"일용근로계약서"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

일용직근로계약서 근로계약서 근로계약서 영문 방문요양운영규정 비정규직 차별

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"일용근로계약서" 검색결과 161-178 / 178건

회사사규 및 취업규정

) 경력증명서(당사소정양식)2) 자기소개서 2) 호적등본2통3) 주민등록등본2통 3) 면허증 및 자격증 사본4) 범죄,수사조회경력서 1부 4) 근로계약서5) 기타서류제7조 연령제한 ... : 50 출근 (10분간 청소 및 정리) → 09 : 00 업무시작→ 15 : 00 퇴근※ 경호원 및 의전요원은 일용직, 계약직에 경우 근로계약서에 명시 된 근무시간에 따른다 ... 근로 시간제15조 근로 시간1. 근로시간 평 일 :(사내직원)평일: 08 : 50 출근 (10분간 청소 및 정리) → 09 : 00 업무시작 → 18 : 00 퇴근토요일 : 08

서식 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.10

다운로드 장바구니
[노동법] 포괄임금제

를 통해 정립된 이른바 포괄임금제로 인하여 많은 비정규노동자들이 자신의 권리를 박탈당하고 있다. 예컨대 근로계약서를 작성하면서 연봉을 월 균등분할 지급하기로 하면서 단서조항으로 “월급 ... 의 체결과 종료가 하루 단위로 이루어지는 순수한 의미의 일용직 노동자, 소정근로시간이 현저히 적은 단시간근로, 격일제근로, 교대제근로 등에 대하여도 포괄임금제를 인정하고 있다.2 ... ) 인정 요건 - 묵시적인 포괄임금제 인정판례에 의하면 업무의 성격상 근로시간의 산정이 곤란한 경우에 인정되는 포괄임금제에서는 원칙적으로 명시적인 근로계약서나 취업규칙에 근거가 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.20

다운로드 장바구니
[노사관계론] [노사관계]비정규직문제와 그 사례

의 주당 총 근로시간은 39.7시간 2) 비정규직의 사회보험 적용률 - 단기계약.파견.용역 근로의 경우 70% 정도 - 일용. 시간제 근로의 경우 20~40% - 특히 독립도급 근로 ... 44.5시간 용역 49.1시간서 론 비정규직 노동시간, 임금 등33%47%고용형태별 비정규직 비중 일용근로 26.8% 단기계약근로 25% 시간제근로 18.3% 용역근로 16% 독립 ... 로 고용계약을 하고 있어 계약기간 만료시 재계약이 불투명) ④ 노동권 및 인권의 박탈 (계약직 근로계약서와 인력관리지침) ⑤ 정규직의 고용불안 (비정규직 노동의 확산은 결국 정규직

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.15

다운로드 장바구니
[노사관계] 비정규직의 현황과 문제점 및 대책

었다.비정규 근로자들 가운데 가장 많은 비중을 차지하고 있는 것이 임시(계약) 일용직 근로자들이다. 이들 근로자를 사용하는 기업에서 대표적인 문제로 나타나는 것은 계약내용의 불확정 ... 성, 일방적인 부당 계약해지 및 반복갱신을 통한 비정규 고용의 장기화, 계약갱신을 이유로 한 불리한 근로조건의 강요 등이다. 임시 일용직으로 채용하는 경우는 대부분 서면으로 계약서 ... 으로 부르는 이른바 ‘명목시간제’가 많다는 점이다. 더구나 단시간노동자는 대부분 임시일용직인 경우가 많아서 임시직 노동자들이 겪고 있는 고용불안이나 임금, 근로조건의 차별 등을 동시에 겪

