"지식경영시대의 리더십"의 검색결과 입니다.

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"지식경영시대의 리더십" 검색결과 161-180 / 6,092건

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평생교육경영의 개념과 평생교육기관 경영의 원칙을 기술하고 본인의 생각을 정리하시오

된다.경영자는 시대 변화에 능동적으로 대응하며, 다양한 교육 주제를 기획하고 새로운 학습 방법을 도입할 수 있는 창의적 사고력과 전략적 리더십을 겸비해야 한다. 예컨대, 디지털 문해력 ... 의 특성상, 경영의 역할은 더욱 복합적이고 전략적이다.학문적으로도 평생교육경영은 교육학, 경영학, 사회학 등의 융합적 접근이 필요한 분야이다. 조직관리, 리더십, 변화관리, 고객 ... 이 반복된다.이외에도 피터 드러커(Peter Drucker)의 목표관리(MBO) 이론, 학습조직 개념, 리더십 이론, 변화관리 이론 등도 평생교육기관 경영에 실질적으로 적용

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론리더십에 대한 중요성은 세계화와 더불어 국제경영이 중요시 되면서 더욱 증가하고 있 ... 에 대한 연구는 활발하게 진행되었지만 효과적인 리더십은 리더가 이끄는 조직 및 시대적 상황 등에 따라 달라질 수 있으며 현대사회의 빠른 변화와 함께 리더십에 대한 관점 역시 변화 ... 개발의 중요성이 부각되기 시작했다. 지금도 시대 및 환경적 변화에 따라 효과적인 리더십은 계속해서 변화하고 있으며 현대사회 기업들의 경우 장기적으로 조직의 경쟁력을 유지하고 성공

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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리더십-세가지 리더십 유형이론과 위기상황에 적합한 리더

존중을 바탕으로 다른 구성원들이 잠재력을 발휘할 수 있도록 도와주고 성장과 발전을 이끌어 주는 것을 의미한다.피터 드러커 (Peter Drucker,1992)는 지식시대 ... uper leadership)에 대한 관심과 요구가 증대하고 있는데 팀제도의 궁극적인 목표는 자율경영팀(self managed team)을 만드는 것이다.개인의 셀프리더십은 팀에 영향 ... 과제 제출-리더십-[세가지 리더십 유형이론과 위기상황에 적합한 리더십 ]1. 카리스마 리더십카리스마적 리더십은 리더가 어떤 타고난 위대한 특징을 가지고 있다는 구성원들의 지각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.26

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Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명 1) 1~3차 산업혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교 2) 다가오는 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화 3) 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측

수 있을 것이다.참고자료박재홍, 이규호, 송윤철. (2017). 4차 산업혁명 시대 조직의 변화와 리더십의 역할에 대한 고찰. 한국경영학회지, 44(1), 83-104.조민재, 황성. ... 하며 창의적인 솔루션을 개발할 수 있도록 한다.미래의 사회 조직 변화에 대한 예측조직 문화와 리더십의 변화4차 산업혁명 시대에는 기술의 진보와 경쟁의 치열함으로 인해 조직은 지속 ... 한 리더십과 조직 문화의 조화가 이루어지지 않는다면, 살아남지 못할 것이다.변화의 속도와 불확실성이 높은 시대에서는 조직은 변화에 능동적으로 대응하고 혁신을 추구하기 위해 유능

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

은 경영학 지식을 현실에서 적용을 시키는 것이 최종적인 목표이다. 따라서 본론에서는 첫번째로 리더십 이론을 알아보고, 두번째로는 퇴직관리의 이론, 마지막으로 주식시장과 관련이 되 ... 경영학개론1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오.2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.3. 코스닥시장과 코넥스시장 ... 에 대하여 설명하시오.차 례1.서론2.본론1) 리더십이론2) 퇴직관리의 개념과 중요성3) 코스닥시장과 코넥스 시장3.결론1. 서론경영학개론 과목이란 경영학의 전반적인 개념을 소개

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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인문의 숲에서 경영을 만나다 독후감

