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"인성정보(주) 면접정보" 검색결과 201-220 / 6,350건

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    현대 가족의 특징 및 문제점을 제시하고, 가족의 건강성 증진을 위해 해결방안을 제시하시오. 할인자료
    이 중시된 반면, 자녀에 대한 인성, 도덕교육의 주관자였던 가족의 교육기능은 감퇴하고 있다. 그래서 현대사회의 과동한 경쟁성과 갈등적 요소들 속에서 애정적 양육을 통한 인성의 형성 ... 주의, 친소의식, 배타적 집단주의를 양산하여 시대변화에 역행한다는 것이다. 그동안 한국 사회는 짧은 기간 내에 정치적 민주화 산업화를 이루고 정보화, 국제화 사회로 변하면서 여성 ... 적으로 빈곤한 가정, 직업상의 이유로 장기 별거중인 가정이 해당된다. 개인주의와 자기만족감의 팽배, 가정생활을 지지해주는 공동체 기반의 상실, 언약적 서약개념에 대한 실행의 저하, 지배
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10
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    상담, 심리치료, 생활지도에 대한 개념을 설명하고 이들을 비교 분석하여 논의하고, 상담이 필요한 사례
    주는 것 등을 사용한다면 생활지도는 훈련, 정보 제공, 교정, 가르치기와 같은 방법을 사용한다. 마지막으로 상담은 전문교육을 받은 전문가에 의해 이루어진다면 생활지도는 교육자 누구 ... 에 의해 이루어진다. 다음은 접근방법에서의 차이로 상담은 면접 중 조언, 교육, 훈련, 분석을 실시하며 심리치료는 분석적 면접을 사용한다. 마지막으로 생활지도는 정보와 자료를 제공하는 것으로 이루어진다. ... 내담자를 주로 대상으로 하는지, 어떠한 방법으로 어느 정도 까지 접근하는지에 따라 달려 있는데 상담이 정상인, 심리치료는 환자를 주 대상으로 한다고 볼 수 있다. 또한 상담
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    자율활동 세특 기재 예시입니다. 개성적이고 참신한 예문 21개가 제시되어 있습니다. 눈코 뜰 새 없이 바쁜 학기 말에 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    는 대학을 중심으로 면접 및 준비 보완해야 할 부분을 조사함. 대입 정보박람회의 진로 진학 상담 교사를 만나 앞으로 본인의 진로 계획과 활동 방향을 상담함. 진로 진학 상담 교사 ... 음을 느끼고 자기 생각을 과감히 말할 수 있는 용기를 얻었고 자신이 직접 자신의 창의력을 발휘하여 조원들과 협업을 통해 주어진 과제인 발명품 개발을 완수함. ○○대학교 교수 초청 강의 ... 고 강의가 끝나고 과학의 분야별 활동을 통해 자신의 창의력과 지식을 사용하여 주어진 과제를 완수하는 방법을 익힘. 과학 캠프 참여를 통해 자신이 평소 과학에 관하여 알고 있던 과학적
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.16
  • [간호관리학 과제] 국가고시를 앞두고 있는 현재 시점에서 효과적인 시간 관리 계획
    . 홍지문 면접책을 회독하며 직무 및 인성 면접을 준비한다. 간준모 카페에서 오픈카톡방이 열리면 들어가서 그 병원에 대한 정보를 얻는다. 또한 스터디 사람들과 꾸준히 스터디하여 면접 ... 한다. 5월에는 제천에 있는 마르가 요가원을 등록하여 주 2회 요가로 몸과 마음을 수양한다.4) 홍지문 면접책을 1일 20등분하여 꼼꼼히 2회독을 한다. 다음날에는 누적하여 회독 ... 과제 및 취업준비를 위한 자소서 작성19:00 ~ 22:00도서관에서 수업 복습17:00 ~ 19:00휴식22:00 ~ 01:30목욕 및 휴식시간19:00 ~ 20:00주 2일
    리포트 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2025.04.01
  • 조직심리학/4주차에서 학습한 인사 선발 방법 중 하나를 선택하여 주요 개념 및 한계를 논하고 현재 인사 선발 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석하라.
