"인적자원관리예시"의 검색결과 입니다.

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"인적자원관리예시" 검색결과 121-140 / 4,446건

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인적자원관리_본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

인적자원관리본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.목 차Ⅰ.서론 : 직무분석 개요Ⅱ.직무기술서Ⅲ.직무명세서Ⅳ.참고문헌Ⅰ ... 프로세스를 말한다. 여기서는 직무분석 결과 회계 업무 담당자에 대한 직무기술서와 직무명세서를 예시로 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 직무기술서회계 업무를 담당하는 직무기술서 예시는 다음 ... 과 같다.1. 직무명 : 회계, 경리2. 직무담당자 : 박성훈3. 직군 : 경영지원4. 직종 : 회계, 경리5. 소속 : 경영지원본부 경영관리팀6. 직무개요 : 경영진 및 기업 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 6가지 실천기술을 설명한 후, 각각 실제 사례를 들어보고 본인의 의견

이 있는데 먼저 장애인의 입장을 고수하고 그들을 돕기 위해서 함께 시민활동을 하는 것을 예시로 들 수 있다. 장애인 시설 설치에 찬성하고 그들의 목소리에 함께 힘을 실어주면서 그 입장 ... 와 욕구에 대한 사정을 통해 구체적인 계획을 세우는 것을 예시로 들 수 있다. 그 과정에서 사회복지사는 조직화를 통해 자원봉사자를 모집하고 이슈화와 홍보를 하는 등 구성원 간의 정서 ... 이나 주민들을 설득함으로써 필요한 자원을 발굴하고 이끄는 기술이라고 할 수 있는데 이때 자원에는 인적 자원도 포함될 수 있고 물적 자원도 포함될 수 있다. 여기서 자원이란

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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기업가정신 기말고사

어서 바람직한 직장인의 자세에 대한 제 의견을 서술해보겠습니다.기본적인 인성태도, 언행을 실천하는 사람, 다양한 경험을 한 사람, 급여 관리의 습관화, 그리고 끝으로 성공하는 사람의 7 ... 해서는 노동법의 완벽한 숙지가 필요하고 총무부 업무를 맡을 시에는 환경관리법규 숙지가 필수적이라는 것을 얘기해주시면서 ERP-전사적 자원관리 업무를 통한 발표로 인해 승진하게 된 ... 과 준비 노력을 다하는 것, 외국어 능력을 키우는 것, PDCA(plan do check action) 사이클에 의한 자기관리를 철저하게 하는 것, 인적네트워크를 형성하는 것, 박수

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.24

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리더십 ) 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습 과정을 거쳐야 하는지 설명

달성을 위해 조직의 운영에 필요한 역량에 관한 사항이다. 계획, 업무 편성, 직무 할당, 업무 조정 등이 필요하다. 관리 기술에는 크게 사람, 자원 관리, 직무역량 보여주기로 기술 ... 군을 분류한다. 모든 조직의 리더들이 가장 많은 시간을 차지하는 항목을 인간 관리라고 말한다. 부하를 관리하는 기술 없이 성취물을 낼 수 있는 리더는 극소수다. 배회 관리야말로 인 ... 적자원관리의 핵심을 포착하는 표현이다. 리더는 관망하기보다 참여함으로써 직원들이 하나의 팀으로 일하게 도와주고, 최선을 다해 일하게 동기부여하고, 직원들 간의 만족스러운 관계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28 | 수정일 2024.04.24

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조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오

인적자원관리주제: 조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오I. 서론II. 본론1. 인사고과 시 발생할 수 있는 오류2. 오류 ... 의 극복방안III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인사행정 또는 인적자원관리(HRM, Human resource management)란 오늘날의 기업 경영에 있어 중요한 축을 이루는 행위 ... 로 간주된다.즉 인적자원관리는 기업이 보유하고 있는 인적 자원의 가치를 제고하고 극대화함으로서 기업의 목적을 실현하는 데에 조력할 수 있도록 하는 제반 행위를 일컫는 것인데, 과거

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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노인이 인간다운 생활을 영위하기 위해서는 의식주의 욕구, 건강보호의 욕구, 문화적 욕구를 기본적으로 충족시킬 수 있어야 하는데, 학습자 주변의 찾을 수 있는 노인 중 소득보장제도와 연관 지어 최소 2가지 이상의 욕구

