"욕구불만"의 검색결과 입니다.

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동기부여이론 방어기제 리더십 유형분석 동기부여 정신건강론 역할 아동학대보고서 가족체계이론 사회복지정책론 동기부여 사례

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"욕구불만" 검색결과 241-260 / 33,885건

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사회적 약자를 위해 해야 할 사회복지사의 역할을 자신의 의견과 종합하여 정리하시오

를 넘나드는 보호자의 역할도 사회복지사의 역할 중 하나이다. 가려진 욕구에 대해 드러나게 하는 것도 사회복지사의 역할 중 하나이다. 사회복지대상자에게 처음에는 자신의 욕구나 불만사항 ... 와도 밀접한 관련이 있고 이는 사회복지사의 전문가로서의 역할에도 변화를 일으킨다. 사회복지사는 집단, 지역사회, 개인 등을 대상으로 변화하는 주민들의 욕구에 맞추어 다양한 역할 ... 이 된다. 정기적인 방문은 사회복지 대상자의 상황과 상태를 지속적으로 소통하기도 하고 필요한 것을 대상자에게 전달하기도 한다. 이에 따라 사회복지 대상자들은 자신의 불만이나 문제

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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간호관리학-동기부여 촉진&저해 사례 과제

간호인력에 대한 환자의 태도가 비교적 과격했다.실제로 인터뷰에 따르면 간호인력은 ▲간호사에 대해 불만이 있을 때 ▲병원의 업무 시스템상 해결할 수 없는 일에 대해 불만이 있을 때 ... ▲의사에 대한 불만이 클 때 폭언/폭행을 경험했고, ▲환자 스스로 성기 노출 ▲환자의 불필요한 신체 접촉 ▲기저귀 교환 및 소변 시 성적 수치심과 폭행을 경험했다.문제는 이렇게 감정 ... 측면도 있지만, 그 이면엔 간호 인력들의 감정노동과 소진으로 돌아가고 있는 것으로 나타났다.동기부여이론 중 인간의 행동은 욕구가 결핍될 때 유발되는 것으로 욕구는 하위단계에서 상위

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2025.11.04

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공식조직과 비공식조직

되지만, 비공식조직은 조직구성원들의 욕구나 희망에 따라 자연적으로 형성되고 소별된다.둘째, 문서화 여부가 다르다. 공식조직은 문서화된 규정에 따라 운영되고 조직기구표에 반영 ... 되지만, 비공식조직은 인간관계에 의해 운영된다.셋째, 목표가 다르다. 공식조직은 조직의 목표 달성을 위해 인적 ? 물적 자원을 동원하지만, 비공식조직은 조직구성원들의 욕구충족을 우선시 해 ... 조직에 영향을 끼치지만, 비공식조직은 참여하는 구성원 간에만 영향력이 있다.비공식조직은 순기능과 역기능이 있다. 순기능으로는 사회화의 욕구충족, 공식조직의 기능 보완, 조직구성원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.12

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매슬로우의 욕구위계론에 대해 기술하세요. 이론의 특징과 문제점 그리고 매슬로우 욕구위계론의 관점에서

실현의 욕구앞서 제시한 4가지의 욕구를 모두 충족했다고 해도 자신에게 맞지 않은 일을 하고 있다고 하면 종종 새로운 불만과 불안을 느낄 수 있을 것이다. 당시에 유행하고 돈을 많이 ... 과목명:대인관계의심리학주제: 매슬로우의 욕구위계론에 대해 기술하세요. 이론의 특징과 문제점 그리고 매슬로우 욕구위계론의 관점에서 자신의 현재 욕구를 분석해보시기 바랍니다.- 목차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.매슬로우1)생리적 욕구2)안전 욕구3)사랑의 욕구4)자기존중의 욕구5)자아실현의 욕구2.본인의 욕구1)존경의 욕구Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론욕구라는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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에프앤에프(F&F)_그래픽디자이너(경력직)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

은 디자인을 개발하고 이를 일관된 디자인으로 적용하여 브랜드 이미지를 강화하겠습니다.둘째, 디자인을 통해 제품의 가치를 높이고 구매 욕구를 자극하여 지속적인 매출 성장에 기여 ... )재직중인 직장에서 어려움을 극복하고 성과를 창출한 경험이 있습니다.OO시즌 신규 라인업 출시를 앞두고 디자인 시안에 대한 고객사의 불만이 제기되어 전체 디자인을 수정해야 했

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| 자기소개서 | 2페이지 | 4,700원 | 등록일 2024.07.24 | 수정일 2025.10.02

