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"패러독스 경영" 검색결과 141-160 / 452건

  • 미래를 경영하라
    한다. 경영은 예술이다. 패러독스를 뚫고 나가기 위한 기술이다. 핵심은 저울의 정적인 균형이 아니라 극과 극을 끊임없이 왕복하는 추의 움직임이다. 경계하고 추의 움직임에서 잠시 ... 미래를 경영하라- 톰 스미스 저미래를 경영하라! 표지에 있는 빨간빛 커다란 느낌표처럼, 이 책은 한마디로 임펙트 그 자체이다. 나는 나의 삶을 도전적으로 만들고, 변화시킬만 ... 을 파는 상인이다”라고 말했다. 조직에게 목표를 제시하고 그 목표에 도달하기 위해서 팀원들 각자의 재능을 최대한 활용하도록 하는 것이다. 리더는 혼란을 즐기며 패러독스 사이에서 번영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.04
  • [서평] 도매시장 완벽분석
    ; 상충)관계는 어디나 있다. 가격과 품질(차별화)를 함께 가져갈 수 없다. 누구는 삼성전자가 이 둘을 모두 안아서 패러독스 경영을 한다고 하지만 자세하게 따지지 않아서 그럴 것이 ... 다. 가격과 품질, 이 둘을 모두 안을 수 있는 업체는 없다. 둘 중 하나만 선택하는 것, 그게 경영의 기초다.삼성전자가 지금 흔들리는 이유도 애매한 전략적 포지셔닝
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.06
  • 국내 기업의 인적자원관리의 성공적 사례 비교 분석
    . 국내 기업의 인적자원관리 성공적 사례1) 포스코 : 평가보상제도(1) 추진 배경 및 특징포스코 경영층에서는 2012년 경제 위기를 극복하는 일환으로 리얼타임 경영패러독스 경영 ... 국내 기업의 인적자원관리의 성공적 사례 비교 분석(포스코와 제니퍼소프트 사례를 대상으로)1. 들어가는 글21세기의 경영환경은 급격하게 변화하고 있는데, 이를 보면, 전 세계 ... 하고 있는 것이다. 이러한 경영환경변화에 기업들이 적응하기 위해서는 어떠한 시스템과 아무리 우수한 기계보다도 지식을 학습하고 활용하는 인재의 필요성이 증가되고 있다. 즉, 모든 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.01
  • 김동인의 감자
    위반으로 투옥되어 6개월의 징역을 살았다.김동인은 1921년 경영난 때문에 《창조》를 제9호를 끝으로 폐간하게 되면서부터 주색에 빠져 방탕한 생활을 시작했다. 그러다가 1923년 ... 을 개척해 놓았고, 셋째 단편이 지니는 속성인 유머, 위트, 패러독스와 촌철살인적인 반전법을 도입시켰으며, 넷째 문장을 현대적인 분위기로 혁신시켰고, 다섯째 사재를 들여 본격적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((국가공인 CS 리더스 대비 강추자료)) 고객만족 의미와 CS관리사 자격시험 정보공유 - 공부방법, 합격전략, 핵심정리
    의미 : 앎(이론)이 아닌 행동(실천)- 전화수신 : 고객보다 한 톤 낮게, 고객보다 한 템포 늦게!!- 고객배려 : 경청, 예의- 서비스 회복 패러독스 : 만일 고객서비스 실패 ... 생산관리(예약/의사/공정/대안)VS인식관리(시작/대기/자원/유형), CSM 3요소(HW/SW/휴먼웨어), 노드스트롬(경영이념, 내부정책, 외부정책),CS의식(참여적 고객종류=충성 ... ), 마케팅믹스(4P+3P), 서비스패러독스, 회복패러독스,서비스차별화사례(인지프로그램/수익체인/토털서비스/제품차별화*/미래지향/병원/극장),서비스품질(결정요인, PZB/가빈/카노
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.18
  • 관광윤리
