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"직장내괴롭힘방지교육" 검색결과 161-180 / 463건

  • 판매자 표지 자료 표지
    가족문제의 원인 및 해결방안
    : 아동학대는 어린일을 괴롭히거나 가혹하게 대하는 학대유형이다. 가해자의 80%가 부모이고 가해 장소 역시 가정이다. 자녀들이 부모에게 주로 많이 당하는 학대의 유형으로는 신체적 학대 ... 에 괴롭힘을 통한 방법은 훈육이 아닌 폭력이며 범죄이다. 어린시절에 자녀가 부모에게 학대를 당하게 되면 사망하거나 범죄자로 성장할 가능성이 높이지게 된다. 현재 유럽과 미국 등의 선진국 ... 에서는 아동학대가 신고되면 자녀와 부모를 격리시키고 부모에 대한 처벌과 교육이 강제적으로 이루이는 등의 규정이 갖추어져 있지만, 반대로 대한민국은 그렇지 못하다. 때문에 아동학대
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.24 | 수정일 2022.08.29
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    가정폭력이란 무엇인가에 대해 정의를 한 후, 가정에서 발생하고 있는 가정폭력의 실태 및 근절 방안 대해 제시해봅시다.
    훼손, 인격모독, 협박 등을 행사할 경우 정신적으로 큰 고통을 받게 된다.성적 폭력가정 내에서 가해자가 강간, 성폭력, 성적 괴롭힘 등으로 피해자에게 성적 행위를 강요하는 것을 말 ... 다. 경제적 어려움, 직장에서의 스트레스, 가정에서의 역할 분담 등이 스트레스를 유발하는 원인이 될 수 있다. 스트레스가 가정 내에서 축적되면, 가정폭력으로 이어지는 경우가 많다.문화 ... 다.한국사회 가정폭력 근절 대책예방 교육가정폭력 예방 교육 강화가정폭력은 가정 내에서의 대인관계 문제, 갈등, 스트레스, 문화적 요인 등이 복합적으로 작용하여 발생하는 문제이다. 따라서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적 간호관리) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교)
    이 제대로 공부할 수 있게 타이르고 관리하고 강요하는 점이 나에게 스트레스 요인이다.또한 내 남편은 가부장적인 사람으로, 집안 살림이나 육아, 아이 교육은 나에게 모두 일임했다. 내 ... 을 분 과정을 제거하고, 하나의 동작 수행에도 적절한 작업자를 선발하고 교육한다.나. 표준화와 통제기능적인 직렬의 장(직장)에게 과업과 관련된 모든 관리를 맡긴다. 이를 통해 직장 ... 과목명: 전략적 간호관리주제:1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 국내외 보건정책
    , 신고·상담, 구제방법, 2차 피해방지 등)○ 의료인 간 성폭력, 직장 내 괴롭힘 등 인권침해 행위를 금지하고 위반 시 면허정지 등 처분근거 마련 위한 의료법 개정을 추진한다.- 이 ... 이직률 낮추기▲ 신규간호사 교육체계 가이드라인 사용, 병원 별 가이드북 마련▲ 의료기관 평가인증 지표에 ‘인권침해 대응체계’ 구축▲ 병원 내 인권침해 사례, 피해발생 시 대응방안 ... 을 포함한 ‘의료기관 내 인권침해 예방 및 대응 매뉴얼’ 사용;인권침해 실태조사, 사전예방, 신고&상담, 2차 피해 방지 구제방법 자문, 포스터 제작하여 부착 중▲ 간호간병통합서비스
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15
  • 직장 내 괴롭힘 교육 PPT
    직장 내 괴롭힘 방지 교육목차 직장 내 괴롭힘 개념 및 판단 직장 내 괴롭힘 행위 예시 직장 내 괴롭힘의 예방 직장 내 괴롭힘 실태 및 직장 내 괴롭힘 금지법 시행“ 출근하기 ... 가 겁나요 !” 직장인 10명 중 7명이 괴롭힘 당해봤다 직장 내 괴롭힘 경험은? * 국가인권위원회 , ’17 년 없다 26.7% 있다 73.3% 출처 : 고용노동부도 넘은 직장 내 ... 괴롭힘 , 우리 회사에도 있나요 ? 출처 : 고용노동부손해비용 발생 직장 내 괴롭힘 한 건으로 인한 손해 비용을 1,550 만원으로 추산한 연구결과도 있음 * 피해자의 결근
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.07
