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"자율경영의 특징" 검색결과 181-200 / 14,805건

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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    의 설계 및 관리, 즉 HRD의 역할이 더 중요시되는 부분이라 생각한다. 또한 HRD는 회사의 비전과 목표, 경영이나 사회 이슈같은 것에 따라 내부인원을 교육한다. 그래서 경영상의 니즈 ... 나 구성원들의 니즈 및 인적자원개발의 경향를 분석해 교육과정을 개발함으로써 구성원의 경영목표 달성 역량 확보를 도와주는 업무다.본고에서는 인력자원개발과 인력자원관리 영역간 관계 ... 다. 구성원의 자율성을 극대화 하는 등의 기존과 다른 관행으로써 조직을 운영하는 새로운 패러다임은 새로운 가치관을 가진 세대의 기업 유입에서 그 원인이 있다.인간에 대한 가정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
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    프로이드와 에릭슨의 이론을 아동발달단계별로 그 특성을 서술하고 두 이론을 비교분석하시오
    특징이다. 입의 감각이 집중되어 삼키거나 깨물거나 빨고 뱉는 것과 같은 구강 공격 특성을 보인다.2세에서 3세는 항문기이다.리비도가 항문에 모아지고 대변과 소변을 통하여 쾌락 ... 을 느낀다. 배설물에 흥미와 관심을 가지고 적당한 장소와 때에 해야 한다는 자율성과 참을성의 기반이 된다. 아이는 부모에게 배변훈련을 받게 되는데 이 시기 억압적인 훈련은 조심해야 하 ... 는 자율성과 수치심의 단계이다.다양하게 상반되는 충동 안에서 본인이 선택하고자 하는 자율적 행동을 보인다. 그들의 통제와 자율능력이 상실되거나 위축될 경우 회의감과 수치심이 발달
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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    [조직행위론]기업의 조직문화 사례 고찰(지멘스 헬시니어스를 대상으로)
    는 ‘자율과 책임’, ‘변화와 혁신’이다. 무엇보다 임직원은 자율적 판단 하에 스스로 변화를 만들어 낼 수 있다고 믿고 있다. 이러한 경영방침을 기본으로 하여 이를 준수할 수 있는 조직 ... 미래를 희생하지 않는다”이다. 이러한 핵심가치는 전 세계 지멘스 그룹 임직원의 일상 업무부터 경영적 의사결정에 이르기까지 오랜 시간 동안 핵심적 역할을 하고 있다. 이에 따라 ... 최근 지멘스 헬시니어스는 7가지 경영방침을 발표하였다. ‘7 Principles of Healthineers’ 라 불리우는 이 방침은 매우 쉽고 간결하지만 일상의 업무에서 큰 힘
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15
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    디지털 경제의 패러다임 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오
    특징 등을 이해하고, 이를 기반으로 하여 향후 자신이 취업하고자 하는 분야에서의 업무 역량을 높이기 위한 방법 중 하나로 경영정보시스템을 학습하려는 이유를 제시하였다.● 본론인터넷 ... 과목명 : 경영정보시스템주제명 : 디지털 경제의 패러다임 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오.목차● 서론 ‥‥‥‥‥● 본론 ... ‥‥‥‥‥- 인터넷 비즈니스 모델- ERP 시스템 도입 사례- e-비즈니스 환경하의 조직구조- 정보기술이 기업경영에 미치는 영향- 디지털 경제의 패러다임 변화● 결론
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10
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    현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오
    경영학개론 주제: 현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오 -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 경영학이란 2. 경영학의 학문적 특징 3. 현대사회에서 경영학 Ⅲ ... 판단할 수 있는 도구로 사용하게 하였으며, 경쟁력 강화의 중요 도구로 활용되고 있다. 2. 경영학의 학문적 특징 이러한 경영학의 특징은 크게 3가지가 있다. 1) 과학적 접근법 ... .결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 기업이나 조직을 운영하는데 필연적으로 접근하게 되는 학문 중에 하나는 경영학이라고 할 수 있다. 특히 단순히 기업을 운영하는 데에만 중요한 것이 아니