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.17

다운로드 장바구니
[노동복지 실현]비정규직 근로자의 실태와 문제점 및 법적 문제 해결방안

를 분석한 결과 제조업 용역근로는 8천명, 파견근로는 7천명에 불과한 것으로 집계되고 있다. 사내용역?사내하청 노동자들 가운데 종사상 지위가 임시일용직인 사람은 임시근로로 집계될 수 ... 취해져야 할 중요한 두 가지 사항에 대해 언급하도록 한다.가. 근로계약서의 작성임시계약직 노동자들 중에서 상당한 부분이 취업할 당시에는 정규직 사원으로 취업한 것으로 알고 있 ... 비정규직 근로자의실태와 법적 문제I. 서론II. 본론1. 비정규직 노동자 의의(1)의미(2)유형2. 출현배경과 증가원인3. 규모와 실태4. 비정규직 노동자의 처한 상황5. 사례

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.12

다운로드 장바구니
[노사관계론] 한국노사관계의 발전 과정

를동조합법?사회보험법 등이 적용되지 않는 노동자들이다. 자본은 ‘근로계약서’가 아니라 ‘위탁계약서’ ‘도급계약서’ 등을 들이밀며 이들에게 사업자등록을 강요한다. 정부 통계로는 자 ... 노동자임시직, 계약직, 일용직, 아르바이트 노동자들이 여기에 속하는데, 이들이 통계청 통계에서 비정규직이 53%라고 이야기되는 노동자들이다. 이들은 3개월, 6개월, 11개월 단위 ... 로 근로계약을 반복할 뿐 실제로는 장기 근속하는 경우가 많다. 2000년의 통계청 부가조사만 보아도 장기계약직의 비중이 남자가 28.6%, 여자가 53.4%로 나타났다. 그런데

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.24

다운로드 장바구니
[노사관계] 비정규직 노동자.

근로시간은 39.7시간 2) 비정규직의 사회보험 적용률 - 단기계약.파견.용역 근로의 경우 70% 정도 - 일용. 시간제 근로의 경우 20~40% - 특히 독립도급 근로는 10 ... .5시간 용역 49.1시간서 론33%47%고용형태별 비정규직 비중 일용근로 26.8% 단기계약근로 25% 시간제근로 18.3% 용역근로 16% 독립도급근로 9% 파견근로 3.7%5 ... 재계약이 불투명) ④ 노동권 및 인권의 박탈 (계약직 근로계약서와 인력관리지침) ⑤ 정규직의 고용불안 (비정규직 노동의 확산은 결국 정규직의 축소와 비정규직 대체)본 론4명25명

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.22

다운로드 장바구니
[노사관계론]비정규직의 문제점과 해결방안

적용실태(3)비자발적 비정규근로(4)정규직과의 임금차별(5)명목상의 비정규근로4.비정규직근로의 개선방안(1)노동삼권 보장(2) 노동조건 균등보장(3) 근로계약서 작성 의무화(4 ... (장할 수 있는 임시직 근로자 등까지 비정규직 범위에 포함시켜 그 규모가 지나치게 부풀려진다는 지적을 받아왔다. 때문에 노동부는 이번 조사에서 일용직과 임시직에서 고용계약에 기간 ... 지위에 따른 분류를 하고 있는 통계청의 임시·일용직의 공식 통계를 따를 때 그 규모는 전체 임금근로자 1300만여명 중 52.4%를 차지 680여만명이 넘는다. 비정규직의 규모증가

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.02

다운로드 장바구니
[특수교육, 사회복지 ] 우리나라 장애인 고용실태 현황과 문제점

를 고용 할 수 없는 영세한 수준인 경우가 많다.{1< 표6 - 장애인노동자 고용형태 분포 (단위 : %) >{구 분비임금 근로자임금 근로자계고용주자영업자무급가족종사자계상용직임시직일용직 ... 20%{에 이르고 있다. 장애인 노동자의 저 임금은 근로계약서를 작성 할 때부터 발생한다. 장애인노동자의 취업이 어렵다는 것을 악용하여 사업주들은 근로계약서에 하루 1∼2시간 노동 ... 장애인을 비롯하여 고용이 어려운 장애노동자의 고용을 촉진하도록 하도록 제도가 설계되어 있다.1 {구 분300인 이상30대 그룹정부투자·출연기관국가·지방자치단체대상사업주적용대상근로자

