"임금관리사례"의 검색결과 입니다.

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"임금관리사례" 검색결과 161-180 / 17,604건

테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오. 테일러의 과학적 관리론의 정의 및 과학적 관리론이 현대 기업경영에 끼친 영향

론이 현대 기업경영에 끼친 영향현대 기업경영(인적자원관리)에서 과학적 관리론 응용(혹은 활용) 사례위의 1번, 2번 문항과 연계한 과학적 관리론이 기업경영에 끼친 영향력에 대한 본인 견 ... , 이 이론이 현대 기업경영에 미친 긍정적 및 부정적 영향에 대해서도 심도 있는 분석을 진행할 예정이다. 현대 기업경영의 다양한 사례를 통해 과학적 관리론의 응용 및 활용 방안 ... 하는 동시에, 리더와 직원 간의 명확한 소통과 협력을 장려한다. 이는 조직의 유연성과 혁신을 촉진한다.과학적 관리론의 현대적 응용 사례예시과학적 관리론은 제조업뿐만 아니라 서비스업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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가톨릭대 인적자원관리 보상체계설계연습 과제

보상체계 설계 연습practice of compensation system인적자원관리 개인과제 2제출일 : 2021. 05.18(화)학 번이 름1. 직무급 제도 설계1) 직무평가 ... 결과직무별필요지식기능적숙달대인관계기술정신적노력육체적노력감독책임수행환경합계시장임금(만원)(요인별비중)*************001001001000경영기획 ... 190501801106050505903000경영기획2140701801506070507204000경영기획319010018019060100508705000재무관리190501801106050505903000재무

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.

국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.서론우리 사회의 주요 갈등 요인 중 하나인 노사관계는 당사자들의 전략 ... 사업에서는 기업과 공기업 중 소속된 대구도시철도공사의 노사관계 사례를 중점적으로 짚어본다. 대구도시철도공사는 2004년 88일 동안 공기업 역사상 가장 긴 파업을 겪 ... 었고, 2008년 노사문화대상에서 대통령상을 받았다. 한국 노사관계의 양극단을 보여준 대구도시철도공사의 사례는 이용자의 협상전략과 이에 대한 노조의 대응전략이 노사관계의 성과를 어떻게 만들어내

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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(인터넷학점은행)직무평가 방법을 비교 분석하시오

하고, 수집된 정보를 관리목적에 맞게 정리하는 과정이다. 즉 직무분석은 조직 또는 기업이 요구하는 업무 관련 내용 또는 분석의 과정이라 볼 수 있다. 직무에 맞춘 인사관리는 조직 ... 또는 직무기술서를 기초로 하여 구성된 직무평가는 동일한 가치를 가진 직무에 대하여 동일한 일률을 적용한다. 또한 직무에 대하여 더욱 많은 임금을 책정하는 직무급 제도를 실시하는 기초 ... 자료가 된다.한편 조직 또는 기업에서 조직원에 대한 객관적인 직무평가는 21C 직무 중심의 인사관리 등 경양 분야에서 많이 강조되고 있다. 따라서 다수의 경영학 연구자들은 오늘날

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

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경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오

삭감 및 임시직을 축소시키는데 대표적인 사례가 임금피크제이다.3) 실제 생활에서의 퇴직관리 사례우리나라 기업에서도 GE의 제도를 벤치마킹해서 도입한 사례가 있다. 10년 전에 H ... 도 함께 대응하는 것이 중요하다. 따라서 퇴직 관리가 어떤것인지, 그리고 그에 대한 중요성과 실제 사례에 대해 살펴보도록 하겠다.2. 본론1) 퇴직관리의 개념퇴직관리란 조직 내 ... 경영학개론1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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신문기사를 활용하여 생활 속의 생산관리 사례 찾기

신문기사를 활용하여 생활 속의 생산관리 사례 찾기 1.서론 (본론에 들어가기 앞서 생산관리란?) 생산관리는 고객의 요구를 만족시키기 위해서 생산의 여러 가지 요소인, 즉 사람 ... 요구, 공정관리로 볼 수 있다. 이상 본론에서는 본 과제의 주제인 신문기사를 활용하여 생활 속의 생산관리 사례를 찾아 분석하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2.1 생산관리 ... 준비라는 커뮤니케이션이 필요하다. 2.2신문기사를 활용하여 생활 속의 생산관리 사례 찾기 사례 최근 뉴스를 보면, 35년간 가동해 온 LG전자의 경기도 평택 스마트폰 공장이 멈춘다는

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18

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[한국사 탐구 보고서]'식민지 근대화론'의 비판적 고찰과 '식민지 수탈론'의 관점에서의 재평가, 상반된 두 이론을 비교분석하여 식민지 시대와 그 영향에 대한 깊이 있는 이해를 보여줄 수 있는 보고서입니다. 정치학, 경제학, 사회학에 관심이 있는 학생들에게 적합한 주제입니다.

