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"자율경영의 특징" 검색결과 161-180 / 14,805건

  • 경영전략 ) 4차 산업혁명의 특징과 COVID 19의 영향하에서 전략의 수립과 실행에 있어 기존과의 차이점을 기술하고, 이에 근거하여 고전적 전략유형의 분류가 어떻게 변화할 수 있는가를 설명해 보시오. 할인자료
    경영전략4차 산업혁명의 특징과 COVID 19의 영향하에서 전략의 수립과 실행에 있어 기존과의 차이점을 기술하고, 이에 근거하여 고전적 전략유형의 분류가 어떻게 변화할 수 있 ... 는가를 설명해 보시오.경영전략4차 산업혁명의 특징과 COVID 19의 영향하에서 전략의 수립과 실행에 있어 기존과의 차이점을 기술하고, 이에 근거하여 고전적 전략유형의 분류가 어떻게 ... 로 새로운 경영전략을 세워야 할 필요성을 제기한다. 스마트 상품이 만들어져 상품이 자율적으로 기능하고, 환경에 적응성이 높으며, 고객에게 반응하고, 다양한 기능을 갖추고 협업 능력
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 국제화에 따른 단계(과정)에서 발생하는 특징
    성과의 극대화를 추진하는 기업인 것이다.다지역기업의 특징은 해외거점의 활동이 상당히 활발하며, 본사와는 거의 독립적으로 경영을 하고 있다는 점이다.다국적 기업은 점차 소비자들이 자신의 요구 ... . 이러한 자율경영방식은 현지고객의 욕구를 만족시키는 경영이 가능하도록 한다.그러나 다지역기업은 현지시장의 욕구를 충족시키기 위해 규모의 경제를 희생하게 되며, 각 지역에 적절 ... 기업의 국제화에 따른 단계(과정)에서 발생하는 특징목차기업의 국제화에 따른 단계(과정)에서 발생하는 특징1) 수출기업단계2) 다국적기업단계3) 다지역기업단계4) 글로벌기업단계
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30
  • 경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theo
    중심, 기술중심, 자율경영을 가장 중요하게 여겼다. 또 학력보다는 역량 위주의 채용을 강조했고 회고록에는 30년을 바라봐야 한다고 적혀 있다. 지금은 잘 되는 것 같지만, 30년 ... 경영학개론경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론 ... 이 어떤 리더십인지 설명하시오.서론리더십은 관리의 개념과 달리 구성원이 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 자율적인 분위기를 조성하고 지원하고 통제하는 능력을 말한다. 자율성이 높
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    애자일 조직(Agile Management)
    과목명: 경영학개론주제: 애자일 조직(Agile Management)[부연설명]최근 조직은 급변하는 외부 환경에 대응하기 위하여 여러 가지 방안을 강구하고 있습니다. 기업 간 ... 이 기존 조직과 어떻게 다른지 궁금하실 것 같습니다. 기존 조직과 애자일 조직을 비교하여 그 특징을 살펴보면 2주차 강의를 통해 학습한 조직 구조에 대한 내용을 깊이 있게 이해할 수 있 ... 화를 위해서 조직구조를 개편하는 경우가 많다. 그래서 최근 경영학계에서는 새로운 조직구조를 만드는 방법과 모델을 제시하는데 열을 올리고 있다. 최근에 만들어졌고, 많이 쓰이는 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회의 대인관계 특성과 관련된 현상을 찾아 기술하고 그와 관련된 발전적(대안적) 논의를 대인관계의 심리학적 근거를
    한마디에 상처를 입기도 한다. 내 주변에 있는 가까운 지인과 가족, 나 자신의 모습일 수 있다.Ⅱ.본 론1. 현대사회의 대인관계 특성과 관련 현상현대사회의 특징이라고 할 수 있 ... 는 핵심적인 요소는 발전된 과학기술이라는데 큰 이견이 없다. 현대사회의 본질적인 특징이 과학기술이라고 하는 것이 아니라 오히려 현대사회는 과학기술에 대한 결과물이라고 말할 수 있 ... 고 있다는 것을 살펴보아야 한다. 다음으로 인간에 관한 과학적 탐구로 여기는 심리학과 사회과학이 인간통제와 조작 가능한 대상으로서 간주하고 인간 개인의 고유한 자율성을 근본