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
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    건설사업관리(CM), 건설경영계획의 특징 및 사례조사
    건설경영계획주제: 건설사업관리(CM), 건설경영계획의 특징 및 사례조사-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.건설사업관리1)개념2)사례와 특징(1)서울 월드컵 주경기장 건설공사(2)서울 월드컵 ... 주경기장 건설공사의 특징3)장단점2.건설경영계획1)개념2)사례와 특징3)장단점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론건설사업관리는 미국에서 1960년대 초에 이미 도입한 시스템이다. 우리나라 ... 는 1996년 12월에 건설산업기본법에 CM에 관한 내용을 명문화했다. 현재 CM은 우리나라의 대부분 건설기업에서 사용하고 있는 건설사업관리 및 건설경영 기법이 되었다. 건설경영에는 사업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
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    1. 기업의 경쟁우위에서 기술혁신의 중요성과 기술이 조직 경쟁력에
    과목명: 기술경영론 주제: 아래의 5문제 중 3개 선택 1. 기업의 경쟁우위에서 기술혁신의 중요성과 기술이 조직 경쟁력에 끼치는 영향에 대하여 사례를 들어 설명하시오. 2. 기술 ... 있다. 각각의 특징과 장단점에 대해 논하고, 테슬라는 로봇시장에서 어떤 전략을 사용하고 있으며 성공하기 위해 해결해야 하는 요소가 무엇인지 서술하시오. 4. 프로젝트의 성공 ... 하며, 기술로드맵 수립을 위한 절차와 방식에 대해 (1) 자율주행차/(2) 범용 인공지능/(3) 탄소포집기술을 중심으로 설명하시오. (3개 中 1개 선택) 목차 [1] 1. 기술
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오
    다.(2) 근로 생활의 질 충족직무만족의 수준 향상과 근로 환경의 민주화를 통하여 근로 생활에 있어 인간성 회복 운동이다.2) 특징(1) 존엄성인적자원관리는 조직 구성원을 단순 ... 적이고 자율적인 성격을 지니고 있다.(3) 전략성자원, 자금 등 조직체의 자원 중 조직체의 성과와 밀접한 관계를 맺고 있는 것이 인적자원이다.2. 관점1) 경쟁력 관점(1) 자산 관점 ... 적자원은 성과가 인적자원의 욕구, 동기, 태도, 행동, 만족감 여부에 따라서 결정되고 행동 동기, 만족감은 경영관리에 의해 조건화된다고 볼 수 있다. 더욱 급변하고 있는 환경하의 현대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • [A+레포트] 4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.
    국제경영4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ-1 산업혁명의 역사적 진화와 4차산업혁명의 도래3 ... Ⅱ-2 4차산업혁명이 국제경영 환경에 미치는 영향4Ⅱ-3 4차산업혁명에 대응하는 혁신적 기업 전략과 성공 사례5Ⅲ. 결론6Ⅳ. 참고문헌7I. 서론4차산업혁명은 현대 비즈니스 환경 ... 다. 이러한 변화는 기업들이 전통적인 경영 방식을 재고하고 새로운 전략을 채택해야 하는 필요성을 제기한다. 4차산업혁명은 단순히 기술적 발전의 문제가 아니라, 이를 통해 생성
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19
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    글로벌 경영이 이루어지고 있는 산업의 환경에 대해 조사하고 그 안에서 활동하고 있는 기업의 경영전략
    자국 시장을 넘어서 글로벌 시장에서의 성장을 필수적으로 추구하고 있다. 이와 관련하여 본 과제에서는 글로벌 경영특징을 살펴보고, 글로벌 경영이 이루어지고 있는 다국적 기업의 산업 ... 개발 등 다양한 경영 활동이 국경을 초월하여 이루어지는 것을 뜻한다. 글로벌 경영의 주요 특징에 대해서 보다 더 자세하게 살펴보면 다음과 같다. 먼저 글로벌 경영특징으로는 시장 ... 으로는 기술, 소비재, 자동차, 제약 등 다양하며, 이들 산업은 경쟁 강도가 높으며 시장의 트렌드가 빠른 속도로 변화한다는 것 등이 특징이다. 이러한 글로벌 경영을 전개하고 있는 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
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    포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출해내는 선순환을 만드는데 성공한 기업이다.
