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"성과관리시스템" 검색결과 161-180 / 68,062건

  • HP의 HRM과 기업성과,HP소개,HP의 HRM,HP소개,다양한 인재채용,인재육성, 경력개발,글로벌 리더십,인력관리, 성과관리, 학습개발(L&D),보상시스템
    가 생길 때마다 시스템이 자동 매칭을 통해 사내 구인?구직자에게 피드백을 제공한다.주요 관리자를 내부 승진을 통해 뽑는 것도 특징. 선발된 관리자 후보들은 스탠퍼드대의 평생교육원 ... 적 팀워크, 다양한 인재, 탁월한 관리방식, 열린 마음의 매니저, 쾌적한 근로환경 등 경쟁력 있는 환경 중시.(3) 종업원의 경력개발- 인력관리, 성과관리, 학습개발(L&D) 등 ... 어서 조직 구성원들에게 구체적인 행동규범과 기준을 제공하고 있습니다. 조직의 성과는 개개인의 공동목표를 향한 노력을 통해 성취된다는 인식아래 다음과 같은 7가지의 기업목표가 설정
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24
  • [테일러시스템][과학적 관리법]테일러시스템(테일러의 과학적 관리법) 원칙, 테일러시스템(테일러의 과학적 관리법) 주요내용, 테일러시스템(테일러 과학적 관리법) 성과, 테일러시스템(테일러 과학적 관리법) 비판
    테일러시스템(테일러의 과학적 관리법)의 원칙, 주요내용과 성과 및 비판Ⅰ. 서론Ⅱ. 경영이론의 시조Ⅲ. 새로운 역사적 시기Ⅳ. 테일러 시스템Ⅴ. 과학적 관리법의 원칙Ⅵ. 과학적 ... 한 관리방식으로, 일명 '테일러 시스템(Taylor system)'이라고도 한다. 경험적 관리와 진척상황에 따른 관리가 시행되던 시대에 합리적이고 과학적인 관리가 제창되었기 때문 ... 관리법의 주요 내용Ⅶ. 과학적 관리법 심층 분석Ⅷ. 과학적 관리법의 성과(영향)Ⅸ. 과학적 관리법에 대한 비판Ⅹ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론과학적 관리법은 F. W. Taylor가 고안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.03.24
  • [유통관리]gs25의 유통구조와 유통(물류)관리 시스템/운영성과
    배송 scheduling 시스템?인공위성을 활용한 배송추적 프로그램 800여 점포 위치를 좌표화하고 시물레이션을 거친 뒤, 점포간 거리, 이동시간, 하역시간 등을 산출 ... 해 최적의 적재량과 배송경로를 결정 배송 scheduling 시스템 의 효과배송능력을 넘는 발주량에도 탄력적으로 대응이 가능 (임시차량을 배 정하여 이에 신속히 대응) 상품을 정해진 시간에 도착시키는 점착시간, 준수율이 꾸준히 상승 (현 재 99.7%의 준수율)
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,400원 | 등록일 2007.09.29 | 수정일 2023.02.27
  • [인사관리]삼성전자의 교육훈련시스템성과주의 보상제도
    - 현장관리자 중심의 인사관리 SYSTEM3. 교육훈련시스템일본의 유력 종합경제 주간지 ‘동양경제’는 최근 ‘약진하는 한류경영의 수수께끼를 풀다’라는 제목의 특집기사에서 삼성전자의 성공 ... 자- 세계적 우수 인재들이 역량을 발휘하며 회사성과를 창출하는 인사관리② 직책(Post)/역량을 중점적으로 관리하는 인사- 직급/연공 기준의 인사에서 탈피, 직책(Post)/역량 ... , 라이프 비전을 제시하는 회사를 목표로 인사고과를 하고 있다.① 글로벌 초일류 지식ㆍ정보인재(Gold Collar)를 활용하는 인사- 인사관리의 대상 : 근로 제공자 → 지식ㆍ정보 제공
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.10
  • [A+] MBO도입 성공사례 성과관리시스템 한국관광공사PPT
    성과관리시스템중심의 한국관광공사의 MBOContentsCTSonent1기업 소개2조사 동기3한국관광공사의 성과관리 시스템4관광공사의 성과관리 시스템의 문제점과 해결방안5결론국내 ... 기 위한 방법을 생 각 해냈고 공기업도 결국은 MBO를 도입하게 되었다.하지만 수익창출이 목적이 아닌 한국관광공사에서 어떤 시스템으로 업무를 수치화하고 성과관리시스템을 적용 ... 하는지에 대해 알아보고자 한다.한국 관광공사의 성과관리 시스템정부수준의 성과평가기획예산처의 평가결과에 따라 성과급을 차등지급, 평가결과에 따라 우수기관 및 관련 유공자에 대해서는 기획예산
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.31
  • 기업은 경영 성과를 높이기 위해 다양한 정보시스템을 활용한다. 예를 들어, 일상적인 업무처리를 위한 거래처리시스템(TPS), 중간관리자를 위한 경영정보시스템(MIS)(또는 정보보고
