"인적자원관리예시"의 검색결과 입니다.

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"인적자원관리예시" 검색결과 161-180 / 4,446건

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인적자원관리_토론_아직도 기존의 인사고과제도가 필요한지 여부에 대한 찬/반을 제시하고, 자신의 의견을 제시하시오.

인적자원관리※토론주제:기업이 지속가능경영을 하기 위해서는 개인의 역량이 중요합니다. 개인에 대한 평가가 인사고과 외에 업적평가, 성과관리, 역량평가 등 다양한 평가가 실시되고 있 ... 인사고과제도는 필요하나 시대에 뒤처지지 않도록 수정이 필요하다고 생각한다. 그 예시로 인사고과제도는 상급자에 의해 평가되는데, 상급자의 무능이나 감정에서 평가될 가능성도 존재

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.25

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기술이전의 방법과 전략 레포트

로 하는 계약 방식 계약자는 인적 자원의 훈련을 포함한 프로젝트의 모든 사항에 관한 관리에 참여하고 소비자는 기업을 운영할 수 있도록 완전히 준비된 상태 아래에서 계약자로부터 키 ... 은 국제적으로 이루어지는 경우가 더 많다. 기술 이전은 중간생산물, 기계설비, 인적 능력, 생산 유통 체계, 마케팅 등 형태가 다양하다.기술이전의 방법으로는 해외직접투자, 상품 ... 와 중국 법인 회사와의 직원 순환을 폐지하여 직원들의 전문성을 높였고 중국 현지인 중심으로 회사를 운영하기도 했다. 오리온은 초코파이 뿐만 아니라 다른 제품에도 중국인들의 지역적 특징

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.18

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[경영정보시스템] 마이클 포터(Michael Porter)에 의해 제시된 가치사슬 모형(Value Chain Model)은 기업의 가치활동을 분석하기 위한 틀이다. 가치사슬 모형을 정의하고 설명하시오

는데 내부 물류, 제조 및 생산, 외부물류, 마케팅 및 영업, 서비스와 관련된 활동은 본원적 활동영역으로 분할되고 기업 하부구조, 인적자원관리, 기술개발, 조달활동은 지원적 가치 ... ) 지원적 활동지원적 활동은 일반관리, 기획관리, 기업 인프라를 포함하는 기업하부구조, 인적 자원의 교육, 관리, 배치를 담당하는 인적 자원관리, 소재, 부품, 상품 연구개발 ... 한다. 인적 자원 관리는 직원의 채용, 교육, 평가, 보상 등을 포함하다. 이는 기업 내 인력을 효과적으로 관리하고, 직원들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 활동을 의미한다. 기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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[학점A+자료][교직이수 레포트] 교육행정과 교육경영의 개념, 차이점, 이해 보고서

에 교육행정의 정의와 같은 맥락을 보이는 것이다. 교육경영이란 ‘교육을 전문적으로 담당하는 교육기관에서 교육목적과 교육행위의 높은 성과를 달성하기 위해 교육제도와 정책에 맞게 인적자원과 ... 물적자원 등을 확보하고 이를 자율적·효율적으로 활용, 기획·관리·평가하는 활동’을 의미한다. 교육행정과 교육경영의 차이점은 교육행정과 교육경영이 교육을 바라보는 관점의 차이 ... 하고자 하며 학생들 개개인의 관심과 흥미를 고려한 다양한 교육 내용, 교육 환경, 교육과정 등을 추구하게 된 것이다. 이 예시로 학교 실정과 비전에 맞는 학교별 특색사업, 학교운영위원회

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.06.04

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자원봉사 모집의 유형에 대해 설명하고, 각 유형에 대한 예시를 제시하시오. 또한 자신이 자원봉사관리자라면 어떠한 모집유형을 활용할 것인~

자원봉사 모집의 유형에 대해 설명하고, 각 유형에 대한 예시를 제시하시오. 또한 자신이 자원봉사관리자라면 어떠한 모집유형을 활용할 것인지, 그에 대한 근거와 함께 제시하시오.1 ... 를 이해하고 적절히 활용하는 것은 자원봉사 관리자의 중요한 역할 중 하나이다. 본 레포트에서는 이러한 모집 유형들을 세부적으로 분석하고, 실제 상황에 적합한 모집 방법을 선정 ... 하는 데 필요한 고려 사항들을 논의한다. 자원봉사 관리자로서 본인이 선호하는 모집 유형을 선택하고, 그 선택의 근거를 제시함으로써 자원봉사자 모집 방법에 대한 깊은 통찰을 제공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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사회복지실천방법의 분류 및 설명과 예

