"비정규직보호법 비정규직 개념"의 검색결과 입니다.

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논문리뷰 비정규직 문제 가족복지론 여성복지정책 경제적 불평등> 노사관계론 인간과사회 정치의 삼각형

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"비정규직보호법 비정규직 개념" 검색결과 161-180 / 3,266건

성평등적 관점을 바탕으로 전통적 가족이데올로기에 대해 비판하시오.

직과 일용직의 비율이 높으며 남성은 그 반대다. 2014년 3월 여성 임금 근로자 7,968천 명 중 비정규직은 4,428(55.6%)로 비정규직이 훨씬 많으며, 전체 비정규직 ... 며, 개별 여성의 권익증장, 법적·제도적 정비, 이를 통한 여성 보호와 동등한 교육권 확보라는 측면에서 한국 여성의 권한은 ‘충분히’ 높다고 평가되곤 한다.상대적 박탈감에 시달리 ... 로 구성되는 모습이다. 이는 흔히 ‘핵가족’이라 불리는 가족의 모습이다. 그러나 현대사회에서는 이와 같은 혈연 중심의 전통적 가족개념으로는 설명하기 어려운 다양한 형태의 대안적 가족

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.29

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한국예술인복지재단 문화예술행정 및 재단사업운영 행정직 입사지원서 직무능력소개서 자기소개서

한국예술인복지재단 문화예술행정 및 재단사업운영 행정직 입사지원서 직무능력소개서 자기소개서한국예술인복지재단 입사지원서Ⅰ. 인적사항채용분야정규직 5급 ? 문화예술행정 및 재단사업운영 ... 내용(대상자만 작성) :청년대상여부대상( ? ) / 비대상( )※청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 따른 15세 이상 34세 이하병역사항군필( ? ) 미필( ) 면제( ) 해당 없 ... 합또는 활동기간기관 또는 조직명직위/역할주요 내용xx협회계약직회원지원 서비스 및 교육 기획xxxxx주임법무, 채권, 담보관리한국xx진흥원공무직양육비 채권관리, 소송지원 등※ 해당

자기소개서 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.08.27

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근로기준법 적용 범위의 4인 이하 확대에 대한 의견

다. 또한 이러한 과정에서 사업자와 근로자 간 갈등이 심화되거나, 비정규직 중심의 노동시장이 더욱 확대될 가능성이 있다. 두 번째는 인력 조절의 문제이다. 상시 근로자가 5인 미만인 ... 초과한 기간제 정규직 간주, 직장 내 괴롭힘 등이다. 이러한 규정 중에서 헌법이념과 근로기준법의 목적에 부합하는 규정에 대해서는 적용 범위를 확대하는 것이 타당하지만, 그렇지 않 ... 이 합리적이라고 본다. 해고 등의 제한과 구제신청, 해고사유의 서면 통지 규정 역시 근로자의 권리를 심각하게 침해하는 것으로 볼 수 없고, 영세 사업장의 특성상 비정규직 근로자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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사회복지정의론 2024년 2학기 출석수업대체과제] 1. <사회복지정의론> 강의 1강에서 6강 중에 가장 인상적인 두 장면을 소개하시오. 2. 본인이 생각하기에 한국에서 정의롭지 못한 장면을 하나 선택하여 그것이 왜 정의롭지 못하다고 생각하는지 그 이유를 서술하시오.

를 통과했으며, 재석 의원 185명 중 165명이 찬성했다. 김용균법은 사업주의 안전 책임을 강화하고 비정규직 노동자들의 권리를 보호하기 위한 제도적 변화를 목표로 하고 있다. 이 ... 를 표명했다. 정부 역시 이 사건을 계기로 비정규직 노동자의 안전을 강화하고자 산업안전보건법 전부개정안을 발의했다. 일명 ‘김용균법’으로 불리는 이 법안은 2019년 2월 27일 국회 ... 여론이 높아졌고, 서부발전은 고인의 장례비용을 전액 부담하고 유가족에 대한 배상을 약속했다. 또한 비정규직의 안전을 위한 발전소 정규직화를 추진하겠다고 발표하며 책임 있는 조치

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.04

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[사회복지법제와실천]우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다

