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"욕구불만" 검색결과 161-180 / 33,886건

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    반응하지 않는 연습 독후감
    것에 반응하기 전에 이게 진짜 고민인지 고민이면 어찌 해결할까 이해할까 이걸 생각해보라고 한 것이다. 저자는 욕구가 안 채워질 때 불만이 생긴다고 했다. 그걸 받아들이라고 하 ... 니 참 서글프다. 아무튼 어느 정도 욕구는 채워져야 하지만 너무 매몰되어도 안 될 거 같다.저자는 남에게 인정받으려고 하는 욕구가 있다는 것을 솔직하게 알아야 한다고 했다. 누구
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.13
  • 소비자 의사결정 과정과 행동에 영향을 미치는 요소를 정리하시고, 소비자로서 각자의 경험과 사례를 정리하세요.
    과정문제인식개인이 재화나 용역을 구매하는 과정의 시작은 구매를 결정한 소비자가 문제나 욕구를 인지할 때 시작된다. 현실과 현실 사이에 차이가 있을 때 소비자는 그 차이를 해결 ... 하려는 욕구가 생긴다. 구매자나 소비자에게 나타나는 소비 욕구를 불러일으키는 것을 문제 인식이라고 하는데, 이 단계에서 나타나는 의사결정은 문제 해결이라고 볼 수 있다.이와 같이 소비자 ... 을 포함한다고 할 수 있다. 소비자가 해결하고자 하는 소비 문제는 제품 구매가 아닌 구매한 제품이 제공하는 장점으로 해결된다. 소비 문제를 일으켰던 욕구를 구매 상품의 혜택이 해결
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
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    동기부여이론 정리과제
    동기부여이론(욕구단계이론, 동기-위생이론, 성취동기이론,기대이론, 공정성이론, 목표설정이론)- 정의 : 구성원들이 일할 의욕을 갖게 하며 그들의 활동을 조직이 원하는 목표를 달성 ... . 매슬로우의 욕구단계이론1) 인간의 행동은 욕구가 결핍될 때 유발되는 것으로 욕구는 하위단계에서 상위 단계 순으로(생리적 욕구 - 안정 및 안전 욕구 - 사회적 욕구 - 존경 욕구 ... - 자아실현 욕구) 한 가지씩 발생한다고 주장한다.2) 욕구의 내용 및 적용욕구의 종류내용적용생리적 욕구자신이 가진 충분한 잠재력과 기능성을 발휘하고자 하는 욕구도전적 과제 부여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13 | 수정일 2025.07.06
  • 서비스산업과 서비스 마케팅
    , 배달 등의 외식 서비스 , 레저 및 여행 서비스 ) 소비자 욕구 저차원적인 욕구에서 고차원적인 욕구로 개념이 변화 ( 예 : 외식이 생리적 욕구에서 감성적 욕구차원으로 발전 ... , 종업원 복장 , 팜플렛 , 계산서등 ( 다 ) People 관리 종업원 선발과 교육 , 고객의 교육과 의사소통 , 문화 , 가치서비스 불만 13 1. 서비스의 중요성과 서비스 ... 마케팅 서비스 불만의 원인 서비스의 표준화 , 기계 및 시스템 기술을 이용한 균일한 서비스 의 대량 생산 → 유연한 개별 서비스가 부족 많은 고객을 상대하므로 기계적 대응 ( 인간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.01.13
  • 고객만족경영에 대하여 논하시오.
    된 정도를 말하며 나아가서 재구매하는 마음이 들도록 즐거운 경험상태를 말한다.◎ 고객의 욕구와 필요해서 생겨난 기대를 충족시키면 고객은 만족하지만, 그렇지 못하면불만이 발생 ... 는 기대에 대한 충족을 의미한다.◎ 고객만족은 고객의 욕구와 기대에 최대한 부응하여 그 결과로서 제품과 서비스의재구입이 이루어지고 아울러 고객의 신뢰감이 연속적으로 이어지는 상태라고정의 ... 한다.◎ 고객만족은 고객의 욕구와 기대에 최대한 부응하여 그 결과로서 제품과 서비스의재구입이 이루어지고 아울러 고객의 신뢰감이 연속적으로 이어지는 상태라고정의할 수 있다.? 예
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.23 | 수정일 2022.07.27
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    허츠버그의 동기위생 이론을 설명하고,이 이론에 근거하여 관리자가 직원에게 동기부여하는 방법을 설명하시오.
