"조직문화전략"의 검색결과 입니다.

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"조직문화전략" 검색결과 161-180 / 80,837건

직무스트레스 자가진단

되고, 측정도구의 12-13번 문항이 여기에 해당된다. "● 조직 체계" “조직 체계” 영역에서는 조직의 전략 및 운영체계.조직의 자원.조직 내 갈등.합리적 의사소통 결여.승진가능 ... 이 여기에 해당된다.직무스트레스 평가 결과(자가진단)부서명"'연령(만)"성별항 목직무스트레스 항목비 고직무요구직무자율관계갈등직무불안정조직체계보상부적절직장문화총 점12345 ... 사정이 불안하여 미래가 불확실하다.2"13. 나의 근무조건이나 상황에 바람직하지 못한 변화(예, 구조조정)가 있었거나 있을 것으로 예상된다."1조직체계"14. 우리 직장은 근무평가

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.19

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인사전략_저성과자관리_Lay-Off

-Off 운영 기준 구 분 긍정적 측면 부정적 측면 인사적체로 인한 출구전략의 일환 ( 피라미드 구조 ) 효율적 조직관리 한국 노동시장의 유연성 측면과 국내기업의 조직구조와 전통적 기업 ... 문화 적용하는데 어려움 성과관리 문화의 기업 내 조기정착 법률문제 발생가능성 ( 법적 리스크 부담 ) 조직 내 긴장감 조성 및 동요 세부 내용 선정 비율 전체인원 1~5% 비 고 ... % 교육 운영 자기개발 / 역량개발 교육 등 교육보다 규정 지침 기대 효과 조직 내 긴장감 / 성과향상 성과관리 기업문화 정착 장애 요소 법률적 리스크 부담 높은 이직률로 Loyalty

서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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Ambidexterity Strategy to Respond in a Disruptive Environment An Interview with Charles O'Reilly (Ambidexterity Strategy to Respond in a Disruptive Environment An Interview with Charles O'Reilly)

In a situation where the market is disrupted by the emergence of new technologies, the concept of ambidexterity has been developed as a strategy to re..

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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유비쿼터스 시대의 도서관 경영전략 (Management Strategies of Libraries in Ubiquitous Era)

, 콘텐트 확충 전략, 셋째, 이용자 서비스 다각화 전략, 넷째, 도서관의 조직 개편 및 학습조직문화 조성 전략, 다섯째, 도서관의 기금 모집 전략이 제안되었다. The purpose ... 본 연구는 유비쿼터스 시대의 도서관 환경에 관하여 다각도로 검토하고 도서관 경영 전략을 제시하는 것을 목적으로 한다. 연구와 관련된 자료를 통해 우리나라 도서관의 내외부의 환경 ... 을 조사하고 이를 바탕으로 보다 종합적인 도서관 경영전략을 마련하였다. 연구 결과, 유비쿼터스 시대의 도서관의 발전을 위한 경영 전략으로 첫째, 도서관의 하이브리화 전략, 둘째

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05

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메세나 관심, 참여, 애착이 조직원의 정서적 유대감, 조직원간의 관계, 업무몰입에 미치는 영향 연구 (The Effect of Mecenat Interests and Participation, Attachment on Employee's Emotional Fellowship, Relationship, Concentration)

으며, 이 활동들은 조직원 개인의 정서와 관계에 긍정적 영향을 미쳐 기업성과 및 조직문화 개선에 영향을 미치는 전략적 활동으로 주목받고 있다. 그러나 현재까지 메세나 관련 기존 연구 ... 문화예술 지원 활동인 메세나(Mecenat)는 기존 문화예술 후원이나 기부의 개념을 넘어 예술과 문화적 콘텐츠를 기반으로 감성적이고 세련된 기업 이미지 확보를 위한 마케팅 전략 ... 으로 활용되고 있다. 더욱이 최근 기업의 메세나는 조직원 예술체험이나 문화예술 교육, 조직원 참여형 문화공헌 프로그램 등 문화예술을 통한 내부마케팅 활동으로도 범위가 확대되고 있

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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피부미용샵의 조직사회화전략이 조직몰입 및 고객지향성에 미치는 영향 -부산광역시 및 경상남북도 지역 사례중심으로- (The Impact of Organizational Socialization Strategies on Organizational Commitment and Customer Orientation in Skin Care Salons -Based on Cases in Busan Metropolitan City and Gyeongsang-do Province-)

