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"욕구불만" 검색결과 61-80 / 33,884건

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    재미있는 심리퀴즈 20가지
    1. 욕구불만의 정도를 알아보기당신은 고층빌딩의 엘리베이터를 타게 되었습니다. 그 빌딩은 워낙 고층인데다가 인파가 몰리는 빌딩이라서 꼭대기 전망대까지 가야 하는 당신은 1분 ... 과 상당한 상태입니다. 참기 어려운 일에 화를 낼 수 있으니 주의가 필요합니다.③ 불만이 쌓여 발산하려고 애쓰고 있습니다. 그러나 현실적인 제약으로 인해 욕구 충족이 어려운 상황 ... 입니다. 폭발하지 않도록 조심하세요.④ 새로운 일에 호기심과 흥미가 많은 타입입니다. 새로운 일에 에너지를 쏟기 때문에 욕구불만이 되는 일은 거의 없습니다.⑤ 욕구 불만이 별로 없
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.25
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    경험적 가족치료 이론중 사티어의 의사소통유형5가지가 무엇인지 설명하고이중자신과 자신의 배우자
    있다. 다섯 가지 의사소통 유형, 즉 회유형, 비난형, 초이성형, 산만형, 그리고 일치형은 각각 개인의 감정, 욕구, 태도가 관계에 미치는 영향을 섬세하게 보여준다.“"그러나 ... 하며, 각 유형은 고유한 특성과 동기를 지닌다.“"첫 번째로, 회유형은 상대방을 기쁘게 하고자 자신의 욕구를 희생하는 특징이 있다. 이 유형의 사람들은 주로 갈등을 피하기 위해 타인 ... 형은 상대방을 지적하거나 책임을 떠넘기는 방식으로 자신의 불만을 표출한다. 이 유형은 자신의 감정을 강하게 드러내면서 타인을 공격하는 경향이 있어, 대화의 긴장감을 높이고 관계에 갈등
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.02.14
  • 행동주의 구성요소 (준비성으로서의 욕구)
    가제시될 때 생리적욕구가 해결될수 있다.이를 단계별로 분석해 보면 배고픔에 대한 욕구 불만이 생기게 된다.다음으로 욕구불만을 해소할 수 있는 자극을 찾게 된다.지렛대를누른 후 강화물인 ... 먹이 를 제공 받음으로써 욕구 불만이 해소된다.욕구 불만 해소를 통한 만족감으로 지렛대를 누르는 반응의 비율이 높아지고 목표 행동이 조건화 된다.즉 어떤 행 동을 조성하기 위해서 ... 행동주의 구성요소 (준비성으로서의 욕구)욕구란 개체의 어떤 결핍? 결함 상태로,이로 인해 정신적?신체적인 긴장 상 태가 유발되는 현상이라고 할 수 있다(안범희,2007). 유기체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,900원 | 등록일 2022.08.28
  • [조직행동론/경영학 A+] 매슬로우, 허즈버그, 맥클리랜드의 동기부여 이론 비교와 적용 사례 완벽 정리
    제 출 일전 공학 번이 름목차1. 서론- 조직에서 동기부여가 중요한 이유2. 본론- 매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계 이론- 허즈버그(Herzberg)의 동기-위생 이론 ... 녹아드는지를 살펴보고자 한다.[본론]먼저 매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계 이론은 가장 널리 알려진 동기 이론 중 하나다. 그는 인간의 욕구를 생리적 욕구, 안전 욕구, 사회 ... 적 욕구, 존경 욕구, 자아실현 욕구의 다섯 단계로 구분했다. 각 단계는 선형적으로 구성되어 있어, 하위 욕구가 충족되어야 상위 욕구로 넘어갈 수 있다고 보았다. 조직에서는 생리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.14
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    마케팅_고객 욕구분석 Exercise
    가 없을 때가 많다.학교에서 멀어서 불만이다카페에 자리가 없는 경우에 불만사람이 항상 많은 편, 매장이 좁음커피에 비해 디저트 맛이 하나도 없음잠재 문제욕구사람이 많아서 매장 위생이 관리가 안 된 지점이 많은 것 같아서 해결되면 좋겠습니다. ... 고객 욕구분석 Exercise1) 기본 정보인터뷰 대상:조사 대상 서비스: 카페 메가커피조사 목적: 고객 행동 이해를 통한 마케팅 프로젝트 분석하기 위함, 메가커피의 서비스 개선 ... 하고, 디저트로 매상을 올릴 수 있을 것으로 보임.3) 인터뷰기법 Matrix 사용구분Why(사용목적)When(사용시기)Where(사용/설치장소)How(사용과정) (보완/첨가품)혜택욕구
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12
  • 간호관리학 실습 동기이론 보고서