    시스템2) 모델베이스시스템3) 대화관리 시스템(3) 새로운 정보 기술의 발전들이 의사결정지원시스템(DSS)을 어떻게 변화 시킬 것 인가1. 거래 처리 시스템(TPS)(1) 거래 ... . 이처럼 MIS는 적시성과 적합성을 동시에 띠고 있다. MIS는 조직의 관리 수준을 지원하는 것으로 관리자가 조직의 현재 성과와 과거 기록에 대한 보고서나 온라인 접근을 할 수 ... 수 있게끔 지원해주는 정보시스템이다. 최근 기업경영환경이 고객중심으로 변화함에 따라 마케팅정보시스템의 역할 또한 확대되어 제품기획, 가격결정, 수요예측, 시장조사, 유통관리 등등
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.28
  • 유한킴벌리 유기적 조직구조의 특징 및 성과(유한킴벌리 인적자원관리 조직문화 조직설계, 직무시스템,조직구조 사례,수평적 조직문화 구조)
    을 확대신속하고 효율적인 업무추진과 조직내부의 커뮤니케이션 능력 향상시켰다.(4) 직무중심, 성과 중심의 인사관리 방식을 채택(5) 적합한 평가보상시스템을 설계능력을 발휘할 의욕 ... 부서의 업무4. 자기계발 프로그램Ⅴ. 변동좌석제Ⅵ. 유한킴벌리 조직의 성과1. 높은 직원 만족도2. 스피드한 경영환경3. 공급사슬 관리의 확대4. 고객 만족 중심의 경영5 ... 다.4. 공정한 성과평가 및 보상유한킴벌리는 연봉제를 바탕으로 성과관리프로세스(GPM)를 운영함으로써 개인 업무성과에 따라 보상과 승진을 공정하게 추진하고 있다. 연초 팀리더와 멤버간
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    | 리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.23
  • [인적자원관리]국내기업의 성과 시스템에 관한 사례
    . 첫째, 잘못된 기준에 의해서 성과를 위한 평가를 하는 경우와 성과보상 시스템의 내용이 그 대상이 되는 현장 관리자들이나 생산직들에게 효율적으로 전달되지 못하게 된다는 것, 세 ... 국내기업의 성과 시스템에 관한 사례- ‘효율적인 성과시스템은 무엇인가’의 관점을 중심으로 -많은 기업들이 기존의 연공주의와는 달리 능력주의 중심의 인재를 선발하고 있는 추세 속 ... 을 꾀한다.2. 국내 기업의 성과보상 시스템의 특징성과급제도는 조직구성원들의 바람직한 행위를 유도하며 그것을 강화시키는 동기부여 능력이 있기 때문에 기업의 혁신을 유도하는 중요한 수단
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.30
  • [경영]BSC(성과관리시스템)에 대한 내용 및 사례(특허청)
    Scorecard 란?재무적 성과지표비재무적 성과지표균형적인 성과관리 도구BSC System조직 구성원ㆍ개인 및 조직성과 평가의 객관적/계량적 기준 제시 ⇒ 정량적인 방법의 평가BSC ... Balance Scorecard성과관리시스템에 대하여목차BSC의 정의 BSC의 도입이유(기대효과) BSC의 구성요소 BSC 도입에 성공한「특허청」BSC의 정의Balance ... 의 도입효과도입이유(배경) 기대효과ㆍ기존의 DSS시스템의 확장된 개념으로 조직구성원들이 전략적인 측면에서 성과달성의 효과를 측정 및 효율화하기 위한 하나의 도구로서 사용 ⇒ 효과
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.08
  • 방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 과제 > 현재 우리 나라의 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형
    과제유형 : D형o 과 제 명 : 현재 우리 나라의 목표관리경영시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하 ... 이 이루어져야 한다.여섯째, 전략적 성과관리시스템으로 전환해야 한다.일곱째, 인간관리를 중요시하여야 한다.사실 나도 병원에서 근무하고 있어 MBO를 경험하고 있지만 별로 효율성이 없었던 것 ... 여 의도적으로 지향하는 종합관리시스템이다.목표관리는 여러 가지 점에서 장점을 가지고 있으며, 목표관리가 성공적으로 실시될 경우 그 효과가 조직 전반에 걸쳐 광범위하게 나타난다.그
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.16
  • [유통관리A+]이마트의 물류 정보화 시스템성과/제안사항/평가
    Chain System 관리. 오폐수 처리장 설치.물류 운영 체계 및 전략3S 시스템 (Simple, Speed, Standard) - 간단하게 만들어 신속하게 표준화하자! 3S ... 육성신선도, 그것은 생명이다. - 국내 소비자의 신선식품 선호 경향 파악 - 신선식품을 핵심 경쟁력으로 내세움 - Wet Center에 의한 철저한 관리 시스템 및 당일 배송시스템 ... 을 통한 신선식품 공급물류 운영 체계 및 전략ELIS (E-mart Logistics Information System) 이마트 만의 유통 정보 시스템 원료 준비,생산,보관,판매