성4. 노인소득보장의 방법5. 주변의 노인 중 사회보장제도 연관 예시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노인들의 복지는 노인들의 사회적 복지의 한 분야이며, 노인들의 생활을 영위 ... 적 지위의 변화, 그리고 고령화로 인한 자원의 감소로 그들의 생활에 있어 여러 가지 문제를 안고 있습니다. 과거에는 노인의 문제가 노인의 신체나 빈곤과 같은 단순한 문제로 여겨졌 ... 향상고령자의 안전한 생활보장, 자기관리, 사회참여 및 사회참여에 대한 요구사항 충족2) 건강한 삶의 실현건강한 몸과 마음, 건강한 생활환경, 취약계층 노인을 위한 건강관리3

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25

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[한양대학교 e-러닝] 기업경영과 비즈니스전략_중간고사 대비 정리본(2022-2학기 최신)

이나 집단 이 사업 아이디어를 가지고 사업목표를 세우고, 적절한 사업기회에 자본, 인 원, 설비, 원자재 등 경영자원을 투입하여 재화를 생산하거나 또는 용역을 제 공하는 기업을 설립 ... , Henri Payol경영의 보편성을 인식하고 경영은 나름대로 원리를 지닌 학문이라는 것을 밝히고, 경영의 14가지 일반적인 원칙을 제시하였다.• 과학적 관리, Frederick W ... . Taylor경영을 과학으로 전환시킨 테일러의 과학적 관리는 전세계의 주목을 받았으며, Henry Ford가 생산(조립) 라인에 도입, 적용하여 Fordism을 탄생시켰다.• 사람

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08

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연세대 창업론 중간고사

과 기회를 가질 수 있는 기회가 주어짐.3) 시장이 요구하는 수준의 전문성과 기술경쟁력의 확보를 위해서는 학습과 인적자원의 개발이 필요한데 시장의 성장성은 창업자들에게 이에 필요 ... ) 새로운 공급자 및 자원의 개발5) 기업을 둘러싼 규칙이나 법규의 변화에 적절한 대응혁신은 시장의 요구를 반영해 신제품, 신기술, 새로운 공정 프로세스, 방법을 통해 가치를 제공 ... 신가)에 대한 정의와 특징을 각각 구분하여 설명하시오.세이 : 창업자란 “경제적 자원을 생산성이 낮은 영역으로부터 생산성과 이익이 높은 영역으로 이전시키는 사람” 창업과 혁신

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.04.20

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Q1. 전략적 인적자원관리란 무엇인가 서술하시오

Q1. 전략적 인적자원관리란 무엇인가 서술하시오(3점) 전략적 인적자원관리란 기업이 보유하고 있는 인적자원으로서의 종업원에 대한 제반 관리 활동을 조직 내지 기업이 갖고 있 ... 는 전략과 연계하여 합일된 방식으로 진행하는 것을 의미한다. 즉 인적자원관리를 실시함에 있어 기업이 보유하고 있는 한정적인 자원을 효율적으로 활용하는 것을 목표로 삼으며, 기업이 창출 ... 하고자 하는 성과에 정(+)의 효과를 발휘할 수 있게끔 인적자원관리를 일관되게 실시한다. Q2. 노동시장의 4대 변화 추세에 대해 설명하시오(3점) 첫째로 4차 산업 혁명이 고도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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지역사회복지 ) 사회복지행정가로서 사회복지 프로그램 개발과 관리에서 관리자에게 요구되는 마인드와 기법에 대해서

지역사회복지사회복지행정가로서 사회복지 프로그램 개발과 관리에서 관리자에게 요구되는 마인드와 기법에 대해서 상세히 소개하고, 사회복지관리자에게 요구되는 리더십, 인적자원관리, 재정 ... 정가로서 사회복지 프로그램 개발과 관리에서 관리자에게 요구되는 마인드와 기법에 대해서 상세히 소개하고, 사회복지관리자에게 요구되는 리더십, 인적자원관리, 재정관리, 정보시스템의 개발 ... 에게 요구되는 마인드와 기법에 대해서 상세히 소개* 사회복지관리자에게 요구되는 리더십, 인적자원관리, 재정관리, 정보시스템의 개발과 활용, 홍보와 마케팅, 사회복지 조직의 평가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21

