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"인성정보(주) 면접정보" 검색결과 161-180 / 6,350건

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    최근 많은 기업들이 취업 절차에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사 등 다양한 절차들을 실시하고 있다
    하게 확인하고자 한다. 4단계 전형절차 중 ‘PAT’, ‘2차 면접’부문에 세부 항목을 추가하여 지원자들이 직무 전문성, 협업, 소통 능력을 보여줄 수 있는 기회를 넓히고자 한다 ... 이후 일하게 될 직무에 대한 세부 정보, 역량을 상세히 공개할 수 있다.(2) 단점그러나 구직자의 입장에서 부담이 될 수 있다고 생각한다. 상시 공채는 어느 기업, 부서에서 언제 ... . ‘PAT’로 불리는 인적성 검사에는 직무능력 평가를 추가하였다. 기존에는 일반상식, 수학, 한국사 지식을 확인하는 시험과 더불어서 인성검사와 서술평가 총 세 가지의 시험이 이루
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 첩보(정보)수집 방법에 대한 연구
    동의서를 받아두는 것이 좋다. 한국전력기술 평판조회 동의서에서는 “최종 면접 전에 평판조회를 진행하고 있습니다. 동의서를 작성해 주시면 내일부터 평판조회를 위한 연락을 드릴 예정 ... 첩보(정보)수집 방법에 대한 연구Ⅰ. 서론사람은 고대에서부터 현대에 이르기까지 생존과 환경의 적응을 위해 끊임없이 정보를 수집하고 생산하는 정보적 동물로 정보 수집을 위한 방법 ... 은 꾸준히 발전하고 있다. 또한 정보는 국가의 국력에까지 큰 영향을 미침에 따라 강대국, 약소국 할 것 없이 국가의 안보와 생존을 위해 정보 수집기관을 두고 있고, 정보 수집을 위해
    리포트 | 19페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.08
  • 인적자원관리, 화장품산업의 채용정책
    면서도 논리적인 면을 보여주는 것이 중요하다. 서류전형에 통과하면 LG Way Fit Test라 불리는 인적성검사가 진행되며, 이에 통과하게 되면 인성면접과 직무면접을 통해 최종 합격 ... 는 앞선 두 기업과 달리 적성검사는 따로 진행하지 않으며, 인성검사만을 통해 신뢰, 성과, 가치역량을 기반으로 성장가능성을 평가한다. 그 후 1차 실무진 면접, 2차 CEO 면접 ... 프레통과시 ‘역량전형’을 시행한다. 이는 명칭만 다를 뿐 다른 기업의 1차 면접인 실무면접으로 역량과 인성을 파악하는 면접 형태이다. 역량전형 통과시 최종면접을 마지막으로 채용 절차
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.09
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    (경영학원론A형) 자신과 관련 있는 기업을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가
    을 막기 위하여 동일한 듯 하지만 뉘앙스에 미묘한 차이가 있는 다양한 질문을 던지고, 여러 번의 면접을 실시하여 인성에 문제가 있을 것 같은 사람이 들어오는 것을 막는다. 구글 ... 과목명: 경영학원론A형: 자신과 관련 있는 기업을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오. 정보통계학과목차I. 서론II. 본론1. 기업 ... 의 검색 엔진인 크롬에 그대로 반영되었다. 크롬에 올라가 있는 정보의 양이 워낙 방대한 덕에 검색 엔진의 검색력이 매우 좋아 전 세계적으로 보았을 때 검색엔진 시장에서는 독보적인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
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    삼성서울병원 ALL IN ONE (인증 O, 기출질문 + 예상질문 답변 O)
    최종합격 인증목차1. 각 전형별 후기1. 서류전형(1) 자기소개서(2) 토익(3) 자격증2. GSAT(1) 준비기간(2) 준비방법, tip(3) 주의사항3. 면접전형(1) 면접 ... 있 내달라고 부탁하여 준비했습니다!(3) 2차 면접2차면접은 1차면접이 끝난 후부터 준비를 시작했습니다. 1차면접인성면접까지 함께 준비를 해놨던터라 사실 이때부터는 크게 바쁘 ... 하나하나를 보고있기 때문에 저는 2차면접 준비는 비대면으로 해서 오히려 더 좋았다고 생각합니다.zoom으로 스터디 하며 서로 카메라를 잘 응시하는지, 표정변화가 자연스러운지를 봐주
