"조직문화전략"의 검색결과 입니다.

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"조직문화전략" 검색결과 221-240 / 80,837건

대기업 신규사업 기획서 폼으로 기존의 내용(전문용어) 템플릿 모두 우수한 수준입니다.

상품 업자 유 치 (1) ` 장날 ` 개념의 벼룩시장 OPEN – 홍보집중 ( 동사무소 ) 참여 희망자 (1) 물류센터가 위치한 지역의 문화로 자리잡도록 전략적으로 고착화하고 년 ... . 매입 Targeting 다 . 상품분류 라 . 판매채널 3. Strategy Frame 4. 필요 R C 5. 조직구성 6. 투자 , 운영비 산출 ( 추정 ) 7 . Road map ... - 고에 주력하여 선 순환 구조로 Positioning 함 입 찰 공 유 일 반 프 리 마 켓 기 획 판 매 매 니 아 재고 Risk 관리와 상품 회전율 가속화 □ 전략 판매 채널 땡

ppt테마 | 15페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.05.23

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어린이집 보육교사의 조직문화와 서비스 품질의 관계에서 직무만족의 조절효과 (The Moderating Effect of Job Satisfaction in the Relationship between Organizational Culture and Service Quality of Childcare Teachers at Daycare Centers)

본 연구의 목적은 어린이집 조직문화와 서비스 품질의 관계에서 직무만족의 조절효과를 살펴보고자 함이다.본 연구의 가설검증을 위해 경기도에 재직중인 어린이집 교사 257명을 대상 ... 으로 자기기입식 설문방식을 활용하였으며, 다중회귀분석과 위계적 회귀분석을 실시하였다.이에 따른 본 연구의 주요결과는 다음과 같다.첫째, 어린이집의 조직문화 중 관계문화와 개발문화 ... 는 서비스 품질에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 어린이집 조직문화 중 관계문화와 개발문화가 서비스 품질에 미치는 영향에서 보육교사의 직무만족은 조절효과가 있는 것

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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치과조직문화와 치과위생사의 전문직정체성이 조직몰입에 미치는 영향 (Effects of Organizational Culture of Dental Office and Professional Identity of Dental Hygienists on Organizational Commitment)

문화의 형성을 유도하는 반면 위계지향문화를 감소시키는 것이 치과위생사의 조직몰입과 전문직정체성을 높이기 위한 전략이될 수 있음을 시사한다. The purpose of this s ... 본 연구는 조직문화유형, 치과위생사의 전문직정체성, 조직몰입 세 변인 간의 관계를 파악하고, 치과위생사의 조직몰입 수준에 영향을 미치는 요인을 파악하기 위해 수행되었다. 치과 병 ... ·의원에 근무하는 310명의 치과위생사를 대상으로 설문조사를 실시하여 다음과 같은 결과를 얻었다. 치과위생사가 인지하는 치과조직문화는 위계지향문화(3.39점) 가 가장 높

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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간호관리학 2025 간호사 국가고시 대비 문제집 260문항 문제+해설

에는 변화 수용성이 높아진다.따라서 ③은 저항 요인이 아니라 저항을 줄이기 위한 극복 전략이다. 다음 중 조직문화 유형 중 '권력 중심 문화(power culture)'의 특징 ... 과 자원을 구조화하는 과정④ 의료기관의 평판을 높이기 위한 대외 전략 수립⑤ 간호업무의 표준화를 위한 지침 개발정답: ③해설: 조직화는 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 자원(인적 ... ·물게 경직된 문화는 변화에 둔감해질 수 있는 단점도 있다. 다음 중 조직변화에 대한 저항(resistance to change)의 일반적인 원인으로 보기 어려운 것은?① 기존 방식

시험자료 | 79페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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인사평가 서식 (자기기술서 포함)

의 업무수행방식 및 특장점을 이해하여 업무를 수행하고 있습니까?"기업의 경영방침, 조직문화와 고객사의 문화까지 갈등이 발생하지 않도록 업무를 이해하는 능력이 있습니까?"신뢰성자기 직무 ... 을 보유하고 있습니까?조직 구성원과 함께 회사 내규를 잘 이해하고 준수하고 있습니까?조직 구성원 간 위계질서 및 조직문화를 이해하고 규칙을 준수하며 사명감을 갖고 업무에 임하고 있 ... 2022년 캠퍼스 주식회사 인사평가 종합표번호성명팀명직급2022년 인사평가"최종등급"2022년 인사평가 직급별성과평가역량평가종합등급평가등급부장팀장차장과장대리주임사원1캠퍼스전략기획

