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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인적자원관리예시" 검색결과 81-100 / 4,443건

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    초등교육과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시
    토론 동아리(32시간)독서토론 동아리(32시간)사회학 동아리(32시간)진로활동 특기사항 기재 예시 1진로 희망을 사회 교사로 정함. 전문직업인 초청 진로 특강을 듣고 포기하지 않 ... 하는 시간을 가짐. 실험 과정에서 현미경 다루는 법에 대해 익히게 됨.자율활동 특기사항 기재 예시 2학급의 선거관리위원장으로서 반장, 부반장 후보의 공약 발표와 투표 과정 전반 ... 함.자율활동 특기사항 기재 예시 41학기 학급 반장(2022.03.01.~2023.01.12)을 자원하여 담임교사를 도와 학급 학우들과 교사 사이의 가교 구실을 능숙하게 수행
    리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.07
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    변화와 혁신 시대의 인적자원 확보관리에 대해 설명하시오
    ● 주제변화와 혁신 시대의 인적자원 확보관리에 대해 설명하시오● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 11. 직무 중심의 보상방식2. 역량 중심의 보상방식Ⅲ. 결론 1Ⅳ. 참고자료 1 ... ● 서론현대사회에서 성공적인 인적자원 확보 관리를 하기 위한 가장 좋은 방법은 무엇일까. 더 이상 물건의 경쟁이 아니라 사람의 경쟁인 시대이다. 어떤 상품과 서비스를 어떻게 선보이 ... 을 개인의 일로 치부하지 않고, 기업의 성장으로 가져와야 한다. 같은 업무에서도 뛰어난 역량을 발휘해내는 인재에게는 더욱이 적절한 역량 중심의 보상이 이뤄져야 그것이 곧 기업의 인적자원의 올바른 확보관리라 할 수 있을 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07
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    경영전략론_전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명하시오. (2)
    들의 문화 및 생활 등을 보다 세밀히 기업이 이해하고 형성할 수 있다는 점에서의 장점을 가지고 있다. 이에 대부분의 대기업은 이러한 인적자원에 대한 다양한 지원을 세우고 그 ... 들과 소통하며 현지화 경영의 가속화를 하고 있다. 다음으로는 기업에서는 이번 코로나 19로 인해서 전략적인 의사결정을 내리게 되는 기업 위기 관리능력에 대해서 많은 평가를 받게 되었다.대 ... 경영전략론전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 전략적 의사결정2) 전략적 의사결정 특징3) 전략
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오
    에 소속되어 있는 조직 구성원들의 노력으로 이루어지는 것이기 때문이라고 설명할 수 있을 것이다. 이러한 요인 역시 인적 자원을 개발하고 관리하는 것에 대한 중요성을 보여주는 예시 ... 인력개발과활용과제 : 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업을 경영하는 것에 있어서 조직 ... 적 자원을 모집하기 위해 까다로운 기준을 만들었기 때문이라고 설명할 수 있을 것이다. 이러한 맥락에서 조직 구성원을 관리하고 개발하는 것은 새로운 좋은 인적 자원을 모집하는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 사례관리의 대상인 클라이언트의 발굴을 위한 방법 3가지와 사례관리자가 해야 할 일을 서술하시오.
