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"조직행동 문제점" 검색결과 161-180 / 133,210건

  • 전략적의사결정과문제해결 2024-1학기 기말고사 교안
    이 추구하고자 하는 이익이나 비용의 목표를 식으로 나타냄- 조직의 이익: 이익의 최대화를 위해 최대화 문제 사용- 조직의 비용: 비용의 최소화를 위해 최소화 문제 이용b. 제약 ... 적 시간 선호율의 문제점- 할인율 결정의 객관화가 어렵다. (민간 부문보다 낮게 측정하는 근거가 불분명)- 민간의 할인율과 이중의 기준 존재의 가능성이 있다.- 민간보다 낮은 할인율 ... = 편익의 현재가치 / 비용의 현재가치- BCR>1 : 사업의 타당성과 효과 가치가 인정- 비율이 높을수록 사업의 효과 가치가 인정b. 편익-비용 비율의 문제점ㄱ. 적정 할인율 결정
    시험자료 | 37페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.29 | 수정일 2024.09.22
  • 경영학개론 ) 행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명
    환경 변화에 대한 조직의 적응력을 저하시키는 문제점을 드러냈다. 이러한 한계점들은 인간의 심리적, 사회적 측면을 고려한 새로운 관리 이론의 필요성을 제기했다.또한, 인간관계 ... 적인 발전이 이루어졌다. 레빈(Kurt Lewin)의 장이론은 개인의 행동이 개인과 환경의 상호작용 결과라는 점을 강조하며, 조직 행동 연구에 중요한 개념을 주었다. 스키너(B.F ... 은 조직 현상을 더욱 포괄적이고 깊이 있게 이해할 수 있게 해주며, 복잡한 조직 문제에 대한 다차원적인 해결책을 제시할 수 있게 한다.둘째, 과학적 방법론을 엄격히 적용한다. 행동
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14
  • 기업PR 중간고사 족보
    의 정책결정, 행동방향, 커뮤니케이션 등에 관하여 경영진에게 조언하는 기능 (상향 커뮤니케이션)3 대외활동 및 커뮤니케이션 프로그램 수행기능: 조직 목표를 성취하기 위해 관건이 되 ... 제반 기능3. PR 실무자들의 역할 (3)1 전문 처방자: 조직체의 관련 문제에 대해 진단과 처방, 해결에 관한 작업을 책임 하에 수행하는 것을 의미 주로 특별한 위기상황을 해결하기 ... 위한 단기적 역할을 한다.2 커뮤니케이션 촉진자: 조직, 공중 사이에서 정보를 전파하고 또 의견을 청취하는 연락자, 해석자, 조정자의 역할로 상호작용을 촉진시키는 활동3 문제해결
    시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.06.30
  • 간호관리 인사~지휘 요점정리
    도인 태도를 가져야 함- 문제발생 후 조사시에 신중을 기하여야 함- 교정행동을 신속하게 대처하여야 함- 직원의 상황을 고려한 프라이버시를 보호하여야 함- 직원의 문제가 된 행위 ... ]① 면담문제 행동을 한 직원과 개별적으로 비공식적 면담공식적인 행동규범을 알리고, 위반내용 주지, 행동개선 충고② 구두경고(비공식적 질책)면담 후에도 문제행동을 개선하지 않을 경우 ... 구두로 질책③ 서면경고(공식적 질책)문제행동 지속시 징계조치와 해고 가능성 경고하는 공식적 문서 작성④ 무급정직문제행동 지속시 수일~수주 간 정직 처분⑤ 해고문제행동 지속시 해고
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2024 2학기 최신] 전략적의사결정과문제해결 중간고사 족보
    하다는 비판을 받고 있다.> 맞다 / 틀리다Cyert 와 March 의 회사 모형의 특징으로 바르지 않은 것은?1. 조직의 악습2. 불확실성의 처리3. 갈등의 완전해결4. 문제 중심 ... 전략적 의사결정과 문제해결2024년 2학기 중간고사다음 중 쌍대비교법에 대한 설명으로 옳은 것은?1.대안을 비교할 때 사용한다.2.대안의 평가 기준에 대한 가중치를 부여할 때 ... 의 탐색쓰레기통 모형은 ‘탈조직적 혼란 상태’ 속에서 조직이 어떤 결정 행태를 보이는가에 초점을 둔 모형으로 조직 구성원 사이의 응집성은 매우 약한 편이다.> 맞다 / 틀리다만족 모형
    시험자료 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.12.20 | 수정일 2025.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙 및 정치적 압력 전술과 직접행동의 배경과 유형에 대하여