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사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다

적으로 가장 취약한 계층의 복지를 증진시키는 것이 중요합니다. 이러한 계층에는 노인, 장애인, 아동, 실업자 등이 포함됩니다. 이들은 자원 부족, 교육 부족, 식량 부족 등 다양한 문제 ... 도 필수적입니다.IV. 사회복지행정의 구체적인 예시사회복지행정의 구체적인 예시는 매우 다양합니다. 주요 예시로는 장애인, 노인, 아동, 실업자, 범죄자 등이 있습니다. 이러한 계층 ... 복지행정의 구체적인 예시V. 결론VI. 출처I. 서론사회복지행정은 사회적인 문제들을 해결하기 위한 행정의 한 분야입니다. 이러한 분야는 많은 사람들에게 도움이 되는 서비스와 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태의 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고, 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오. 서

한 방식은 개인이 능력을 갖출 수 있는 방법을 제공하므로, 단순한 금전적인 지원보다 효과적인 사회적 안정화를 이루는 데 긍정적인 영향을 미친다.기회형태의 대표적인 예시 중 하나는 교육이 ... 다. 교육은 개인의 인적 자본을 높여 새로운 경제 활동을 만들어 내는 등의 일에 참여할 수 있는 능력을 제공한다. 이러한 능력은 일자리 창출을 촉진하고, 개인의 능력과 창의 ... 은 사회적인 안정과 발전을 이루는 데 큰 역할을 할 수 있다.또 다른 예시로는 일자리 창출이 있다. 기업의 창업과 확장을 촉진하고, 근로 기회를 제공함으로써 개인들이 경제적으로 자립

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오.

인적자원관리 경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오. 1.서론 현대사회는 21세기 글로벌 사회다. 이러한 글로벌시장에서는 수많은 기업이 각기 다른 방법 ... .3, [2012])[KCI등재] 유재언, 김영복 외 1명(2023). 인적자원관리. 서울: 탑북스. ... 으로 치열하게 경쟁하고 있다. 그리고 이러한 경쟁시장에서 살아남는 기업과 살아남지 못하는 기업이 있는데 이 둘의 차이는 인적자원개발로 판단할 수 있다. 과거의 인적자원개발은 조직내

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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AI(인공지능시대), 병원경영에 미치는 영향

관리를 효율적으로 진행할 수 있는 "스마트 오피스(Smart office)" 솔루션의 사례 등이 활발하게 인공지능이 사용되고 있는 산업군의 예시로 제시된다.이처럼 인공지능은 인 ... 이러한 예측에 대응하기 위하여 필요한 인적 자원과 물적 자원을 미리 동원하는 등으로 진료의 효율성을 도모할 수 있다.뿐만 아니라 병원 역시 기업이기 때문에 예상치 못한 외부 리스크 ... 지능 기술이 병원의 경영에 어떠한 영향을 미칠 수 있을 것인가?이미 인공지능을 경영에 활발하게 적용하고자 하는 추세가 여러 산업군에서 나타나고 있는데, 대표적인 예시가 제조업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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[산림청] 산림경영계획 산림사업 신고서

■ 산림자원의 조성 및 관리에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호서식] (앞쪽)산림경영계획 산림사업 신고서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리일처리기간 ... 용도신청수량잔존면적?본수?군상수수종수량(㎥,본,㎏)「산림자원의 조성 및 관리에 관한 법률」 제14조 및 같은 법 시행규칙 제10조제1항에 따라 위와 같이 산림경영계획 산림사업을 신고 ... 이 포함되어야 합니다)6. 「산림자원의 조성 및 관리에 관한 법률」 제64조제1항에 따른 산림사업비의 보조와 관련하여 산림청장이 정하여 고시하는 서류[산림자원의 조성 및 관리에 관한

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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메타휴면과 나의 전공의 연관성_치위생학과