최근 조직 생활에 필요한 역량을 익히고 조직내에서 중요한 내용을 인식하고 학습하게 하는 조직사회화에 관심이 높아지고 있다. 이에 본 연구에서는 피부미용샵 종사자의 조직사회화전략 ... 이 조직몰입 및 고객지향성에 미치는 영향관계를 알아보아 조직사회화전략의 중요성을 검증하고 조직몰입 및 고객지향성을높일 수 있는 기초자료 및 정보를 제공하고자 한다.본 연구의 분석 ... 들을 대상으로 총 334 부의 설문을 리커드 5점 척도를 활용하여 실시하였다.연구의 주된 내용은 조직사회화전략, 조직몰입, 고객지향성에 관한 이론적 고찰과 이와 관련한 분석들로구성

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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기업 마케터의 개인 문화 역량이 마케팅 전략 개발 역량에 미치는 영향에 관한 연구 (The Effects of Marketer’s Personal Cultural Competency on Marketing Strategy Executive Capability)

전북대학교 산업경제연구소 진창현

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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특급호텔 및 컨벤션센터 서비스 조직의 조직문화 유형이 팀워크 및 직무만족에미치는 영향 (The Impact of Express Hotel and Convention Center's Organizational Culture on Teamwork and Work Satisfaction)

본 연구는 특급호텔 및 컨벤션센터의 조직문화 유형이 팀워크와 직무만족, 그리고 조직몰입 간의관계규명을 통하여 서비스 조직에서 접점직원의 성과향상을 위해 유용한 조직문화전략을 제안 ... 하고자하는 목적으로 실증연구를 진행하였다. 따라서 연구결과는 다음과 같다.첫째, 조직문화 유형 중 팀워크에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 요인으로는 집단문화와 위계문화로 나타났 ... 다. 둘째, 조직문화 유형 중 직무만족에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 요인으로는 개발문화와 합리문화로 나타났다. 셋째, 팀워크는 직무만족에 유의미한 영향을 미치지 못하는 것

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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'기업의 지속가능성 분석 보고서'로 경영학원론 A+받았습니다. 구성 내용은 목차,표목차,그림목차/ 기업 선정 이유, 연혁, 경영이념,이해관계자(경쟁자 외 7) 분석,시사점, 주요 경영전략,참고문헌입니다. (표지까지 총 22페이지) 국내 성공 기업인 오뚜기를 경영학적인 관점에서 분석함으로써 경지식 전달과 동시에 독자의 흥미를 불러일으킬 수 있을 것입니다.

해 친환경 자동차에 대한 투자에도 적극적으로 대응하였다. 하지만, 모든 의사결정은 일본 본사에서 이루어지며, 이사회 역시 전원 일본인으로 구성되는 등 기밀주의, 폐쇄적인 조직문화 ... ………………………………………………………………………………………12주요 경영전략 ……………………………………………………………………………………13이해관계자 분석의 시사점 ... / QC), 마케팅(마케팅/제품기획), PR(홍보/광고), 지원(총무/HR/재경/구매/경영전략/영업지원/SCM), IT 6(IT기획 및 관리), 디자인(패키지디자인) 등이 있

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20

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파워포인트 작성을 위한 유용한 아이콘, 도형 등

Process (L2 ) Mega Process (L1) Sub-Process (L4) Activity (L5)프로세스 도형 서식 소득 조직 문화 교육 애사심 ... People 전략 BIZ IT PMO Click기타 아이콘 수식 DB AI OCR 문서 이미지 글자 위치 탐지 글자인식 EA 395 UD 957 교정 및 표준화 연결 알고리즘 및 양식 ... PC 노트북기타 아이콘 네이트온 카카오톡 SMS 전화 신용정보원 조직구성 영업 형태 성과금융사 로고 아이콘컨설팅사 로고 등 아이콘가설적 , 예시적 아이콘 Hypothetical

ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.21

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학교설명회 프리젠테이션

를 바라 보는 교장 불만족은 어디에서 오는가 ? 조직 속에는 통제가 숙명 ? 통제에 대한 갈등 해소방법은 ? 여유있는 학교 문화 교사의 業과 樂이 균형있게 소비되는 학교문화 통제 ... 스럽게 거절하라 ◉ 열정을 진정한 가치와 혼동하지 말아라 ◉ 문화는 창출하는 것이 아니다 . ◉ 직원은 초등학생이 아니다 . ◉ 영감은 소멸한다 . 지금 곧 시작하라 제이슨 프라이드 학교 ... 장이 노력할 점 예의를 갖춘 방향제시형 리더십 가려운 곳 스스로 긁기 실천 관계 중심의 여유로운 직장문화 학부모 교육 참여 문화 개선 학교장 교육철학 학교 경영관 교육은 속도

ppt테마 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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국제마케팅관리

화표준화(standardization)란 세계 여러 나라에 걸쳐 공통의 마케팅 전략을 사용하는 것이다. 세계 각 시장에 동일한 제품을 출시하게 되면 생산과 연구개발 비용을 절감할 수 ... 있다. 또 하나의 광고를 세계적으로 사용하게 되면 광고제작비를 줄일 수 있다. 세계화는 세계 각지 사람들의 소비수요를 동질화시키고 있기 때문에 표준화 전략의 적용 범위가 점점 넓 ... 하게 된다.그러나 이러한 표준화 전략을 실행하기 위해서는 어느 정도 시장환경이 비슷해야 한다. 완전히 이질적인 시장들에 있어서는 표준화전략이 효과적일 수 없음은 자명하다.2.2 차별화차별

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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[인사담당자 추천]현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안

관계 관리4. 전략적 인적자원관리의 중요성4.1 전략적 접근의 필요성4.2 조직 전략과의 연계4.3 경쟁우위 창출 방안5. 한국 기업의 인적자원관리 현황과 특징5.1 한국 기업 ... 와 구별되는 여러 가지 특징을 갖는다. 첫째, 전략적 접근을 강조한다는 점이다. 현대의 인적자원관리는 조직의 전략적 목표와 밀접하게 연계되어 있으며, 단순한 관리 기능을 넘어서 전략 ... 에 대응하기 위해 직원들의 지속적인 역량 개발과 평생학습을 지원하는 것이 중요한 과제로 인식되고 있다.마지막으로, 조직 문화와 직원 참여를 중시한다. 단순한 관리를 넘어서 조직 구성

노하우 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.05

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신년도 사업계획서(새해 사업계획서)

현황 1. 경영이념 2. 회사개요 3. 회사연혁 4. 주요 경영진 현황 5. 부서별 / 직급별 인원현황 III. 20 년 ( 신년도 ) 사업계획 1. 사업목표 및 전략 2. 조직 ... 및 인원계획 3. 설비 증설계획 4. 연구 ( 기술 ) 개발계획 5. 영업 및 마케팅전략 6. 부서별 / 개인별 목표 7. 사업추진일정계획 8. 분기별 목표 손익계산서 목록1 ... 의 능력을 발휘 기회 제공서로 화합하고 신뢰하며 업무에 시너지 효과를 부여하는 기업문화를 창조 출퇴근 시간의 자율화 ( 창의력 개발 ) 최고제품과 서비스로 고객만족에 최선을 다하기

ppt테마 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.05

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지방공공기관 임직원의 긍정심리자본이 혁신행동에 미치는 영향: 조직문화 인식의 조절효과 (The Impact of Positive Psychological Capital on Innovation Behavior of Local Public Institution Employees: A Moderating Role of Perceived Organizational Culture)

고 있다. 그에 따라 본 연구에서는 지방공공기관의 경쟁력을 유지하기 위한 혁신행동에 중점을 두어 긍정심리자본과 조직문화 인식의 영향을 실증, 미래지속 가능한 발전을 위한 전략을 수립 ... [연구목적]빠르고 복잡하게 변화하는 조직 환경에서 지방공공기관은 지역사회의 성장과 발전에 주요한 역할을 함에도 불구하고 경직된 조직문화, 혁신의 부재 등으로 인해 취약함을 지니 ... 하는데 기여할 수 있는 시사점을 제공하고자 하였다.[연구방법]지방공공기관 임직원 410명의 설문조사 응답을 통해 혁신행동, 긍정심리자본, 조직문화 인식과 관련된 이론 및 선행연구

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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데이터를 직접 해석하라. 고객이 보인다