    . 이러한 사회적 서비스를 제공하기 위하여 대상자를 발굴하는 방법 및 과정은 굉장히 중요하다. 한정된 물적, 인적자원을 사용하여 서비스를 제공하기 때문에 이것을 가장 효과적으로 제공 ... 받을 수 있는 대상자를 발굴하는 것은 아주 중요한 과정이다. 본문에서는 사례관리 대상자를 발굴하는 과정과 방법, 사례관리자의 개입 방법, 사례관리예시를 통하여 전체적인 서비스 제공방식을 알아보도록 하겠다. ... Ⅰ 서론사례관리는 복잡하고 다양한 문제를 가진 클라이언트가 자신의 스스로 문제를 해결하지 못하는 경우에 클라이언트의 욕구와 문제해결을 위해 다양한 서비스를 클라이언트에게 포괄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.04
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    경제학 리포트_수요와 공급
    을 담았습니다. 본문 중 제시되는 통계나 사례는 예시적이며, 실제 수치는 출처 확인이 필요합니다.Ⅰ. 서론경제학은 한정된 자원을 효율적으로 활용하여 인간의 욕구를 충족하고자 하는 과정 ... 실패와 정부 개입Ⅳ. 거시경제 모델을 통한 경제 전체 분석Ⅴ. 국제금융과 무역정책: 글로벌 차원의 상호의존성Ⅵ. 환경경제학과 지속가능 발전Ⅶ. 노동경제학: 고용, 임금 및 인적자본 ... 축적Ⅷ. 현대 경제정책의 도전과 방향Ⅸ. 결론거시경제 모델, 국제금융, 환경경제학, 노동경제학 등, 통계자료나 특정 국가사례를 예시적으로 제시하여 더욱 심층적이고 풍부한 내용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28
  • 직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오.
    직무기술서와 직무명세서 과 목 : 인적자원관리 담 당 교 수 : 성 명 : 인적자원관리 직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 직무 ... 하고, 이를 효율적으로 운영할 수 있는 체계를 마련하는 것이 중요하다. 이를 위해 기업은 직무기술서와 직무명세서를 활용하여 조직 내 직무를 체계적으로 정리하고, 인적자원 관리를 효과 ... 절차를 효율적으로 정리할 수 있다. 이를 통해 업무의 중복을 방지하고, 직원들에게 명확한 지침을 제공하여 조직의 생산성을 높일 수 있다. 이처럼 직무기술서는 기업의 인적자원 관리
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.02
  • 자원봉사론 ) 자원봉사의 관리는 사회복지사의 중요한 책무입니다. 자신이 생각하는 자원봉사관리자의 역할을 설명하고, 그 중 가장 중요한 역할이 무엇인지 이유와 근거를 제시하고 구체적인 사례를 포함하여 서술해주세요.
    자원봉사론자원봉사의 관리는 사회복지사의 중요한 책무입니다. 자신이 생각하는 자원봉사관리자의 역할을 설명하고, 그 중 가장 중요한 역할이 무엇인지 이유와 근거를 제시하고 구체적인 ... 사례를 포함하여 서술해주세요.자원봉사론자원봉사의 관리는 사회복지사의 중요한 책무입니다. 자신이 생각하는 자원봉사관리자의 역할을 설명하고, 그 중 가장 중요한 역할이 무엇인지 이유 ... 와 근거를 제시하고 구체적인 사례를 포함하여 서술해주세요.목차I. 서론II. 본론1) 자원봉사관리자로서의 가장 중요한 역할2) 지역사회에 대한 분석3) 협력자원의 탐색4) 협력체
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.11
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    자율활동 세특 기재 예시입니다. 개성적이고 참신한 예문 16개가 제시되어 있습니다. 눈코 뜰 새 없이 바쁜 학기 말에 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    이 만들어지면 더욱더 안전하고 편안한 귀가가 될 그것이라고 함. 재가 장애인 가정 관리 및 청소(20××.7.15)로 직접 집에 가서 집 청소와 말동무가 되어주며 식사도 함께하는 등 ... 자율활동 특기사항 기재 예시기재 예시 1[노인 요양원] 인터넷 매체에서 노인들에 관한 기사를 보고 노인들을 위해 봉사할 수 있는 장소를 생각하다가 노인 요양원을 찾았고 할머니 ... 에 더 열심히 참여했다고 함. 아이들을 직접적으로 도와주기보단 스스로 생각할 시간을 주고 어려워하는 부분에 관해 설명함으로써 아이들이 적극적으로 참여할 수 있도록 노력함.기재 예시
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.22
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    인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있는가