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • A+서평 성취예측모형을 읽고 나서
    방법만큼 좋은 것은 없다고 이야기 한다.저자는 한국에서 교육학과 경영학을, 독일에서 심리학과 경영학을 공부하고 경영학 석사와 박사학위를 받았다. 한국은행에서 20년간 근무한 후 ... 지금까지 인사조직컨설팅회사, 대기업, 대학, 협동조합 등에서 경영컨설턴트, 경영학자, 경영자로 일했다.7년간 서강대학교 경영전문대학원 MBA과정에서 겸임으로 리더십개발론을 가르치 ... 에서 경영학 박사 공부를 마치고 돌아온 이후부터 한국에 맞는 성취예측모형을 만들기 위해 노력해왔고 최근 10년간 지속적인 업데이트를 통해 지금의 성취예측모형을 만들었다.저자
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01
  • 한국 공기업의 이해
    자율적인 경영을 추구하고자 하기 때문이다. 공기업의 형식상 소유자는 정부이며, 이에 따라 납세자이면서 궁극적으로 공기업의 주인인 국민과 대리인인 공기업 사이에는 ‘국민-국회-행정 ... 1. 공기업을 정부부처형·공사형·주식회사형으로 나누어 각 형태의 특징을 사례를 들어 설명하시오.공기업은 학문상 정부부처형·공사형·주식회사형으로 구분할 수 있다. 이는 공공 ... 성과 기업성(자율성)을 기준으로 분류한 것으로, 공공성이 강화된 형태가 정부부처형이며, 기업성(자율성)이 강화된 기업형태가 주식회사형이다.정부부처형 공기업은 정부 직영형태로, 정부조직법
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.17
  • 세계무역기구(WTO)는 자유무역을 표방하고 있으나, 많은 국가들이 보호무역을 무역정책으로 시행하고 있습니다.
    국제경영과제 주제: 세계무역기구(WTO)는 자유무역을 표방하고 있으나, 많은 국가들이 보호무역을 무역정책으로 시행하고 있습니다. 대표적으로 미국의 도널드 트럼프 대통령은 취임식 ... 에서 America First!를 외쳤으며, 미국의 무역적자를 해소하기 위해 자유무역 정책을 강하게 펼치고 있습니다. 무역정책 수단의 종류와 그 개념 및 특징을 기술하고, 무역정책 ... 의 수단으로 활용되는 관세, 보조금, 수입할당, 수출입자율규제 등을 각 국가에서 실시하고 있는 실무의 사례를 들어 기술하도록 합니다.Ⅰ. 서론무역은 국가와 국가 간의 상거래를 뜻
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌경영전략의 모델(부가가치활동의 배치-조정모델, 통합-적응모델, 경쟁범위에 따른 전략모델)
    되는 가치사슬 간의 상호조정 정도를 말하며, 높은 조정수준은 높은 통제를 추구하는 중앙집권식 경영을 말하고, 낮은 조정수준은 높은 자율성을 추구하는 분권화된 경영방식을 말한다.1) 수출 ... 를 실현하기 위해 대규모의 전문화된 공장을 건설한다. 이 전략은 보통 중앙집권적 조직구조를 가지고 있다.2) 다중심전략자회사들 간의 독자적인 자율경영의 원칙하에서 각 지역의 자회사 간 ... 글로벌경영전략의 모델(부가가치활동의 배치-조정모델, 통합-적응모델, 경쟁범위에 따른 전략모델)목차글로벌경영전략의 모델(1) 부가가치활동의 배치-조정모델1) 수출중심전략2) 개별
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국외대 교양) A+ 기본적분석과 기술적 분석 - '기본적분석과 기술적분석이란 무엇인가?' 자본시장의 이해 정규과제
    과 인플레이션?이자율?환율과 국제수지? 산업분석?산업의 분류?제품의 수명주기 분석?BCG 매트릭스?5 Forces Model? 기업분석?질적 분석?양적 분석2. 기술적 분석? 봉 (캔 ... 라고 한올해 빌려서 다음 해에 105만원에 갚았다고 가정하자. 원금은 100만원이며, 5만원은 100만원을 빌린 대가로 지불한 이자가 된다. 이자율은 원금에 대한 이자의 비율은 5%이 ... 므로 이는 이자율이 된다. 거시경제적 변수로서의 이자율은 보통 ‘기준금리’를 의미한다. 이자율과 주가는 음(-)의 상관관계를 가진다. 이자율이 상승하면 차입 비용의 증가를 의미
    리포트 | 17페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주 강의에서 제4차 산업혁명의 도래로 인한 사회 변화 모습을 학습했습니다. 제4차 산업혁명의 특징과 미래