    과 투자, 그리고 고객에 대한 교육 및 관리가 중요하다.3) 이질성 : 서비스의 이질성은 종업원에 따라 서비스 내용이나 질이 달라진다. -> 서비스의 표준화 유지가 어렵지만 경영자 ... 제공자 간의 상호작용으로부터 생산된다. 서비스의 수요 공급에는 시간적, 공간적 조절이 중요한 요소이다.(6) 서비스 패러독스1) 서비스 패러독스 : 과거에 비해 경제적인 부를 누리 ... 며 더 자유로운 시간을 가지고 있음에도 불구하고 서비스가 악화된다는 것.2) 서비스 패러독스의 원인ㄱ. 서비스 공업화 효율성제고 및 비용 절감 등을 위해 노동집약적 부분을 기계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29
  • 경영학개론-레포트-한국 기업경영의 패러다임 전환 3
    주제:경영학개론 "한국 기업경영의 패러다임 전환에 대해 설명하고 기업이 생존하기 위한 가장 중요한 패러다임은 무엇인지 그리고 그 이유에 대해 본인의 의견을 서술하세요패러다임 경영 ... 은 종전의 기업경영에서 승패가 엇갈리던 기업경영의 패러다임을 승승(勝勝)의 패러다임으로 바꾸어야 한다는 새로운 기업경영관으로, 이를 위해서는 중소기업과 대기업은 물론 대기업 간 ... 에도 협력을 해야 한다는 것이 핵심이다.패러다임 경영에서는 중소기업과 대기업이 경쟁보다는 계열화, 영역차별화를 통해 서로 공존하고 협력할 수 있는 방안을 강구해야 하며 전자, 컴퓨터
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.05
  • 연구프로포절
    에서 1965~1994년의 기간에 나타났으며, 꾸준히 늘어가는 IT 투자에 대해 노동 생산성은 3%에서 1%로 추락하는 통계수치를 나타냈다. 이와 같은 IT 생산성 패러독스 논쟁은 미국 ... 으로 나타난 IT 생산성 패러독스 문제는 인프라의 미비 때문에 나타난 측정상의 오류일 수 있다. 또한 미국은 지난 수년간 IT에 대한 tuition fee를 지불한 셈이며, 1990년 이후 ... 하다. 물론 기업들은 보다 우월한 통찰력으로 이 기술을 사용하고, 좀 더 새롭고 효율적인 작동 방법을 통해 경쟁적 우위를 가질 수 있으나, 경영진들은 이러한 효과가 무한하다고 믿
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.24
  • (지식경영) 지식접근의 분류체계
    는 조직 효과성을 목표로 하는 엄격한 혹은 느슨한 통제시스템을 통해서 성과를 개선하려는 경영 패러독스를 표현하고 있다. 이러한 표현은 강요(imposition) 혹은 권한부여 ... (지식경영) 지식접근의 분류체계목차지식접근의 분류체계Ⅰ. 규정접근Ⅱ. 순응접근Ⅲ. 적용접근Ⅳ. 자아결정 접근Ⅴ. 지식접근의 교환지식접근의 분류체계조직지식의 본질에 대한 이해 ... 뿐만 아니라 이 지식의 관리방식에 대한 과제에 직면하고 있는 관리자는 실용적인 접근방식을 모색하게 된다. 그 접근 방식들은 비록 지식경영 프로세스에서의 복잡한 개념을 지나치게 단순
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감] 위대한 기업은 다 어디로 갔을까
    에 빠져 기존 사업을 등한시 하게 되는 것이 몰락의 1단계 징조이다. 자만에 빠진 경영자들은 외부의 위협이나 기회에 눈을 돌리게 되고 첫번째 플라이휠을 방치해 가속도를 잃게 만든 ... 악순환에서 벗어나 건전한 경영활동과 엄격한 전략적 사고로 돌아가야 한다고 책은 말미에서 강조하고 있다.4. 감상‘몰락의 5단계’를 접한 뒤 내가 든 생각은 크게 두 가지이다.첫째 ... 에서 위대한 기업의 특징이었던 스톡데일 패러독스가 생각났다. 책에서는 기업은 몰락을 감지할 수 있고 되돌릴 수 있다고 말한다. 그 과정에서 스톡데일 패러독스, 즉 이미 몰락의 단계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.08 | 수정일 2015.10.21
  • 한국 와인산업의 발전가능성에 대해