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.30
  • [경영성과][관광개발사업자][생산자서비스]관광개발사업자 경영성과, 생산자서비스 경영성과, 농업 경영성과, 기업인사관리시스템 경영성과, 기업조직 경영성과, 기업환경 경영성과 분석
    성과, 경영분석, 경영진단2. 경영성과 관련 지표3. 농업경영형태Ⅴ. 기업인사관리시스템 경영성과1. 경영성과를 높이는 인사관리시스템의 차원2. 경영성과가 인사관리시스템에 미치는 영향 ... , 집약 2002).경영성과를 높이는 인사관리시스템 차원을 개념적으로 규명하려는 연구는 크게 전략적 인사관리 연구와 노사관계론적 접근에서의 연구로 대별할 수 있는데, 전자의 경우 숙련 ... (1995)는 경영성과를 높이는 기제를 생산시스템이 요구하는 역할을 수행할 숙련 및 동기부여를 작업조직과 인사관리가 형성하고 이와 함께 이러한 관행들이 생산시스템 내지 전략과 통합
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    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.06
  • 목표관리경영시스템에서 성과중시를 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오( 전략적간호관리)
    전략적간호관리4D)현재우리나라의 목표관리경영시스템에서 극복하기위한 방안에대해논의0k간호학과전략적간호관리4D형현재 우리나라의 목표관리경영시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과 ... 의 업적관리는 물론 능력개발, 상여, 진급 등의 모든 분야에서 없어서는 안될 경영근간으로 자리 잡고 있는 것이다. 재무관리(행정)에서는 성과주의 예산제도, PPBS, 제로베이스 ... 을 잘 한다면 상당부분 모면할 수 있는 문제들이기도 하다.5. 목표관리경영시스템의 어려움을 극복하기 위한 방안1) 금전적 보상이 구성원 조직 몰입도를 높인다인재 전쟁의 시대가 도래
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    | 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.04.15
  • [인적자원관리] 한국기업의 문화적 특성에 가장 적합한 성과평가시스템
    ◈ 한국기업의 문화적 특성에 가장 적합한 성과평가시스템소니의 성과관리 인사시스템은 업무목표를 설정하고 그에 따른 목표달성치를 평가함으로써 직원들에게 보상을 해주는 시스템을 가지 ... 에서 평가와 보상 시스템에 대한 관심이 많이 일어나고 있습니다. 그것은 이러한 시스템들이 조직의 성과에 직, 간접적으로 영향을 주고 있기 때문입니다. 과거에는 형식적이고 단편일률적인 ... 시스템으로 사원들을 평가하고 연공에 따른 보상으로 별 관심을 받아오지 못하다가 최근 들어 합리적인 시스템으로 좋은 성과를 낼 수 있다는 측면에서 성과평가시스템에 대한 관심이 높아지
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.24
  • [경영생산관리A+] 포스코(POSCO)의 경영전략시스템 포스피아(POSPIA) 도입목적과 성과 및 PI 소개
    통합구매 여건을 조성사용부서 자동 주문처리, 자동정산시스템도입으로 자재관리, 지원 업무를 대폭 줄임포스피아의 성과 – 조직 구조정책 집행업무와 단순 반복 일상적인 서비스 업무를 분리 ... 역량 관리 기능을 신설해 능력과 성과 중심 인사관리 강화결산자산자금 수불 원가시스템을 통합해 리얼타임 전사통합 결산체제를 구축, 스피드 경영을 지원하는 체제로 변화전략을 수립, 중 ... 별 최적화 가 아닌 전사적 최적화를 이룸포스피아의 성과 - 시스템판매 마케팅기술 개발 부문업무 부분별 변화인사 노무 후생 부문재무부분SM MU구매 부분경영 기획 부문포스피아의 성과
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.03
  • CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 역사, CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 직무체계, CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 조직, CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 성과관리체계, CJ(CJ그룹, 씨제이) 리더십개발시스템 분석