이 불안정한 경우가 많고, 비정규직이나 임시직의 경우에는 이러한 권리를 행사하기도 어렵기 때문이다.두 번째, 근로자의 근로여건개선 및 보호에 대한 법개정이다. 우리나라의 노동법은 근로 ... 이 인정되지 않는 문제가 있다. 실제로 산업현장에서 사고가 발생하였는데도 원청업체는 아무런 책임을지지 않고, 하청업체는 비정규직 및 계약직을 채용함으로써 이러한 책임을 최소 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생존권의 개념2. 노동법 개정의 문제점3. 노동법 개정의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 사회복지법은 인간의 기본적 권리를 보장

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

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고령화 사회 여성 노인을 위한 정책 및 실천 차원의 대책 마련에 대해 구체적으로 논의

의구조조정 과정에서 비정규직이 되기 쉽고 비임금 가족종사자나 5인 미만 사업장종사자의 비율이 높기 때문에 국민연금제도에 대한 접근성이 제한되어 있다. 더욱이 노동시장의 유연화로 불완전 ... 노동시장의 유연화에 적극 대응하는 제도로 전환해야 한다. 위에서 언급한 바와 같이 노동시장의 유연화에 따른 여성의 비정규직화는 현행 연금제도에 대한 여성들의 접근성을 제한하고 있 ... 생활보장법은 기존의 생활보호대상자 선정기준의 인구학적 기준을 철폐하고 최저생계비 이하의 저소득층은 빈곤의 이유와 관계없이 최저생계비를 보장받을 수 있다. 그러나 국민기초생활보장법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.25

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조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동)현장

이나 이직을 하기도 하며 이로 인해서 비정규직화되기도 하고, 이러한 직군에서 일하는 노동자들을 외주화한다거나 결국 비전문화가 되는 등의 문제가 지속적으로 발생할 수도 있다.3. 감정노동 ... 를 차별행위라고 간주하며 법을 기반으로 이러한 행위를 처벌할 수 있는 환경이 조성되어 있다.이처럼 제도적인 보호 장치가 정비되고 이를 바탕으로 기업이 피고용인들을 보호한다면 감정노동 ... 2018년 정부는 산업안전보건법상 감정노동 관련 사업주 의무사항을 신설한 바 있다. 이른바 감정노동자 보호법을 제정한 것이다. 해당 법령이 도입된지 몇 해가 지났지만 지난 2022년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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모성간호학 미디어에 나타난 건강이슈 레포트

하는 빈곤층이 가세하여 빈곤의 규모는 커지고 있다.이제까지 여성단체들은 주로 여성의 권익보호, 성폭력, 가정폭력, 노동시장에서의 여성의 차별과 비정규직화에 중점을 두고 노동권의 확보 ... 고 적당한 투기를 조장한 경기부양정책을 실시하였는데, 그 결과 구조조정의 칼바람에 수많은 노동자들이 실업의 나락으로 떨어졌거나 비정규직으로 전락. 조기은퇴가 일반화되고 불안정 고용 층 ... 이 두꺼워 짐에 따라 기존의 절대빈곤층에 신 빈곤층이 가세하여 빈민이 양산되었는데, 사회적 약자인 여성의 비정규직화가 급진전됨에 따라 기존의 근로무능력 빈곤층에 비정규직 일

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.19

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현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

과 국민연금 가입의 확대, 저소득 계층 국민연금 가입 지원, 중소기업 임금과 복지 향상, 비정규직의 차별 해소, 특수고용자와 플랫폼 노동 종사자의 보호 등과 같은 전 국민 사회 ... 가족 친화적인 기업 문화의 확산, 일과 가정이 양립할 수 있는 근무 환경의 조성 등을 포함하는 일과 가정 양립 실천 분위기 확산, 중소기업 실천 여건의 확충, 비정규직에 대한 지원 ... 의 강화, 남성 육아 참여의 활성화 등을 포함하는 남성, 중소기업, 비정규직 등의 일과 가정 양립 실천 여건의 강화, 육아기 근로시간 단축의 활성화, 육아휴직 이후 직장 복귀 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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여성복지론 레포트 우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향제시

를 하는 여성을 원하지만 집안일을 똑같이 나눠서 하는 것은 원하지 않습니다. 똑같이 일을 하기를 원하지만 사회에서 남성과 여성은 평등하지 않습니다. 비정규직과 정규직의 성별 비중 ... 을 보아도 알 수 있듯이, 비정규직 여성의 비율이 남성보다 훨씬 높고 정치나 국회에서 또한 여성이 훨씬 적은 것으로 알 수 있습니다.우리가 동화책 속에서 보는 여성들은 연약 ... 하고, 남성에게 보호를 받고 구출을 받습니다. 여성은 과거부터 현재까지 약한 존재로 인식 되어온 것을 알 수 있습니다.Ⅱ.본론1. 여성복지의 개념여성복지란 소극적으로는 여성의 현실적 불평등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.24