    ’ 활동 등이 있다.2) 직접행동의 개념과 유형-직접행동조직이 그들이 제기한 문제점에 대한 요구를 듣고 그 문제해결을 촉구하기 위하여 정부나 기업이 만든 합의안이나 법안 계약 ... 조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙 및 정치적 압력 전술과 직접행동의 배경과 유형에 대하여 중간 과제물담당 교수님 : 교수님Ⅰ. 서론1. 들어가면서Ⅱ. 본론1 ... . 조직화의 개념2. 조직화의 단계3. 사회행동의 개념과 사회행동의 일반적 원칙1) 사회행동의 개념2) 사회행동의 일반적 원칙4. 정치적 압력 전술과 직접행동의 개념과 유형1) 정치
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 1급 2교시 5영역 지역사회복지론 시험자료
    부터 민간 자선단체 조직-민간 자선단체의 구빈활동이비계획적·무차별적·비조직적·비전문적으로이루어져서 다양한 문제점이 노출됨-런던에서 세계 최초의 자선조직협회가설립됨 (1869)(2 ... )조력자, 중개자, 옹호자, 행동가(2)행동조직가의 역할4장 지역사회복지 실천과정과 전략 및 전술1.지역사회복지 실천과정의 단계1)문제발견단계(문제분석단계, 문제확인단계)(1)지역사회 ... 을 개인의 책임으로 돌리지 않고산업화·도시화로 인해 나타난 각종사회문제의 산물로 인식함-대학생, 성직자, 지식인들이 직접빈민들과 함께 빈곤 주민의 거주지역에생활하면서, 빈민 자조조직
    시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적 압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 기술하시오.
    적 원칙사회행동은 단순한 조직화 과정을 넘어, 공공의 문제 해결을 위해 집단이 공공장소에서 취하는 모든 형태의 행동을 뜻한다. 시위·집회뿐 아니라 청원·서명운동·공청회 참여 등 다양 ... 조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적 압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례 ... 를 기술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 조직화의 개념과 단계나. 사회행동의 개념과 일반적 원칙다. 정치적 압력전술과 직접행동의 배경 및 유형라. 실제 사례(정치적 압력전술과 직접
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12
  • HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법
    나 감독자가 부하 종업원에게 작업방법이나 근무태도 및 행동을 지도지시감독- 행동학습 : 경영자후보들에게 조직의 실제문제를 할당하여 해결┗ 다른부서의 문제 분석에 초점을 둔다! ≒ 역할 ... 1HR과조직시스템의 이해 중간고사.hwpHR과 조직시스템의 이해-중간고사-1. 훈련과 개발(22점)01. 훈련개발의 개념: 조직이 완벽하게 우수한 능력을 가진 종업원을 채용했을지 ... 라도 조직의 직무나 기술이 변화하면 종업원들은 새로운 직무수행에 적합한 지식·기술·행동에 대한 교육을 받지 않으면 안된다.신속한 기술변화, 복잡한 지식변화, 다양한 사회변화
    시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04
  • 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    을 제공했다. 고전적 관리 이론은 효율성과 작업 효율성을 중시하며, 행동학적 관리 이론은 직원의 만족과 동기 부여에 주목한다. 계량경영학은 데이터와 모델링을 통해 조직 문제를 해결 ... 하며, 특히 업무 프로세스의 최적화와 조직 내 효과적인 계획 및 통제에 관심이 있는 관리자에게 도움이 된다.3. 행동학적 경영학이 주는 시사점행동학적 경영학은 고전적 관리 이론의 한계 ... 를 극복하고 조직 내 인간적인 측면을 강조하는 이론이다. 다음은 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 주요 시사점이다.1) 직원의 만족과 동기 부여: 행동학적 경영학은 직원의 만족과 동기
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문상담 임용 암기카드7(집단상담)
    하고 해당 집단원의 욕구 탐색 5. 조언하기(충고 일삼기) 1) 문제점: 스스로 문제 해결할 능력 없음을 선언함 2) 대처방안: 행동동기 파악, 충고 통해 얻으려는 것 파악 6. 의존 ... 성 1) 문제점: 도움을 제공하려는 집단원들을 무기력하게 함 2) 대처방안: 의존적 자세 보이는 집단원 행동을 도움이 필요한 것으로 혼동하지 않게 함, 의존적 행동 통해 얻을 수 있 ... ) 문제점: 심리적 위협감 느껴 자기개방 방해, 집단 응집력 해침 2) 대처방안: 적대적 행동에 대해 다른 집단원들이 어떤 영향 받았는지 이야기 나눔, 적대적 행동 보인 집단원
    시험자료 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 조사하여 간단히 소개해보시오.