    요인동기부여 요인· 불쾌한 것을 회피하려는 욕구 : 불만족 요인· 직무 불만을 예방하는 기본 기능· 구성원들의 만족을 직접적으로 자극하지는 못함· 급여, 충분한 기술 감독, 정책 ... , 자아실현 욕구와 유사견해요인충족정도전통적 견해모든 요인불만족 ↔ 만족허츠버그의 견해위생 요인불만 많음 ↔ 불만 없음동기 요인만족 없음 ↔ 만족 많음∴ 간호관리자는 간호사의 동기 ... 이 행동을 일으키는가에 대한 연구① 욕구단계이론 : Maslow· 인간의 욕구를 5단계로 나누고 욕구를 만족시키기 위해 동기가 부여· 생리적 욕구→안전 욕구→소속 및 애정 욕구→존경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26
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    소비자와생활경제 기말고사 정리
    1) 소비자 의사결정 : 소비자 욕구?가치?자원이 복합적으로 관련된 문제해결과정1-1) 소비자 의사결정은 왜 어려운가?- 소비자 욕구A. 소비자는 진정 자신이 원하는 것이 무엇 ... 이성적?합리적으로 의사결정을 내리는지 의문c. 소비자의 욕구는 자생적인가 타생적인가? ① 실용적(기능적 욕구), 사회문화적 욕구, 의도된 욕구B. 매슬로우의 욕구이론 : 인간 ... 의 기본적 욕구?소비자행동 설명a. 인간의 욕구는 낮은 단계의 욕구가 충족되면 높은 단계로 성장한다는 5단계 욕구 이론b. 사회가 발전하고 소득수준이 높아질수록 하위단계 욕구보다 상위
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.14
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    스트레스의 개념 중 스트레스의 원인에 대해 서술하고 이에 대하여 본인의 생각은 어떠한지 작성하시오
    에는 객관적인 사실이지만 주관적인 측면을 포함한다.? 욕구불만은 목표지향적 행동이 차단될 때 발생하며, 개인의 활동을 방해하는 장애물은 욕구불만을 유발하며, 그 행동은 개인의 경험 ... 에 대한 개인의 반응이 다르기 때문이다.주요 원인은 결핍과 좌절, 갈등 또는 압박으로 나눌 수 있다. 결핍은 개인의 욕구를 충족시키는 수단이 제거된 상태를 말한다.그리고 여기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08
  • 2022년 제21회 청소년상담사 3급 면접 합격 요약본
    것이라 칭찬? 상담을 잘 진행하기 위해서 상담사를 전문가, 협조자로 인식 / 과도한 호의는 상담자로서 불편하다고 말하기(솔직)? 내담자의 충족되지 않은 욕구 파악하고 상담목표 ... 시킨다.? 이성교제 욕구해소를 위한 대안활동 수행하게 한다.? 상담사 자신이 보였을지 모르는 역전이 여부 탐색○상담자 개인정보 요구 / 이유 탐색? 단순한 호기심인 경우내담자의 관심에 고마움 ... 형성에 매우 중요하다는 것을 이야기한다.? 내담자의 패턴인 경우심리검사를 통해 내담자의 욕구를 알아보고 적절한 개입을 한다.상대방에 대한 집착을 감소시키고 폭넓은 인간관계를 맺
    자기소개서 | 58페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.25 | 수정일 2023.07.05
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    인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요
    되고 있었다. 이 때문에 노동자들의 불만은 점차 높아지기 시작했고 작업자들 간 조직적 태업도 자주 이루어지면서 능률은 저하되기도 하였다. 이로 인해 공장관리에 어려움이 나타났고 종업 ... 였다. 그가 제시한 과학적 관리법의 주요 내용은 다음과 같다. 임금불만과 관련해서는 근로자의 조직적 태업을 시정할 수 있도록 노동시간과 작업방법을 과학화 하여 차별적인 성과급제도와 표준 ... 지 않는다는 결론을 내었다. 다음 제3차 실험에서는 면접실험이 이루어졌다. 면접을 하여 종업원이 가진 불만, 고충 등에 대한 의견을 알아보았다. 면접 결과 작업자들이 면접에서 자신
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • (간호관리학 실습) 동기부여 사례 [허즈버그의 동기-위생 이론] A+ 자료
    의 감독방식과 내용안전 욕구생리적 욕구- 직무만족을 가져오는 요인과 직무 불만족을 이끄는 요인은 서로 분리되어 있음- 위생요인을 제거하면 동기부여 된다고 하기보다는 조직구성원들의 불만 ... 불만을 느끼지는 않는다.사람들은 이 요인의 일부 또는 전부가 좋지 않을 때 불만 느낌개인에게 일에 대한 의욕과 적극성을 가져옴으로써 직무 성과를 높여주는 요인생존과 관련된 동물 ... 적 욕구와 자신의 과업과 관련된 인간적 욕구- 성취감- 칭찬이나 인정을 받을 수 있는 기회- 직무 자체가 주는 흥미- 성장 가능성- 책임감- 직무의 도전성- 발전성 (승진)- 타인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