서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.28

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2025 사회복지실천론 다문화사회복지실천을 위한 사회복지사의 역할에 관련된 기출문제

사는 자신과 다른 문화의 내담자와 일할 때 적절하게 잘 맞는 섬세한 개입전략과 기술을 적극적으로 발전시키고 실행해야 한다.④ 사회복지사는 조직적이고 제도적인 힘이 문화적인 역량 ... 의 가정과 가치 및 편견 알아가기- 문화적으로 다양한 클라이언트의 세계관 이해하기- 적절한 개입전략과 기술 개발하기- 문화적 역량을 고취하거나 부정하는 조직적?제도적 힘 이해하기 ... 은 다문화적인 세계관을 반영하도록 변화되어야 한다.(3) 조직적 관점- 사회복지사는 조직 안에서 일하며 그 영향을 받기 때문에 제도적인 실천, 정책, 프로그램, 구조 등이 단일문화

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.21

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조직이해능력 ox 문제 +해설 (교수자, 학습자 자료만 참고하여 만든 문제/ 앞페이지부터 순서대로)

가 중요시된다(x)68. 맥킨지의 7-s는 관리기술, 공유가치, 전략, 구조, 제도절차, 리더십스타일, 문제해결7가지 조직문화 구성요소로 나뉘어진다 (o,x)정답 : X맥킨지의 7-s ... 는 관리기술, 공유가치, 전략, 구조, 제도절차, 리더십스타일, 구성원 7가지 조직문화 구성요소로 나뉘어진다. (x)69. 조직문화는 조직 마다 비슷한 공통점이 있다 (o,x)정답 ... 하는 협상가, 분쟁조정자,자원배분자로서의 역할을 의미한다.2. 맥킨지(McKinsey)에 의해서 개발된 것으로 조직문화를 구성하고 있는 ‘7S’는 공유가치(Shared Value

시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2023.12.19

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어린이·청소년 독서문화 진흥 선진화 방안 연구 (A Study for the Promotion of Reading Culture for Children & Young Adults)

독서의 즐거움을 통한 독서의 생활화를 유도하고 건전한 독서문화가 전개될 수 있도록 보다 조직적이고 효율적인 민․관 협력체계의 제도적 기반 구축을 통한 국가적 차원의 선진적 독서문화 ... 다. 1) 어린이·청소년 독서문화 진흥 기본 정책 방향 수립, 2) 어린이·청소년 독서문화 환경 인프라 구축, 3) 어린이·청소년 독서문화 진흥 전담조직 구성, 4) 어린이·청소년 ... 독서문화 진흥을 위한 비전, 목표, 추진전략 및 과제 제시. The purpose of this paper is to suggest advanced methods for the

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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경영조직론 기말고사 정리

특성(구조와 문화)조직은 경쟁우위 확보를 위해 필요한 환경과 자원을 기능부서에 제공해야 하기 때문에, 조직의 구조와 문화는 기능부서 수준의 전략에 매우 중요한 역할 수행함효과적인 ... 조직문화는 경쟁적 우위를 점할 수 있는 원천상황적합이론에 따른 기능부서별 핵심역량 개발에 적합한 조직구조, 문화 등 특성 마련 필요-기능부서와 조직 특성3. 사업부 수준의 전략 ... 비용 발생상당량의 의사소통과 조정이 요구되기 때문기업 전체 수준의 전략과 조직문화공통된 가치관과 규범, 규칙, 즉 문화를 반영한 목표가 기업 전체 수준의 전략에 대한 촉진제 역할9장

시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.19

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The Strategic Decision-making and Its Impact on Corporate Performance in Korean Trading Conglomerates (The Strategic Decision-making and Its Impact on Corporate Performance in Korean Trading Conglomerates)

In the process of managing organization, the strategic decision-making and corporate performance are not independent, but they are interdependent each..