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김연명(2011), 복지국가와 사회적 지속가능성, 지속가능한 한국형 복지체제 모색을 위한 선진복지국가 경험의 비교연구, pp119-136 요약 과제

성이 낮아진다. 세 번째는 가장 중요한 지표인 한 국가의 고용구조의 특성이다. 정규직과 비정규직의 비중, 임금근로자와 자영업자의 비중이 중요한 데 비정규직의 비중이 높다는 것은 복지 ... 의 지속가능성이 낮다고 볼 수 있다. 생산인구가 적으며 국가에서 보호해야 할 비생산인구는 증가하는 것으로 문제가 크기에 인구구조의 재생산구조에 대한 전망이 고려되어야 한다. 두 번 ... 와 상당히 다르다. 한국에서는 국민연금의 재정안정화 논리에 대한 지속가능성 논의가 이루어져왔다. 이를 살펴보면 지속가능성 개념은 매우 다차원적인 분석이 가능한 개념으로 한국형 지속가능

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.29

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3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.

의 사회적 책임 경영은 창업자의 ‘사람을 비정규직으로 쓰지 말라’는 철학에서 비롯되었다. 실제로 오뚜기는 시식사원을 포함한 거의 모든 직원을 정규직으로 고용하고 있다. 이는 단순 ... 의 개념과 현대적 의미2. 기업의 사회적 책임이 중요한 이유3. 구체적 사례 분석1) 오뚜기: 진정성 있는 윤리경영과 사회공헌2) LG생활건강: 친환경 경영과 사회적 가치 실현Ⅲ ... 적으로 고찰하고, 이를 구체적으로 실천하고 있는 대표적 국내 기업 사례를 통해 그 의미와 효과를 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기업의 사회적 책임의 개념과 현대적 의미기업의 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.07.10

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모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

활용 면에서 여전히 많은 문제점이 존재하고 있으며, 법적·제도적 개선이 필요한 상황이다. 이에 본론에서는 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요 내용을 설명 ... 다. 특히 현실적인 상황에서 보면, 중소기업이나 비정규직 근로자의 경우, 휴가 사용에 대한 부담이 더 크다.②급여 부족 문제출산전후휴가 급여는 평균임금의 100%로 보장되어 있 ... 조성이 필요하다. 특히 중소기업과 비정규직 근로자에 대한 지원을 강화하고, 휴가 사용에 근로자에게 불이익이 발생하지 않도록 강력한 제재를 마련해야 한다.②급여 상한액 및 하한액 조정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05

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한국 사회의 소득불평등의 문제와 현황 그리고 해결방안에 관한 보고서를 작성하시오

며, 이러한 정책은 불평등 축소를 위해 가장 우선시 되어야 할 것이다. 재벌 개혁, 공공거래정책 강화 등이 필요하며, 비정규직의 차별문화 해결을 위한 강력한 차별금지법이 시행되는 것 ... 되면서 양극화에 대한 우려가 커지는 실정이다.한국의 소득불평등의 심화는 교육수준, 사업체규모, 고용형태 구분에 따른 임금격차의 확대와 경제의 개방화와 발맞추어 발생한 비정규직 및 저임금 ... 평등 정의일반적으로 불평등은 사람에 따라 다르게 이해될 수 있다. 불평등이란 특정한 보상체계에 대한 갈망과 같은 규범적인 개념을 포함해야 하는가 아니면 단순한 소득격차를 의미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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새로운 사회 환경과 아동에서 저 출산 고령사회의 도래와 관련하여 저 출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저 출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오

적 요인, 문화와 가치관, 인구통계학적 경로 등이 포함된다. 사회경제적 요인으로는 첫째 노동시장 격차, 고용불안 증가 등이 꼽힌다. 정규직·비정규직, 대기업·중소기업 등 고용형태 ... , 기업의 규모나 직종에 따른 임금격차, 고용의 안정성 차이 등의 노동시장 이중구조가 심화되고 있다. 청년 선호 일자리인 대기업과 공공부문 정규직은 전체 일자리의 20%에 불과하 ... 에서의 요소는 첫째, 전통적이고 경직된 가족 규범과 제도의 지속이다. 혼인율 감소와 결혼·가족 개념 변화, 한부모 가구 증가 등 가족구성 변화도 있지만 현행 가족관계법과 복지제도는 정상적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례를 들어 설명하시오.