  • 스마트 사원이 알아야 할 알기 쉬운 경영지식 100가지 과제입니다.(100점)
    1. 물음 – 매슬로우의 욕구를 모두 기술하고 ㈜ ELK의 정책이 어떻게 동기부여가 되는지 기술하시오.매슬로우의 욕구 -1단계 자아실현 욕구 2단계 존경욕구 3단계 사회적 욕구 ... 4단계 안전욕구 5단계 생리적 욕구로 구성이 되는데 비정규직이라는 안전 욕구부터 정규직이라는 자아실현 욕구 단계까지 단계를 급상승함으로써 존경욕구 ,사회적욕구를 모두 한꺼번에 도달 ... 할 수 있도록 동기부여가 된 것이다.2. 물음 허즈버그의 욕구를 모두 기술하고 ㈜ ELK의 정책이 어떻게 동기부여가 되는지 기술하시오.1) 동기요인 (motivators)직원
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.30
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    동기이론을 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.
    를 제공해야 구성원의 잠재력을 이끌어낼 수 있는지 가이드라인을 제시한다. 매슬로우의 욕구위계이론은 생리적 욕구에서 자아실현 욕구까지 단계별로 동기를 이해할 것을 강조한다. 허즈버그 ... 의 동기-위생이론은 직무 만족을 촉진하는 동기 요인과 직무 불만을 예방하는 위생 요인을 구분하여, 조직 환경을 설계하는 법을 알려 준다. 맥그리거의 X·Y이론은 관리자가 종업원 ... 다른 관점에서 동기를 설명하지만, 공통적으로 ‘사람이 지닌 욕구와 기대를 존중하라’는 메시지를 담고 있다.그렇다면 이론을 현실에 어떻게 적용해야 할까. 나는 사회복지조직의 관리자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 동기부여이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다.
    도록 하는 것을 말한다. 사람들은 어떤 일을 하고자 하는 욕구가 발생했을 때, 일하고자 하는 동인, 동기가 생기며, 그러한 환경에서의 사물은 유인으로써의 성격을 갖고 있다(하동석 ... , 2010).유인에 따라 특정 행동을 시행해 원하는 목표를 달성하게 되면 욕구는 충족되고 동인은 소멸하게 된다. 이러한 욕구-동인-유인의 기능적 관계를 총체적으로 동기유발 또는 ... 적으로 일을 하려는 동기의 부여가 어떤 과정을 통해 이루어지는가에 초점을 맞추며, 내용이론(content theory)은 사람들이 가지고 있는 욕구 중 어떤 것이 동기부여의 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2023.10.17
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    Maslow의 욕구단계설의 개요를 설명하고, Maslow가 말하는 자아실현인의 특징을 서술하십시오
    는 성격이 근본적으로 선하지만 욕구의 좌절이나 충족되지 못한 것은 불만이 발생하고 정신적인 질병의 일차적인 주요한 근원으로 작용한다. 이에 따라 인간은 기본적인 욕구가 결핍 ... 는 것을 해야 불안, 불만이 발생하는 것을 막을 수 있고 자신에 대한 만족감도 느낄 수 있다. 자아실현 욕구는 인간이 자신이 될 수 있는 모든 것이 되고자 하는 욕망으로 사람 ... 교과목명 : 대인관계의심리학 Maslow의 욕구단계설의 개요를 설명하고, Maslow가 말하는 자아실현인의 특징을 서술하십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 매슬로우의 욕구단계설2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    데일 카네기 인간관계론 독후감
    어려움을 솔직하게 털어놓는 경우가 많아졌습니다. 결국, 고객의 숨겨진 욕구를 파악하고 거기에 맞는 해결책을 제시함으로써 불만을 성공적으로 해결할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 저 ... 는 모든 사람이 인정받고 싶어 하는 기본적인 욕구를 가지고 있다는 인간 본연의 특성을 꿰뚫어 본 통찰력에서 비롯된 것이라고 생각했습니다. 이 책은 저에게 인간관계가 복잡하고 어렵 ... 방의 감정과 상황을 헤아리려는 진정한 노력에서 비롯된다는 것을 의미합니다. 저는 직장 생활을 하면서 고객의 불만을 처리해야 할 때가 많습니다. 처음에는 고객의 불만을 단순히 '불
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.29
  • [A+ 레포트] 동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다.