  • 선진 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    &꿀팁 1차 실무면접 ? 코엑스 2차 임원면접 - 서울 사무소 1차 면접은 농장 경험 유무가 중요합니다. 축산을 얼마나 아는가를 평가하는 듯합니다. 선배가 퇴사할 정도로 괴롭히 ... 로 인한 사고의 위험이 있었고 사업주에게 덮개 미설치로 인한 위험뿐만 아니라 생산 중단으로 인한 피해와 재발방지에 지원받을 수 있는 점을 안내드리고 이행하도록 하여 현장을 개선 ... 만의 논리가 있고 그 논리를 증명할 수 있는가? 1. 회사 선택 기준에 회사가 부합한 이유 2. 내가 기여하고 싶은 부분 -나의 직무 강점을 바탕으로 하고 싶은 일과, 이 일을 통해
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.(15점)
    을 행사할 수 없으며, 폭행은 형사처벌 대상이다. 이는 근로자의 인격과 안전을 보호하기 위한 법적 장치로, 직장 내 괴롭힘과도 연결된다. 폭행이 발생한 경우 근로자는 계약 해지 및 ... 라, 권력 남용과 감정적 폭력의 상징이다. 따라서 사용자는 감정 조절과 조직 내 윤리 교육을 통해 폭행을 예방해야 한다. 이 원칙은 직장 내 인권 보호와 조직문화 개선을 위한 핵심 ... 에어야 한다. 대법원 판례에서도 이 원칙을 근로기준법의 핵심으로 인정하고 있다. 법정 최저기준을 침해하지 않는 범위 내에서만 자유로운 결정이 허용된다.(3) 균등대우의 원칙근로자
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.10
  • 남녀평등과법
    으며, 조직 내에서도 이를 방지하고 대응하기 위한 정책 및 절차가 마련돼 있다.둘째는 성폭력 (Sexual Violence)으로 성폭력은 강간, 성추행, 성적 학대 및 기타 성적 폭력 행위 ... 은 로 간주될 수 있다.셋째, 성별에 따라 직무를 차별하는 경우로 여성 직원에게만 육아휴직을 위한 정규직 전환을 제한하는 것은 성차별로 간주될 수 있다.넷째, 성별에 따라 교육 기회 ... 를 차별하는 경우로 여성 직원에게만 직무 관련 교육을 제공하지 않는 것은 성차별로 간주될 수 있다.한국 정부는 성차별을 예방하고 근절하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07
  • [사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다. A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다. 교통사고에 대한 배상금은 1억원이다. A는 생전에 3천만원을 은행으로부터 대출받았다. A의 장례비용과 묘지구입비에 각 1천만원이 소요되었다. A의 빈소에 A의 아내 B, 큰아들 C와 며느
    으며 근로 교육, 배치, 승진, 임금, 임금 외의 금품지급과 복리후생, 정년, 퇴직, 해고 등)에서 근로자에 대해 합리적 이유 없이 불이익을 주는 행위를 말한다.직장 내 괴롭힘이란 사용 ... , 임금, 근로시간, 연장근로(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(제 ... 자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위이다.직장 내 성희롱
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리-간호사 이직현황, 관리자로써 방지 방안(기자 경력3년, 학과 수석이 완성한 과제물)
    %가 연장수당을 받지 못하는 것으로 나타났다. 뿐만 아니라 2019 12월 기사를 보면 간호사는 3명 중 1명이 '직장 내 괴롭힘'을 경험했다고 한다. 이러한 열악한 근무 환경이 신규 ... 에서는 신규간호사 이직 현황 및 이직을 감소시키기 위한 조직의 노력을 기술하고 만일 내가 관리자가 된다면 신규간호사의 이직을 방지하기 위한 방안을 구체적으로 기술하여 보고자 한다 ... 는 것으로 나타났다. 이에 따라 열악한 근무조건과 노동환경 개선, 신규간호사 교육제도의 획기적인 개선책 등 간호사 이직률 방지대책이 시급한 것으로 지적됐다. 뿐만 아니라 보건의료노조
    리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.10.08 | 수정일 2020.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대심리치료와 상담이론 요약본(1~13장)