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방어기제 유형 및 내가 사용하는 방어기제 설명

이나 대상의 적의를 가졌을 때, 그것을 직접 표현하면 벌이나 비난 또는 직접적인 공격을 받을 우려가 있을 때 욕구불만을 일으키게 한 대상보다 덜 위험한 다른 사물이나 인물 등을 대신 ... 을 오히려 극복하고 사회적으로 승인되는 가치 있고 윤리적인 행동으로 대치하여 사회적 인정을 받음으로써 정신적 갈등이나 불만을 해소하려는 행위를 말한다.승화는 현실적인 욕구 불만을 보다 ... .(2) 부정현실에서 일어났던 위협적이거나 외상적인 사건을 받아들이지 않고 거절하는 것을 말한다.의식화된다면 도저히 감당하지 못할 어떤 생각 ,욕구,현실적인 존재를 무의식적으로 부정

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| 리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.10.22

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아동학대의 원인과 학대 방지방안을 제시하고, 현 제도의 문제점과 개선방향을 논하시오.

고자 한다.II. 본론1. 아동학대의 원인(1) 부모요인부모의 미성숙과 아동양육에 대한 지식부족, 자녀에 대한 지나친 기대, 잦은 가족의 위기, 정서적 욕구불만, 어린 시절 학대 받 ... 은 경험, 사회적 고립, 약물 중독, 알코올 중독, 부모의 낮은 자아존중감, 부모의 그릇된 아동관이나 양육관, 의기소침, 분노, 낮은 감성, 좌절, 성적욕구와 같은 충동 및 감정조절의 무능력, 부모의 불안, 우울증, 원치 않았던 자녀 등이 있다.

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| 리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.03.02

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A+ 간호관리학 실습 중간관리자 일선관리자 리더십 사례

가 화가 나서는 간호사실로 와서 불만을 큰 목소리로 토로하고 계셨다. 환자분의 말에 따르면 아무도 환자의 질문에 응답해주시지 않고, 간호사 선생님께서 모르겠다고만 응답하셨다고 했 ... 다. 담당 간호사 선생님은 당황하신 모습을 보이시며 수간호사 선생님은 그러한 모습을 보시더니 환자에게 다가가 어떤 점이 불만인지 물으시며 물음에 응답해주실 뿐만 아니라 “제가 수간호사 ... 은 방향으로 이끌어주신다. 추진력을 통해 이루고자 하는 목표를 설정하여 팀원을 강하게 데리고 가실 것이다. 또한 개인적 욕구에 관심을 가지고 적절히 지원하고 업무수행에 필요한 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.09 | 수정일 2023.09.27

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정서장애에 대한 이론적 모델 중 인지 모델의 기본 견해에 대하여 기술하시오

의 기본 견해에 대하여 기술하고자 한다.정서장애의 종류자페증, 소아분열증, 불안신경증, 히스테리 강박신경증, 각종 공포증, 등교 거부증, 함묵 및 심리적 갈등이나 욕구불만정서장애 ... 가 많다. 흔히 정서장애 유아는 끊임없이 말하고 계속 안절 부절 못하면 일바적으로 욕구불만을 잘 견디지 못한다. 지나치게 돌아 다니거나 높은 곳에 기어 오른다.-위축적인 특성 ... )과 같은 것이며 거기에는 감각(sensation), 정념(passion), 감정(emotion, affection) 등이 포함된다. 특히 흄이 말하는 정념은 감정과 다양한 욕구를 포괄

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.26

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인간성격이론의 방어기제에 대하여 기술하고, 자신이 자주 사용하는 방어기제의 실례를 들어보며

감이 들 수 있다. Ⅲ. 결론 사람들은 알게 모르게 방어기제를 사용하게 된다. 감정을 느낀 시점이 아니라 감정이나 욕구불만이 해소된 다른 시점에서 본다면 어떤 방어기제를 사용 ... 내 마음을 돌아보는 연습을 한다면 조금 더 알아차릴 수 있게 된다. 방어기제를 의식적으로 활용하면 부작용이 발생할 수도 있다. 감정, 마음, 욕구불만은 우리가 의식적으로만 다룰 ... 을 의미한다. 요구 사항이나 스트레스 인자가 거의 없는 상태로 현재 위치나 성숙도 수준을 후퇴시키는 것을 의미한다. 8) 승화 수용될 수 없는 충동이나 억압된 충동 및 욕구 발산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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2022 인하대병원 자기소개서+면접 후기, 질문