5) 데이터 리터러시 내재화를 위한 조직 설계? 데이터 기반 문화를 조직에 뿌리내리기 위해서는 분석 도구 보급을 넘어서 모든 구성원이 데이터를 언어처럼 읽고 쓰는 문해력, 즉 ... -실행-검증 프로세스를 구축하여 데이터를 업무의 일부로 만들어야 한다. 셋째, 실패를 허용하는 조직 문화를 통해 데이터 실험이 활발하게 이뤄질 수 있는 심리적 안전지대를 조성해야 한다. 이러한 구조 없이는 데이터 활용이 일회성 시도로 끝날 위험이 높다. ... 고객 인사이트를 확보해야 한다.? 간접 전달 방식보다 데이터 직접 해석이 민첩성과 정확도를 높인다.? 탐정같은 사고방식과 가설 기반 분석이 데이터 해석의 핵심 방법론이다.? 조직

노하우 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.14

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브랜드창업 BI

Macroenvironment v 인구통계적 01 vv 정치법률적 0 3 vv 경제 적 0 4 vv 생태환경 적 0 5 ∞ vv 사회문화적 02 거시적 환 경vv 인구통계적 0 ... 패션이나 실내 패션 아이템 구 축 마케팅 활용 방안vv 사회문화적 02 Society CulturalSocial 사회 문화적 환경 1 인 미디어 인스타그램 , 트위터 , 페이스북 ... 1 Fashion Market편집샵 현황 국내 소비자들의 패션 의식 성장과 소비 니즈의 변화 다품종 소량 판매방식 - ‘ 가치’중심의 소비 채널 패션 + 문화 놀이터 패션유통마켓

ppt테마 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.27 | 수정일 2022.03.02

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문화예술을 이용한 CSR 활동의 임직원 참여 효과 (The Effect of Employees' Participation in Corporate Arts Sponsorship)

본 연구는 문화예술을 이용한 임직원 참여형 CSR 활동의 효과의 규명을 주요 연구 목적으로 설정하였다. 구체적으로 문화예술을 이용한 CSR 활동의 임직원 참여 태도와 조직성과간 ... 관계를 규명하고 이러한 관계에 있어 조직과 CSR 활동의 적합성의 조절 효과를 검증하였다. 이러한 연구 목적 달성을 위해 자신이 속한 기업 차원에서 문화예술을 이용한 CSR 활동 ... 는 조직시민행동과 조직몰입에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 검증되었다. 또한 문화예술을 이용한 CSR 활동에 있어 임직원의 참여 태도가 조직성과에 미치는 영향은 조직-CSR 적합

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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조직문화진단에 관한 연구 : 한국광기술원을 대상으로 (A Study on the Diagnosis of Organizational Culture : For the Korea Photonics Institute)

변화관리 전략을 실행할 수 있는 실행 기구를 구성해야 한다. 셋째, 관계지향문화를 미래 선호하는 가장 강한 조직문화를 만들기 위해서는 현재 우리 조직이 조직원들과의 관계증진 ... 라는 핵심가치를 도출하여 4차 산업혁명 시대 광융합 선도 전문연구기관으로 성장을 목표로 하고 있다. 이에 조직문화진단을 통해 조직원들이 인식하는 현재의 조직문화유형과 미래 희망 ... 하는 바람직한 조직문화유형을 분석하고, 변화관리 방안을 제시하여 목표를 이루는데 조직문화진단의 중요성을 제시하는 것이 연구의 목적이다. 본 연구에서는 조직문화유형을 바탕으로 한 조직

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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인사평가양식 자기평가 상사평가 개인평가 자기평가후 상신 상사평가항목

하는가?ＳＡＢＣ기업관* 부서의 사업방향/전략을 주인의식을 갖고 책임있는 자세로수행하고 있는가?ＳＡＢＣ* 개인의 이해에 치우치지 않고 공정하게 업무를 수행하는가?ＳＡＢＣ전략적 사고 ... 는 수준의추구 어학능력을 가지고 있는가?ＳＡＢＣ* 이문화를 이해/적응하고 관리할 능력을 가지고 있는가?ＳＡＢＣ* 자기계발 목표를 설정하고 노력하는가?ＳＡＢＣ"* 자발적, 의욕적으로 일 ... 으며 이를유지하기 위해 꾸준히 노력하는가?ＳＡＢＣCoordination/* 조직내 상호협력 및 관련부서와 원활한 협조관계를 유지Communication 하는가?ＳＡＢＣ* 조직내 상하간

서식 | 500원 | 등록일 2022.12.29

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