    경영진 간에 소통을 중요시하고 신뢰와 협력을 바탕으로 운영하는 기업이다. 또한 모든 사원들은 하루 7.5시간 근무제와 함께 선택적 근로시간제, 자율출퇴근, 휴가자율사용, 업무 권한 ... 위임 등을 실시하여 자율을 부여하는 대신 책임을 다한다. 또한 사원의 외부교육비나 대학(원)학비, 자기개발비 및 도서구입비 지원, 월별 독서경영을 운영하는 등 자기계발과 직원 ... 과 의미에 대해 기술하고 선정한 기업의 인적자원관리의 특성을 기술Ⅱ. 본론: 선정한 기업들의 인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책,구성원의 육성과 고용정책, 최고 경영자의 역할 등
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25
  • 신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.
    은 전통 관료제의 특징과 대비해 다음과 같이 즉, 절약과 감축관리, 결과 및 성과주의, 경쟁과 민간화, 분권화 자율성, 절차의 간소화 및 투명성 제고 등이다. (오영민, 2014 ... 신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신공공관리론의 개념2. 신공공 ... 관리론의 성립배경3. 신공공관리론의 특징4. 신공공관리론의 한계점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
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    신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오.
    사회복지정책론신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신자유주의의 개념2. 신자유주의 사회사상의 특징3. 신자유 ... 과 경제에 초점을 맞춘 정치 이념이다.2. 신자유주의 사회사상의 특징신자유주의는 시장에 대한 신뢰와 정부에 대한 반발심을 가지고 1970년대 오일쇼크 이후에 불황의 해결책으로 국가 ... 의 개입을 비판하며 자유시장을 옹호했다. 자유주의가 전제권력으로부터 인간해방을 주창한 사상이었다면 신자유주의는 정부 역할을 최소화한 자본가 자유를 극대화하는 사상이다. 신자유주의의 특징
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23
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    동양의 수직 문화와 서양의 수평문화에 대해 설명하시오.
    는 위계질서를 중시하고, 상하 관계가 명확히 구분되는 특징을 지니고 있다. 반면, 서양의 수평 문화는 평등과 개방성을 강조하며, 권위에 대한 도전과 개인의 자율성을 중요시하는 경향 ... 에서 상하 관계를 중요시한다고 응답한 결과가 이를 뒷받침한다.반면, 서양의 수평 문화는 평등과 개방성을 강조하며, 권위에 대한 도전과 개인의 자율성을 중시하는 특징을 가진다. 미국 ... 에 어떻게 영향을 미치는지를 이해하는 데 중요한 역할을 한다. 또한, 글로벌 기업의 경영 전략 수립 시 이러한 문화적 차이를 고려하지 않을 경우, 조직 내 갈등이나 의사소통의 장애
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24
  • 경영정보시스템 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    경영정보시스템요약2전범위(중간~기말) 대비마이클 포터의 가치사슬에서 주활동과 적용 가능한 기술▶ 유입물류-JIT▶ 유출물류-EDI▶ 조업-CIM정보의 특성에 대한 내용▶ 정확 ... 사람▶ 밀튼 프리드만정보재의 특성에 해당하는 것▶ 경험재▶ 규모의 경제▶ 범위의 경제경영자원을 확보하고 투입, 기업의 구성원이 목표와 일치되는 행동을 수행하는 경영관리의 과정 ... ▶ 계획거래처리시스템의 특징에 해당하는 것▶ 시스템의 작동중단 혹은 데이터 유실 시 조직 전체에 피해를 줄 수 있다.조직에서 요구되는 정보의 특성▶ 하위관리층-주로 조직내부의 정보
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06
  • 무역1 국제경영의이해 미국 대공황의 특징과 케인스가 제시한 해결 방안에 대해 설명