    )의 성과관리체계, CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 리더십개발시스템 분석Ⅰ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 역사1. 창업과 도약기2. 종합 식품회사3. 첨단기술 개발과 해외 ... . 영업12. 외식서비스13. 엔지니어링14. 소프트웨어 개발(Internet 포함)Ⅳ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 성과관리체계Ⅴ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당 ... 와 경영성과를 보고한다. 재무관리, 재무회계, 금융관련 법규 및 제도, 국제금융, 기업분석회계 및 세무에 대한 기초적 지식과 이해 등이 필요하다.4. 특허관리1. 연구개발(발명
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.06
  • [회계개혁][회계개혁이론][회계제도개혁]외국의 회계개혁 사례를 통해 본 우리나라 회계개혁 이론과 성과 평가(회계정보, 기업회계와 세무회계, 성과관리제도, 예산제도, 복식부기회계, 회계검사, 회계정보시스템)
    외국의 회계개혁 사례를 통해 본 우리나라 회계개혁 이론과 성과 평가Ⅰ. 서론Ⅱ. 회계정보Ⅲ. 기업회계와 세무회계1. 완전동일설2. 상호독자설3. 상호의존설Ⅳ. 성과관리제도의 개념 ... 계원칙5. 우리 나라Ⅶ. 감사원 회계검사Ⅷ. 회계제도 개혁의 이론적 기초Ⅸ. 회계정보시스템성과평가Ⅹ. 결론Ⅰ. 서론기업에서의 재무제표분석(financial statement ... 의 배분적 효율성이 달성되기 때문이다. 즉, 생산적 효율성은 배분적 효율성을 찾기 위한 전제가 되는데, 성과관리에 의한 행정개혁의 핵심이 바로 생산적 효율성을 제고하기 위한 것이
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    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.08
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    제6장 평가 시스템
    성과관리 시스템성과 관련 측면에 대한 규명단계이다. -> 성과의 어떤 측면이 중요하고 평가되어야 하는 지가 밝혀져야 한다.성과평가 단계이다. -> 실제로 인사고과를 하는 것성과 피드백 ... -> 부서 간 협력이나 조직전체의 성과에 기여한 측면을 고려하게 된다.-미시적 통제시스템: 주로 개인과 팀의 평가와 관련된다.평가 시스템: 사람과 직무의 관계를 지속하도록 도와주는 중요 ... 게 되면 이것은 직원들의 업무수행에 직접적인 영향을 미칠 가능성이 있다. 사람은 어떻게 평가되는가에 따라 행동하는 경향이 있다.-전통적 평가: 인사고과제도-최근 평가: 성과관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [보고서] 성과관리 제도의 문제점과 개선방안(재정성과관리제도)
    성과관리 제도의 문제점과 개선방안1. 개선과제와 왜 이 과제가 가장 시급한지에 대한 이유를 설명할 것 (300자 내외)현재의 재정성과관리제도는 각각 별도의 기준과 시스템에 의해 ... 를 초래하고 있으며, 이에 따라 성과정보를 원활하게 활용하는데 제약이 되고 있다. 따라서 현행 재정성과관리제도의 개선을 위해서는 우선적으로 성과관리시스템성과정보 활용의 어려움 ... 관리 범위를 확대하는 것이다. 이를 위해서는 부처별로 산재해 있는 시스템성과정보를 dBarin에서 통합적으로 관리할 수 있어야 한다. 관리정보의 범위 확대는 단계
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15
  • 기업의 성과관리 사례 분석(어도비)
    적인 성과관리를 위해 기존의 업무 평가서 기반의 성과관리 시스템을 삭제하고 ‘체크인(Check-in)’이라는 새로운 방식의 성과관리 체계를 수립하여 효율적으로 기업을 운영하고 있 ... 인적자원관리 2021-1학기『기업의 성과관리 사례 분석』Ⅰ. 기업의 성과관리 사례기업에서는 기업의 목표 달성을 위해 자원과 기회를 최대한 이용할 수 있도록 인적자원 및 기술 ... 이 기업의 경영 목표 보수화로 이어져 혁신적인 기업 문화를 기대하기엔 역부족이었다.그러나 어도비는 앞서 언급한 체크인 시스템을 기반으로 절대평가를 도입함으로써 기대 이상의 성과를 얻
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.16
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2025년 10월 20일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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