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.21

다운로드 장바구니
단시간근로자의 대해서

근로자의 근로조건 결정기준에 관한 사항에 의하면 근로계약의 체결과 관련하여 「사용자가 단시간근로자를 고용할때에는 임금 근로시간 기타의 근로조건을 명확히 기재한 근로계약서를 작성 ... 목 차1. 머리말............................................. 22. 단시간근로자의 정의....................... 23. 단 ... 시간근로자의 고용....................... 34. 단시간근로자의 근로조건................ 5(1) 근로시간

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.15

다운로드 장바구니
[건설공무] 건설공무list 및 특징

), 기술자 근로계약서, 재직증명서,■ 건설관리업무회사기본업무, 회사자료입력, 주주명부 입력, 주식양도증서, 이사명부, 건설업양도양수자료 입력, 법인합병 자료 입력, 건설업 분쟁조정신청 ... 급자 발송용),■ 단가산출기초자료(토목)■ 기본일위대가 작성일위대가표(현장별 또는 전체관리), 일용노임단가, 참고자료■ 공사 진행사항 보기공사진행사항보기, 회사기초자료■ 일위대가표 ... , 협의내용관리대장, 공사사고보고서, 임시직원채용품의서, 신원보증서, 근로자서약서, 개인보호구지급계획서, 개인보호구지급대장, 표준안전관리비(현장, 본사), 안전관리계획서, 기술지도

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.18

다운로드 장바구니
[현대사회문제] 한국 사회의 노동문제

계약서를 작성하여 근로자에게 교부하도록 하고, 통상근로자를 본인의 의사에 반하여 단시간근로자로 전환할 수 없도록 하고, 단시간근로자가 통상근로로 전환해 줄 것을 요청하는 때 ... 된다. 즉, 고용계약 기간과 근로시간, 그리고 단일 사용자 여부에 따라 ① 기간을 정하지 않은 상용(permanent) 고용으로 노동법상의 해고제한 등 핵심적 보호수단을 통한 고용관계 ... 의 안정성이 보장되고, ② 근로시간은 전일제(full-time) 형태로 근무하며, ③ 단일한 고용주와 명시적 혹은 묵시적 고용계약을 체결한 상태에서 기업내 또는 지정된 장소에서 근로

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.08

다운로드 장바구니
고용보험

1인이상직업능력개발사업70인이상50인이상50인이상5인이상1인이상※ '98. 10. 1 고용보험의 전사업장 확대와 동시에 임시·시간제·일용근로자의 적용범위도 확대됨·고용기간별 : 3 ... , 승려, 신부, 수녀 등의 성직자는 순수종교인으로서 근로자로 보기 어려우므로 적용제외되나- 사무직원, 운전기사 등 종교단체에 고용되어 임금을 지급받는 근로자는 적용대상임.◀임시·일용 ... 근로자도 고용보험 피보험자격 취득신고를 하여야 하나? ▶○ 고용보험에서 일용근로자란 1개월미만의 기간동안 일하는 자를 말하며 피보험자격취득신고를 할 필요는 없음- 그러나, 흔히

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.19

다운로드 장바구니
[노동법] 포괄임금제에 대한 우리 판례법리의 비판적 검토

에 의한 임금지급계약을 체결한 일용직 근로자들에게 지급된 임금이 취업규칙이나 단체협약에 비추어 불이익한지 여부는 그 포괄임금제를 약정한 근로계약서의 내용 자체에 비추어 판단 ... . 目次 .Ⅰ. 감시·단속적근로자와 포괄임금계약Ⅱ. 법정수당지급의 포괄임금제(1) 포괄임금제에 의한 임금지급계약의 성립 여부(2) 포괄임금제에 의한 임금지급계약의 유효성 여부 ... 참고문헌{포괄임금제에 대한 우리 판례법리의 비판적 검토Ⅰ. 감시·단속적근로자와 포괄임금계약근로기준법제61조에서는 근로기준법제5장에서 규정하고 있는 휴게와 휴일에 관한 규정을 감시