    가 건강에 좋다는 연구 결과는 와인 소비의 증가를 더욱 더 촉진시키고 있다.세계 시장에서의 와인의 소비를 보면 사회적 지위, 좋은 이미지, 프렌치 패러독스(French Paradox ... 개발을 추진할 것이며, 동시에 웰빙은 문화, 관광 등과 결합하기도하고, 개인에서 사회전체로 확산되어 웰빙 경영, 웰빙 도시, 웰빙 소사이어티로 진화할 것이 예상된다.2) 와인 ... 주류 문화가 술을 통해 인생을 즐기는 문화, 건강을 생각하는 문화로 질적인 발전과 변모를 이루는 데는 각종 TV 프로그램과 잡지, 신문 등에서 보도한 ‘프렌치 패러독스’가 큰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.01
  • 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 독후감
    만 그에 앞서 단기적인 실적을 우선시하고 CEO의 교체 주기가 평균 2년이 조금 넘는 상황에서 5단계 리더십이 경영자의 올바른 태도가 될 수 있는가 하는 의문은 사라지지 않 ... 은 ‘끝이 있는 100M 경주’일 수밖에 없다. 1등을 할 수 는 있지만 이제 그는 경기장을 떠나야 한다. 인재경영을 하다보면 흔히 범하는 실수가 사람이 많으면 그걸로 좋다고 애써 그 ... 다!냉혹한 사실을 직시하라, 그러나 믿음은 잃지 마라스톡데일 패러독스는 우리에게 절망을 돌파해나갈 여지를 남겨준다. 막연하고 실현 불가능한 희망이 아니라 조금 더 근원적인 믿음이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.30
  • 마켓3.0시대에 걸맞는 한국 기업의 브랜드전략
    에게서 출발한다. 3.0 시장은 생산방식이나 기술로 결정되지 않는다. 비용절감이나 생산성 향상 등 경영 효율화에서 비롯되지도 않는다. 3.0 시장을 일으키고 있는 것은 아이러니 ... 커다란 설계의 과정에는 기업 경영자에서부터 직원, 협력사 그리고 소비자들까지 포함되어 있다. 마케팅이란 이제 소비자를 매혹시키는 일이 아니라, 생산과 소비과정의 모든 구성원들을 제시 ... 에 속했다. 하지만, 이들 기업이 각광받을 수록, 즉 혁신의 결과가 높은 성과로 이어질수록 그 필요성은 보편적이 된다. 게다가 점점 가속화되는 세계화의 패러독스, 예컨대 빈부격차와 자원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.14
  • 메가트렌드 아시아 비판적 쟁점들
    존 나이스비트의메가 트렌드 아시아국가?기업경영 자문 세계적 미래학자『존 나이스비트는 누구인가』존 나이스비트(John Naisbitt)는 아시아에 가장 정통한 미국의 미래학자 중 ... 한 명으로 지금까지 12번 이상 한국을 방문했다. 그는 『메가트렌드』, 『메가트렌드2000]』, 『메가트렌드 아시아]』,『메가트렌드 여성』 『글로벌 패러독스』, 『하이테크 하이터치 ... 』등의 저서로 한국에도 잘 알려진 미래학자다. 그는 메가트렌드(주)라는 회사를 차려 많은 기업과 국가에 경영자문 및 미래에 대한 설계를 해주고 있다.) 그는 IBM과 필름제조회사인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.14 | 수정일 2016.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료)) CS리더스-기출 및 예상문제 핵심정리 서브노트 - 2교시 CS 전략론
    마케팅믹스(4P+3P=7P), 서비스패러독스(원인-기술복잡화), 회복패러독스(사전 사후의 고객불만 관리, 수신자 부담 전화, 불만 처리과정+처리결과+인적 상호작용에서 공정, 적절 ... 이 결정되는 마케팅으로 사람이 가장 중요한 역할을 수행하는 것은? 상호작용 마케팅서비스마케팅 전략☞ 아래 예시에서 설명하는 고객만족경영의 뉴 패러다임으로 가장 적절한 것은? 디지털 ... 화시간과 공간의 장벽이 허물어지고 거래의 관행이 바뀌는 21세기를 맞아 그 동안의 경영 패러다임에서 탈피, 새로운 경영 패러다임으로 전환하려는 총체적인 시도'라고 정의된다. 이제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.08.25