    방송통신중간과제국제경영의이해국제경영의 이해 강의 4강 및 교재 4장 내용을 참고하여, 미국 대공황의 특징과 케인스가 제시한 해결 방안에 대해 설명하시오.내용에 부합되는 2개 이상 ... 의 도표를 포함 합니다.도표의 출처를 명확하게 표기합니다.개설학과무역교과목명국제경영의 이해개설학년1과제유형공통형국제경영의이해국제경영의 이해 강의 4강 및 교재 4장 내용을 참고 ... 하여, 미국 대공황의 특징과 케인스가 제시한 해결 방안에 대해 설명하시오.내용에 부합되는 2개 이상의 도표를 포함 합니다.도표의 출처를 명확하게 표기합니다.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2025.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+받은 과제입니다. 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    를 컨트롤하는 업무 내 자율적 조정력과, 도전적 업무를 감내하고 경제적 보상을 뛰어넘어 업무상 일 자체가 그 동기부여가 되는 영향을 주는 것으로 드러났다. 이번 과제에서는 지식경영 ... 은임조, 자율경영팀, 기업경영설명회 및 노사협의회 등이 있다.3. 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안1) 임파워먼트임파워먼트란(Empowerment)란 조직구성 ... 다른 부서에서 모인 종업원들로 구성되는데 이때 특정 프로젝트에는 신제품개발이나 특정 현안문제해결 등이 포함된다. 자율경영팀 경우 팀 구성원은 스스로 작업일정 작성, 다른 동료
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06
  • 웹2.0은 기존 인터넷상에서 정보를 모아 보여주기만 하는 웹 1.0보다 한 단계 더 발전한 웹 기술이다. 이러한 웹2.0이 보편화 된지 그리 오래되지 않은 상황에서 웹3.0으로의 진화가 이루어지고 있다. 웹2.0과 웹3.0의 특징을 비교하여 설명하시오.
    웹2.0과 웹3.0의 특징과 목 :경영정보시스템담 당 교 수 :성 명 :경영정보시스템웹2.0은 기존 인터넷상에서 정보를 모아 보여주기만 하는 웹 1.0보다 한 단계 더 발전한 웹 ... 기술이다. 이러한 웹2.0이 보편화 된지 그리 오래되지 않은 상황에서 웹3.0으로의 진화가 이루어지고 있다. 웹2.0과 웹3.0의 특징을 비교하여 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... 3.0은 이러한 한계를 극복하기 위해 블록체인, 시맨틱 웹 등 신기술을 결합한 탈중앙화·지능형 웹을 지향한다. 본 과제에서는 웹2.0과 웹3.0의 일반적인 특징을 비교함으로써 두
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25
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    (A+과제)사회복지2급-사회복지행정론-다양한 사회복지행정 이론의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술하시오.
    합리적인 지배가 제도화된 조직형태임.② 권위의 3가지 종류(지배의 기반)- 전통적 권한, 카리스마적 권위, 합리적 권한③ 관료제의 특징 ? ⓐ위계적인 권위구조 ⓑ성문화된 절차 ... 함.③ 과학적 관리론의 단계순서: 객관적 기준과 목표 규정→조직적 과정의 모델 개발→수학적 방법과정 분석→조직활동의 재구성④ 특징 -과학적인 과업관리, 경제적 유인제공, 과학적인 ... 다툼에 의존적인 성격을 가지는데, 이러한 요소를 무시함.⑥ 의의 ⓐ 사회복지영역보다는 일반기업의 경영관리 합리화에 많은 영향을 이바지함ⓑ 조직의 수행능력을 증진시켜서 효과적인 보상
    리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2023.02.01
  • 인력개발과활용_조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
    과 학습조직, 비전과 전략 수립, 조직문화의 혁신과 자율관리팀 등 시대적인 요청에 부합할 수 있도록 연구의 분야가 다양하게 확대되었다는 점이 주요한 특징이라고 할 수 있다.이와 같 ... . Beckhard)조직의 건전성과 유효성을 증대하기 위해 행동과학의 지식을 활용하여 조직 과정에서 최고 경영층에서부터 실시되는 조직 전체에 걸친 계획적인 노력이와 같은 다양 ... 는 1세대 조직개발 프로그램은 직무설계에 대한 사회적, 기술적 시스템 이론의 접근방법과 팀 강화, 집단 사이의 문제해결과 참여적 경영 등의 행동과학 연구를 현장에 실용적으로 적용하기
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08
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2025년 09월 06일 토요일
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