상황이 급변할 때 어떻게 대처해야 하는지 같은 구체적 사례가 언급된다. 이 같은 접근은 지식 전달에 머무르지 않고, 경영자나 개인이 자신의 삶을 성찰하도록 돕는 의미가 있다.책 ... 하지만 몸소 체감하지 못하는 위험을 미리 알려준다고 볼 수 있다.흥미로운 점은 피상적으로 지식 수준에서 끝나는 이야기가 아니라, 실제 경영 현장의 문제 해결로 이어질 수 있는 실마리 ... [ A+ 최우수 독후감 ]인문의 숲에서 경영을 만나다정진홍"인문의 숲에서 경영을 만나다"라는 책은 기업 리더와 일반 대중 모두에게 색다른 관점을 제시한 사례로 꼽힌다. 저자인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01

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학교도서관 사서와 사서교사의 직무와 자질에 따른 필요한 역량 강화에 대한 고찰

로서 조직의경영 환경변화와 미래 불확실성에 능동적으로 대처하기 위해서는 새로운 지식과 가치를 창출할 수 있는 창의적이고 경쟁력 있는 인적자원이 중요하다.사서교사는 독서, 탐구, 연구 ... 인프라가 구축된 도서관 시설을 위한 경영자의 역량이 필요하다. 둘째, 학습자들은 지식을 암기하는 것이 아니라 창의적으로 생각하며 학습디자이너가 되어야 한다. 이에 학교 도서관이 사 ... 문헌1. 사서교사의 의미와 중요성모든 조직은 유형 자원과 무형자원, 인적자원으로 이루어진다. 인적자원은 조직의 구성원에게 내재화된 지식(know-how), 의사결정능력, 정보력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

의 세계기업이 되기 위해 인적, 물적, 재정적, 지식적 경영자원 활용을 극대화하고 재구성해 효과성과 효율성을 높이는 것이라고 정리할 수 있다. 그래서 이러한 경영혁신은 기업의 비전 ... 에 마쓰시타는 무엇을 만드는 회사인지 물으면 인간을 만드는 회사이고 더불어 전기제품도 만든다고 대답했다고 한다. 그가 추구한 인간 경영은 기업가 정신, 리더십의 정수가 배어있는 단어일 ... 의도적인 실행을 통해 기업의 중요 부분을 본질적으로 변화시키는 것으로 기업의 경영활동으로 새로운 지식을 창조나 활용함으로 스스로 존속 및 발전을 위해 근본적인 변화를 추구하는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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CEO 안철수 지금 우리에게 필요한 것은 독후감

다.『CEO 안철수, 지금 우리에게 필요한 것은』이라는 책 제목을 처음 접했을 때는 ‘지금 이 시대, 우리 사회와 개인에게 필요한 리더십과 가치가 무엇일까?’ 하는 궁금증이 컸다.책을 읽 ... 는 내내, 안철수 대표가 강조하는 ‘지속 가능한 변화’와 ‘책임 있는 리더십’에 깊이 공감했고, 내 삶과 사회를 돌아보는 귀중한 시간이 되었다.2. 개인 경험: 변화 앞에서의 두려움 ... 아라’는 조언은 나에게 큰 용기를 주었다.3. 리더십과 책임: 나의 작은 실천들책에서 안철수 대표가 강조하는 ‘책임 있는 리더십’은 단지 기업 CEO나 정치인만의 덕목이 아니다.내

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

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공유리더십의 개념과 중요성

고 있으며, 리더는 상황과 조직의 필요에 따라 적절한 리더십 스타일을 선택하여 조직을 효과적으로 이끌어야 한다(최해수, 2024).최해수(2024). "공유리더십이 혁신행동과 경영 ... 적 네트워크 이론(social network theory)에 기반하여 발전해 왔다(김혜인, 2023).김혜인(2023), “포스트 코로나 시대의 공유리더십과 팀 효과성 관계에서 변화지향 ... 요인을 다르게 정의한다(김현우, 2024).김현우(2024). "경찰조직에서 공유 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향." 대전대학교 경영행정사회복지대학원, 국내박사학위논문첫 번

