"조직문화전략"의 검색결과 입니다.

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"조직문화전략" 검색결과 201-220 / 79,970건

기업 조직혁신문화와 지식재산권 중요성 인식, 신제품 개발 내부 활동이 신제품 개발 성과에 미치는 영향에 관한 탐색적 연구 (Impact of Corporate’s Innovation Climate, the recognition of intellectual property’s importance and NPD internal activity On the New Product Development Performance)

속에서 기업들의 생존 전략을 위한 신제품 개발 전략 방향을 제시하는 데 그 의의가 있다. 본 연구를 통해 볼 때 기업내의 조직의 혁신 문화 조성과 지식재산권 중요 인식 분위기 ... 본 연구는 신제품 개발 성과에 미치는 영향요인으로 기존 연구에서 다루어진 요인들 외에 기업의 혁신 문화 요인으로 조직의 혁신문화와 지식재산권 중요 인식 요인을 신규요인으로 선정 ... 하고 기업의 신제품 전략요인, 신제품 개발 과정 요인, 신제품 개발 독립 조직 요인들과 함께 실증분석 하고자 하였다. 코스닥 기업 134개를 대상으로 단계입력 다중 회귀 실증분석

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.31 | 수정일 2025.06.05

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조직이해능력 ox 문제 +해설 (교수자, 학습자 자료만 참고하여 만든 문제/ 앞페이지부터 순서대로)

가 중요시된다(x)68. 맥킨지의 7-s는 관리기술, 공유가치, 전략, 구조, 제도절차, 리더십스타일, 문제해결7가지 조직문화 구성요소로 나뉘어진다 (o,x)정답 : X맥킨지의 7-s ... 는 관리기술, 공유가치, 전략, 구조, 제도절차, 리더십스타일, 구성원 7가지 조직문화 구성요소로 나뉘어진다. (x)69. 조직문화는 조직 마다 비슷한 공통점이 있다 (o,x)정답 ... 하는 협상가, 분쟁조정자,자원배분자로서의 역할을 의미한다.2. 맥킨지(McKinsey)에 의해서 개발된 것으로 조직문화를 구성하고 있는 ‘7S’는 공유가치(Shared Value

시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2023.12.19

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인사평가 서식 (자기기술서 포함)

의 업무수행방식 및 특장점을 이해하여 업무를 수행하고 있습니까?"기업의 경영방침, 조직문화와 고객사의 문화까지 갈등이 발생하지 않도록 업무를 이해하는 능력이 있습니까?"신뢰성자기 직무 ... 을 보유하고 있습니까?조직 구성원과 함께 회사 내규를 잘 이해하고 준수하고 있습니까?조직 구성원 간 위계질서 및 조직문화를 이해하고 규칙을 준수하며 사명감을 갖고 업무에 임하고 있 ... 2022년 캠퍼스 주식회사 인사평가 종합표번호성명팀명직급2022년 인사평가"최종등급"2022년 인사평가 직급별성과평가역량평가종합등급평가등급부장팀장차장과장대리주임사원1캠퍼스전략기획

서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.28

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2025 사회복지실천론 다문화사회복지실천을 위한 사회복지사의 역할에 관련된 기출문제

사는 자신과 다른 문화의 내담자와 일할 때 적절하게 잘 맞는 섬세한 개입전략과 기술을 적극적으로 발전시키고 실행해야 한다.④ 사회복지사는 조직적이고 제도적인 힘이 문화적인 역량 ... 의 가정과 가치 및 편견 알아가기- 문화적으로 다양한 클라이언트의 세계관 이해하기- 적절한 개입전략과 기술 개발하기- 문화적 역량을 고취하거나 부정하는 조직적?제도적 힘 이해하기 ... 은 다문화적인 세계관을 반영하도록 변화되어야 한다.(3) 조직적 관점- 사회복지사는 조직 안에서 일하며 그 영향을 받기 때문에 제도적인 실천, 정책, 프로그램, 구조 등이 단일문화

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.21

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헤어샵의 조직사회화 전략이 고객지향성 및 조직유효성에 미치는 영향 (The Effects of Organizational Socialization Tactics on Customer Orientation and Organizational Effectiveness in Hair Shops)

시킬 수 있는 경영전략이 필요하다. 이에 본 연구에서는 헤어샵의 조직사회화 전략과 고객지향성 및 조직유효성 간의 영향관계를 알아봄으로써 헤어샵에서 효과적인 조직사회화 전략의 수립을 위한 ... 된 내용은 조직사회화 전략, 고객지향성, 조직유효성에 관한 이론적 고찰과 연구의 설계 및 이와 관련한 분석으로 이루어진다.연구결과, 조직사회화 전략의 하위요인 중 사내형식교육 ... 과 사내무형식학습 모두 고객지향성과 조직유효성에 긍정적인 영향을 미치는 중요한 요인이나 특히사내형식교육은 더욱 중요한 요인으로 도출되었다. 때문에 헤어샵에서는 교육프로그램을 조직적응