다. 또한, 사회보험료 부담은 기업의 노무비를 높여서 정규직 채용 감소와 비정규직의 채용 증가를 낳아서 사회보험이 노동시장의 왜곡에 일조하게 되었다. 따라서 사회보험을 전체 근로자 ... : 경제적 불안기에는 수혜대상자를 증가시켜 소외계층의 불만 약화를 통해 사회불안을 통제한다.3) 공적부조의 대상법적으로는 전 국민이 보호의 대상이지만, 실제로는 빈곤선 이하의 생활 ... 없어 보호가 필요한 자③빈민, 사회보험 미적용자에 한정한다.3. 사회복지서비스1) 사회복지서비스의 개념사회복지서비스는 사회복지서비스를 보장함으로써 삶의 질 향상을 위한 정책

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.30

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직장 내 성희롱에 대해 설명하고 성희롱 피해 시 대처방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

하거나 만지는 행위, 상대방의 특정부위를 음란한 시선으로 쳐다보는 행위도 포함될 수 있다.(고용노동부, 2018) 마지막으로 상대방이 원치않은 식사, 술자리 참석 강요, 비정규직 ... 에 대한 개념을 규정하고 성희롱예방교육 등 필요한 조치를 명시하였다. 이결과로 인해 국내에서도 직장에서의 여성의 경험을 사회적으로 명명하고 법적으로 규제하기 시작했다. 이처럼 직장 내 ... 의 개념직장 내 성희롱에 대한 개념은 앞서 언급한 양성평등기본법, 남녀고용평등법에 명시되어 있다. 먼저, 우리나라 법률 중 최초로 성희롱관련 법률용어를 언급한 여성발전기본법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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사회복지학개론_우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오.

하게 된다. 그러나 고용 형태가 유연화되고 비정규직 비중이 커지면서, 가입 사각지대가 발생하고 있다. 자영업자나 특수형태근로종사자 등은 안정적으로 보험료를 납부하기 어렵거나, 가입 자체 ... 이나 비정규직, 자영업자, 일용직 노동자 등 기존 제도권 밖에 있는 이들이 최소한의 안전망을 보장받을 수 있도록 가입 문턱을 낮추고, 홍보와 행정 절차를 간소화할 필요가 있다. 특히 ... 가 등 재정 안정성과 수급자의 노후보장 간 갈등 요인이 장기적으로 지속되고 있다.국민건강보험은 전 국민 건강 보호의 기반을 이루는 제도로, 의료비 부담을 완화하고 질 높은 의료서비스

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

). 갈등 유형을 범주로 다리 분류했을 때 정규직-비정규직 갈등, 노사갈등, 빈부갈등은 계층갈등 또는 경제갈등 범주로, 이념갈등, 다문화갈등, 개발주의자와 환경보호주의자 간 갈등 ... 가 나타나고 있는 상황이다. 또한 세대 간 갈등부터 성별 간 갈등, 정규직과 비정규직 간 갈등까지 우리 사회에서는 갈등과 관련된 여러 문제가 발생하고 있는 상황에서 이러한 사회 갈등 ... 위한 방안을 논할 것이다.Ⅱ. 본론1. 한국 사회갈등 문제한국 사회에서 나타나고 있는 사회갈등과 관련된 현황을 보면 유형별 갈등 인식에서는 조사결과 정규직과 비정규직 간 갈등

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28 | 수정일 2023.09.22

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정치의 삼각형을 설명하고, 저출생의 문제를 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 이에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오

하다. 젊은 세대는 경제적 불안정성, 높은 주거비, 비정규직 고용 문제 등으로 인해 결혼과 출산을 기피하는 경향을 보인다. 이러한 문제는 자율적으로 돌아가는 시장에서 나타나는 부 ... 할 수밖에 없는 상황을 만든다. 그러나 기업의 입장에서는 경영의 효율성을 위해 비정규직 고용을 확대하거나, 주거비와 물가 상승은 기업과 자본의 이익에 유리한 환경을 제공할 수도 있 ... 은 세대가 경제적 안정성을 확보할 수 있도록 구조적 변화를 이끌어내야 한다. 부동산 가격 안정화, 청년 고용 문제 해결, 비정규직의 정규직화 등의 정책적 노력이 필요하다. 특히

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08

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