셨습니다. 일상생활동작에 제한이 있어 욕구가 충족되지 못하고, 불만을 표출하는 상황에서 생각해 본 후 감정적으로 대응하지 않고 다가갔습니다. 이 일을 계기로 대상자를 수용하며 대상자의 ... 근무한 경험이 있습니다. 대기 시간이 길어 화를 내시며 불만을 호소하는 고객님들이 많았습니다. 공통적으로 대기 시간이 길어 불만을 호소했지만, 예약을 했음에도 대기 시간이 있 ... 했습니다. 고객님들의 감정을 상하게 한 부분에 대해서 정중하게 사과드리고, 대기 시간이 길어진 상황에 대해서 설명했습니다. 이러한 대처로 고객님들의 불만을 해결할 수 있었습니다.낯

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.03

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청소년지도사 청소년 문제와 보호레포트

한다고 보아야 겠다. 이들의 다양한 부적응적 문제 행동이 학교라는 삶의 영역에서 나타난다. 즉 학교 부적응인란? 학교생활의 적응 과정에서 욕구불만이나 갈등이 이로 인한 갈등에서 벗어나 ... 또한 욕구불만의 누적 장기간의 심리적 불쾌감이 연속되는 현상을 보이기도 한다. 또한 학교 부적응 청소년들은 집중적으로 문제를 해결하려는 의지가 없고 적극적으로 학습을 하지 못하 ... 에 대한 불만과 부적응,교우관계의 부적응, 지역적, 소속 집단의 문화적 차이 및 정서장애 등이 있으며 우리나라의 교과진행은 보편적 규범에 의해 일방적으로 진행이 되어 동일하게 진행

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.30

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소비자의 의사결정과정을 설명하고, EKB모델을 통한 소비자 의사결정의 각 단계를 예시와 함께 서술하시오.

한 정보와 선택지 속에서 자신의 필요와 욕구를 충족하기 위해 합리적이면서도 때로는 감성적인 판단을 내린다. 이러한 소비자 의사결정 과정을 체계적으로 이해하는 것은 기업에게는 효과적인 ... 적 사고와 행동을 의미한다. 이는 단순한 충동적 구매가 아니라, 개인의 욕구, 외부 자극, 정보 처리, 선택, 그리고 후속 평가까지 포함하는 복잡한 심리적·사회적 과정이다. 일반 ... 는 Maslow의 욕구 계층 이론처럼 생리적 욕구부터 자아실현 욕구까지 다양한 수준에서 작용한다. 사회적 요인으로는 가족, 친구, 참조 집단, 문화가 영향을 미치며, 이를테면 소셜 미디어

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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인간관계론의 등장배경과 호손실험의 주요 발견점을 설명하시오.

들이 단지 급여나 근무 조건 때문에 불만을 가지는 것이 아니라, 상사와의 인간관계, 인정받고 싶은 욕구, 불공정하다고 느끼는 평가 방식 등이 주요 요인이라는 것을 발견했다. 예를 들 ... 잡게 되었다. 인간관계론은 노동자들을 '관리의 대상'이 아닌 '조직의 구성원'으로 바라보고, 그들의 감정, 욕구, 사회적 관계까지 고려하려는 시도였다. 이는 조직 구성원 전체 ... 를 드러냈다.2) 노동운동의 확산과 인간 존중의 요구20세기 초는 노동자 권리가 본격적으로 대두된 시기이기도 하다. 장시간 노동, 열악한 작업환경, 낮은 임금에 대한 불만이 표면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16

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체육과 유사한 개념에 대하여 조사(레크레이션)

고 있는 역량, 지식 또는 기술을 보여줍니다. 레크레이션의 기능 중 하나라고 할 수 있는데 이런 표현이 억제가 된다면 욕구가 쌓여 불만이 만들어 지게 되며 극단적으로는 반산회적 행동 ... 는 욕구에 대한 불만을 해결하며 자신을 표출할 수 있는 기회를 부여 받아야 됩니다. 자기 자신이 좋아하는 활동을 자유 시간에 즐기면서 여가시간을 보다 값지게 활용하는 하나의 레크레이션 활동을 통해 해소를 할 수 있습니다. ... ) 기능문명이 발달하면서 노동이 기계화가 되었고 자연스럽게 노동시간이 줄어들게 되고 여가 활동을 할 수 있는 시간이 증가 되었습니다. 이에 인간의 욕구가 다양하게 발생을 하게 됐

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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적응과 부적응의 차이점을 설명하고, 적응기제의 개념과 마음의 평정을 찾으려는 노력이 무엇인지를 기술하고, 방어기제에 대한 분류와 개인별 방어기제와 적응과정을 설명하고, 자신이 사용하는 방어기제의 사례 한 가지를 설명하시오.