    경영정보시스템주제: 2주 강의에서 제4차 산업혁명의 도래로 인한 사회 변화 모습을 학습했습니다. 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오. 필요 시, 사례 ... 를 제시하여도 됩니다. (① 제4차 산업혁명의 특징, ② 삶의 변화된 모습, 그리고 ③ 과거와 차별화된 특징 및 시사점 등이 포함되어야 합니다.)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제4차 ... 산업혁명의 특징2. 삶의 변화된 모습3. 과거와 차별화된 특징 및 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론세계경제포럼 회장 클라우스 슈밥은 4차 산업혁명을 디지털 혁명인 3차 산업혁명
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오
    본인이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오I. 서론평생교육은 현대 사회에서 지속적인 학습과 개발의 필요성을 강조하며, 개인 ... 에서 방향 설정, 목표 달성, 구성원들의 동기부여 등을 통해 조직을 효과적으로 이끌어가는 역할을 수행합니다.본 레포트에서는 본인이 평생교육 경영자로서 활동한다고 가정하고, 어떤 유형 ... 의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대해 논의하고자 합니다. 평생교육 경영자로서의 역할은 다양한 이해관계자와 상호작용하며, 조직의 비전을 제시하고 팀을 효과적으로 이끌어 내는 능력
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.23
  • 인력개발과활용 ) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. (2) 할인자료
    효과를 보여주었으며, 자율성에 기반한 자기 주도적인 업무 특징을 가진다. 또한 조직 내 성별, 인종의 다양성을 인정하고 확대하는 정책과 수평적인 조직 구조, 복지혜택 등이 오랫동안 ... 를 해결하기 위해서 경영과 조직 기법에 과학적 관리법을 적용하여 생산성과 능률성을 추구하려는 경향이 나타났다. 과학적 관리론이 나타난 이 시기에서의 인력은 생산에 필요한 노동력을 말 ... 었다. 요약하면, 단순한 물리적 노동력에서 창조적이고 자율적이고 자아를 실현하려는 욕구로 인해 투자하고 개발해야 할 인적자원으로 의미가 변천되어 온 것이다. 이에 따라 인적자원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 기관 운영
    은 공행정적 특성을 가지고 있음.2) 경영적 관점에서의 운영원리(1) 자율성의 원리 청소년기관이 누릴 수 있는 자율성의 범위는 무엇보다 기관의 특성화와 관련되어 나타나야 하는데, 운영 ... 와 참여자들의 협동을 그특징으로 함.(3) 평등의 원리 모든 청소년을 존엄하게 여기며 동일한 권리를 인정하고 서비스하는 정신이 무엇보다 중요함.(4) 정부정책연계원리 청소년기관운영 ... 자의 철학과 비전, 기관의 설치근거와 동기, 환경적 배경, 시설의 규모와 특성에 따라 기관 나름의 독자적이며 창의적 경영이 이루어질 수 있어야 함.(2) 유연성의 원리 경영은 환경
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대적 리더십의 유형 레포트
    학의 커다란 문제로 취급되어 왔으나, 기업이 사회적 조직으로서 중요하게 되자 이의 반영으로서 경영학 특히 경영관리면의 문제가 되었고, 경영자의 리더십은 기업의 발전을 좌우하는 것 ... 부회장이 있다. 2006년 김반석 전 CEO가 LG화학에 새롭게 부임했을 당시 LG화학은 경영환경과 기업의 실적이 모두 바닥인 상황이었고, 김반석 전 CEO는 이에 비전과 공유가치 ... peed 경영을 먼저, 빨리, 자주라는 세가지 키워드로 시작했는데 그는 “비전을 위해 개선할 것을 빨리 개선하고 개선된 바를 문화로 만들고 speed 경영을 가속화하고 체질화하면 우리
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직구조의 형태에서 수평적 조직과 수직적 조직에 대하여 설명하고, 또 사례를 들어 설명하세요.