    안내를 해주는 방법이 사용된다면 면접자의 응답을 기다리고 추후 일정을 잡아야하는 복잡한 과정을 거쳐야 합니다. 면접을 진행할 때엔 정보를 종합 할 많은 시간과 경비, 노력이 소요 ... 과제를 통해서 자세히 알아가 본다면 좋은 경험이 될 것 같다고 생각하였습니다.2. 본론- 질적 선발 체계질적 선발 체계에는 면접이라는 방법이 속해있습니다. 면접이란 정보를 수집 ... 는 장점이 있고 면접관 또한 명확하지 않거나 애매모호한 정보에 대하여 자세히 질문하여 정확한 정보를 얻는 것에 용이하다는 점이 있으며 면접자의 표정이나 태도 등과 같은 신체적인 반응
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2022.12.15
  • 입시 및 입학제도 조사
    게 되는데 동문 면접관들은 지원자의 이름, 전화번호, 이메일 주소와 학교정보 등의 정보를 전달받으면 학생들에게 개인적으로 연락을 취해 인터뷰 시간과 장소를 정한 뒤 대략 60분 ... 이내에 인터뷰를 마친다. 인터뷰의 주된 목표는 원서에서 발견하지 못한 학생의 내적 가치를 발견하는데 있다. 인터뷰를 마치면 동문 면접관은 대학에 지원자의 장단점, 지원자가 대학 ... 하고 이를 대체하기 위해 생겨났다. 하지만 학력고사는 암기식 교육이라는 단점을 가지고 있었고 이러한 문제점을 줄이고자 1994학년도 입시에 처음 적용된 수능은 처음 본고사 부활과 함께
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07
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    대학입시제도의 공정성
    에서 면접, 자소서 관리를 도와주지 않는 경우도 많기 때문에 다른 강사의 도움이 필요한 것이다. 여러 입시비리가 계속존재 하는 것처럼 학교생활기록부로 종합전형을 준비하는 학생들 중 ... 은 결과를 얻을 수 있다. 다양한 동아리 활동과 자소서, 학생부기록 등을 통해 성실성을 면접에서도 보여줄 수 있는 것이다. 그리고 수시는 정시보다 훨씬 더 다양한 전형이 있다는 면 ... 것이다. 공정성의 차원에 대한 최근연구는 상호작용공정성과 정보공정성의 개념을 구분해 내었으며, 이들이 특히 조직공정성 면에서 핵심이라는 점을 보여주었다. 마지막으로 상호적 공정
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.13 | 수정일 2023.11.16
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    [최종성적A+]인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    중에 인적자원 획득, 개발에 관한 활동을 칭한다. 오늘날 기업들은 직무실력이 뛰어날 뿐만이 아니라 인성, 적성을 모두 갖춘 인재들을 원한다. 그러한 인재들을 채용하기 위한 효과적인 ... 등 다양한 기관을 통해 인재를 채용하는 방식이다. 다양한 곳에서 많은 지원자들 봄으로써 실력 있는 인재를 채용할 수 있다는 장점이 있다. 그러나 지원자들이 거짓정보를 제공 할 시 ... 정확한 평가가 어렵다는 우려가 있다. 사회적 변화에 따라 등장한 새로운 외부모집방법도 있다. 코로나 팬데믹으로 인해 도입된 화상 면접이 그 예시이다. 코로나로 인한 대면면접
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.14
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    5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    인적자원관리5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 ... 명기 사항을 파악하는 과정을 말한다.● 채용에 필요한 광고비, 면접 교통비, 선발비 등등 채용 예산을 수립하는 과정을 말한다. 이때, 장기인원계획과 장기 채용계획의 관련 속에서 이루 ... 할 경우를 먼저 판단하여야 하며, 적절하지 않을 때 채용에 적합한 인재를 선택할 수 있도록 채용인원보다 많은 수의 면접자를 모집하여 외부 채용을 하게 된다.● 외부 채용의 경우
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.29
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    교육평가_정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차를 기술한 뒤 면접법의 결과를 분석하고 분석한 결과가 의미하는 시사점을 제시하시오. (2)
