"조직행동 문제점"의 검색결과 입니다.

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"조직행동 문제점" 검색결과 81-100 / 133,244건

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조직문화의 이해 과목 중간고사 정리본

는 상황에 질서를 부여하려는 노력- 이 행동이 업무시간이 아닌 퇴근 후 회식이라는 형태를 빌어 이루어지는 이유- 정보 집중의 문제: 조직내 정보가 상위직급에 몰리는 문제- 권력거리 ... -전문직 조직의 조직문화 특성-> 조직문화는 구성원간에 공유된 가치-> 조직내 특정 가치가 강하면 특정 행동이 더 올바르다는 인식이 형성되고, 그에 반하는 생각과 행동은 빠르 ... 게 감지되고 신속하게 교정하려고 함: ★★Jesper Sorenson(문화연구자, 2002)조직문화, 조직풍토- 조직문화는 한 집단이 외부 환경에 적응하고 내부를 통합하고 문제를 해결

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.21

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경영학과 중간고사 예상문제 + 해설 (객관식,서술형)

. [조직행동론] 동기부여 이론 중 허즈버그의 2요인 이론의 구성과 실무적 시사점을 설명하시오.[모범답안] 동기요인(승진, 성취)과 위생요인(급여, 근무조건)으로 구성되며, 두 요인 ... 경영학과 중간고사 대비 예상문제 (전공기초)객관식 문제 (총 30문항)1. [경영학원론] 경영의 4대 기능에 해당하지 않는 것은?(1) 계획(2) 조직(3) 생산(4) 통제[정답 ... [정답: (4)]해설: 마케팅 믹스는 제품(Product), 가격(Price), 유통(Place), 촉진(Promotion)으로 구성됩니다.3. [조직행동론] 매슬로우의 욕구 5단계

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30

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간호관리학 지휘 정리본

지휘의 이해*지휘기능과 간호적용1. 리더십2. 동기부여3. 의사소통과 주장행동4. 조정과 협력5. 갈등 및 직무 스트레스- 조직은 무조건 목적, 목표가 있어야함ex) 간호의 목표 ... 을 기울이면서 사람들과 친밀하고 대인관계를 맺는 것을 중요시함- 소속감을 중요시함=> 조직에서 성공하는 리더 = 권력욕구 높음, 친교욕구 낮음*시사점 : 조직구성원을 선발하는 데 ... 적”으로 바라봄)Y이론(“긍정적”으로 바라봄)사람들은 원래 일하기를 싫어함사람들은 야망이 없으며 책임 맡기기를 싫어하며 지휘받기를 좋아함사람들은 조직의 문제를 해결하는 데 차의력을 발휘

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13

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사회복지사(사회복지 실천론 기말)

의 발전과정에 대한 설명으로 올바르지 않는 것은? (배점 : 4.5점) 정답 : (2)① 클라이언트에게 동기를 부여하기 위한 전문적 관계를 활용한다.② 문제해결접근은 지역사회, 조직 ... 한다.④ 어려운 문제부터 집중한다.(8) 문제해결모델에서 행동단계 내용이 아닌 것은 무엇인가? (배점 : 4.5점) 정답 : (2)① 사용되어질 자원과 서비스를 확인한다.② 클라이언트 ... 을 둔다. 라. 클라이언트 문제는 내부체계에만 있다고 인식한다. (배점 : 5점) 정답 : (1)① 가, 나② 가, 다③ 가, 나, 다④ 가, 다, 라(2) 사정방법의 범주가 다른 것

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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대구가톨릭대 경영조직론 중간고사 요약

에서 성과가 안좋을경우 최종책임이 팀원 전체에게 공동으로 귀속팀제가 제대로 작동하지 않는 이유 : 다기능, 공동책임, 수평적 의사소통팀제 도입의 목적 : 조직변신의 출발점, 기능 ... 경영조직론 1학기 중간요약 [10.21(월) 10:30]집단과 팀집단의 개념 : 둘이상의 구성원이 서로 공유된 목표를 달성하기 위해 정체성을 갖고 상호작용하는 단위조직집단과 개인 ... 집단에 속한 개인의 행동성향 –책임의 전가 : 집단행동에서 행동의 결과에 대한 책임을 집단 전체가 나누어 가지게 되므로 자신의 책임을 다른 사람이 지게 되기를 바라는 성향사회적비교