    의 외침에서 시작된다는 말처럼 조직화와 사회행동이 사회를 변화시킨다는 믿음도 포기할 수 없다.몇 해 전, 내가 거주하는 지역의 쓰레기 소각장 이전 문제를 둘러싸고 주민들과 시청 간 ... 을 수행하고 문제 해결을 위한 전략을 수립하며, 장기적인 활동을 지속하는 것을 포함한다. 조직화는 사회변화의 출발점이자 지속가능성을 확보하는 핵심 수단으로 작용한다. 단체, 캠페인 ... 조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 조사하여 간단히 소개해보시오.
    안에서는 경제적, 환경적, 사회적 문제들이 복합적으로 얽혀 있기 때문에, 단순한 복지 서비스만으로는 근본적인 해결이 어렵다. 이런 배경에서 ‘조직화’와 ‘사회행동’은 단지 이론 ... 를 변화시킬 수 있다는 믿음을 심어주는 데 그 핵심이 있다. 1) 문제 인식과 공감대 형성 조직화의 출발점은 문제의식이다. 그러나 그것만으로는 부족하다. 중요한 것은 그 문제를 공동 ... 하였다. Ⅲ. 결론 조직화와 사회행동은 지역사회복지 실천에서 핵심적인 요소이다. 주민들이 스스로 문제를 인식하고, 해결하기 위해 협력하는 과정은 공동체의 역량을 강화하고, 지속 가능한 변화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 국가고시 정리 [행정론] (이것만 봐도 합격함)
    의 선택과 행동에 어떤 영향을 미치는지에 대해 끊임없이 성찰하고 가다듬어야 한다.공동의 비전? 조직 구성원들이 공동으로 추구하는 목표와 원칙에 관한 공감대를 형성하는 것이다. 조직 ... 도 접근통로로 볼 수 있다.2)부문화 방법★4.이사회와 위원회1)이사회와 위원회의 차이점★①행정책임자의 회의 참여: 이사회는 조직의 행정책임자의 참석 하에 회의를 갖지만, 위원회 ... 의 기획과 의사결정1.기획의 개념 및 특성1)기획의 특성 및 필요성★(1) 기획의 개념기획 과정은 조직의 목표달성을 위해 미래에 취할 행동에 대한 결정을 준비하는 체계적인 과정이
    시험자료 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24
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    5. 지역사회복지론-로스만의 지역사회복지실천의 세 가지 모형의 전제와 목적, 방법과 핵심내용, 사회복지 실천가의 역할과 한계점을 설명하고 로스만 이론에 대한 학습자의 의견을 제시하시오
    의 세 가지 모형의 전제로스만의 세 종류 모델은 지역사회문제해결을 위한 전통적인 접근 모델로 다른 학자들이 지역사회조직과 관련하여 제시했던 지역사회개발모델과 사회행동 모델에 사회계획 ... 의 능력개발이나 적극적인 사회변혁에 목표를 두지 않음. 문제를 가진 각 사안마다 별도의 전문가와 기관, 조직이 역할을 맡아 과업을 수행.3) 사회행동 모델사회행동의 개념은 지역사회 ... 등이 한계점으로 지적되고 있다.3) 사회행동 모델실천가의 핵심적 역할로는 선동가, 조직가, 행동가, 대변가, 교육가 등이 있다. 그 외에 조사자로서의 역할, 대중매체 및 대중
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행위론 요약 (서술/논술형 시험 대비)
    이 사전적으로 제시되어 있다 . ( 오류최소화의 목적 ) 2) 비구조화된 의사결정 : 과거에 발생한적이 없었던 문제이거나 기회에 대해 내려야하는 의사결정 3) 조직계층별 의사결정 ... 적의사결정 - 조직의 일상생활에서 발생하는 여러 문제 및 기회에 대처 3. 의사결정의 과정 문제의 인식 및 진단 - 문제 : 현상태와 기대상태의 차이로 발생 - 문제에대한 조기 ... 모형 1) 상황에 따른 의사결정 ① 문제에 대한합의성 : 집단 , 조직구성원들간에 해결해야할 문제가 무엇인지에 관한 의견의 일치 여부 ② 기술적인 지식 : 문제의 해결에 필요