를 일상적으로 실천하는 직접 실천 방법이다.예를 들면 사회기술훈련, 위탁가정의 아동방문, 정신장애인의 재활상담이 이에 속한다.2) 중시적 복지의 의미와 예시중시적 수준은 미시 ... 의 변화를 주도하는 실천이다.예를 들면 사회복지정책 분석 및 평가, 지역사회자원 개발, 취약계층 옹호, 후원자 개발 및 관리, 노숙자 보호를 위한 모금 활동, 직업 재활 대상자 ... 활동 그리고 그와 관련된 준비 및 사후활동들이 여기에 해당된다. 또한 사회복지실천은 사람들이 필요한 서비스를 받을 수 있도록 돕고 지역사회의 자원을 연계하며 사회복지실천의 가치

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.17

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A+ 인증有) 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

를 기술하세요. 이름: Ⅰ. 서론 인적 자원의 수행 능력은 기업의 성과 도출에 직접적인 영향을 미친다. 급변하는 현대 사회의 경쟁 환경 속 변화에 유연히 대응할 수 있는 인재 선발 ... 나타난다. 자재를 나르는 건설업, 인명구조와 공공안전을 위해 일하는 소방관, 경찰 등이 있다. 예시로, 국가가 주도하는 체력관리프로그램 ‘국민체력100’을 기준으로 경찰이나 부사관 ... 로 필자는 대학병원 중환자실 간호사에게 가장 중요한 요소는 지적능력이라고 생각하는 바이다. Ⅲ. 결론 기업은 조직에 적합한 인적 자원을 채용하여 효율적으로 활용한다면 성과 창출

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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항목별로 구분해서 기재한 행동특성 및 종합의견 예문 16개입니다.

의 저축 담당을 맡아 정확히 잘 기록하고 관리함. (성실성) 매사에 최선을 다하고 책임감을 느끼고 실천함. (타인 존중) 다른 사람의 의견을 존중하며 올바른 언어를 사용함.기재 예시 ... 항목별 행동특성 및 종합의견 기재 예시기재 예시 1(봉사) 인근 소방서와 의료원에 봉사활동을 다니며 헌신적인 마음에 대해 배우게 되었다고 함. (협력) 학우들과의 팀을 이뤄 짧 ... 에서 타인의 말에 항상 귀 기울이며 상대의 의견을 존중해줌. (규칙준수) 등교 시간을 잘 지키며 근면 성실하게 학교생활을 함.기재 예시 2(지도력) 1학기 부반장을 역임하며 반장

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.02

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인력개발과활용_입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수 밖에 없습니다.

을 정의해야 한다. 이러한 과정은 조직의 인적 자원 계획과 연계되어 있으며, 장기적인 인재 확보 전략의 기초가 된다.채용 과정은 일반적으로 다음과 같은 단계로 이루어진다. 첫째 ... 기술하시오3) 또한 채용 과정의 구조환 된 면접에 대해서 설명하고 구조화 된 면접 질문 예시를 3가지 이상 제시하시오4) 회사의 입장에서 채용에서 가장 중요하게 진행해야하는 단계 ... 가능한 성장을 도모하기 위해 효율적이고 전략적인 인력 관리를 필수적으로 고려해야 한다. 특히 최근 들어 기업 내 입사와 퇴사가 다양한 이유로 빈번히 발생하면서, 1년을 채우지 못하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

에 인적자원관리에 있어서 이 두 요소의 균형을 잘 잡아야 한다.2. 영화 속 등장인물들의 인적자원관리 방식과 평가인적자원관리의 예시를 찾아볼 영화는 ‘호빗: 뜻밖의 여정’이다. 영화 ... 인적자원관리주제: 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직 내의 목적과 목표 달성을 위해 인적자원을 관리하는 것을 이야기한다. 인 ... 적자원관리의 프로세스에는 채용, 선발, 승진, 교육, 평가, 이직, 해고 등의 요소가 있다. 어렵게 느껴지지만 사실 인적자원관리는 조직에 있어 꼭 필요한 부분이다. 이전에 조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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[인적자원관리A+]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