  • 생존 전략 로드맵 관전평
    cracker) 비유도 있다. 중간에 끼인다는 것은 미래가 없다는 말과 동일하다. 혹시라도 ‘포스코’나 ‘삼성’이 싸게 만들면서도 차별화된 품질을 제공하겠다는 ‘패러독스경영 ... 화된 상품을 제공하겠다는 ‘차별화(differentiation)’전략으로 구분된다. 저원가 전략은 대중을 기반으로 한 것으로 기업의 사명(mission)이라 하겠다. 일본 경영의 신이 ... )을 통해서 관리를 하겠다는 의미다. 대표적으로 BSC는 ‘고객, 프로세스, 성장, 재무’ 차원으로 나누어서 지표를 만든다.경영은 프로세스다. 인풋(input)을 경영이라는 블랙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.03
  • 기업가와 창업
    ) 경영패러독스 경영이란 ‘낮은 원가 - 고품질’같이 과거에는 양립하기 어렵다고 생각한 요소들이 결합해 성과를 내는 방식경영가 란 - 조직을 만들거나 소유하지는 않지만 조직을 조직 ... 제 10 장 기업가 와 창업목차 기업가 경영가 창업 벤처기업1. 기업가 란 - 자신이 창업할 기업을 구상하고 인적 · 물적 자원을 모아서 이를 조직하고 운영해나가는 사람 ... - 사망 1910 년 2 월 12 일 ( 경상남도 의령 ) - 1987 년 11 월 19 일 학력 - 와세다 대학교 정치경제학 ( 중퇴 ) 수상 -1995 년 제 2 회 한국경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.29
  • 롤리타 정체성과 욕망 (영화 2작, 원작 비교, 인물심리분석)
    었다. 아버지가 경영하는 호텔 해변에서 천진함과 풋풋함으로 충만했던 사랑은 험버트의 뇌리에 깊게 자리 잡아 그에게 사랑의 대상은 오직 아나벨의 환영에 견주는 기이한 성질을 갖 ... 의 잔영이 남아있는 미성숙한 소녀의 이미지에 병적으로 집착하게 된다. 이러한 패러독스가 험버트가 왜 애너벨, 롤리타와 같이 어린소녀를 계속해서 욕망하는 지에 대한 근거가 되어준다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.04
  • 31.좋은기업을 넘어, 위대한 기업으로
    번호 : 2012-016제목 : 좋은 기업을 넘어... 위대한 기업으로저자 : 짐 콜린스출판사 : 김영사분야 : 경영출판년도 : 2002년 6월 20일쪽수 : 408쪽전집권수 ... : 1권독서기간 : 2012/5/21 ~ 5/31평가 : ★★★★☆1. 저자에 대하여저자는 스탠퍼드 대학 경영학 석사과정을 마친 뒤, HP와 매킨지에서 근무했고, 모교에서 을 강의 ... 주 볼더에 Management Lab이라는 경영연구소를 설립하여 저술과 컨설팅에 몰두하고 있다.저서로는 가 있다. 이 책은 불멸의 성공기업들을 파헤친 책으로, 미국에서만 100만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.05
  • 노키아성공전략,노키아실패사례,핸드폰시장분석,htc사례
    (NOKIA) 의 실패요인노키아 (NOKIA) 의 실패요인 뒤늦은 시장 현실 인 식노키아 (NOKIA) 의 실패요인 이카루스의 패러독스노키아 (NOKIA) 의 실패요인 경영진 의 잘못노키아
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17
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2025년 10월 24일 금요일
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4:19 오전
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