    시험자료 | 58페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적압력전술과 직접행동
    의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적압력 전술과 직접행동의 실제 사례를 조사하여 간단히 소개해보시오.-목차-Ⅰ. 서론1. 조직화의 개념2. 조직화의 단계1) 문제 제기2) 문제 ... 점을 개선하기 위한 해결 방안까지도 내포한다. 그러니 쟁점이 무엇인지를 유의하며 주민들은 조직을 도모하여 지역사회 내의 여러 문제를 해소하기 위해 부단히 노력하는 것이다.3) 전략 ... 을 끌어모은다. 문제점을 해결하기 위해 노력하면서, 주민들은 조직 외의 대중들을 끌어모아 의견을 피력하는 데 보탬이 되게 한다. 한 마디로, 대중들은 조력자 역할을 하게 되는 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 조직심리학 ) 과학자-실천가 모델(과학자-실무자 모델, Scientist-Practitioner Model)이 무엇인지 구체적으로 설명하고, 이 모델이 조직심리학에서는 어떻게 적용될 수 있는지 서술하시오.
    에서 이 모델은 연구를 통해 조직 내 인간 행동을 이해하고, 그 이해를 바탕으로 실무에 적용하여 직무만족, 조직몰입, 팀워크 등 다양한 문제를 해결하는 것에 도움 된다. 조직 내 ... 하고 있다. 이러한 자기보고식 설문연구의 문제점은 무엇이며, 조직심리 연구에서는 이러한 자기보고식 응답의 문제가 어떻게 나타날 수 있는지 예를 들어 설명하시오.자기보고식 설문연구 ... 이 조직심리학에서는 어떻게 적용될 수 있는지 서술하시오.2. 조직심리학은 무엇을 연구하는 분야인지 설명하고, 조직심리학의 범위 내에서 자신이 관심있는 연구문제를 구체적으로 기술(예
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    정책학(2) 중간정리 [연세대 A+ 자료]
    을 거쳐 의도적으로 선택한 장래의 행동지침1.주체: 공공기관/ 권위 있는 기관2.목표: 문제의 해결이나 공익의 달성/ 정책의 윤리성3.과정: 정치적. 행정적 과정/ 복잡한 동태적4 ... .예측의 문제점(① 자료의 부족 ② 세부적 예측의 어려움 ③ 과정에 대한 이해부족 ④ 비용과 과중 ⑤ 시간적 제약 ⑥ 활용의 부족 ⑦ 불확실성의 증대)추계 : 현재의 상황 및 역사 ... 과 목표설정과 서열화 ② 대안의 총체적 체계적 검토 ③ 대안간 비용, 효과 및 편익분석 ④ 목표나 가치를 극대화하는 합리적 최적대안의 선정)문제점(① 인간의 심리 무시 ② 결과에 대한
    시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 울산대학교 행정학길라잡이 중간고사 예상문제 정리
    - 광의의 행정 : 조직 일반에 적용할 수 있는 인간 협동의 측면에 초점을 맞추는 개념, 고도의 합리성을 수반한 협동적 인간 노력의 한 형태, 합리저 행동이란 목표달성을 위해 목표 ... 와 관련된 적정 수단을 정확히 선택하는 계산된 행동, 광의의 행정은 공공단체, 기업체, 민간단체 등 모든 조직활동에서 찾아볼 수 있음 - 협의의 행정 : 정부관료제를 중심 ... 이 급격히 이루어짐. 이로 인해 주택문제, 상하수도 공급문제, 교통문제, 환경문제, 도시범죄, 실업자 해결 문제 등의 정부 해결 과제 증가하고 대부분 공공성이 농후한 업무이
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2025.07.22
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 29일 월요일
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