    가 비구조화 면접을 선택한 이유는 1차적인 질문의 응답을 바탕으로 더 심층적인 2차적 질문을 할 수 있으며 이에 의도하지 않은 부가적인 정보를 얻을 수 있다는 장점이 있기 때문이 ... , 질문의 내용과 방향을 정해 주는 질문은 정해져 있으며, 순서나 그 내용이 조금씩 유연성을 가지고 진행된다. 그러므로 면접 과정에서 면접자가 면접목적에 맞는 태도나 자세를 잘 유지 ... 적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ? 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    A+ 지역사회간호학 실습 송파구 보건기관분석보고서
    한 사실을 증명함.[서울시] 시험과목 : 생물, 지역사회간호학, 간호관리학전형방법 : 1) 1차 필기 : 4지선다, 과목당 20문제, 총 60분 실시2) 2차면접 : 인성 검사, 5 ... : 개별역량면접 (구술면접/자기소개서/인성검사-지역 별로 차이 있음)■ 보건소 조직의 직종별 인력수부서간호직보건직의무직약무직기타보건위생과보건행정팀(21)보건민원팀(6)식품위생팀 ... 분 스피치, 구술면접[지방] 시험과목 : 국어, 영어, 한국사, 지역사회간호학, 간호관리학전형방법 : 1) 1차 필기 : 4지선다, 과목당 20문제, 총 100분 실시2) 2차면접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2023.06.30
  • 씨티은행,씨티은행분석,씨티은행취업의길
    자격 ㅡ 토익 800점 이상 학점 3.5 이상 3 시험 유형 ㅡ 1차 : 서류 전형 2차 : 인성 면접 3차 : 필기 시험 (인적성 시험) 4차 : 2차 면접 (영어 면접 ... 금융주식회사 설립 1983 은행업 본인가 취득 및 주식회사 한미은행으로 상호변경 한미은행 창립 초대 김만제 은행장 취임 1989 증권거래소에 주식상장 1997 한미열린기술투자(주 ... ) 설립 1998 우체국과 업무제휴연혁1998 P A방식을 통한 경기 은행 인수 2000 신세계백화점 카드 인수 2004 당행 보통주 상장폐지 2004 씨티은행 한국지점의 영업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [대입][수시][학생부][예시문][자동봉진] 자율활동 특기사항 작성법 예시문입니다. 풍부한 예문을 제시했기 때문에 작성에 많은 참고가 될 것입니다.
    에 참여하여 자신의 관심 전공인 소프트웨어 학과가 있는 대학을 중심으로 면접 및 준비 보완해야 할 부분을 조사함. 대입 정보박람회의 진로 진학 상담 교사를 만나 앞으로 본인의 진로 ... 하고 숙지하는 모습들이 뚜렷하게 나타나 진로에 대한 학생의 열정과 노력을 확인할 수 있었음. 인성 함양 방법 발표하기에 참여하여 ‘다양한 사람, 다양한 사랑’이라는 주제로 영국 ... , 캐나다, 독일의 인성교육 모범사례를 우리나라의 인성교육 사례와 비교, 대조하여 나타냄. 그중에서도 영국 버밍엄 대학 인성교육의 틀과 캐나다 더럼 지구 위원회의 열 가지 핵심 인성을 보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.01
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    사회복지임파워먼트
    에 대한 정보부족 , 사회구조의 문제로 발생한 것이라고 인식해야 함 개인의 역량 , 지배감 , 강점 , 변화능력 , 인성 , 인지 , 동기에서의 자신의 삶에 대한 통제감 등 개인 차원 ... 당한 개인이나 집단을 대상으로 문제해결능력을 증가 , 자신과 환경에 대한 통제력을 갖도록 자원 , 서비스 , 기회 , 정보 등을 연결시키는 노력이라고 정의 ( 소외집단 , 억압된 집단 ... 며 , 클라이언트의 잠재적 능력과 권한을 강화시켜 주는 과정 ”3. 임파워먼트의 특성 6 첫째 , 임파워먼트의 개념의 이중성 → 과정의 개념인 동시에 결과의 개념이다 . 둘 째
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21
  • 지역사회간호학 지역사회간호사역할 간호직 공무원(보건소 공무원)