노동 강요- 근거: 일본은 한국인 노동자들을 저임금으로 착취하며 노동력을 최대한 활용했습니다. 이는 철도, 도로, 군수 공장 등 다양한 분야에서 이루어졌습니다.- 사례: 1920년 ... 화론이 주장하는 사례와 근거철도 건설- 근거: 일제강점기 동안 일본은 한국에 철도를 건설하여 물류와 교통을 발전시켰습니다.- 사례: 대표적인 예로 경부선 철도(서울-부산 간 철도 ... 하여 교통망을 확충하고 물류를 원활하게 만들었습니다.- 사례: 경성(서울)에서 부산까지 연결되는 주요 도로와 인천항, 부산항 등의 항만이 대표적인 예입니다. 이러한 인프라 구축

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15 | 수정일 2025.07.30

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임금관리론 14주차 강의 요약 및 질문 만들기 (임금구성 용어 및 주요 성과급 용어 정리)

임금관리 14주_내용요약 질문 3개성과급 제도의 가장 핵심적인 부분은 개인의 능력과 성과의 차이를 어떻게 정확하게 측정해 임금 차이와 연결할 것인가의 문제다. 성과를 공정 ... 가 경직되는 단점이 있다. 반대로 성과가 발생했을 때만 제공하는 인센티브 임금인 C, D형은 인건비 관리가 상대적으로 유연하다는 장점이 있다.집단을 대상으로 성과급을 제공하는 경우 ... 에 동기부여 효과가 크고, 성과 평가에 있어서 차이를 임금에 반영하므로 공정한 인사고과가 뒷받침 되어야 한다. A형의 장점은 생산성이 올라가고 관리 비용이 적게 든다는 점이다. 조직

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.09

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[인적자원관리] 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

과목명 : 인적자원관리레포트 주제 : 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대 ... 화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 비정규직 인력 활용의 이론적 근거2. 비정규직 인력 활용의 부작용3. 국내외 비정규직 인력 활용 사례4 ... 에서 비정규직 인력의 활용은 기업 경영에서 중요한 요소로 자리매김하게 되었다.그러나 비정규직 인력의 활용에는 많은 부작용이 따르기도 한다. 고용 불안정, 낮은 임금, 복지 혜택의 부족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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조선대학교 정성배 사례관리론 요약정리 A+

사례관리론사례관리론 : 통합적 접근모델 : 포괄적 / 지속적인 서비스를 제공 / 간접서비스(자원관리 및 조정) + 직접 서비스사례관리 : 다양한 욕구를 가지는 클라이언트에게 다양 ... 한 자원을 연결 및 동원하여 적절한 서비스를 제공-> 사례관리 : 개별사회사업 + 관리보호 + 보호관리1) 개별 사회 사업 : 개인의 힘든 문제를 정신분석 이론에 근거하여 개인능력 ... 가복지 + 시설보호 노인요양 통합서비스 / 영국,일본-> 의료서비스 + 심리버시스 + 사회적 서비스사례관리 기능사정 기능 : 클라이언트 문제 및 욕구 파악 / 제공 가능한 서비스

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.02 | 수정일 2024.09.23

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현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오

현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오 1. 서론 2. 본론 1) 현대 조직사회에 요구 ... 되는 인적자원관리 전문가의 역할 2) 현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오. 3. 결론 4 ... 하기 위해 기존의 학벌 중심의 제도에서 벗어나기 위해 노력을 하고 있다. 이러한 점으로 보아, 현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23

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'헨리 포드' 책을 읽고 생산방식에 대한 독후감을 제출하시오

을 미칠 수 있는지를 보여주는 대표적인 사례다.또한, 포드는 노동자의 복지에도 큰 관심을 기울였다. 그는 자사에서 일하는 노동자들이 안정적인 주거 환경을 제공받고, 교육과 건강 관리 ... 생산을 통해 비용 절감과 생산 속도 향상을 가능하게 하였다. 포드의 이러한 혁신은 산업화와 대량 소비 사회의 발전에 중요한 역할을 하였으며, 현대 기업 경영 및 생산 관리의 중요 ... 에 커다란 변화를 불러일으켰다. 그의 생산 방식이 더욱 주목받는 이유는 단순히 대량 생산을 가능하게 했다는 점이 아니라, 효율성의 극대화를 위해 노동자 관리와 작업 환경에 대한 혁신

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)

화, 응급상황)/ 팀간호/일차간호방법(입원부터 퇴원까지)/ 모듈간호방법(팀+일차)/ 사례관리(다학제적 팀 구성)-조직문화의 유형(퀸과 맥그리스): 관계지향(조직의 유연성, 내부지향 ... 작성방법: 집권적(간호부에서, 개별적 고려X)/ 분권적(일선관리자가 작성)-경력 사다리: 간호실무능력 평가 시스템, 능력수준에 따라 임금인상 및 승진 결정-직무수행평가: 서열법/강제 ... 간호관리학 정리1. 간호전문직의 이해-근대의 간호: 간호의 암흑기 초래(종교개혁의 영향)- 자선간호단, 신교여집사 간호단(문스터, 암흑시대를 현대 간호사업으로 전환시킨 역할