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.26 | 수정일 2025.06.28

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현지채용인의 절차공정성 지각이 조직동일시에 미치는 영향: 문화 가치 수준의 조절효과를 중심으로 (Impact of Procedural Justice on Organizational Identification of host-country national employees: Moderating Effects of Cultural Value dimensions)

인들이 속한 국가문화가치의 다양성이 조직동일시와 절차공정성에 미치는 효과에 대해서 검증하고자 하였다. 구체적으로 본 연구에서는 Hofstede가 제안하는 각 나라의 문화가치수준이 조직 ... 동일시에 직접적으로 영향을 미치는지 그리고 절차공정성과 조직동일시와의 관계를 조절하는지를 살펴보고자 하였다. 본 연구에서는 문화가치에 대한 국가수준 분석을 위해서 다수준분석 ... , Hofstede의 4가지 문화가치 차원중 불확실성회피수준은 현지채용인의 조직동일시에 유의미한 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 마지막으로, 집단주의 문화가치 수준은 절차공정

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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경영정보시스템 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

에서 지식을 관리하고 담당하는 사람▶ 기업 문화 및 경영 전략, 인프라 구축, CEO의 지원을 이끌어내는 역할▶ 지식경영에 대한 인프라의 구축, 지식경영이 조직 내 전파와 효율적 관리 ... 를 창출하고 지원함으로써 매출을 최적화하고 고객기반을 확충하는 전략경영혁신▶ 조직의 목적을 달성하기 위해 새로운 생각이나 방법으로 기존 업무를 다시 계획하고 실천하고 평가하는 것 ... 추구에 따른 비용 절감▶ 프로세스의 효율화▶ 비효율적 업무 배제조직문화▶ 기업이 가치를 창출하는 비즈니스 프로세스는 기업문화에 뿌리를 두고 있다.▶ 어떤 제품을 생산할 것인지

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06

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독학사 경영학 4단계 한권으로 끝내기 + 정답,해설 첨부

~3 문힝문항당 1020점서술형&간단논술형1. 경영학에서 전략적 계획 수립의 주요 단계로 볼 수 없는 것은?① 환경 분석② 목표 설정③ 조직 구조 설계④ 실행 계획 수립2. 조직 내 ... 않는 요소는?① 정치적 요인② 사회문화적 요인③ 기술적 요인④ 조직 내부 문화4. 다음 중 동기부여 이론에 해당하지 않는 것은?① 허즈버그의 2요인이론② 매슬로우의 욕구 단계이론 ... 회피 전략④ 윤리경영 도입26. 매트릭스 조직구조의 장점과 단점을 각각 1가지씩 서술하시오.27. 피터 드러커의 ‘목표에 의한 관리(MBO)’의 핵심 개념을 간단히 설명하시오.28

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07

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제주대학교 '소비의 이해' 키워드 요약 정리 1~14주차

, 조직 재설계, 기술 도입 등 [6w] ESG 경영 정의: 환경(E), 사회(S), 지배구조(G)를 포함하는 지속가능한 기업경영 전략 기존 CSR을 넘어선 확장 개념으로, 기업 ... 행동과 기업 커뮤니케이션의 기본 전제 [12w-3] 문화, 조직마다 다를 수 있는가 – 소비자 심리에 어떠한 역할을 하는가 1. 하위문화의 개념 - 주류 문화와 공존하는 다양 ... 한 소집단 문화 (예: 청소년, 지역, 직업 등) 2. 하위문화가 소비자 행동에 미치는 영향 - 소비 선호도, 브랜드 충성도, 제품 접근 방식 등 3. 조직문화와 다양성 - 조직 내부

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.18

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제4차 산업혁명의 성공요인에 관한 연구 (A Study on CSFs in the 4th Industrial Revolution)

연구 결과, 리더쉽’,‘변화관리’, ‘최고경영층 지원’, ‘전략적 조화’, ‘교육훈련’, ‘의사결정 위양’, ‘팀워크’, ‘조직문화’, ‘소통’, ‘프로젝트 관리’의 10개 ... 다. 설문 분석 결과 응답자는 ‘전략적 조화’, 가장 중요한 성공요인으로 이어서 ‘최고경영층 지원’,‘리더쉽’,‘변화관리’,‘프로젝트 관리’,‘팀워크’, 소통’,‘교육훈련’,‘조직 문화 ... ’, 의사결정 위양’ 순으로 평가하였었다.제4차 산업혁명의 성공적인 추진을 위해서는 (1) 추진 전략의 구체화와 정교화, (2) 정부, 공공기관, 연구기관, 대학, 산업계의 효과