있을 것이다. 이를 활용한다면 환자 개개인에게 맞는 적합한 정보 전달이 가능할 것으로 보인다.예시로, 메타휴먼은 임산부 환자에게 임신 중 환자 본인의 구강관리는 어떻게 해야하 ... 구강관리 커리큘럽 서비스를 제공한다면, 치과병원의 마케팅으로 이용할 수 있고 치과는 더 많은 환자를 유치할 수 있는 양질의 자원을 갖고 있는 셈이다. 혹은 기업으로 창업하여 이런 ... 가 발전하기는 매우 어렵다. 먼저 국민의 인식이 바뀌어야 하기 때문이다. 현재로써 구강병예방과 구강관리 차원의 행위의 필요성을 느끼고 치과에서 관리를 받는 환자의 수는 점차 늘고 있

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.31

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다문화가족이 증가함에 따라 다문화가족이 경험하는 문제를 해결하기 위해서 사례관리의 개입이 필요하다는 의견이 높아가고 있다. 다문화가족의 가족사례관리 모형을 찾아보고 절차별로 사회복지사의 역할에 대해 기술하세

한 인적·물적 자원을 제공하는 과정을 말한다.다문화가족이 주요 사례관리 대상으로 선정되면서 현재 우리나라 다문화 비율은 6%를 넘는다. 최근 1990년대 농촌 노총각 장례사업 지원 ... 다문화가족이 겪는 어려움을 종합해 관련 자원을 사전에 정의하고, 정보 접근성이 낮아 서비스에 익숙하지 않거나 소외된 사람들을 발굴하는 전략을 별도로 구성했다. 이밖에 한국인 남편 ... 기관에 대한 접근을 보장한다.욕구 및 자원 사정사례관리 대상이 되는 다문화가족의 필요성과 자원을 객관적인 입장에서 살펴보고, 필요할 때마다 어떤 문제를 먼저 해결해야 하는지, 고객

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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경영학의 이해(현대경영의이해) 중간 타이핑 정리

를 중개하던 상인. 생산자 개개인이 유통망을 관리하고 유통하기 어려웠기에 존재했음.중간상인은 아래와 같이 생산자와 소비자 사이에서 다양한 서비스를 제공함.A. 매칭 : 적절한 거래 ... 가 급속히 전파되고 증폭됨으로써 기술 혁신과 기업의 성장 속도가 상상하지 못할 정도로 빨라짐.① 지식과 정보의 중요성 : 지식과 정보② 가상 공간으로의 이전 : 인터넷 등③ 기업간 제휴 ... 의 지역 네트워크로 결정됨.(예시 : 국가/지역별 모바일 메신저)④ 양면 네트워크 효과 :A와 B가 서로 보완재일 경우 한 측의 가치 상승이 다른 측의 가치 또한 상승시키는 특수

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.21 | 수정일 2023.06.01

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[a+취득자료] 지역사회복지실천기술 중 사회복지사에게 필요한 자원개발과 동원기술에 대해 정의한 후 지역내 사회복지현장에서 적용 예를 서술하고 본인의 의견을 마무리해 서술해 보세요.

복지사에게 필요한 자원개발과 동원기술에 대해 정의하고, 지역내 사회복지현장에서 적용한 예시를 자세하게 기술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사에게 필요한 자원개발과 동원기술 ... 에 대한 정의자원개발과 동원 기술은 지역사회복지를 실천하는 데에서 필수적이다. 자원은 사회복지실천에서 클라이언트의 변화를 만들어내거나 그들의 생활을 향상시킨다. 보통 자원의 유형은 인 ... 은 인적 자원과 물적 자원이다.인적 자원 개발 및 동원에서 가장 먼저 추진해야 할 것은 핵심 인적 자원의 소재를 파악하고 함께 협력하기 위해 접촉하는 것이다. 지역사회복지실천

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요.

직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요. 1.서론 직무는 조직 내 개인이 맡 ... 를 어떻게 수행할지를 명확히 하여 합리적인 인적자원 관리의 기초를 제공하는 것이다. 세 번째 직무분석은 역할과 책임의 범위를 규정함에 있어서 조직의 인적자원 활용 방식이나 노동시장 ... 특성에 따라서 달라질 수 있는 직무의 성격을 분석하는 과정이다. 2-3. 직무분석의 새로운 추세 1) 전략적 직무분석 : 기업 전체적인 관점에서 전략적 경영/전략적 인적자원관리 차원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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