    사, 지역사회간호학, 간호관리학(공채시험, 4지선다형 과목당 20문제 총 100분 실시)면접개별 역량면접 (구술면접/자기소개서/인성검사 - 지역별로 차이)2) 공부방법개념강의 ... 치료의 개념보다는 예방의 기능과 건강증진에 초점을 맞추고 있다.보건교육 및 상담지역주민을 대상으로 건강유지와 증진을 위한 보건지식을 교육하고 보건교육자료를 제공하여 준다.결핵 관리 ... 의 상황에서 동선확인 및 체온기록 등을 보관하는 정보수집자, 스스로 건강권을 확보하도록 하기 위해 교육자와 연구자의 기능 등다양한 역할을 수행하고 있다.① 일차보건의료 제공자개인, 가족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    임상심리사2급 실기 기출문제 요약정리
    는 기법16년 3회.1. 접수면접에서 다루어야 할 내용을 5가지 쓰시오.- 의뢰동기- 주호소문제- 내담자 개인정보- 스트레스 원인- 개인사, 심리적 문제- 외모 및 행동2. 정신 ... - 증상에 대한 기술- 치료경력- 생활상의 변화9. 임상적 면접의 서면보고서에 포함되어야 할 내용을 5가지 쓰시오.- 주요호소 문제- 환자의 정보- 정신상태 검사- 과거병력- 가족력10 ... 검사나 다면적 인성검사와 같은 진단적 심리검사는 그 결과가 일치하지 않을 수 있다. 그 이유에 대해 간략히 설명하시오.- 측정방법과 관련된 검사 결과 산출에의 영향로샤 검사의 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.22
  • 사업계획서 - 청소용역업체 창업
    위해 다음과 같은 노력을 기울일 것이다.철저한 인력 검증 시스템: 모든 청소 전문가에 대한 신원 확인, 범죄 경력 조회, 그리고 엄격한 면접인성 평가를 통해 검증된 인력 ... 는 고객사의 요구에 따라 일정 기간 동안 전문 청소 인력을 파견하거나, 장기적인 고용을 위한 인력을 소개한다. 이 서비스는 고객사가 직접 청소 인력을 고용하고 관리하는 부담을 줄여주 ... 및 교육 시스템첫째, 인력 모집 및 교육 시스템은 당사 서비스 품질의 근간을 이룬다.인력 모집: 당사는 정규직 및 계약직 청소 전문가를 상시 모집하며, 지원자의 인성, 직업윤리
    리포트 | 49페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.05.23
  • HR과 조직시스템의 이해 중간고사 파트 강의자료 정리
    째로 성취도 검사, 지적능력 검사 등과 같은 선발시험과 채점을 하고? 네 번째로 서류에서 볼 수 없는 정보를 알기 위해 면접을 실시한다. 면접의 경우 기업에서 가장 중요시 하며 면접관 ... , 인성 등에 따라 조직 구성원들이 영향을 받고 조직문화가 형성된다. 삼성 이병철 회장의 완벽적, 계산적, 분석적 스타일에 의한 조직문화 분위기가 지금까지도 남아있는 것과, 현대 ... 을 계획하고 수요공급 균형을 맞춰야 한다. 또한 직무의 특성 과 요건정보에 대한 직무분석을 통해 직무가 무엇인지를 명시한 ‘직무기술서’에 적합한 사람을 모집한 다음 -> 최선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.25
  • 학교폭력과 상담과 기법과 과정 PPT
    - 접수면접에서 파악해야 할 내담자에 대한 기본 정보 ▶ 내담자의 현 상태나 문제는 얼마나 심각한가? ▶ 얼마나 위기 상황에 놓여 있는가? ▶ 상담실에서 상담을 받는 것이 가능 ... 상담 3. 가족상담 4. 집단상담 및 집단교육 5. 자문 6. 중재 7. 사례관리 및 행정관리 8. 슈퍼비전 9. 정보통신 활용 능력 10. 연구개인에 대한 평가 심리검사 객관화 ... → 접수면접 → 목표 설정 및 구조화 → 개입 → 종결 및 의뢰 보통 학생 한 명당 5~6 회기를 기본으로 , 1 회기당 40 분을 원칙으로 하지만 , 상황에 따라 시간은 탄력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애(또는 장애인)에 대한 인식개선을 위한 방안을 쓰시오
    , 이를 뒤이어서 시험과 면접의 기회조차 주지 않았다는 답변이 18.5% 였고, 구직정보 자체에 대한 정보의 접근이 어려울 때 13% 그리고 면접관의 장애에 대한 차별적인 발언 ... 13% 등으로 나타났다. 중증의 경우에는 ‘지원조건이 지나치게 신체적인 조건을 제한하고 있어서가 24.6% 로 가장 많았으며, 이 뒤를 이어서 시험 또는 면접기회조차 주지 않 ... 에서는 특수학교 장애인들을 대상으로 하여 일반적으로 직접적인 인성 및 자질 등을 교육하며, 훈련하는 직업교육에 중점을 두고 있으며, 보건복지부에서는 장애인 관련 기관의 직업훈련과 보호고용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 25일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감