    인적자원관리 주제: 인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있는가? - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 계량적 방법 2. 계량적 방법의 종류 1) 추세 ... 라고 할 수 있는데 다양한 분야에 활용되는 기법으로 외부 인적자원 전문가, 내부 관리자, 전문 스태프 등을 대상으로 의견을 수렴한 뒤 이를 종합해 인적자원 수요를 예측하는 방법 ... 문헌 - 배을규(2009). 인적자원개발론. 커뮤니케이션북스. - 정수진(2019). 인적자원 관리(실무지식을 위한). 정독. - 이춘우(2019). 직무 인사시스템과 인적자원관리. 무역경영사. - 인적자원관리 교안.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11
  • 간호학과 3학년 지역사회간호 실습 협력 및 조정의 이해
    , 가족 간 협력관계를 형성해야함2) 전문직 간 팀워크 형성다학제 전문가팀을 구성하여 환자결과 향상을 위한 효율적인 진료과정을 구축3) 간호사의 역할 확대질 관리 간호사 , 진료협력센터 ... 간호사, 보험심사간호사 등-조정조직의 목적 달성을 위해 둘 이상의 조직을 연계하고 적절하게 상호작용하여 모든 부분의 활 동을 통합하고 조화시키는 것조직 내 조정예시상호조정환자 ... 을 매뉴얼화하고 기대되는 목표를 설정하는 것업무자의 기술 표준화병원 내 핵심간호술 표준을 만들고 간호부서 내 모든 간호사에게 훈련시키는 것조직 외 조정예시시장거래협약을 통해 대학병원
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.23
  • 인적자원관리 ) 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    인적자원관리4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.인적자원관리주제:4차 산업 ... 혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고 ... 성을 향상시키고 경제적인 이익을 창출하는 데 큰 기회를 제공하였다. 그러나 이러한 변화는 인적자원의 부족과 과잉인력이라는 새로운 도전과 함께 왔다.본고에서는 4차 산업혁명 시대
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21
  • 핵심역량관리의 특성과 형성체계를 설명하시오.
    1.서론경제위기, 지식기반사회로의 변화 등 여러 사회 변화를 겪으면서 인적자원관리는 전통적인 방식에서 회사가 필요로 하는 인재를 발굴, 육성하기 위한 과정으로 변화했다. 이러 ... 한 변화에 따라 개인 및 조직의 역량이 중요시되면서 역량중심 인적자원관리가 대두되었다. 역량은 기업경영과 인적자원관리와 관련하여 조직 전체를 유기체로 보고 기업 경쟁력의 원천 ... 은 성과와 뛰어난 가치 창출로 이어지게 된다.3.결론여러 사회적 변화를 거치면서 인적자원관리에서 역량의 중요성은 커져왔다. 또한 핵심역량의 경우 앞서 이야기했던 차별화, 가치창조, 모방
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23
  • 인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.
    을 수 있도록 돕는다.2. 인력자원관리 영역인력자원관리는 조직의 인적 자원을 효율적으로 관리하고, 조직 목표를 달성하기 위해 구성원을 효과적으로 배치하고 유지하는 활동을 의미 ... 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.I. 서론현대 사회에서 인력자원은 기업과 조직의 가장 중요한 자산 중 ... 하나로 인식되고 있다. 이에 따라 인력자원개발(Human Resource Development, HRD)과 인력자원관리(Human Resource Management, HRM
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
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    행동 특성 및 종합의견 기재 모범 예문입니다. 모두 20개로 제가 직접 학생들의 모습을 상상하며 작성해보았습니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    대화를 통해 서로의 감정을 풀도록 따로 시간을 마련해줌. 갑자기 발생한 상황에 당황하지 않고 잘 대처하며 대화를 통해 해결하려는 모습에서 갈등관리 능력이 우수함.모범 예시 7 ... 였고, 학급 구성원 전원이 봉사상을 받자고 격려하는 모습에서 책임감과 사명감을 볼 수 있었음. 1인 1 역할로 1년 동안 교실 잠금장치 관리와 교실 밖 수업 때 문단속을 맡았으며, 잠금장치 ... 하면서 빈 우유 팩의 관리 및 우유 팩 분리수거의 중요성을 친구들에게 자주 설명하는 모습을 볼 수 있었음. 2학기 기말고사가 끝나고 실시했던 장애인 가정 연탄배달 봉사 활동