리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2004.05.21 | 수정일 2015.04.23

다운로드 장바구니
[정치 노동] 모성보호법

에 출산휴가가 근로계약서 상에 명시되지 않았다며 무급으로 출산휴가를 사용할 수밖에 없었다. 여기에 출산휴가 3개월 동안 대체인력 사용에 대한 임금을 부담시켜 출산의 고통과 경제적 부담 ... 에서 특히 노동문제- 모성보호법 논쟁에 국한하여 고찰해 보고자 한다.2. 노동문제 - 모성보호법 개정 후의 실태노동문제란 근로자의 경제적, 사회적 지위의 개선 및 향상에 관한 문제 ... 고용보험이 한다. 월 20만원씩이다.이 개정안은 ?모성보호?를 강화하는 대신 ?여성보호?는 약화시킨다는 비난의 소리도 많다. 예를 들면 임산부를 제외한 여성의 유해근로 투입 및

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.02

다운로드 장바구니
근로 아동및청소년

기준)월환산액(226시간 기준)최저임금2,275원18,200원514,150원최저임금은 4인이하 사업장의 노동자, 상용근로자뿐 아니라 임시직, 일용직, 시간제 근로자에게도 적용 ... 다는 이유로 임금격차가 있었느냐는 질문에 30%인 139명이 임금격차가 있었다고 대답하였고 그 차액은 500원 미만에서 2천원 이상까지인 것으로 조사되었다.86.7% 근로계약서 미작 ... 성근로계약서의 작성을 하였다는 경우는 62건으로 13.3%였고, 작성하지 않은 경우가 404건 86.7%에 달했다. 부모동의서 제출 여부는 101건인 21.7%가 제출했다고 응답

리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.21

다운로드 장바구니
[노동경제] 비정규직에 대해서...

보장3 근로계약서 작성 의무화4 사회보험적용5 임금, 가산임금, 수당 및 상여, 퇴직금6 노동시간, 휴가, 휴일 및 모성보호, 안전과 보건Ⅰ 비정규직 근로의 의미와 현황1. 비정규직 ... ⊙ 목차Ⅰ비정규직 근로의 의미와 현황1 비정규직 근로의 의미와 고용형태2 비정규직 근로의 규모와 실태3 비정규직의 증가원인Ⅱ 비정규직 근로의 특징과 문제점1 불평등한 근로조건 ... 과 고용계약2 사회보험 및 퇴직금과 기타 복지제도 적용실태3 비자발적 비정규근로4 정규직과의 임금차별5 명목상의 비정규근로Ⅲ 비정규직 근로의 개선방안1 노동삼권 보장2 노동조건 균등

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.09

다운로드 장바구니
[현대인과 기독교] 성차와 성차별적 제도의 제문제

자가 비자발적 시간제 근로자로 전환하더라도 실업률은 불변이다.최근 통계에 따르면 여성의 임시직과 일용직 근로자가 늘어나고 있는 추세이다. 그러나 이 같은 변화는 실업율 통계에 영향 ... , 임신 또는 출산을 사유로 퇴직을 강제하는 근로계약서를 체결할 수 없다. (제 8조)5. 모성의 보호 - 사업주는 생후 1년 미만의 영아를 가진 근로여성이 그 영아의 양육을 위하 ... . 근로기준법2. 남녀 고용 평등법3. 여성 채용 목표제 및 군가산점제 위헌 결정Ⅲ.성차별 문제점의 해결점 모색- 우리 조 내에서의 다양한 의견 개진--->보다 구체적이고, 실천

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.28

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 4 5 6 7 89다음10개

파워링크

신청하기