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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경영조직론 기말고사 정리

특성(구조와 문화)조직은 경쟁우위 확보를 위해 필요한 환경과 자원을 기능부서에 제공해야 하기 때문에, 조직의 구조와 문화는 기능부서 수준의 전략에 매우 중요한 역할 수행함효과적인 ... 조직문화는 경쟁적 우위를 점할 수 있는 원천상황적합이론에 따른 기능부서별 핵심역량 개발에 적합한 조직구조, 문화 등 특성 마련 필요-기능부서와 조직 특성3. 사업부 수준의 전략 ... 비용 발생상당량의 의사소통과 조정이 요구되기 때문기업 전체 수준의 전략과 조직문화공통된 가치관과 규범, 규칙, 즉 문화를 반영한 목표가 기업 전체 수준의 전략에 대한 촉진제 역할9장

시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.19

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경영정보시스템 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

에서 지식을 관리하고 담당하는 사람▶ 기업 문화 및 경영 전략, 인프라 구축, CEO의 지원을 이끌어내는 역할▶ 지식경영에 대한 인프라의 구축, 지식경영이 조직 내 전파와 효율적 관리 ... 를 창출하고 지원함으로써 매출을 최적화하고 고객기반을 확충하는 전략경영혁신▶ 조직의 목적을 달성하기 위해 새로운 생각이나 방법으로 기존 업무를 다시 계획하고 실천하고 평가하는 것 ... 추구에 따른 비용 절감▶ 프로세스의 효율화▶ 비효율적 업무 배제조직문화▶ 기업이 가치를 창출하는 비즈니스 프로세스는 기업문화에 뿌리를 두고 있다.▶ 어떤 제품을 생산할 것인지

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06

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스포츠경영관리사 2과목 개념

을 지니거나 다른 조직 문화와 분위기를 말함⑵ 조직 문화· 조직 구성원의 행동 방식에 영향을 미치는 전통, 원칙, 가치 등② 외부환경⑴ 의의· 조직 외부에 존재하면서 전반적인 활동 ... 에 영향을 미치는 환경⑵ 일반환경(거시적 환경)1) 의의· 사회의 모든 조직에 영향을 미치는 광범위한 환경 요인2) 요인· 경제· 인구· 사회문화· 정치법률· 기술· 국제환경⑶ 과업환경 ... 을 경우(수평적, 유기적, 적응적)중소기업전략과 조직설계 간의 관계전략이 방어형일 경우(공식화, 집권화)대기업전략이 공격형일 경우(단순화, 분권화)중소기업기술과 조직설계 간의 관계

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.24

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[A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 중간고사 족보

에 바닥을 콘크리트 치는 건축과정이다. 왜 문화가 바닥에 비유될까? 바닥이 지반과 말뚝을 다지기 때문이다. 기업 문화란 조직의 분위기를 이야기한다. 누구든지 알고 있는 공유된 가치관이 ... 며, 사고 및 행동의 규범, 즉 일하는 방식이이 정착되어 있는 것으로 조직 구성원의 일상 활동과 학습을 통해 전승되어가는 기업 특유의 기질이다. 기업 문화란 바로 조직 구성원의 공유 ... 된 가치(Shared Values)인 것이다. 이러한 기업 문화는 조직의 다양한 구성원들이 가치를 기반으로 공유하고 있는 일관된 신념이자 태도이자 행동양식이며 곧 일하는 방식

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

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일반행정세미나(연세대 행정대학원) 기말고사 답안

조직 구조를 재편할 필요가 있다. 특히 정부조직개편은 정치적, 사회문화적, 경제적 환경에서 조직개편의 필요성을 찾아야 한다는 주장(이병태)을 고려하면 변화하는 환경에 따라 정부조직 ... , 기존 조직 구조에서 중복되는 기능을 제거함으로써, 중복되는 자원(인력, 예산 등)의 낭비를 줄이고 효율성을 높일 수 있다.이병태는 조직개편의 필요성을 정치적, 사회문화적, 경제 ... 적 환경에서 찾아야 한다고 주장했다. 정치적 환경은 정부의 정책 방향과 일치하는 조직 구조를 요구하며, 사회문화적 환경은 국민의 요구와 기대에 부응하는 조직 개편을 필요로 한다

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.06.30

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The Strategic Decision-making and Its Impact on Corporate Performance in Korean Trading Conglomerates (The Strategic Decision-making and Its Impact on Corporate Performance in Korean Trading Conglomerates)

In the process of managing organization, the strategic decision-making and corporate performance are not independent, but they are interdependent each..

