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"비정규직보호법 비정규직 개념" 검색결과 121-140 / 3,266건

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    한국의 사회보장에 대하여 전반적으로 리뷰해 보고 이에 대한 장단점과 발전방안을 작성
    을 미치는 노동시장의 이중화는 근로의 빈곤층을 증가 시키고, 이로 인하여 비정규직이나 종속노동자, 플랫폼 노동자의 삶의 질은 심각한 위협을 받고 있다. 또한 코로나19 위기 이후 ... 고 있다는 것에 있다. 우리나라의 사회보장제도의 핵심은 국민연금과 고용보험이다. 사회보험의 가입자는 주로 정규직이다. 고용보험의 경우에는 비정규직의 가입률은 정규직의 절반에 미치 ... 에 실업 인구가 급증하고 소득이 감소하며 빈곤이나 불평등이 증가할 가능성이 높기 때문에 이것을 예방할 방안이 필요하다.2. 한국의 사회보장1) 우리나라의 법적 개념 (사회보장기본법
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    (여성교육론) 강의를 들은 후, 각 강의에서 가장 중요하다고 생각되는 문장 혹은 개념 2개를 제시하고
    한 문제를 해결하기 위해서는 우선 양질의 시간제 일자리(비정규직 일자리 포함) 육성 및 보호, 최저임금법 제정, 실업보험 강화, 세제 개편, 해고로부터의 보호 강화 등을 통한 직업 ... 이 든다 위해서는 우선 노동시장에 진입하는 여성들의 대부분이 시간제 일자리나 비정규직에 종사하는 문제를 해결할 수 있어야 한다고 생각한다. 물론 시간제 일자리, 비정규직이 모두 나쁜 것 ... 은 아니다. 숙련된 수준을 요구하는 고임금의 시간제 일자리나 비정규직도 존재하기 때문이다. 그리고 선진국들의 경우 시간제 일자리나 비정규직 일자리가 여성의 노동시장 진입을 도와주
    방송통신대 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • (A+) 철학 과제 레포트 (신자유주의와 한국사회)
    -신자유주의와 한국사회-1. 한국사회의 비정규직들과 신자유주의“회사가 잘 되면 저도 잘 될 줄 알았습니다.” 부지영 감독의 영화 에서 마트 비정규직 사원을 맡은 선희 역의 염정아 ... 안타까움에 눈물을 쏟는 관객들도 있었다. 그것은 영화 속 모습이 단지 허구가 아니라 우리가 살아가는 현실이었기 때문이다. 이것은 ‘애초에 비정규직으로 일하지 않도록 열심히 노력해서 ... 이어서 국가가 관리해야 함에도 불구하고 민영화 시켜서 자본을 축적할 수 있는 자유를 주는 것이다. 또한 기업이 이익을 창출하기 위해 비정규직을 늘리고 또 그 사람들을 언제든 해고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24
  • 사회 문제 ) 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제, 이것이 왜 문제가 되는지 대안에 대해서 서술하시오.
    정규직 근로자와 정규직 근로자에 대한 개념이 따로 없다. 모두 근로자로서 법에 정해진 권리를 보장받으며. 신분이나 처우의 차이가 없다(손명기, 2021).그러나 국제적으로도 ‘프레 ... 한 근로형태가 등장하였고 이에 대한 근로기준법 적용 문제, 5대 보험 가입문제, 처우 및 근로환경과 위험의 문제 등 각각의 고용형태에 따른 문제들이 대두되고 있다.2. 비정규직 ... 사회문제론우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.사회문제론우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04 | 수정일 2024.08.12
  • 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 사회문제론, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술
    . 문제가 되고 있는 이유비정규직의 열악한 대우로 최저임금제나 비정규직 보호법 등 만들어졌지만 최저임금제에서 정해진 금액과 큰 차이가 보이지 않는 임금과 휴식시간은 거의 찾아볼 ... 접근성도 현저히 떨어져 사회로부터 소외받는 상황이 되기 쉽다.비정규직 보호법에도 문제점이 존재한다. 차별에 대한 판단기준이 명확하게 나와 있지 않고 개별근로자가 불이익을 감수 ... 의 개념이나 범위에 대해 논란이 일어나자 노사정위원회 비정규 근로자 특별위원회에서는 2002년 7월, 비정규직 근로자를 고용 형태에 따라 한시적 근로자 혹은 기간제 근로자, 시간제 근로
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12
  • [사회복지개론] 비정규직 차별
    거나 근로자들이 원하면 일정 기간이 지난 후 정규직으로 변환하게 하는 등의 정책을 펴고 있다. 우리나라의 비정규직 문제를 해결하기 위해서는 기존에 있던 비정규직 보호법의 허점 ... 있는 법, 즉 비정규직이 어려워 질 때 대비하는 국민연금 및 각종 연금제도인 사회보험에 책임이 있어야 한다. 그리고 노동조합에서도 비정규직 노동조합에 자동으로 가입을 할 수 있 ... 잘법을 개정하고 한 근로자가 자신의 능력을 펼칠 수 있는 환경개선을 최우선으로 처리하여 비정규직 근로자들도 직장 안에서 즐거워 하면서 정규직과 비교하지 말고 당당히 근무 할 수 있
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05
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    우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.