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.20

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영화로 보는 리더십

능력 , 그리고 직무와 관련된 지식이라는 6 가지를 들수있다 . 영화로보는 리더십 을 통해 진정한 리더쉽에 대해 다시한번 공부할수 있었던 보람된 시간이었고 평소 쉽게 접할수 있 ... feature=youtu.be 5/12 주인공 허만 분의 리더십 관찰 지시적 스타일 구조 주도형 (Task 중심 ) 후원적 리더십 참여 리더쉽과 위임형 리더십2. 영화 속 리더십 발굴 [ 출 ... 2 형 리더십 스타일 감성지능을 활용한 리더쉽 민주적 리더십 스타일 (Democratic Leadership Style) Mentor 적 자질3 . 나를 바꾸는 나의 리더십 개발

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.10

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A++) 빅히트 엔터테인먼트의 기업가적 리더십 및 혁신적인 경영 철학

빅히트 엔터테인먼트의 기업가적 리더십 및혁신적인 경영 철학- 목차 -1. 서론2. 빅히트 엔터테인먼트의 플랫폼 확장과 혁신적인 경영 철학1) 빅히트 엔터테인먼트의 독자적인 플랫폼 ... 되는 이유는 2010년 이후 혁신경제로 시대가 변화되면서 경제 성장에 중요한 역할로 개인의 창의성 증진의 중요성이 커지고 있다. 단순한 지식과 정보의 생산과 배분이 중요했던 시기에 발휘 ... 되었던 리더십이 아닌 창의적 지식을 기반으로 한 혁신이 요구되며 새로운 사회에 부합되는 리더십이 더 의미를 갖게 되었다.최고의 글로벌 아티스트 그룹은 BTS를 만들어 세계

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.06.02

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조직행위론

조직행위론[과제명]유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을 참조히여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안 ... 을 논리적으로 제시하시오,목차서론본론1, 전통적인 리더십의 개념2, 특성이론과 상황이론의 한계3, 기존 리더십이론의 한계와 시사점4, 거래적 리더십과 변혁적 리더십5, 새로운 경영 ... 패러다임 전환의 필요성6, 패러다임 전환기의 기업경영7, 내가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안 제시결론참고문헌서론21세기와 함께 우리는 여러 문제들과 마주하고 있다. 기후변화

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| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.16

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지식경영 성공사례 분석 리포트

리더십론 제 1차 과제지식경영과성공사례분석학 번: XXXXXX학 과: 경영학과이 름: 김XX담당교수: 권XX 교수님★ 목차 ★1.선정동기2.지식경영이란 무엇인가.3.지식경영 ... 의 모델☆ 스칸디아의 네비게이터 모델4.성공사례들☆ 스웨덴 글로벌 금융기업'스칸디아'성공사례5.주요인사의 지식경영조언☆ 라이프 에드빈슨(Leif Edvinsson) 스칸디 ... 아(Skandia)지적자본담당 부사장6.결론☞참조1.선정동기-우리가 사는 현재의 이 사회는 농업시대에서 산업시대로, 산업시대에서 지식시대로 지속적인 변화를 거쳐 왔다. 산업사회에서부터 활성화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.17

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학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용 중 택1 하여 주요개념 및 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.

주제: 학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용 중 택1 하여 주요개념 및 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.Ⅰ. 서론어느 조직이든 리더 ... 는 가장 중추적이고 핵심적인 역할을 하게 마련이다. 하지만 사회의 변화에 따라 리더에게 요구되는 리더십의 요소도 다르게 추구되고 있는데 각 시대마다 이상적인 리더십에는 사회 구성원 ... 성이 강조되고 지금 우리가 살아가고 있는 지식기반의 정보화 사회로 대표되는 4차 산업혁명의 시대에는 기계와 인간을 효율적으로 연결하고 창의적으로 활용할 수 있는 융통성이 절대

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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(글로벌기업가정신) 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과