인적자원관리주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론기업은 이윤 극대화를 목표로 하는 조직이다. 기업의 규모가 커질수록 이러한 목표 ... 마다 자신들의 업무가 존재한다. 이 중 인사 관련 부서에서는 인적자원에 대한 계획, 배치, 개발, 동기부여, 복리수행, 노사, 변화관리, 평가 등의 업무를 통해 각 부서들이 제대로 동작 ... 할 수 있도록 인적자원의 확보 및 유지를 하게 된다. 구성원들과 불화를 일으키거나 구성원으로서의 의무를 다하지 않는 등 적절하지 못한 인원이 투입되면 전체적으로 경쟁력과 효율

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.07.20

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1주 2강에서 학습한 건강가정의 개념을 정리해보면서, 가정의 건강성을 이야기할 때 그 형태가 아닌 기능이 강조되는

을 공유하며 자녀의 성장발달을 지원하고, 합리적으로 자원관리를 성취하는 가정이라고 했다.즉, 가정건강성이라고 하는 것은 가족의 구성원들이 서로 밀접하게 관련성을 가지며 만족 ... 의 건강성을 측정한다면 평가지표에 어떠한 내용을 포함할 것인지 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.가족건강성1)예시2.기능의 강조1)예시3.평가지표1)의사소통2)가족의 노력 ... 하고 있다.Ⅱ. 본론 .1.가족건강성1)예시건강가정에 대해서 구체적으로 개념을 정립하는 연구는 91년이었다. 건강가정의 육성을 위해서 가족복지 프로그램의 개발을 중심으로 하여 시작

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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자율활동 세특 기재 예시문입니다. 참고하시길 바랍니다.

하고자 하는 노력을 기울임. 1인 1역 정하기를 통해 학급에서 하나의 역할을 담당하여 수행함으로써 책임감을 기르고 학급 구성원들 간의 화합을 도모함.기재 예시 18웃음 치료 특강 ... 자율활동 특기사항 생기부 기재 예시기재 예시 1학교폭력 예방 교육(2022.03.31.)에서 강사가 학교폭력의 부정적인 점, 유형, 대처 방법 등을 설명함으로써 학교폭력이 친구 ... 을 주고 싶다고 생각하게 되는 계기였다고 함.기재 예시 2대학교 입시설명회(2022.05.03.): 대학교에 부설된 여러 가지 학과와 대입전형에 관해 설명을 듣고 자신의 장래 희망

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.05

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리더와 관리자의 차이점을 논하라.

적으로 조율하는 데 중점을 둔다.관리자는 또한 조직 내의 자원을 효율적으로 배분하는 역할을 맡는다. 자원은 인적 자원뿐만 아니라 물적 자원, 시간, 자본 등을 포함하며, 관리자는 이러 ... 에 동참하도록 만든다.반면 관리자는 사람을 자원으로 바라보며, 그 자원을 효율적으로 배분하고 관리하는 역할을 한다. 관리자는 개개인의 능력을 최대한 활용할 수 있도록 업무를 배분 ... 도록 지원한다. 총지배인은 직원들이 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 자원을 제공하고, 그들이 주어진 역할을 잘 수행할 수 있도록 지속적으로 모니터링한다. 관리자는 이처럼 사람

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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자율활동 세특 기재 예시입니다. 개성적이고 참신한 예문 20개가 제시되어 있습니다. 눈코 뜰 새 없이 바쁜 학기 말에 유용하게 사용하시길 바랍니다.

점을 적어 후기의 형태로 제출하였으며, 이는 목표를 성취하기 위한 학습 자세를 다지는 계기가 되었다고 함.기재 예시 9직업인과의 만남(20××.06.20.)에서 항공정비사가 직접 ... 자율활동 세특 기재 예시기재 예시 1재경○○중고총동문회(20××.5.19)에 참가하여 맡은 소임에 최선을 다하고 지도력을 발하여 군을 지휘하는 ○○○ 육군 준장님을 만나 군인 ... 적에는 다른 이들이 할 수 있도록 도와주자”라는 말을 듣고 서로 도움을 주면 살아가는 우리의 삶의 자세에 대해 깨닫게 되었다고 함.기재 예시 2학급 자유주제 탐구 발표(전공 분야