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10

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[A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 기말고사 족보

3은 질문하고 경청하며 재확인하고 협력한다. 피드백을 장려하고 인정하며 스스로 문제를 해결할 수 있도록 촉구한다. 마지막으로 지시적 행동과 지원적 행동이 모두 낮은 리더십 유형4 ... 을 맞춘 교육이 이루어지기에 업무의 질이 향상되며 직원의 사기가 진작된다는 점에서 회사 측면에서도 코칭은 이점을 가지고 있다. 조직원의 지속적인 성장은 리더가 가져야 할 지속적인 책임이 ... Leadership II. (10 points)1. 상황대응리더십 II에서 설명하는 4가지 리더십 스타일과 4개의 발달단계에 대해서 설명하시오. (10점)상황대응리더십에는 4가지 발달

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

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공무원 및 관공서에서 사용되는 실무에서 프리젠테이션 ppt

(20 790 백만 ㎥ 대비 831 백만㎥ 절약 (105%) 대책추진상 문제점 및 향후 발전방향 도출 물 절약 성과평가 실시 물 절약 종합대책 추진성과 평가 추진수단 : 절수기기설치 ... * 지자체별 수도요금현황 및 재정현황을 고려하여 계획수립 수도요금 체계확립의 필요성 경상남도 수도요금체계 국내 수도요금 체계의 문제점 수도요금 체계 목표설정 고품질의 수돗물 서비스 ... “ 논의에서 행동으로 기후대응 및 물관리정책 전략 강화 필요 ” 우리나라도 물절약 관련 지침 및 노력을 하고 있지만 낮은 수도요금 및 의식부족으로 효과 미비 물 절약의 중요성 인식 및

ppt테마 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.08

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간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리

, 안전, 구호 및 예방 활동3. 전문직 사회화- 사회화: “개인”이 어떤 조직에 “참여하기 위한” 행동, 기술, 지식등을 습득? 조직이 요구하는 사람으로 변화해 가는 과정- 전문 ... 권 문제4. 윤리 이론공리주의=결과주의의무론=비결과주의- 효용의 원리와 결과주의 원리가 기본- “최대 다수의 최대 행복”- 어떤 것도 그 자체로서 옳거나 그르지 않음- 행동의 옳 ... 복잡성 고려, 과거 행위 고려, 통상적인 도덕- 결과와 상관없이 의무에 근거한 법칙, 규칙에 따라 행동의 옳고 그름을 판단- 도덕규칙들 간의 상충이 있을 때 문제/ 추론의 절차

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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두피 경혈 마사지가 직장인 20-40대 탈모남성의 인체변화에 미치는 영향

에 관한 연구－아로마테라 피를 적용한 헤드마사지를 중심으로－ , 한성대학원 석사학위논문 . 이종목 (1986). 조직원의 스트레스와 그예방 관리에 관한 연구 , 고려대학교 행동과학 ... ) 노폐물과 유해 물질 , 모발 세정 등 을 위한 샴푸 두피 경혈 마사지 (20 분 ) 승모근 , 경추 , 어깨 , 두피 등의 경혈점 자극 마사지와 근육 이완 마사지 실시 두피 모발 ... , 학교 그리고 다양한 인간관계에서 파생되는 스트레스를 경험하면서 살고 있다 . 이렇듯 많은 사람들이 겪고 있는 문제에 대해 더 넓은 대상자를 확보하여 경혈 두피마사지의 효과를 검증

ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

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NCS 경영학원론 정리

적 목적성3) 다국적 기업: 세계지향성, 기업조직구조의 분권화, 다국적성, 재투자성: 문제점 독과점체제의 파급, 국내고용 쇠퇴, 세금제도 차이로 과세 회피 등05 기업윤리와 사회 ... 적 행동, 비논리적 행동(사회적 감정), 비합리적 행동3) 조직론① 버나드의 이론: 「경영자의 기능」: 기업조직은 협동 시스템, 공헌의욕, 공통목적, 의사소통이 중요: 개인적 의사 ... 결정과 조직적 의사결정읭 균형이 이루어져야 한다.② 사이먼의 이론: 「관리행동」: 기업조직은 현실적인 제약 아래 제한된 의사결정을 하게 된다.: 가능한 한 전체 대안의 열거를 요구