    가 추구하는 목적과 어긋나는 결과를 낳는다. 그뿐만 아니라 사회보험의 사각지대도 해결되지 않은 상태로 남아 있어, 근로 형태가 비정규직이거나 플랫폼 노동자인 경우에는 안정적인 보호 ... 가능하려면 모든 가입자가 공정하게 기여하고, 필요 시 국가가 적절한 관리와 제도 개선을 시행해야 한다. 하지만 현실에서는 비정규직 근로자나 소상공인, 일용직 노동자가 사회보험 ... . 본론1) 사회보험의 개념과 구성사회보험은 국가가 법적 근거를 토대로 만들어낸 제도로, 그 설계 배경에는 위험 분산과 소득 재분배라는 두 가지 핵심 목표가 자리한다. 가입자와 사업주
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12
  • 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오
    의 질 문제(4) 위험성2. 비정규직 문제에 대한 해결책1) 최저시급 인상2) 위험 외주화 개선3) 근로자 개념 확대4) 도급-파견 구분 법제화와 불법파견 엄벌5) 퇴직금, 구직급여 ... 한 일을 외주화하는 것을 제한하게 되었고, 각종 처벌 강화, 예방 방지, 보호 대상확대 등이 이루어지게 되었다. 그러나 비정규직 노동자의 인권을 부분적으로 챙겨준 것에 불과할 뿐 ... 화하려중요한 일이다. 그렇기에 고용노동부 장관의 승인을 받는 것도 다른 일에 비해 다소 쉬운 편이다. 아마 법이 재개정되지 않는 한, 발전소에서 일하는 비정규직 노동자들은 수십 년
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26
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    사회복지정의론3) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가0k
    다. 즉, 2006년 11월 30일 오후, 국회 본회의에서 기간제 및 단시간 근로자 보호법, 파견 근로자보호법, 노동위원회법 등 비정규직 관련 3법이 직권 상정돼 처리됐다.노사 ... 를 말한다. 해당 직장의 퇴직금 규정과 복무규정의 적용을 받고 신분이 보장되는 자로 계약기간이 1년 이상인 사람을 말한다. 정규직 근로자와 구별되는 개념으로 비정규근로자, 비전형 ... 사회복지정의론3) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가0k사회복지 사회복지정의론3비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가?Ⅰ
    방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.10
  • 사회문제론 ) 교재 내용 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오
    관계를 존중해야 하며, 무엇보다도 사회적 약자를 우선적으로 보호해야 한다고 생각한다. 따라서 사회의 취약계층이 비정규직에서 종사하는 수가 많은 만큼 제도적으로 그들의 생존권을 보장 ... 같은 루프를 반복하게 되는 것이 사회가 비정규직 노동자들을 온전하게 보호하지 못한다고 생각했다. 선순환적인 고용 형태의 확립은 비정규직, 정규직 할 것 없이 다 같이 더불어 살아가 ... 사회문제론교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오사회문제론교재 2장
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2024.08.12