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.27

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서비스 접점의 구성에서 고객과 직원의 접촉 정도에 따른 [직원요건], [운영초점], [기술적 혁신]을

커질수록 이른바 이러한 접점 직원에 의한 인적 리스크(human risk)가 커진다. 따라서 이러한 문제를 해결할 수 있는 대안으로는, 서비스 기업이 인적 자원관리(HRM, human ... resource management)를 더욱 철저하게 실시하는 것이 필요할 것으로 보인다. 적절한 인적자원관리를 실시해야? 비로소 우수한 인적 자원을 통해 양질의 서비스를 제공 ... 할 수 있게 되며, 또한 인적 자원에 대해서 수시로 관리하고 평가를 진행하여야 접점 직원이 고객과 밀접하게 상호작용하는 과정에서 고객에게 불만이 발생할 가능성을 낮출 수 있다. III

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 예시를 제시하시오

인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 예시를 제시하시오? 내용직무 현장 훈련(OJT)은 실습생이 실무를 수행하면서 상사 ... 사용하는 교육훈련제도 순위는 다음과 같았다.현장학습수행시스템(OJT), 사내강사양성시스템 등 현장중심의 시스템이 37.8%로 가장 많았고, 후견(멘토링)시스템, 하위개발시스템 등 인적자원개발시스템이 28.6%로 뒤를 이었다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.22

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A+) 자원봉사활동 영역을 선정하여, 관련 사례를 제시하고 선정한 영역에 대한 현황과 특성을 기술하시오. 또한 해당 영역에서 자원봉사자로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 작성해보시오.

하기 위한 자세는 무엇일지, 개인적인 의견을 기술하겠다.Ⅱ. 본론1. 장애인 자원봉사1) 장애인 자원봉사의 현황 및 특성(1) 현황자원봉사 인증관리 홈페이지에서 제공하는 자원봉사 ... 존재한다. 이러한 정신장애인의 특징을 옳은 방향으로 이해하고 친구와의 자연스러운 만남의 기회를 주거나 학습지도를 도모하는 것 또한 필요하다.정신장애인 자원봉사의 예시로는 정신장애인 ... 자신이 원하는 봉사활동을 찾아 신청 가능하다.본론에서는 자원봉사 중 장애인자원봉사에 관한 현황 및 특성을 파악하고 장애인 봉사활동의 영역 및 사례를 알아보며, 장애인봉사활동을 도모

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.22 | 수정일 2023.02.28

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경영학과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시입니다. 합격한 사례이니 유용하게 사용하시길 바랍니다. 합격의 영광이 당신과 함께할 것입니다.

하는지에 대해 인적자원관리와 윤리, 재무관리와 윤리, 생산관리와 윤리, 마케팅과 윤리에 관한 내용에 대해 발표함. 또한 이에 관한 이슈와 사례들을 이해하기 쉽게 알려주어 학급 친구 ... 활동에서 동영상에서뿐 아니라 현실의 많은 국가와 정치인들이 화제성을 이용한다는 예시를 통해 자기 영향력만을 활용하는 것이 아닌 책임감과 부담감을 가지고 정치에 입문해야 한다는 책임 ... 경영학과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시목차1. 주요 선택과목 세특 기재 예시2. 진로활동 특기사항 기재 예시3. 자율활동 특기사항 기재 예시4. 동아리 활동 특기사항 기재

리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.01

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지역사회간호사업을 위한 우선순위선정기법 중 BPRS, PEARL의 주요 특성을 서술하시오

새로운 작업에 빠르게 적응하는게 가능하다. 확률적 모델링 작업의 분포를 확률적으로 모델링에서 각 작업에 대한 불확실성을 관리하는 모델이다. 효과적인 샘플 사용 학습시 필요한 데이터 ... , 결과목표) 예시를 각각 1개씩 작성하시오 (9점). ※ 목표의 인구집단은 우리나라 중년층으로 하며, 주제는 흡연, 고위험음주, 비만 중에서 선정하고 목표치(통계치)는 임의 ... . SMART 기준 금연 상담 인력 5명 및 시설 확충이 필요하다. -구체성 인력 채용 및 시설 설치 완료 여부가 중요하다. -측정가능성 지역사회 예산 및 필요 자원 확보가 가능한지 중요

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.02.14

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