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.26 | 수정일 2025.06.28

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정보기술산업의 R&D 문화와 직무몰입에 관한 연구 (A Study on the Relationship between R&D Culture and Job Involvement in Information Technology Industries)

에 능동적으로 대처할 수 있는 경영전략을 수립하는데 도움을 줄 것으로 기대된다. 특히, 창의적 성과를 강요하기보다는 창의적 성과가 자연스럽게 도출되는 조직문화를 조성하는 것이 연구 인력 ... 본 연구는 R&D 조직문화의 구성요인이 무엇인지를 확인하고 이들 구성요인들이 실제로 R&D 조직에 근무하는 연구원들의 직무몰입에 영향을 미치는지를 실증적으로 검증하는 것이다. 이 ... 를 위해 우선 문헌고찰을 통하여 R&D 조직문화의 구성요인에 관해 알아보았다. R&D 조직문화에 관한 연구는 Nonaka와 Takeuchi(1995), Amabile 등(1996

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04

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조직문화의 이해 과목 중간고사 정리본

하고 자라게 한다.-문화는 전략에 맞도록 변화해야한다.-예) 발목, 걸림돌, 장애요인 등-전략이 제대로 수행되려면 비이성적이고 비합리적인 영역인 조직문화를 적극적으로 관리하고 통제해야함 ... 1장조직문화란 무엇일까?-모호하고 두루뭉술?-무엇이 원인, 결과?-존재하는 듯 아닌듯!-무의식적 작동원리조직문화가 중요한 이유1. 문화가 일하는 방식을 결정한다-목표 달성을 위한 ... 실행력의 차이(숫자 중심 vs 논리 중심)-조직에 따른 리더십 차이(공통 리더십 + 조직문화의 차이)-> 조직문화는, 기업이 자신의 사업을 실행하는 방식을 결정짓는가치관, 신념

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.21

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글로벌 인적자원관리 방안

의 집권화 전략 : 본국의 기업정책, 관행 및 조직문화 등을 현지에 그대로 적용하는 전략이며 본사의 엄격한 통제와 관리를 통해 파견 책임자가 현지 자회사를 책임지는 형태이다. 본사 ... 가 세워진 현지 진출국의 직원, 모국이나 진출국이 아닌 제삼국의 직원 중 누가 중심이 되느냐에 따라 기업의 인사전략은 달라질 수밖에 없기 때문이다.- 문화적 이해도 향상 : 진출국 ... 경영자를 선발하기 위해 기업은 언어 역량, 타문화 적응 역량, 기업의 특정 업무 능력, 인사관리 능력 등 다양한 요소를 고려하게 된다.2. 글로벌 인적자원관리 전략- 본국 중심

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

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국제다문화학과대학원자소서작성방법, 동국대학교국제다문화학과대학원면접시험, 동국대국제다문화학과대학원기출면접, 동국대학다문화교육대학원논술문제, 동국대다문화교육대학원구두면접, 동국대국제다문화학과대학원연구계획서, 동국대국제다문화학과대학원자기소개서, 동국대학교국제다문화학과대학원입학시험, 동국대국제다문화학과대학원학업계획서, 동국대학교국제다문화학과지원동기작성

할 수 있다. 아울러, 다문화 사회에서의 원활한 소통을 위해 기업과 조직에서도 문화 간 커뮤니케이션 전략을 적용할 수 있다. 6. 결론국제다문화학을 연구하고 이수하는 것은 단순히 ... 하고, 이를 해결하기 위한 정책적 지원 방안을 연구한다.4. 문화 간 커뮤니케이션 전략 연구: 다양한 문화적 배경을 가진 사람들 간의 원활한 소통을 돕기 위한 커뮤니케이션 전략을 탐구 ... 에서 발생하는 사회적 갈등을 완화하고, 다양한 문화적 배경을 가진 사람들이 공존할 수 있는 사회적 모델을 분석한다.2. 다문화 교육 프로그램 개발: 다문화 교육의 효과를 극대화할 수 있

시험자료 | 258페이지 | 12,900원 | 등록일 2025.03.23

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탐험 및 활용의 복합적 활동을 통한 코라오홀딩스의 동남아시아 자동차시장 진출전략 (KOLAO Holdings' Entry Strategy to Southeast Asian Automotive Market through Combined Activities of Exploration and Exploitation)