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

인사조직관리1. 보상의 두 차원인 임금과 복리후생 시스템을 비교(정의, 차이, 세부 시스템, 시사점, 기업 사례 등)하시오. 출처(기사, 전문자료 등)를 제시합니다.(9점)먼저 ... 의 평균임금을 퇴직금으로 지급하게 되는데 기업입장에서는 실질적인 비용 예측이 어려워 일시금 부담이 가중되는 등의 재무관리에 용이하지 못한다는 단점도 있습니다.임금형태로는 크 ... 큰 차이로는 임금은 직접적인 보상으로 볼 수 있으며 복리후생은 간접적인 보상으로 볼 수 있습니다. 임금이란 사용자가 노동의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 여하한 명칭

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.

산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.1. 서론산업복지는 산업 현장에서 근로자의 복지를 증진 ... 특정한 집단을 선정하여 그들이 받는 서비스의 종류와 범위, 효과에 대해 사례분석을 실시할 것이다. 해당 사례 분석을 통해 산업복지가 근로자 개인, 기업, 그리고 사회 전반에 미치 ... 는 중요성과 효과를 면밀히 살펴보고자 한다.산업 현장에서의 복지 증진은 단순히 물리적인 작업 환경의 개선을 넘어, 근로자의 정신적 건강, 교육 및 훈련, 건강 관리, 사회적 지원 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오

적으로 존재하는 사업장에서는 해당 갈등이 더욱 크게 발생할 수 있디 때문에 노동 현장을 중심으로 하는 안전관리와 경영진의 준법의지가 강조되어야 한다.(2) 통상임금제 및 포괄임금제통상임금제 ... 기 때문에 법제도의 테두리 안에서 근로시간의 철저한 관리가 실현되어야 할 것이다.(4) 임금인상2021년의 소비자 물가는 3.7%라는 높은 인상률을 기록했으며, 국내외의 금리인상 ... 최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈' 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오.Ⅰ. 서론전 세계적인 코로나19 바이러스의 대유행으로 인해 사회, 문화, 경제 등의 다양

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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사회복지법제의 역사에서 영국이 차지하는 위치가 상당히 중요한 측면에서 볼 때, 발전해 온 과정에 대해서 작성하시오.

은 그 시대의 사회구조 사상의 흐름 속에서 찾아볼 수 있다. 영국은 복지 및 보건의 기존 조직이 분리되어 있는 상황에서 사례관리를 도입하여 복지 및 보건 서비스 통합을 시도하고 있 ... 으며, 이에 노동자의 임금상승이 불가피한 상황이었다. 이런 상황에서 지주는 노동자의 임금을 통제해야 했고 그 결과 노동자 규제법이 제정되었다. 노동자규제법은 부랑과 걸식, 임금 억제 ... 를 위한 기준을 두었다. 이 노동자 규제법은 이후 임금을 고정하고 노동력의 이동을 금지하는 빈민법으로 구체화되었다.

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| 리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.04

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주4.5일제 임금감소 없이 가능에 대한 보고서

에 비례해 급여를 삭감하거나 성과급 중심으로 보상 구조를 변경하는 사례도 많다. 이처럼 제도의 유연성이 높지만, 고용 안정성과 임금 보장이라는 관점에서는 공공성이 부족하다는 한계 ... 주4.5일제 임금감소 없이 가능에 대한 보고서 __________________________________________________________ SK하이닉스 주가 및 ... 주4.5일제 임금감소 없이 가능에 대한 보고서 주4.5일제 임금감소 없이 가능에 대한 보고서 주4.5일제 임금감소 없이 가능에 대한 보고서 주4.5일제 임금감소 없이 가능에 대한

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09

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유연 근무제

하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.2. 임금 피크제(Salary Peak)임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 ... 는지, 임금 피크제의 나아갈 방향 등에 대해서 보고서를 작성해 보세요.I. 서론II. 본론1. 유연근무제의 의미2. 유연근무제의 운영 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 기업 ... 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운용되고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭이 '여'를 붙여

범위가 축소되지 않도록 할 필요가 있다. 외국의 입법 사례를 통해 남녀임금 격차 개선을 위해서는 첫 번째로 같은 가치의 노동에 대해 같은 임금 실효성의 강화와 관련한 방법으로 EU ... 국가의 입법 사례를 통해 임금 투명성 제고 입법의 검토가 이루어져야 한다. 임금 투명성을 높이기 위해 직무급을 중심으로 하는 임금체계를 구축하고 사업주 임금정보공개의 의무 ... 해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 생활 속 남녀불평등 예시 최근 OECD가 공개한 성별 사이 임금 격차에 따르면 2021년을 기준으로 우리나라 성별 임금 격차는 약 31%로 조사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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