 있을 때 기업의 지배구조

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| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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마켓 3.0

의 아버지라 불리는 필립 코틀러 교수가 새로운 시장의 판도와 그것을 돌파하는 기업과 개인을 위한 통찰을 제시한다. 경영학, 특히 마케팅을 조금이라도 공부해 본 사람들에게 코틀러 교수 ... 로 진화해야 한다. 소비자들의 욕구와 열망을 이해하고 스티븐 코비가 ‘영혼의 암호를 푸는 것’이라고 정의한 바로 그것을 실천해야 한다. 앞서 설명한 세계화의 패러독스와 창조적 사회

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.16 | 수정일 2014.03.10

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필립 코틀러 마켓3.0_독후감

의 비전을 명확하게 정의해야 하며 지속가능 경영 이라는 개념을 포용해야 한다. 시장의 양극화와 자원의 고갈의 측면을 통해 지속 가능성을 지향한다면 브랜드 가치가 높아진다는 점 ... 적 ⇒ 2.0) 관계지향적⇒ 3.0) 참여, 협력지향적 마케팅?세계화 패러독스- 정치적 패러독스-세계 최대 외환보유국, 중국! 자본주의에 꼭 민주주의가 필요한 것은 아니다- 경제 ... 적 패러독스-불평등한 부의 분배- 사회문화적 패러독스-획일적 문화가 아닌 다양한 문화 창출?물질적 목적을 넘어서는 자기실현-기업의 미션, 비전, 가치에 담아야 한다?기존 마케팅 핵심

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.01 | 수정일 2014.08.07

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[서평] 김부장 재취업 성공의 비밀

든지 최선을 다하라는 스피치를 중학교 졸업식에서 하셨다. 이 부회장은 어디를 가든 ‘행운아 스피리트’로 최선을 다했다. 그래서 자타가 공인하는 성공하는 경영자가 되었다. 그 말을 들 ... 께 도움이 되었을지 모르겠다. 차라리 짐 콜린스가 이론화한 ‘스톡데일 패러독스’가 더 낫지 않았을까 생각도 해본다. 낙관적으로 희망하되 비관적으로 행동할 것. 혹시 나도 그런 처지가 된다면 그렇게 행동할 수 있을까 의심되기는 하지만 말이다.

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.30

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나는 감옥에서 비즈니스를 배웠다

. 사람들은 혼자서 처음부터 모두 하려고 하는데 그건 안 된다. 함께 하는 것이 사업이다.저자에게 처음 배운 것은 경영자는 예측을 제대로 못하면 해고 당한다는 사실이다. 사장은 5 ... % 성장을 했다고 잘리지는 않지만 20% 성장을 예측하고 15%만 성장하면 해고 당한다. 그래서 미국식의 인베스터 릴레이션이 통하나 보다. 예측을 반드시 달성하는 것이 경영자 ... 의 모랄이라는 것이다. 한국에서야 예상치와 벗어나도 크게 신경 쓰는 경영자는 없다. 한국에서는 예상이란 목표의 의미이기 때문이다.이 책은 자기계발서로 이해해야 한다. 비즈니스에 도움

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.24

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[경영학] 디지털경제 경영 키워드 개념 정리

중간 Report디지털 경영 세미나Prof. : 0 0 0 교수님0000학과 4학년1998000000 0 0 01. 창문과 거울'창문과 거울'의 비유는 조직(기업) 리더의 리더쉽 ... . 스톡데일 패러독스스스로에 대한 무조건적이며, 자기 위안적인 낙관주의는 오히려 스스로를 해칠 수 있다.난관에 봉착한 기업(조직) 역시 마찬가지이다. 조직이 어려움에 처해 있을 때 ... 기 보다는 냉혹한 현실을 정확하게 인식하고 그에 대처하는 적극성이 있었다.이것이 “스톡데일 패러독스”이다. 스톡데일 패러독스는 개인이 스스로의 삶을 이끄는 경우이든, 다른 사람들을 이끄는 경우

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.15

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