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14
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    한국의 고독사 문제를 해결하고자 할 때 할 수 있는 사회복지 실천
    공동 요리 모임” 등(3) 개별 사례관리자원 연계사회복지사는 클라이언트의 욕구를 정밀하게 파악하여 복지 서비스, 의료, 주거, 일자리 등 통합 연계 수행고독사 위험이 높 ... 최근 한국 사회는 1인 가구의 급증과 함께, 사회적 고립과 고독사 문제가 심각하게 대두되고 있다. 특히 노인층, 저소득층, 중년 남성 1인 가구 등은 가족·이웃과의 연결망이 약화 ... Practice)거시적 실천은 국가, 지방자치단체, 제도 수준에서 이루어지는 구조적 개입을 말한다.(1) 고독사 예방 관련 법·제도 강화‘고독사 예방 및 관리에 관한 법률’의 실효
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.12
  • 정서와 관련된 인간행위에 대한 고찰-정서노동사례와 정서사건이론을 중심으로
    변화되는지 알아보고 정서로 인해 생기는 다양한 현대사회의 문제에 대한 원인을 분석해보고 그에 따른 개선방향에 대해 한번 생각해봄으로써 보다 인적자원을 효율적으로 관리할 수 있 ... 영향을 받는다고 생각한다. 때문에 다양한 인간관계를 형성하고 인적자원이 중요시되고 있는 현대사회에서 정서의 중요성은 더욱더 커지고 있다. 그래서 정서로 인한 인간의 행위가 어떻게 ... 인간이 특정 행위를 행할 때는 다양한 내적 매개변수가 존재한다. 그 예로 성격, 정서, 가치관, 태도 등 다양한 요소들이 있다. 이러한 예시 중에서도 정서는 외부환경에 가장 큰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.26
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오
    의 자료를 참고하되 재작성할 것-참고문헌 : 아래 양식을 준수할 것(1) 도서의 경우---> 저자(연도). 책제목. 출판사소재지: 출판사명.(예시) 김배움(2020). 인적자원개발 ... 사례집. 세종 : 배움출판사.(2) 논문의 경우---> 저자(발표연도). 논문제목. 학회지명, 권(호), 페이지.(예시) 김배움(2020). 국내 인적자원개발 정책 동향. 배움 ... 과목명: 인적자원개발론[과제주제]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오[부연설명]- 1주차 내용
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11
  • 현대 청소년에게 필요한 청소년프로그램은 무엇이며 그 근거에 대해 제시하시오.
    이 중요합니다.- 프로그램 예시마음 챙김 및 스트레스 관리 워크숍또래 상담 프로그램전문가와의 심리 상담 제공- 근거한국보건사회연구원의 연구에 따르면 청소년의 정신 건강 문제가 지속 ... 겠습니다.본론1. 현대 청소년의 특징- 디지털 네이티브현대 청소년은 디지털 기술과 함께 성장한 세대로, 스마트폰, 인터넷, 소셜 미디어 등을 자연스럽게 사용하는 특징을 가지는데 이로 인해 ... 은 사회적 문제에 대해 민감하며, 이를 해결하기 위해 직접 행동에 나서는 경우가 많은데 예를 들어, 사회 운동, 자원봉사, 청소년 의회와 같은 활동을 통해 사회적 참여를 실천합니다.
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.27
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견
    대면의 환경에서도 업무 생산성이 향상될 수 있으며, 수익의 증대로 이어진다고 말할 수 있다. 이에 대한 예시를 살펴보면 알리바바 인적자원관리를 살펴볼 수 있다. 이와 관련한 인적자원 ... 인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 현대조직 사회에서 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할2. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론비즈니스나 업종에 상관이 없이 직원이라고 하는 것은 기업 성공에 있어서 매우
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
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2025년 11월 04일 화요일
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