    리포트 | 25페이지 | 29,800원 | 등록일 2023.05.26 | 수정일 2023.06.28
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    인사심리_5장_사례연구
    인사-심리학 5장 사례연구 과제지 준 휘1. 당신은 풀브라이트 대학교가 어떤 종류의 선발오류(잘못 합격시킨 오류 또는 잘못 불합격시킨 오류)를 범하지 않기를 원한다고 생각 ... 의 경우, 굉장한 손실이기에 이러한 판단을 내린 것이라고 볼 수 있다.더 나아가 풀브라이트 대학교는 ‘면접’이라는 방식도 채택하고 있는데, 이는 학교 측에서 오직 시험으로만 사람 ... 을 판단하기는 어렵기 때문에 이용하는 것이다. 즉, ‘면접’은 시험의 문제점을 보완하기 위한 방식이다. 결국, Hugh가 면접에서 시험에서의 마이너스적 요소들을 뛰어넘을만한 무언가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.04
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    4주차에 학습한 인사선발방법(심리평가방법, 질적 선발체계) 가운데하나를 선택하여 주요개념 및 한계를 논하고 현재 인사선발현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요
    면서 입증 가능한 사실에 관한 질문 역시 포함된다. 네 번째는 면접으로 정보를 수집, 고용에 관한 결정을 내리는 면접관과 지원자 사이에서 면대면 만남이 이루어진다. 다섯 번째로 작업 ... 교과목명 : 조직심리학 4주차에 학습한 인사선발방법(심리평가방법, 질적 선발체계) 가운데하나를 선택하여 주요개념 및 한계를 논하고 현재 인사선발현장에서 적용되고 있는 사례를 찾 ... 은 태도와 인성으로 개인적인 특성이다. 태도가 바르지 못하고 소극적이라면 아무리 능력을 갖추고 있고 노력을 한다고 하더라도 성과가 잘 나타나지 않고 심지어 태도에 따라서 결정적인 실패
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
  • 이상행동의 평가와 정신장애의 진단
    적 특징과 정신병리를 탐색하는 방법 환자는 자신이 주관적으로 경험하는 심리적 문제나 고통을 직접 설명하고 면접자는 평가에 필요한 사항을 질문하여 수집함 . 환자에 관한 정보를 풍부 ... 하게 수집 할 수 있지만 자신의 정신병리를 공개하려 하지 않거나 자각하지 못할 경우 한계가 있음 . 이를 보완하기 위해서 가족 , 친구 , 직장동료와의 면접을 통해 환자의 정보 ... 화된 임상적 면접 - 환자에 대해 자유로운 방법으로 질문하여 정보를 수집 - 환자의 성명 , 연령 , 성별 , 결혼상대 , 직업 , 종교 등의 인적상항 을 비롯하여 다음과 같은 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,900원 | 등록일 2020.12.10
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    청소년 멘토링의 개념과 필요성에 대해서 사례를 들어 서술하시오
    고 시야를 넓힐 수 있게 되는 것이다. 마지막으로 가장 중요한 이유는 바로 사회생활에서의 대인관계 능력 향상이다. 실제로 대학교 면접에서도 인성 부분을 많이 평가하는데, 이런 면에서 멘토링 활동은 큰 도움이 된다고 생각한다. ... 에서 이루어진다. 청소년 멘토링은 학교생활 및 학업 수행에 어려움을 겪는 학생들에게 학습지도나 진로상담 등을 제공함으로써 그들이 당면한 문제를 스스로 해결할 수 있도록 도와주는 프로그램이 ... 역시 멘토링이라 할 수 있다.최근 청소년들에게 멘토 역할을 해주는 사람들이 늘어나고 있다. 그 중에서도 특히 연예인들의 활동이 두드러진다. TV 프로그램 ‘무한도전’에서는 유재석 씨
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    생활지도에 대한 인식변화와 생활지도의 필요성, 생활지도 활동영역을 설명하고, 생활지도를
    에게 안정감도 주어야 하겠다.셋째로, 빠른 사회적 변화에 따라 직업이 세분화. 전문화가 됨으로 이에 대한 대응 차원으로 생활지도가 중요시 된다. 우리 사회가 정보화와 지식사회로 변하 ... 활동은 정보, 자료를 제공해주어 학생의 개개별 성장과 사회적인 적응을 도와주기 위한 활동이다. 교육정보는 현재와 장래에 교육에 대한 기회에 필요시 되고 있는 준비물이다. 직업정보 ... 내담자 사이에서 관계를 형성 할 때에 면접상담의 기술을 통하여서 자율능력 및 문제의 해결력, 적절한 감정의 처리를 하며, 정신건강을 향상시키며 적응을 도와주는 활동을 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    정의적 평가, 구조적 면접법, 신뢰도에 대하여 기술하시오