    에 대한 충분한 이해가 전제되어야 한다. 조직 내에서 어떻게 동기가 발생하고 지속되는지, 개인의 욕구나 가치관은 어떤 방식으로 조직 성과와 연결되는지를 파악하면, 구성원에게 적절히 ... . 매슬로우(A. Maslow)의 욕구단계이론 인간은 생리적 욕구에서 시작하여 자아실현 욕구에 이르기까지 위계적으로 욕구를 형성한다는 관점이 매슬로우의 핵심이다. 가장 기초적인 의식주 ... 문제를 해결해야 그 다음 단계인 안전 욕구, 소속과 애정 욕구, 존경 욕구, 자아실현 욕구가 등장한다는 설명이 여기에 해당한다. 사람은 충족되지 않은 하위 욕구에 집중
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    상담이론과 실제-가족상담의 영역에서 커플상담을 학습한 것을 바탕으로 현대사회의 부부상담 장면에서 나타날 수 있는 문제가 과거와 어떤 차이가 있는지 비교 분석하시오.
    하며 욕구 불만을 초래할 수 있다. 또한 아내를 성적으로 지배하려는 남편의 욕구는 아내와의 성적 결합을 불안하게 만든다. 반면에 자신의 성적인 능력에 대해 소극적이거나 자신감을 잃 ... 가 대부분이다.이러한 성격 차이로 인한 갈등이 심화되면 신경증적 증상이 나타나기도 하는데, 이는 서로의 욕구가 충족되지 못하는 데서 기인한 것으로 보인다. 칼 융(Carl Jung ... )에 따르면, 남성과 여성은 서로 심리적으로 보완적인 관계이며, 서로 자신과 상반되는 이성과의 결합에 대한 욕구를 가지고 있다. 즉, 남성은 자신에게 부족한 여성성을 배우자에게서 얻
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.11.05
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    꿈해석(프로이트)
    꿈해석저자 : 지그문트 프로이트“나는 항상 감사한다. 당신은 항상 감사하는가? 아니면 늘 불만족 한가?”불만(Unzufriedenheit)이란 때로는 인간의 본성 중 하나라는 ... , 에서 인간의 욕구를 단순한 육신의 본능으로 치부하지 않고 학문적인 방법으로 가려내고자 했으며 '인간 심리’에 초점을 맞췄다. 프로이트에서 시작 한 정신분석학은 현대를 살아가 ... 의 감각으로 접하는 시각 정보, 청각 정보들은 인터넷과 빅데이터, 딥러닝 등을 활용한 5G 시대에 걸맞게 자본주의가 요구하는 다양한 욕구들을 만들어 낸다. 사회는 점점 복잡해지고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05
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    동기부여이론의 의미와 동기 내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여 논술해보세요.
    하려 시도하며, 그 중에서도 동기 내용이론과 동기과정이론은 가장 널리 연구되고 응용되고 있는 두 가지 주요 이론이다. 동기 내용이론은 인간의 동기를 특정한 욕구나 필요의 충족 ... 와구 계층 이론과 허츠버그의 이중 요인 이론이 있다. 매슬로우는 인간의 욕구를 생리적 욕구, 안전 욕구, 사회적 욕구, 존경 욕구, 자기실현 욕구의 다섯 단계로 계층화하여 설명 ... 하였다. 2023년 매슬로우 이론 적용 기업 조사에 따르면, 욕구 계층 이론을 기반으로 한 직원 동기 부여 프로그램을 운영하는 기업의 직원 만족도는 평균 18% 상승하였다. 이는 개인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22
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2025년 11월 28일 금요일
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