    될 뿐만 아니라 다양한 모습의 불행이 존재한다. (부모의 학대, 차별, 가정불화, 형제 갈등, 학업 좌절, 왕따와 괴롭힘, 질병과 상해, 실연과 상처, 실직, 직장 문제, 경제적 실패 ... )트레스 상황 시 친구를 불러내어 계획 수립(5)자신을 포착하기: 내담자가 반복적으로 범하는 부적응적인 행동을 자각하게 함으로써 행동을 방지하도록 돕는 방법?문제행동을 예고 ... , 적극적 상상 등을 통해 내담자가 자신의 무의식을 이해하도록 돕는다2 융의 생애와 분석심리학의 발전과정1) 융의 성장과정과 교육배경?1875年7月26日 스위스 동북부 출생, 아버지
    시험자료 | 78페이지 | 35,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건복지부 간호정책과 대한간호협회 간호정책에 대하여 자료조사를 하고 문제점과 해결방안을 제시
    정책이다. 태움은 의료기관 내에서 발생하는 직장 내 괴롭힘을 말하는데, 간호계에서 빈번하게 발생하는 것으로 알려져 있다. 이와 관련하여 인권침해 문제에 대응하는 체계를 마련 ... 에 대한 구체적 권리와 책임을 정하는 법률이 여전히 부족하기 때문이다. 이와 관련하여 정부는 2022년 보건복지부 내의 간호정책TF팀을 간호정책과로 확대하는 등 국내 간호정책에 대한 ... , 간호 및 간병 통합서비스, 간호사 및 간호조무사의 교육 및 면허 지도 감독 등의 업무를 수행하고 있으며, 이는 국내 간호정책에서 중요한 부분을 차지하고 있다. 특히 간호사 근무환경
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 사회복지학개론 불평등 보고서
    화되는, 트랜스젠더 2.5%였다. 김현경 연구원은 “채용 과정과 직장내 차별을 경험한 성소수자는 구직·채용 과정에서 위축되고 고용의 질도 좋지 않은 것으로 나타났다”며 “해외 많 ... 을 포기한 경험도 두드러지게 나타났다. 대학 등 성인교육기관에서 성적 소수자들은 수업, 학생자치활동 등에서 모욕적 발언이나 비난, 괴롭힘을 경험하고 있다. 정체성이 알려질 경우 원치 ... 고 있었다. 하지만 이러한 성과에 비해 아직까지 성소수자에 대한 사회적 인식은 부정적이고 그에 대한 연구 또한 미흡하다. 또한 한국사회 내에서 성소수자 불평등 문제에 대한 대응 역시
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회의 범죄 및 양상 변화 그리고 이를 해결하기 위한 사회적 노력
    는 경우가 더 많은 것으로 나타났다. 안정적인 직장을 유지하는 부분 이외 높은 수준의 교육과 경제적으로 풍요로운 경우가 존재하므로 기존 낮은 소득과 불안정적인 직업을 가진 사회 하류계층 ... 으로17)의 연구에서는 사회학습이론을 통해 사이버 불링에 대해 언급했다. 현대 사회에서 새롭게 발생한 사이버 불링, 즉 인터넷, 휴대폰 등의 전자장비를 통해 다른 사람을 괴롭히 ... 으로 설명이 가능할 수 있겠다(인간과 사회). 마지막으로 범죄를 일으킨 집단 내 운영자들과 그것을 보고 유포한 모두가 하나의 공동체로 그들이 규범을 만들고 새로운 세상을 만들어 범죄
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.13
  • 남녀평등과 법 ) 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의 상호관계. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계
    특정 성에게 행해지고. 그와 관련하여 특정 성에게 불이익을 준다는 점과 남녀 불균형한 권력관계에서 발생한다는 점에서 남녀차별에 해당된다. 특히 직장내 성희롱은 주로 여성에게 행해지 ... harassment"를 지칭하는 용어로서 고용, 교육 등 업무와 관련하거나 지위를 이용하여 상대방이 원하지 아니한 성적인 언동이나 요구를 하여 인권침해와 업무상 피해를 발생시키는 행위를 말 ... 을 수반한 모든 폭력행위를 의미한다. 성폭력의 법적 개념으로는 성폭력방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률이 있으며 공무원 징계 관련 규정은 성희롱보다 성폭력을 중대한 징계 사유로 구분
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2024.06.04
  • 호신술_-스토킹에 예방, 대응하기 위한 호신술과 자기방어 방안