    특성의 궁극적 목표는 다양할 수 있으나 가치체계를 내면화하는 것을 최종단계로 한다.면접법은 평가자와 학생이 서로 대화를 통해 얻고자 하는 자료나 정보를 수집하여 평가하는 방법이 ... 적 상호작용이 존재하게 되므로 양자의 관계가 조사결과에도 큰 영향을 미친다.(2) 선택 이유면접법은 평가자와 학생이 서로 대화를 통해 얻고자 하는 자료나 정보를 수집하여 평가하는 방법이 ... 가 질문을 올바르게 이해하였는지 확인하고 잘못 이해한 경우에는 수정해 주어야 한다. 때로는 피면접자가 면접자의 의견을 알아서 이에 동조하는 답변을 하려 하기도 한다. 그러나 면접자는 피
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.09
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    A+상담 중에 상담자의 가치관과 내담자의 가치관이 갈등을 일으킬 수 있는 구체적 예를 들고 어떻게 풀어 나갈 것인가
    의 개념은 상담 이론에 따라 다르게 정의하거나 사람에 대한 시각이나 인성에 대한 이해가 다르기 때문에 서로 다를 수 있다. 또한 상담과 인접한 일부 용어가 유사하거나 같은 의미로 사용 ... 을 일으킬 수 있는 구체적 예를 들고 그에 대한 해결방안에 대해 모색해보도록 하겠다.본론상담의 이해생활지도는 교육·전문·사회·인성 분야의 계획적인 지도 활동으로 주로 학생들이 학교 ... 은 상담의 의미를 명확히 하기 위해 상담과 함께 다양한 인접 개념을 마련하였으며, 다음과 같은 내용이 상담이 아니라고 밝혔다.? 상담 과정에서 정보가 제공되지만 정보 제공 자체
    리포트 | 9페이지 | 7,900원 | 등록일 2023.01.12
  • 간호 관리학 간호인력산정
    의 성향 파악 가능신체 검사의료인 채용 시 특히 중요면접 시험? 모든 정보를 심사할 수 있는 유일한 방법? 개인의 성격과 행태상의 특성을 측정하는 데 유용하나 객관성, 공정성 확보 ... 한`간호시간 TIMES 7일 TIMES 52주 TIMES 간호사부담률} over {간호사1인`주당`근무시간 TIMES 간호사`1명당``연간`근무`주수}*간호사 1인 주당 근무시간=40 ... 시간*간호사 1인당 연간 근무 주수=일 년 52주에서 간호사의 연가, 월차, 비번 등으로 빠짐*환자 1인에게 필요한 간호시간=입원환자 1인에게 필요한 간호시간*간호사 부담률=전체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28
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    생활지도와상담_생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추후지도활동)을 각각 정리하고 학습자가 생각하는 가장 중요한 활동영역 한 개를 선정하여 선정한 이유를 논하시오.
    학생들의 인지적이고 기능적인 측면에서의 발달을 추구하는 데 중점을 둔다면, 생활지도는 학생들의 정서적이고 인성적인 발달을 토대로 학교와 가정, 지역사회에 적응할 수 있도록 도와주 ... 검사, 관찰법, 평정법, 질문지법, 면접법, 사례연구법 등이 있다(천성문, 2022).2) 정보제공활동정보제공활동은 생활지도활동의 두 번째 활동으로서 학생들이 필요로 하는 각종 정보 ... 생활지도와 상담생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추후지도활동)을 각각 정리하고 학습자가 생각하는 가장 중요한 활동영역 한 개를 선정하여 선정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 경희 대학교 자유이수 취창업스쿨(진로탐색과경력개발) 중간 / 기말 대본
    의 취합된 정보를 얻을 수 있다.WOOF라는 것은, 전 세계에 있는 유기농 농장에서 일을 도와주며 숙식을 해결할 수 있는 제도이다. 일종의 농활이다. 중요한 것은 유기농 농장이라는 ... 이 있어 Working Holiday 등과는 차이가 있다.진로 탐색과 경력개발 : 9주차, 프레젠테이션과 면접 준비프레젠테이션에 대해서 아는 것이 중요한 이유는 면접 시 활용 이전 ... 에서 인성, 임원, PT 면접 등 무거운 형태까지가 그 예시이다. 그 모든 예시를 커버하는 기법이 일반 면접기법이기에 중요하다.일반 면접기법은 예시로 설명할 수 있다. 화장품 회사인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.03.08
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    생활지도의 활동 영역(학생이해활동,정보제공활동,정치활동,상담활동,추후지도활동)을