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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퇴직교사 공적조서

주도 규칙 만들기, 역할 분담 중심의 모둠 운영 전략, 아침학습 루틴 등을 체계화하였습니다. 이러한 교실문화는 교내 공개수업으로 확대되어, 협동학습 운영의 모범사례로 자리매김 ... 의 전문성 성장을 유도하였습니다. 또한 신임 교사에게는 1:1 맞춤형 수업 코칭과 학급 운영 전략 안내를 제공하고, 수업 영상 공유를 통한 피드백 문화 정착에도 앞장섰습니다. 이러 ... ③ 공적내용1) 학습공동체 기반의 교실문화와 기초학습력 향상에 헌신2) 단위학교 교육과정 재구성과 교수학습 자율성 확대 실현3) 감성 중심 정서교육 프로그램 기획과 생명존중 교육

서식 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.30

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[A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 중간고사 족보

에 바닥을 콘크리트 치는 건축과정이다. 왜 문화가 바닥에 비유될까? 바닥이 지반과 말뚝을 다지기 때문이다. 기업 문화란 조직의 분위기를 이야기한다. 누구든지 알고 있는 공유된 가치관이 ... 며, 사고 및 행동의 규범, 즉 일하는 방식이이 정착되어 있는 것으로 조직 구성원의 일상 활동과 학습을 통해 전승되어가는 기업 특유의 기질이다. 기업 문화란 바로 조직 구성원의 공유 ... 된 가치(Shared Values)인 것이다. 이러한 기업 문화는 조직의 다양한 구성원들이 가치를 기반으로 공유하고 있는 일관된 신념이자 태도이자 행동양식이며 곧 일하는 방식

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

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조직 구성원의 지식공유 활동에 영향을 미치는 요인 (Factors Affecting the Activities of Knowledge-Sharing in Organization)

의 유용성, 최고경영자 지원, 조직문화, 조직몰입, KMS 자기효능 등을 각각 도출하였으며, 이들의 영향력 관계를 살펴보았다. 그 결과 업무-기술 적합성과 지각된 보상 그리고 지식공유 ... 과 조직문화, 개인적 특성으로 설정한 조직몰입과 KMS 자기효능 역시 지식공유 활동 촉진요인을 경유하여 간접적으로 영향을 미치고 있음을 알 수 있었다. 이러한 본 연구의 결과들은 기업내 ... 조직구성원의 지식공유 활동의 활성화를 위한 기업 전략 수립과정에 도움을 줄 것으로 기대한다. This research explores the role of personal

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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일반행정세미나(연세대 행정대학원) 기말고사 답안

조직 구조를 재편할 필요가 있다. 특히 정부조직개편은 정치적, 사회문화적, 경제적 환경에서 조직개편의 필요성을 찾아야 한다는 주장(이병태)을 고려하면 변화하는 환경에 따라 정부조직 ... , 기존 조직 구조에서 중복되는 기능을 제거함으로써, 중복되는 자원(인력, 예산 등)의 낭비를 줄이고 효율성을 높일 수 있다.이병태는 조직개편의 필요성을 정치적, 사회문화적, 경제 ... 적 환경에서 찾아야 한다고 주장했다. 정치적 환경은 정부의 정책 방향과 일치하는 조직 구조를 요구하며, 사회문화적 환경은 국민의 요구와 기대에 부응하는 조직 개편을 필요로 한다

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.06.30

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항공사 승무원의 팀 내 조직문화가 팀 조직몰입 및 고객지향성에 미치는 영향 (The Effects of Organizational Culture within Airline's Crew Team on Organizational Commitment the Team and Customer Orientation)

본 연구에서는 치열해진 경쟁 환경에 대응하여 고객 만족과 서비스 품질을 극대화 시키는 차별화된 객실서비스 전략 도출과 효율적인 인적자원 관리 방안을 위해 항공사 승무원의 팀 조직 ... 문화가 팀 내 조직몰입과 고객지향성에 미치는 영향에 대해 살펴보고자 하였다. 이러한 연구목적을 달성하기 위하여 국내 대표항공사인 대한항공에 소속된 객실 승무원을 대상으로 2016년 ... 하였다. 연구결과를 요약하면 다음과 같다.첫째, 항공사 승무원의 팀 내 조직문화 중 집단문화와 개발문화가 조직몰입에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 반면 규정과 절차를 중시

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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