    과 장소에 관계없이 발생할 수 있는 폭력을 방지하기 위해서는 최소한의 안전망으로서 다양한 위험과 위협으로부터 자기 신체를 보호하고 방어하는 호신술과 자기방어가 더욱 중요해지고 있 ... 다.최근 직장동료를 스토킹하다 살인까지 저지른 신당역 스토킹 살인사건과 노원구에 거주하는 세 모녀를 살인한 김태현 사건 등 스토킹 범죄가 강력 범죄로 이어지는 경우가 실제로 다수 발생 ... 적 괴롭힘으로 유죄판결을 받은 1심 판결문 자료를 분석한 결과 전체의 88.9%가 교제나 친밀함 요구 등과 같이 일정한 애정의 감정을 충족하기 위해 스토킹이 행해진 것이라 나타났
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.12
  • 현대사회에서 가족이 가지고 있는 문제를 제시하고 그 중 한가지 유형을 선정하여 관련된 사례와 그 해결 방안을 제시하시오
    이나 직장에서의 성차별, 괴롭힘이 전염병 기간 동안 악화되면서 여성들이 취업에 참여할 수 있는 기회를 떨어뜨리고 있다”고 지적했다.3. 가족폭력의 해결 방안- 가정폭력방지에 대한 ... 된 것은 산업화 이후의 일인데, 특히 산업화가 가족제도와 가족생활에 미친 영향은 지대하다. 산업화에 의한 도시화, 자녀수의 감소와 핵가족화, 교육기간 및 취업을 위한 준비기간의 연장 ... 의 폭행과 확대, 주변문제, 배우자의 부정문제, 성격문제 등이 공통적인 중요 문제 영역으로 지적되었다. 부모-자녀관계에서는 비행, 자녀교육과 이성관계 문제, 가출문제가 흔히 일어나
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (여성교육론) 교재의 각 장별 핵심 문장을 2개씩 골라쓰고, 그 문장이 중요한 이유를 한문단씩 쓰시오
    는 기술 및 직업 교육을 통해 노인에게 생존에 대한 존재 가치를 높여 주고 역할 상실을 방지하는데 있다.” (246p) 고령화 사회에서 여성 노인들은 대부분 제대로 교육을 받지 못한 ... ) 여성주의 교육에서 많이 언급되고 있는 것이 페미니스트 페다고지다. 페미니스트 페다고지는 성불평등에 대해 직접적으로 드러내고 성평등을 이뤄내기 위해서 이를 구현할 수 있는 교수법 ... 으로 공동체를 구축하여 지적으로 엄격하고 편견 없는 풍토를 ‘만드는 곳’이어야 한다.” (277p) 여성주의 교육을 할 때 중요한 것은 비판적 교육을 통해 계속 새로운 시각을 만들어내
    방송통신대 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    ㅁㅅㄷ 간호관리 간호정책 과제 A+받았습니다.
    율을 82%까지 향상시켰습니다(2023년 기준). 3. 의료현장 인권보호 체계 강화 '태움'으로 대표되는 직장 내 괴롭힘 방지를 위해 다층적 시스템을 구축했습니다. 주요 조치 ... 과 사회적 인정은 충분히 이루어지지 못한 실정입니다. 정부에서는 이러한 문제를 인식하고 2022년 보건복지부 내에 간호정책과를 신설하는 등 제도적 개선을 시도하였습니다. 그러나 ... 40시간의 필수교육을 도입해 업무역량을 강화하고 있습니다. 6. 정책 기반 강화를 위한 제도적 장치 간호정책과 신설 이후 가장 주목할 만한 성과는 체계적인 데이터 기반 정책수립
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.07.22
  • 이대면접 질문&답 이화의료원 합격자 자료 이거 하나면 면접 끝남
    금지법이 사내에 미친 영향폭언금지법은 직장 내 괴롭힘이 근절되기 위해 만들어진 법으로 직장 내 갑질이나 부당해고 등을 예방하는 데 도움이 된다고 생각합니다.+) 하지만 여전히 효과 ... 내 괴롭힘, 태움이 없는 건강한 조직문화를 조성시키고자 마련되었다. 각 부서 내 긍정적인 성향을 가진 33명의 간호사를 케어리더로 선정했으며, 케어리더를 통해 동료들의 감정 상태 ... 가 내원객을 대상으로 손씻기 캠페인 및 교육, 혈압, 혈당, 체성분 검사를 진행했다.4) 의료 사각지대에 놓인 한부모 여성 가장을 대상으로 무료 건강 검진을 지원하는 ‘이화 미라클
    자기소개서 | 16페이지 | 30,000원 | 등록일 2021.08.18
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 10월 01일 수요일
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