    은 투사법검사, 관찰법, 질문지법, 평정법, 면접법, 사례연구법 등이 있다. 2) 정보제공활동 정보제공활동은 생활지도활동에서 두 번째 활동이다. 학생들이 필요로 하는 여러 정보 ... 생활지도와상담 주제: 생활지도의 활동 영역(학생이해활동,정보제공활동,정치활동,상담활동,추후지도활동)을 각각 정리하면서 학습자가 생각하는 가장 중요한 활동영역 한개를 선정하여 선정 ... 한 이유를 논하시오 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 생활지도 활동영역 1) 학생이해활동 2) 정보제공활동 3) 상담활동 4) 정치활동 5) 추후지도활동 2. 가장 중요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    (2025학년도 1학기 기말과제물 교육평가 A형) 가. 공통형, 문제, 규준참조평가와 준거참조평가의 개념을 각각 설명하고, 각각의 평가가 교육에서 활용된 사례를 제시하고 그 사례에서 적용된 평가방법의 종류, 그 평가방법의 실시 과정과 절차, 그 평가방법의 장점 및 단점에 대해 각각 설명하시오. 나. 지정형 A형, 문제, 면접법의 개념을 설명하고 유아교육에서
    를 통해 자연스럽게 정보를 얻는 방식으로, 유아나 학습자의 개별적 특성 탐색에 효과적이다. 반구조화 면접은 이 두 방식의 중간 형태로, 기본 질문 외에 추가 질문이 가능하다. 면접법 ... : 친황을 설정한다.(2) 면접 실시 단계면접은 유아가 편안함을 느낄 수 있는 공간에서 1:1로 진행되었으며, 평가자는 유아에게 그림을 보여주고 질문을 던지며 자연스러운 대화를 유도 ... 율적일 수 있다.?유아의 기분, 건강 상태, 낯가림 등 일시적 요인이 반응에 영향을 줄 수 있다.5) 검사실시의 시사점이 사례는 면접법이 유아의 내면세계와 발달 수준을 이해하는 데
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.19
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    교정복지론_교정현장탐방보고서_한국법무보호복지공단 대전지부
    원 등)* 취업 성공 : 취업 관련 정보, 이력서, 면접클리닉, 동행 면접 지원 등 (면접 참여, 수당 1회20,000~50,000원 최대 5회)* 사후관리 : 취, 창업 후 적응 ... : 형사처분, 보호처분을 받은 사람으로 자립을 위해 보호의필요성이 인정되는 사람- 제공서비스* 일반취업 : 고용 가능 업체 동행 방문, 면접 실시 후 취업희망자, 고용주의 채용 ... )직업 능력개발 : 직업훈련(최대 6개월), 창업 교육, 교육비 최대 300만원 지원(훈련 참여 수당 월 최대 284,000원, 훈련장려금 116,000원)취업 성공 : 취업 정보제공
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    사회복지현장실습 종결평가서
    , 고향 등 살아오신 일대기를 부담 없이 말씀해 주셨다. 기존에 기록되어 있는 관련정보와 지식을 적극 활용하여 필요한 정보를 파악하였고 어르신의 관심사에 초점을 맞추고 충분히 들 ... 과 진행도 하였으며 그들의 역량을 강화시킬 수 있는 사회복지사로서의 인성과 자질을 배울 수 있었다.2) 평가기관에 대한 전반적인 운영이 어떻게 이루어지는지 알게 되었고 실습계획서 ... 들의 인지치료에 어떠한 도움이 되는지 알 수 있었고 그들의 역량을 강화시킬 수 있는 사회복지사로서의 인성과 자질을 배울 수 있었다.Ⅱ. 실습목표에 대한 평가1) 구체적이고 적절
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19
  • 성격평가의 방법을 설명하시오.
    툴이 제작되게 되었다. 성격검사의 유형은 개인면접, 관찰, 객관식 검사, 투사 검사가 있다. 먼저 개인면접은 전문적인 상담자가 정보와 이론, 기술을 가지고 도움을 필요로 하 ... 는 내담자의 문제 행동과 사고, 문제에 대한 대처 능력 등을 평가하는 방법이다. 개인 면접은 다시 구조화 면접과 비구조화 면접으로 나뉠 수 있는데 구조화 면접은 비구조화 면접에 비해 ... 형식적으로 자율성이 거의 없으며 표준화되어 있는데 반해 비구조화 면접은 지침이나 일정한 형식 없이 자율적이고 유연한 형식적 특성을 갖는다는 것이 특징이다. 개인면접은 대상자의 특징
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 25일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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