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    청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가
    사례지난 2022년 11월 경남 청소년노동인권네트워크와 경남 비정규직노동지원센터가 주최한 행사에서 청소년 참가자들의 발언에 따르면 청소년들의 아르바이트 현장에서 임금 체불이나 미 ... 다. 실제로 이후 비정규직 노동상담센터에서의 상담을 통하여 신고를 진행하고 근무처의 사장으로부터 밀린 임금을 지급받기는 하였지만 여전히 청소년들에게는 이들이 사회적 약자에 해당 ... 들이 무엇을 할 수 있는지 구체적으로 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 청소년 인권 침해 사례현재 청소년 보호법에 따르면 청소년이란 만 19세 미만인 사람들이 이에 해당하며 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    [사회복지와인권] 인권과 시민권의 차이를 설명하시오 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오
    의 삶은 향상됐다. 하지만 비정규직과 하층 노동자의 삶은 나아지지 않았으며, 권리조차 제대로 보호받지 못하고 있다. 헌법에는 노동3권과 노동법이 엄연히 존재하지만, 대리기사·퀵·배달·용. ... 하고 그 위험으로부터 국민을 보호하기 위하여 노력하여야 한다.오늘날 세계화의 흐름에서 비정규직(특수형태근로종사자), 정리해고, 노동 유연성 등은 사회적으로 매우 중요한 문제이 ... 다. 특히 한국에서는 열심히 일해도 가난에서 벗어나지 못하는 노동빈민과 비정규직 문제가 가장 심각한 노동문제로 손꼽힌다. 우리나라의 경제는 고속성장하여 선진국의 대열에 들어섰으나, 그
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.23
  • 문재인정부 소득주도성장
    의 정부 지원책을 확대한다고 약속하기도 했다. 셋째, 정규직과 비정규직 사이에서의 임금차별을 해소하는 것이다. 우선, 비정규직의 차별 금지 특별법을 제정하여 동일한 가치노동에 대해 ... 는 가계의 소득이 늘어나야 하는데, 그러기 위해서는 먼저 실업률을 줄이기 위한 일자리의 확대와 실질임금의 인상을 위한 비정규직의 감축이 필요하다. 그래서 문재인 정부는 국정운영 ... 까지 연장하겠다고 밝혔다. 또한 공공부문의 비정규직 상시일자리는 모두 정규직으로 전환하고, 비정규직의 남용을 막기 위해 사용사유 제한 제도를 도입하겠다고 말했다. 민간 기업에 대해서는 비
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.24
  • 여성복지, 일가정양립정책, 육아휴직, 육아휴직급여, 개선방안
    적인 일로 인식되는 요양보호사, 간호조무사, 보육교사 등 자격증을 준비하려는 계획을 세우고 있다.이와 같이 경력단절 여성은 ‘시간’과 관련해서, 중고령 여성은 저임금 비정규직 일 ... Ⅰ. 서 론 1Ⅱ. 일·가정양립의 필요성 21. 노동시장 이중구조와 여성의 취약성 22. 여성경력단절 33. 여성노동자의 비정규직화 4Ⅲ. 우리나라의 일·가정양립 인식 및 정책 ... 을 했지만 장시간 경력이 단절된 후 재취업을 한 경우로 현재 계약직이나 비정규직 형태로 일하고 있다.경력단절을 경험한 중고령 여성은 정규직과 대우가 다른 비정규직 상태에 있으면서 고용
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.21
  • 영국 베버리지 보고서의 내용을 소개하고, 베버리지 보고서가 현재 우리나라 지역사회복지에 어떠한 영향을 주었는지 내용에 대한 자신의 의견을 기술하시오.