    경영학개론과제 : 조직구조의 형태에서 수평적 조직과 수직적 조직에 대하여 설명하고, 또 사례를 들어 설명하세요.Ⅰ. 서 론조직은 공동의 목표달성을 위해 분업과 통합의 체계를 갖춘 ... 을 이해할 필요성이 있다. 따라서 본론을 통해 두 조직형태간의 차별점을 찾아보고 그에 부합하는 사례를 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본 론1. 수평적 조직과 수직적 조직의 특징1) 수평 ... 들로 부터 서로 상이한 관점에서 도움을 받을 수 있다. 의사결정에 있어서도 참여지향적인 의사결정이 많고, 계층적 위계 단계가 적어 계층별 의사소통이 용이한 점이 특징이라 할 수 있다. 반면
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과 활용) A+ 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    특징전문성(Expertise): 특정 분야에 대한 깊은 이해와 고도의 기술을 보유함.창의적 사고(Creative Thinking): 기존의 방식에서 벗어나 새로운 해결책을 모색 ... 하는 능력.자율성(Autonomy): 업무 수행 과정에서 독립적인 의사결정이 가능하며 자율적인 환경을 선호함.지속적 학습(Continuous Learning): 빠르게 변화하는 환경 ... 맞춤형 교육 프로그램 운영외부 전문가 초청 세미나 및 워크숍 제공자율 학습을 위한 온라인 학습 플랫폼 구축3.2 유연한 근무 환경 조성원격 근무 및 유연 근무제 도입수평적 조직 문화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술
    기 위해서 어떠한 보상체게를 갖추어야 할지 논할 것이다.Ⅱ. 본론1. 보상쳬계1) 보상체계의 의의평가와 보상체계의 궁극적인 목적은 조직의 전략적인 경영목표를 달성하기 위한 선도 기능 ... 으로서 역할을 하는 것이다. 인적자원관리 측면에서 여러 전략 영역 중 평가보상은 전략으로 접근해야 하고 경영자나 리더들이 평가 보상정책의 수립 또는 적합한 설계 운영에서 객관 ... 성, 공정성, 합리성을 바탕으로 했을 때 조직이 경쟁우위를 확보 유지할 수 있다. 이에 따라 경영전략과 평가 보상 체계는 여러 상황에 맞춰 구축할 수 있어야 한다(이홍민, 2007).보상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영정보 시스템(2주 강의에서 제4차 산업혁명의 도래로 인한 사회 변화 모습을 학습했습니다. 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오.)
    [경영정보시스템]? 주제 :2주 강의에서 제4차 산업혁명의 도래로 인한 사회 변화 모습을 학습했습니다. 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오. 필요 시 ... 적인 변화를 가져온 산업혁명입니다. 이제 4차 산업 혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습에 관해 설명하고자 합니다.Ⅱ. 본론4차 산업 혁명은 빅데이터, 인공지능, 사물 인터넷, 모바일 ... 되어 혁신적인 변화가 나타난 산업혁명이다. 이 혁명은 정보통신기술의 발전으로 인해 경제와 사회의 모든 영역에서 혁신적인 변화가 나타나고 있습니다. 몇 가지 차별화된 특징을 가지고 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오
    다.(2) 근로 생활의 질 충족직무만족의 수준 향상과 근로 환경의 민주화를 통하여 근로 생활에 있어 인간성 회복 운동이다.2) 특징(1) 존엄성인적자원관리는 조직 구성원을 단순 ... 적이고 자율적인 성격을 지니고 있다.(3) 전략성자원, 자금 등 조직체의 자원 중 조직체의 성과와 밀접한 관계를 맺고 있는 것이 인적자원이다.2. 관점1) 경쟁력 관점(1) 자산 관점 ... 적자원은 성과가 인적자원의 욕구, 동기, 태도, 행동, 만족감 여부에 따라서 결정되고 행동 동기, 만족감은 경영관리에 의해 조건화된다고 볼 수 있다. 더욱 급변하고 있는 환경하의 현대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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2025년 09월 06일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감