    요인으로 구분하였다.먼저, 동기 요인은 직원들의 내적 욕구를 충족시키는 요소로서, 업무 내용 자체에 기인한다. 예를 들어, 업무의 의미와 중요성, 승진 기회, 인정, 책임감 등 ... 적 환경을 개선하는 요소로서, 근무 조건, 급여, 조직 문화, 관리 방식 등이 여기에 해당된다. 이러한 요인은 직원들의 불만을 해소하고 향상시키는데 중요한 역할을 한다. 허츠버그는 이러 ... 함으로써 직원들의 성과를 높일 수 있다. 또한, 위생 요인을 충족시키는데 중점을 두어 직원들의 불만을 최소화하고 조직 내의 환경을 개선하여 직원들의 전반적인 만족도를 향상시킬 수 있다.이러
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.30
  • 직업상담사 빈출문제
    한다.● 부정 : 고통스러운 현실을 무의식적으로 인정하지 않으려는 부정을 말한다.● (감당하기 어려운 고통, 욕구 등을 무의식적으로 부정하는 것이다.)● 투사 : 자신의 불만이나 불안을 해소 ... 한다.● 승화 : 사회적으로 인정된 방법으로 자신의 충동과 욕구를 발산시키는 것이다.● 동일시 : 자기가 좋아하거나 존경하는 대상과 자기자신을 같은 것으로 인식하는 것을 말한다.4
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.31
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    [학점은행제 학점 평균 4.32] A+ 학점은행제 산업심리학 A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이
    [산업심리학]? 주제 : A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖 ... 방식과 일정한 룰을 정하여 부하직원을 측정하지 못하고, 그 동안의 불공평한 평가로 인해 부하직원간의 이러한 불만이 쌓였다고 볼 수 있을 것 같습니다. 또한, 인사팀에서도 제대로 된 ... 평가의 틀을 마련하지 못한 탓에 이러한 악영향이 연쇄적으로 불러일으켜진 것으로 판단되어집니다. 부하직원은 이에 따라 상사에 대해 불만이 쌓이고 회사를 월급만 주는 회사로 판단
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2024.01.20
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    (생활과건강) A. 매슬로의 욕구계층이론에서 제시하는 인간의 기본욕구를 서술하고
    에 해당하는 것으로 이것이 부족하면 그것을 원하게 결핍 욕구를 가지게 된다고 생각했다. 그런데 만약 이런 욕구가 계속 충족되지 못한 상태가 지속되면 결핍의 지속은 삶에 대한 불만 ... 지만, 이것이 충족되지 않고 결핍의 상태가 지속된다고 해서 병에 걸리는 것은 아니다. 다만, 욕구 불만의 상태가 지속되면 도덕과 윤리에 대해 의문과 회의를 느끼게 되어 불신, 냉소, 분노 ... .26. “취침 전 스마트폰 놓지 못하는 원인은, 낮 시간의 욕구불만”, 김태열 2_, 21세기 북스, 2009, 에이브러햄 매슬로의 동기와 성격, 에이브러햄 매슬로 지음, 오혜경 번역 3_서울아산병원 질환백과, 우울증
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
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    다양한 심리검사 결과를 각각 해석한 후 자기 분석한 보고서 제출
    교과목명 : 심리측정및평가 다양한 심리검사 결과를 각각 해석한 후 자기 분석한 보고서 제출.Ⅰ. 욕구강도검사1. 결과 정리2. 자기 분석Ⅱ. 조해리의 창1. 결과 정리2. 자기 ... 진로탐색검사1. 결과 정리2. 자기 분석Ⅷ. 총평Ⅰ. 욕구강도검사1. 결과 정리욕구강도 프로 파일에 따르면 생존 욕구는 합계 33, 사랑과 소속 욕구는 합계 39, 힘과 성취 욕구 ... 는 합계 34, 자유의 욕구는 합계 36, 즐거움의 욕구는 합계 36으로 나타나 사랑과 소속 욕구가 가장 강하게 나타났다. 생존 욕구는 살고자 하고 생식을 통해서 자신을 확장
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    1.특수한 형태의 살인이라 판단되는 살인 사건을 하나로 예를들어 그 살인범의 심리적 상태,개인적 성격, 사회환경적 요인등을 분석해 보아라. 2여성이 남성과 다른 형태로 범죄를 저지르는 현상을 범죄유형별로 나누어 설명해 보아라