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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리더십 개발 1~15장 책 요약본

할 줄 안다.- 책임감이 높다- 자신의 요구, 성과, 문제점, 아이디어에 대해 타인과 의사소통이 잘 이루어진다.- 팀 내에서 스스로 일을 잘한다.- 일을 수행하는 데나 새로운 상황 ... 의 행위가 포함된다. 일정한 방식으로 갈등을 해결하려고 의도하는 단계로 갈등에 대해 공공연한 행동을 전개하려고 한다.4) 갈등해결과 억제갈등이 표면화되면서 문제의 해결, 동의, 억제 ... 부여p.165. 권력과 임파워먼트p.196. 의사소통과 주장행동p.207. 갈등관리p.238. 협상관리p.259. 스트레스관리p.2710. 시간관리p.3011. 변화관리p.33Ⅲ

시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15

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가천대길병원 간호관리학 실습 (리더십보고서)

은 이상적인 목표를 지향한다.- 구성원이 문제를 새로운 방식으로 바라보고 스스로 문제를 해결하도록 격려한다.- 조직 목표 달성을 위해 노력하며 자아실현과 같은 높은 수준의 목표 ... 어 구성혁신을 이루도록 구성원들이 새로운 사고와 행동을 하게 하고 창의적, 혁신적, 합리적 사고를 통해 문제를 해결하도록 지원함.영감적동기유발비전을 제시하고 부하의 노력에 대한 칭찬 ... 교육(ex. 사업의 장단점, 시업을 잘 활용하는 방법)을 시키는 것을 관찰했다.- 신규간호사가 실수한 부분을 바로 알려주는 것이 아닌, 본인이 스스로 문제점을 찾을 수 있

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.03

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리더십, 리더쉽 정리

1. 관리와 리더십관리개념에 기초한 전통적 리더십과 구별되는 리더십(Leadership) 개념에 기초한 신조류 리더십의 구분 및 차이점ㆍ전통적 리더십 : 주로 조직 핵심요소인 ... 한 관심이 부족할 수 있음. 특히 카리스마에 의한 충동적이고 비관습적인 행동이나, 또는 조직에서 차지하는 비중이 높고 없어서는 안 될 존재라는 인상을 심어주려는 노력 등에 대해 부정 ... 적 관심과 필요한 조원과 지원을 할 수 있음26. 변혁적 리더십 카리스마 리더십 비교공통 및 유사점ㆍ둘 다 조직 및 구성원들의 성과와 변화를 촉진함ㆍ성과를 위해 리더가 신뢰적 모델

시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.02

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두드림 경영학원론 기말정리

조직(10장): 조직의 유형 중 기본적 유형 중 하나임종축과 횡축의 두 지휘 명령 계통을 설치하고, 이원적 관리에 의해 활동하는 조직◆ 장 점???? ?? 신제품을 즉시 완료 개발 ... 하려 할 때???? ?? 팀 구성원간의 협조가 절실히 필요할 때???? ?? 창의성과 기술혁신이 조직사활의 관건이 될 때◆ 단 점???? ?? 두 사람의 상사 갈등(two ... 의 연결: 통합화(조직 공동목표 달성을 위해 개인의 목표가 조직의 목표와 일치될 수 있도록 행동 통일 >> 연계강화권한의 배분: 분권화( 임파워먼트(Empowerment)권한

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.26

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산업안전기사 필기 핵심 Summary

→ 문제점 발견 → 근본적 문제점(근본원인)결정 → 대책수립 레윈(Lewin)의 인간 행동 특성 설명. B = f (P  E) B : 인간행동, f : 함수관계, P : 개체 ... , 다수 대상자에게 조직적 훈련 가능 업무의 계속성 유지 X, 업무의 계속성이 유지되는 교육훈련기법은 OJT(직장 내 교육훈련) 생체리듬의 변화에 대한 설명 야간에는 체중 감소

시험자료 | 28페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.05.25

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핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 과제 A유형