으로 성장한 경영전략을 알아보고자 한다. March(1991)가 제시한 조직학습에서의 활용(Exploitation)과 탐험(Exploration) 모델을 적용하여 경영혁신에 어떻게 작용 ... 의 활용은 초기 시장진입 전략으로, 기술의 탐험은 시장확대 전략으로, 문화적 혁신은 지속성장 전략으로, 프로세스 혁신은 경영합리화 전략으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 분석 ... 결과는 최근 동남아 시장에 진출하고자 하는 국내 기업에 기술의 활용과 탐험의 균형전략이 효과적일 수 있고 현지인으로부터 사랑받고 지속적으로 성장하는 기업이 되기 위해서는 문화

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05

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IMBA 글로벌비즈니스 협상론 기말고사 요약노트

), 창조적구성/논리적구성12주차. 이문화 간의 협상전략홉스테드(절대적인 합리성은 존재하지 않는다)이문화 간 협상이 어려운 이유: 문화적 차이개인주의 vs 집단주의남성적문화 vs ... 여성적문화평면적 위계질서 vs 수직적 위계질서불확실성의 수용 vs 불확실성의 회피장기적 가치추구 vs 단기적 가치추구이문화 간 협상전략 3단계상대와의 문화적 차이인지Ex) 중국 ... 의 협상 문화 존중Ex) 선물과 뇌물사이 오해문화차이를 고려한 협상 전략의 수립유연한 문화 반응 4대협상전략자국문화중심협상상대문화중심협상제3자 활용 협상전략: 서로가 상대의 문화를 모를

시험자료 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.17

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경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리

자유도위험 감수에 대한 허용도소통방법에 대한 개방도.조직문화의 기능조직정체성/공동체의식/공통의 세계관/조직 안정성.조직문화 7S 모형공유가치 – 전략 – 경영방식 – 조직구조 ... 상황과 맞는 조직문화 -> 조직성과바람직한 기업문화강한 문화/전략적으로 적합한 문화/유연한 문화./인간중심적 경영, 자율적 조직운영기업문화가 잘 정립되어 있는 기업의 특징기업문화 ... 의요성기업의 사업 및 조직구조가 복잡해지면서 기업 문화에 대한 체계적인 관리의 중요성이 확대.기업문화를 규정짓는 핵심가치 네가지고객 및 직원의 니즈에 대한 민감도새로운 생각에 대한

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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경상대경영정보학대학원입학시험면접, 경상대경영정보학대학원입학논술시험, 경상대경영정보학대학원입학구술시험, 경상대경영정보학대학원자소서, 경상대학교경영정보학대학원지원동기, 경상대학교경영정보학대학원입학기출, 경상대경영정보학대학원어학능력시험, 경상대경영정보학대학원입학연구계획서,경영정보학대학원학업계획서,경상대경영정보학대학원기출논문주제

의 향상경영정보학은 리더십, 조직관리, 의사결정 능력을 강화하는 데 도움이 됩니다. 효과적인 리더십은 팀을 이끌고 조직을 발전시키는 데 필수적입니다. 또한, 전략적인 의사결정은 복잡 ... 적인 혁신을 통해 경쟁력을 확보해야 합니다. 이를 위해 새로운 경영 전략 및 모델을 연구하는 것이 중요합니다. 글로벌 경영 환경: 글로벌 시장에서 경쟁하려면 다양한 문화 ... 정보학을 이수하려는 목적과 이유1.1. 이유 1: 경영 이해의 필요성경영정보학을 공부함으로써 기업의 경영 전략과 운영 방법을 이해하고자 합니다. 기업은 복잡한 환경에서 경쟁력을 유지

시험자료 | 328페이지 | 15,900원 | 등록일 2024.12.28

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간호관리학 조직 뒷부분, 지휘

- 공유가치 및 신념, 업무수행, 직무만족, 내외부 고객만족도, 조직 행동, 간호의 질, 조직의 생산성- 다양한 하위문화의 특성 고려해 차별화된 관리전략으로 생산성 도모한국간호조직문화 ... 들화- 환경에 적합한 조직 문화- 환경변화에 적응하는 조직문화- 고객, 인간, 개발중심적 문화 가치 -강한 조직문화간호조직문화- 보수위계문화 -위계지향문화 -계층문화생산성관계 ... 하는 것유형- 주도적 X; 강압적, 경쟁적, 주입형- 상호작용적, 자연적, 사회화, 기술적, 계획적계획적 조직변화- 조직 개발목표실현을 향한 의도적이고 전략적인 과정*의도적: 상층하층

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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