    에 손꼽히는 사건중의 하나이다.엄인숙의 심리적 상태는 욕구불만 상태였음을 보여주는데, 특히 물질적 욕구불만의 상태를 해소 하기 위하여 살인과 상해를 통한 쉬운 금전취득을 선택 하 ... 이 본인의 물적욕구를 충족 시키기 위하여, 2000년부터 2005년까지 가족 및 지인들에게 살인, 방화, 상해(실명,화상)등을 행하여 사망자 5명, 부상자 7명을 발생시킨 희대의 특수 ... 은 물질적 욕망의 해결을 위한 심리적 욕구의 발현 형태로 나타나는데, 이러한 심리적 상태가 결국엔 살인까지 저지르게 했던 강력한 요인중의 하나이다. 엄인숙은 본인이 성취하고 싶은 것
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.04
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    전남대학교 체육학과 대학원 기출문제유형분석 자소서작성성공패턴 면접시험 구술면접문제 필기시험기출문제 논술문제 지원동기작성요령
    성⑥ 욕구불만과 긴장상태를 해소하는 방법을 스포츠와 레크리에이션 활동에서 찾는 경우가 많기 때문에 가족 외의 조직이 추짂하는 생활체육의 필요성이 더욱 강조32) 노인의 여가활동을 위한
    자기소개서 | 298페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.01.01
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    프로이드의 정신분석이론 단계는 구강기 항문기 남근기 잠복기 생식기로 이루어져있습니다. 프로이드의 정신분석이론 단계에 근거한 자기분석 및 미래예측에 대한 보고서를 작성하시오.
    입니다. 이 단계에서는 유아는 대소변활동에 대한 만족감을 느끼며, 부모의 지시에 따르는 것에 대한 불만이 커질 수 있습니다. 남근기 단계는 3~6세 사이의 시기로, 성적인 욕구 ... 의 욕구를 표현하며 부모님의 이해와 사랑을 느끼며 자신감과 안정감을 쌓아가는 과정입니다. 하지만 프로이드의 이론에서는 항문기 단계에서 아이가 부모님의 지시에 따르는 것에 대한 불만 ... 단계에서는 유아는 자신의 기본적인 욕구인 배고픔, 갈증 등을 충족시켜주는 어머니의 유방에 대한 욕망이 강합니다. 항문기 단계는 1~3세 사이의 시기로, 배설활동이 중심이 되는 단계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03
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    결정적 순간 15초 독후감 (간호학과)
    에서 고객의 불만을 완화시키는 방법에 대해 MOT의 중심 내용을 기반으로 고민해 봤다. 위 상황에서 고객인 나의 욕구는 ‘약 처방일수를 변경해 줄 것.’과 ‘다시 병원으로 돌아온 나 ... 와 보호자는 누군가가 자신을 알아주고 위로해 주기를 바라는 욕구를 지녔다고 생각한다. 하지만 병원 고객의 가장 큰 욕구를 해결해 주기에 대학병원의 직원들은 너무나도 바쁘고, 많은 환자 ... 의 고생을 알아주고 위로해 줄 것.’이었다. 위의 상황에서 실질적으로 처방은 의사가 냈기 때문에 간호사보다 의사의 책임이 크다고 볼 수 있다. 하지만 간호사에게는 고객의 욕구를 최선
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04
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    지역사회복지실천가의 역할은 지역사회복지실천 모델에 따라 달라진다. 지역사회실천모델에 따른
    욕구에 무관심하기 쉽다. 이로 인해 지역사회문제 해결을 위한 조치를 취하지 못하는데 이에 따라 실천가가 주민들이 문제에 대해 인식하도록 하고 문제해결을 위한 목표 설정, 해결 방안 ... 번째는 불만을 집약하는 것으로서 지역주민의 불만이 개인의 문제가 아닌 함께 해결해야 하는 지역사회의 문제임을 확인하여 이를 알려주어야 한다. 또한 개인과 집단을 돕는 역할과 주민 ... 들의 불만을 집약하여 토의하도록 소집하여 조직화를 촉진할 수 있도록 한다.두 번째는 조직화의 격려로 개인 또는 집단은 새로운 상황이 지금보다 낫다는 확신이 있을 때 새로운 조직체
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 3주차와 4주차에 학습한 자원봉사활동을 설명할 수 있는 동기부여이론을 정리하고, 5주차에 학습한 자원봉사자의 바람직한 역할에 대하여 본인의 생각을 설명하시오.