적으로 게시되는 정보에서 획득2. 사외문서와 관련한 자료조사 방법 중 참여관찰법의 개념과 장단점에 대해 설명하시오. (배점 35점)- 참여관찰법 개념조사자가 직접 대상자 행동 관찰 후 ... 이를 토대로 자료를 수집하는 방법. 주로 사회과학 연구에서 활용되며, 특히 조직 내부에서의 의사결정 과정, 팀워크, 커뮤니케이션, 문제해결 과정 등 조사 시 유용함- 참여관찰법 ... 방법의 유의사항에 대해 설명하시오. (배점 35점)- 자료조사 이유1) 조직이나 기업 경영에 필요한 정보수집 및 분석으로 의사결정에 활용하기 위함2) 시장 동향이나 경쟁사 정보

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.20

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연세대 교육행정및교육경영 1~3회차 퀴즈 기출 문제

도 ( 유동적 )임 점을 들고 있다.7. ( 조직문화 )는(은) 조직 구성원들이 내외적인 문제를 해결하는 과정에서 반복된 경험을 통해 무의적으로 당연하게 공유하게 된 기본 가정, 신념 ... 1장 교육행정 및 교육경영 개설 2장 학교조직론◆ 단답형 (1번~10번) ※( )에 맞는 용어를 쓰세요.(각 5점)1. 교육행정 정의의 관점 중 ( 교육리더십설 )는(은) 조건 ... , 가치, 행동규범의 결합체라고 할 수 있다.8. 조직의 구조는 ( 의사결정 )과 ( 구성원 행동 )통제에 공식조직의 힘이 강하냐 아니면 비공식조직의 힘이 강하게 작용하느냐에 따라 다르

시험자료 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2022.09.01

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간호관리자 리더십 평가 보고서

-실행-평가’라는 일련의 연속적인 과정으로 연결, 평가결과는 피드백 과정을 거쳐 다시 계획과정으로 반영한다.리더십은 개인과 집단의 행동과 조직의 목표를 연결해주는 활동이다. 리더십 ... 리더있는 독특한 특성을 밝히는데 일조하며, 현재에도 리더를 평가하는 길잡이가 되지만, 리더십을 발휘하기 위해 요구되는 가장 중요한 자질이 무엇인지 확실하지 않다는 한계점이 있다.행동 ... 이 개발되어 있지 않다는 문제점이 있다.1) 고전적 리더십 스타일-독재적 리더십: 리더가 자신의 의사에 따라 독단적으로 결정할수록 생산성 향상에 영향을 주고, 구성원에게 압력, 벌

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2024.01.20

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PSM 비상조치계획지침 (2023년)

화 하는데 있으며 그 일반적 목표는 다음과 같다. 비상통제 조직표 및업무분장은 별표 2 및 별표 3과 같다.가. 발생장소에서 파급되는 사고의 수습 및 문제점의 관리통제나. 인접지역 ... (중대산업사고의 보고를 포함한다)9. 비상경보의 사업장 내·외부 사고 대응기관 및 피해범위 내 주민에 대한 비상경보의 전파10. 비상사태의 종결11. 사고조사12. 비상통제 조직 ... 장은 다음의 원칙을 준수하여 비상조치계획을 수립한다.가. 근로자의 인명 및 재산 손실에 최우선 목표를 둔다.나. 모든 가능한 비상사태를 포함시킨다.다. 비상통제 조직의 업무분장

서식 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.08 | 수정일 2023.03.07

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보건교육방법론 소집단, 대집단 요점 정리

★ 선행경향성★? Predisposition toward learning? 학습준비성, 출발점 행동, 학습하고자 하는 또는 문제를 해결하고자 하는 경향이나 의욕? 교수자와 학생간 상호 ... 여 주로 다루는 것(엘리)(3) 교육공학이란 모든 인간 학습에 포함된 문제들을 분석하고 그 해결책을 구하여 실행하고, 평가하며 관리하기 위하여 사람, 절차, 아이디어, 기자재 및 조직 ... 와 가치를 분명히 의식해서 행동하도록 돕는 것? 교육자는 촉진자, 격려자, 조력자3주차- 교수 설계의 이해교수설계란?교육의 효과를 높이기 위해 최적의 교육방법을 선택하는 조직적인 절차

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.18

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