의 시대'에서 지식사회를 말하며 지식근로자에 대한 개념을 처음 말했다. 지식근로자는 풍부한 지적 재산과 투철한 기업가 정신, 평생학습의 정신과 강한 창의성, 비관료적 유연성 등 ... 적으로 혁신 수행 시 기업가이고 기업가라도 일단 창조된 기업에 대한 단순하고 순환적인 경영을 통해 기업가로서의 성격을 잃는다고 보았다. 그래서 기업가를 순환의 궤도를 따르는 단순 ... 한 경영관리자와 차별을 둠으로써 기업가는 통찰력과 의지를 새로우면서 다른 방식으로 활용하되 새로운 것에 대한 실행에 있어 사회 환경으로부터의 저항을 극복해야 한다고 보았다. 그래서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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인적자원개발의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

과 정보의 중요성이 급증하면서 지식 기반시대로 전환하고 있다. 21세기에는 지식과 기술 혁신이 경제의 중심을 차지하고, 정보통신망을 통해 시간과 공간에 구애받지 않는 경제활동 ... 이 이루어지고 있다. 이로 인해서 개인, 기업, 국가 모두 지식노동, 지식경영, 지식행정에 집중하고 있으며, 근로 환경도 변화하고 있다.지식 기반사회로의 급격한 전환으로 인하여 경쟁이 그 ... 의 수행 문제와 비효율성에 대해 새롭고 창조적인 해결 방법을 개발하고 운영하는 과정으로, 조직의 문화, 구조, 사명, 과정, 정책 및 절차, 전략, 경영 관행, 리더십의 조화를 증진

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28

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21세기 기업의 인재상 보고서 '과제 A++'

상의 변화 21세기는 정보화와 디지털화가 주도하는 시대이다. 4차 산업혁명으로 대표되는 기술 혁신은 인공지능(AI), 빅데이터, 클라우드 컴퓨팅, 사물인터넷(IoT) 등 새로운 기술 ... 과 지속 가능성 : ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영이 강조되면서, 윤리적 가치와 지속 가능성을 고려할 줄 아는 인재의 중요성이 커지고 있다. 2. 21세기 기업이 요구하는 주요 ... 능력도 중요하다. - 리더십과 적응력 리더십은 특정 직위에 국한되지 않는다. 21세기 기업에서는 모든 직원이 자기 주도적으로 행동하며 변화를 이끄는 리더십을 발휘할 것을 기대

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.12

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붉은 여왕의 법칙이란(사례3가지 , 개인의견 , 시사점)

리더십이 필요하고, 사업을 확대하고, 시장의 입지를 확보하는 것에는 관리적 리더십이 적합하다. 경영 환경의 불확실성의 정도, 기업의 특성을 고려해 어느 쪽을 강조시킬지 진지하게 생각 ... 어야 한다. 다양한 아이디어를 창출할 수 있어야 하고, 공유가치와 정체성을 확립해야 한다. 지식과 정보의 확대를 재생산시킬 수 있어야 한다. 창의적 리더십의 역할이 모두 충족되지 않 ... 리더십주제: 붉은 여왕의 법칙이란?(사례3가지 , 개인의견 , 시사점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 방송업계2. PC산업3. SNSⅢ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론붉은 여왕 효과란 소설

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오

을 수행해야 하지만, 모든 경영자가 리더는 아니다. 2.3 리더십의 유형 권위적 리더십 권위적 리더십은 지도자가 조직의 의사나 정책을 스스로 결정하고 구성원들이 일방적으로 따라오 ... 책임이 확산되어 활동성이 떨어지고 참여기술을 학습하기 어렵고 구성원 모두가 비슷한 지식과 지위가 있을 때 잘 이루어진다는 것이다. 방임적 자유형은 방임적 리더십이다. 이것은 대부분 ... 적으로 이끌어내는 힘이 있다. 2.4. 리더십의 구성요소 자신감 이는 정확한 지식 그리고 지식을 전파 할 수 있는 능력과 자신을 따르는 타인에 대한 우월감으로부터 생겨나는 요소이다. 도

리포트 | 6페이지 | 6,900원 | 등록일 2023.01.18

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