    결과를 맞이하게 된다. 이러한 과정에서 인간은 자의로든, 타의로든 자신의 욕구 충족을 위해 행동하게 된다.동기의 의미를 바탕으로 동기부여에 대해 생각해보자면, 동기부여는 개인 ... 이 자기의 욕구충족, 목표 달성을 위해 많은 노력을 자발적으로 하는 것을 뜻한다. 동기부여이론에서는 인간의 행동의 요인이 동기를 바탕에 두고 있다고 설명하는데 이처럼 동기부여이론 ... 이도 타인보다 더 잘하고자 하는 데에 중점을 두는 수행목표, 사람들 사이의 관계에 중점을 두는 사회적 목표의 3가지로 구분된다.성취동기이론에서 중요하게 여겨지는 욕구는 성취욕구
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 소비자 의사결정과정과 행동에 영향을 미치는 요소를 정리하시고, 소비자로서 각자의 경험과 사례를 함께 정리하세요.
    제품을 구매해야 할지 말아야 할지, 구매한다면 어떠한 욕구를 충족할 수 있을지 의사결정을 내리는 일련 과정을 분석하고, 촉진할 수 있는 방법을 제안하는 데 목적을 둔다.이러한 구매 ... 의사결정 과정의 촉진 시작점은 특정한 욕구가 발생하거나, 문제가 발생하였을 때, 광고를 통해 자신이 평소 인지하고 있었지만 묻어두던 문제를 해결할 수 있다는 정보를 알게 된 순간들이 ... 다. 이 욕구를 바라보는 관점은 전통적 관점, 경험적 관점, 행동 영향 관점으로 연구 관점들을 구분할 수 있다. 또, 그 과정은 욕구 > 정보탐색 > 대안 평가 > 구매 의사결정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
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    기업의 동기부여 사례 -ㅐㅐ법인 다채움을 중심으로-
    적인 업무를 가능케 한다. 그렇기에 현재 많은 기업을 포함한 조직에서는 구성원들의 동기부여를 위해 여러 가지의 시도를 하고 있다.본론에서는 욕구중심동기부여에 대한 초기 이론 몇 가지 ... 된다. 내용이론은 주로 개인이나 내면에 있는 욕구를 동기의 원천으로 보는 이론이고, 과정이론은 개인과 환경의 교류과정에 초점을 두어 개인의 동기를 설명하는 이론이다.2. 욕구중심 ... 동기부여 이론은 어떤 것들이 있는가?(1) 매슬로(Maslow)의 욕구단계론(hierarchy of needs theory)매슬로우의 욕구단계 이론은 인간이 다섯 가지의 욕구단계
    리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.29
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    사회복지가치에 대하여 설명하고 자신의 의견을 개진하시오. 할인자료
    있다. 사회정의, 이는 사회적 약자를 말하고 있으며, 그들고 함께 활동하면서 사회적 변화를 도모하는 것으로 볼 수 있다. 봉사, 일차적 목표는 욕구를 갖고 있는 사람을 원조 ... 가 사회복지현장의 불만을 집약하고 이를 바탕으로 사회복지 재원을 조직화하고 격려하며, 상호 원만한 관계를 정립하여 공동의 목표를 강조하는 활동을 포함한다. 사회복지사는 사회복지현장 ... 의 조건에 대한 변화를 위해 지역주민들이 지니고 있는 문제를 파악하고 집약하는 것에서부터 시작하게 된다. 대부분 주민들은 그들의 불만이나 문제를 잘 표현하지 못하는 경우가 허다
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.24
  • 간호관리학 리더십 및 동기부여 이론 보고서
    불만을 방지해 주는 효과를 가진 요인-사람들의 직무에 대한 불만족을 미리 예방할 수 있는 환경적인 조건을 의미-인간의 생리적 욕구, 안전욕구, 그리고 소속감?애정 욕구를 충족 ... 되, 인간의 욕구가 단계적으로 발생된다는 것을부정하면서 매슬로의 이론을 확대하여 2요인 이론, 즉 동기?위생 이론이라는 구체적인내용 이론을 전개-위생요인과 동기요인을 불만족과 만족 ... 의 별개 차원으로, 또 각 차원에 작용하는 요인 역시별개의 것임(1) 위생요인: 불만족요인 (Hygiene factors, 아담적 욕구)-개인의 욕구를 충족시키는 데 주로 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.04
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2025년 11월 29일 토요일
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