    되지 않았습니다. 공공부조의 제한으로 한국의 복지국가는 제한적 복지제도에 머무르고 있고 노인과 비정규직 노동자 등 사회보험의 사각지대가 많아 국민보험의 원칙에 한참 미치지 못하 ... 는 수준으로 보편적 사회보험이라고 보기 어렵습니다. 디지털 자본주의가 확산되면서 비정규직, 영세 자영업자, 플랫폼 종속 노동자 등의 불안정한 노동시장이 심각한 사회문제로 등장하고 있 ... 에 장기적으로 개인의 역량을 강화하는 정책이 실행되어야 합니다. 또한 비정규직, 영세 자영업자, 플랫폼 노동자 등이 실질적으로 사회보험 내에 포함될 수 있는 사회보험 적용 확대 정책과 더불어 인간다운 생활을 할 수 있도록 급여의 현실화가 이뤄져야 할 것입니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.02
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보 ... 이고 이는 모든 산업군, 노동자의 구분을 막론하고 동일하기 때문에 정규직, 비정규직, 아르바이트의 구분 없이 동일합니다. 2022년 최저임금은 시간급으로 9160원이고 역시 모든 ... 산업군을 막론하고 모든 사업장에 동일하게 적용한다고 고시되어 있습니다. 따라서 정규직 A, 비정규직 B, 편의점 아르바이트생인 C는 동일한 최저임금을 적용받으며 시간급 기준
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 사회문제론 (舊한국사회문제) C형 비정규직문제
    비정규직, 이를테면 계약직, 아르바이트, 용역, 파트직 등의 고용형태를 포괄하는 개념으로 정규직은 통상 하루 8시간 노동과 만료 기간이 없는 고용계약 형태인데 비해 비정규직정규 ... 받아들이고 순응하면서 효용극대화를 추구한다고 설명하고 있는 셈이다.하청노동은 비정규직, 계약직,·아르바이트,·용역,·파트직 등의 고용형태를 포괄하는 개념으로 정규직은 통상 하루 8 ... 사회문제론 (舊한국사회문제) C형 비정규직문제교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.19
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    젠더불평등이 여성빈곤에 미치는영향
    제라는 전통적 체제하에 신자유주의 경제체제가 기생하게 되면서 노동시장에서의 여성우선해고, 비정규직화, 노동조건 악화 등 여성차별적 노동시장 구조의 희생양이 되어야 했다. 이 소논문 ... 은 효율성이 낮다는 이유로 여성노동자를 노동시장에서 퇴출시키고 비정규직으로 재고용했다. 여성의 경제활동 참가율은 48%에 달하나 시간제, 임시직, 파견제 등 비정규직 노동이 여성노동자 ... 의 대부분을 차지하고 있다. 또한 기혼여성, 장기근속여성, 비정규직 여성을 1차 해고대상으로 삼고, 정리해고 후 비정규직으로 유도하고 강제로 무급휴가를 유도해 퇴직하게 만드는 등 성
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12
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    현재 사회복지정책에서 패러다임은 어떤 방향으로 가고 있는지에 대하여 논하시오
    파견의 금지나 불공정한 위탁 계약, 하도급 계약을 제지하는 법적 조치, 계약직 근로자나 비정규직 근로자들을 보호하는 조치들이 시도되고 있다. 이것은 바람직한 사회복지 파러다임의 전환 방향이라고 생각한다. ... 적으로 사용자에게 유리한 구조를 보이고 있다. 비정규직과 계약직 근로자들이 직면한 어려움과 문제, 이로 인해 빚어지는 사회 계층 간의 갈등과 노동시장의 양극화는 사회 전체의 분열 ... 을 초래하고 있다. 비정규직과 계약직 근로자들은 그들의 인간과 존엄과 가치, 생존의 위협 상황에 직면해 있다.자본주의 시대의 대부분의 사회구성원들은 임금노동자이다. 그런데 우리 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • [2021 사회문제론4C] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    근로자는 748만 1천 명으로 전년 동월대비 87만 7천 명(2%) 증가하였으며, 전체 임금근로자는 2,055만 9천 명에 달한다. 비정규직 보호법이 제정 시행된 2007년 ... 가 KOSCO와 영문계약서를 체결한 것이 용역경비 계약의 최초라고 할 수 있다.그 후 1962년 청원경찰법의 제정, 1976년 용역경비업의 제정 등 비정규직의 시작인 경비업법이 제정 ... 화되지 못하였으며, 편법과 일반인들의 잘못된 인식으로 인하여 그 발전이 둔화하였으나 1998년 7월 파견법의 법제화와 IMF로 인하여 비정규직의 발전이 폭발적으로 가속화되기 시작
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2023.11.17
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2025년 10월 02일 목요일
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