하는 만족과 불만족, 갈등과 욕구 등 여러 가지 감정과 관련하여, 사람은 누구나 부정적인 감정을 경험하게 된다. 사람이 부정적인 감정을 느끼게 되면 그 마음은 불안과 갈등으로 채워지 ... 하는 적응의 의미에 더 가깝다고 할 수 있을 것이다. 적응은 어떠한 대상에 대한 욕구와 그 욕구를 이룰 수 있는 가능성의 균형을 이루려는 노력이며 그 노력을 현실적으로 이어갈 수 ... 있한 상태에서, 불안과 불만을 느끼는 것을 이야기한다. 또한 부적응은 사람이 자신이 속한 사회의 규범을 받아들이고 따르지 못하여 사회적으로 걸림돌이 되며 사회생활이나 타인과의 관계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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간호관리학 케이스 간호과정, 진단 1개

00간호사를 배려해주고 싶어. 그렇지만 우리부서에도 네년도 석사과정을 하고 싶다는 간호사가 2명이 되면 다른 간호사들이 주말에 쉬기가 어려워서 상대적인 박탈감을 느낄 수도 있고 불만 ... 가 쉽지 않다는 생각을 했다. 차라리 공부하는 사람이 적은 병동으로 부서를 옮겨야 하나, 그만두어야 하나 여러 가지로 생각이 복잡했다.간호과정진단개인의 새로운 경험 욕구와 직장 내 ... 기가 어려워서 상대적인 박탈감을 느낄 수도 있고 불만이 생길텐데, 한 번 생각해볼게”객관적 자료▷ 이00간호사는 5년차 간호사이다.▷ 보험 심사 훈련 과정은 주말 2일을 1년 동안

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10

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스트레스의 개념 및 자신이 처한 상황에서의 스트레스의 순기능과 역기능 열거 및 방어기제에 대한 설명

하지만, 이러한 임금격차를 어떻게 수용하느냐에 따라서 심리적 갈등이나 격차의 부당성, 욕구불만, 욕구 충족 등이 상관되어 직무 스트레스 원이 생기게 된다.현재까지 고객 상담 및 ... 에서의 스트레스이다. 역할 수행이나 기대가 어긋나서 역할갈등이 생기고, 이러한 대인적 환경의 스트레스는 일상적이다. 이러한 역할 갈등은 직장의 불만이나 불안의 원인이 되고 심신질환의 계기 ... 가 되며, 역할이 강요될 때는 강한 불만을 경험하고, 의도적 결근, 이직, 태업의 원인이 되며 조직 전체의 생산성을 저하한다.또한 우리나라는 ‘청년 백수’ 50만명의 역대급 취업난

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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지역사회복지실천의 실천과정에 대해 단계별로 서술하고, 지역사회개발 모형에서 사회복지사가 가져야 할 여러 역할 중에 가장 중요하다고 생각되는 하나를 정하여 그 이유를 작성 하시오.

하다고 생각되는 하나를 정하여 그 이유를 작성 하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론지역사회복지실천 과정문제의 발견지역사회 욕구 사정실천계획 수립 및 자원동원실행평가지역사회개발 모형에서 사회복지사 ... 을 기초로 지역사회내에서 클라이언트의 의뢰, 지역사회자원의 사정, 클라이언트 지원체계의 계발, 클라이언트의 욕구충족을 위해 정책결정자에 대한 옹호 활동과, 지역사회복지 향상을 위하 ... 수 있는지 등을 파악하는데 주요 초점으로 표면화된 문제의 원인이 무엇인지를 정확히 분석해서 문제의 핵심을 명확하게 해야 한다.지역사회 욕구 사정지역사회의 사정은 현재의 상황

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.09

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불만 고객 응대 매뉴얼

불 만 고 객 응 대I N D E X1. 고객 불만 ? 불만 고객 ? 2. 불만고객 응대 - 불만고객의 중요성 - 불만 처리의 5단계 - 클레임 상담의 기본 법칙 - 불만 고객 ... 응대의 4단계 - 불만고객 유형별 분석 - 고객 응대 서비스고객불만?Complaints-불평하다, 투덜거리다, 푸념하다, 한탄하다 Claim-(당연한 것으로서 권리, 유산 등 ... 을) 요구하다불만을 표출하지 않는 이유는? 1) 귀찮아서 2) 말해봤자 개선될 것 같지 않으니까 3) 다른 곳 이용하면 되니까 4) 불만을 말함으로써 더 큰 불이익을 당할까봐말한다(7

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.11

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