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"부드러운리더" 검색결과 161-180 / 3,692건

  • 리더
    리더십 성공,실패사례분석과이론연구 및 리더의 덕목=목차=1. 리더십 이란?2. 리더십의 중요성3. 리더십의 유형4. 리더십 이론소개5. 리더들이 지니고 있는 특징6. 리더십 VS ... 권력 차이점 소개7. 리더십 성공사례와 실패사례(1) 성공사례 연구- 잭 웰치의 리더십- 세종대왕의 리더십(2) 실패사례 연구- 말콤엑스의 리더십8. 리더십을 위해 리더가 갖추 ... 어야 덕목에 대한 나의의견1. 리더십 이란?리더십이란 리더가 조직원들의 행동을 변화시킬 수 있는 영향력의 행사과정이며 조직원들이 집단의 목표를 달성하기 위해 동기부여를 통한 열정
    리포트 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적
    는 불분명하게 지시를 하거나 초점 없는 결정을 하는 것 등이다.현대카드에서는 이처럼 보수적이고 복잡했던 하의상달식 전달 체계를 사라지게 하였고 직장 분위기를 리더가 부드럽게 만들 ... 리더십주제: 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 ... 리더십은 조직에서 목표를 달성하기 위해서 집단에게 리더가 영향을 미치는 능력을 의미한다. 이러한 리더십은 헤드십과 구별되기도 하는데 헤드십의 경우 직위에 의존하여 통솔을 하는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    부부 행복 공식 독후감
    1. 제목 : 부부 행복 공식2. 저자 : 금병달,김정진지난 2009년 9월에 부부학교를 시작하고 2010년 3월에 부부학교를 초급반을 수료하였고 1년간 리더부부로서의 중급반 ... 하다.여기서 부부학교를 간단히 소개합니다. 리더부부 가정에서 2주에 한번씩 만나 지구촌 가정훈련원의 주교재를 가지고 리더부부의 진행으로 2주간의 삶을 나누며 하나님이 창조하신 행복 ... 한 가정으로 회복되어 가는 프로그램이다. 이 도서는 12주 과정 중의 한 교재이며, 모일 때 마다 책을 읽고 독후감을 발표하는 시간도 있다.리더 부부는 그 팀원 부부들의 식사를 열심히
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    예수님의 이름으로(헨리 나우웬 저) 독후감
    께 다가간다는 것이 무엇인지를 조금이나마 알게 되었다. 예수님께서는 나를 부르시고 목회자로서 영적 리더로 세우고자 하신다. 공생애를 시작하기 전 마귀에게 시험을 받으신 예수님 ... 의 이야기와 부활하신 후에 베드로에게 목자가 될 것을 명하는 세 가지의 질문을 통해 목회자이자 영적 리더가 될 자들에게 도전한다.마귀의 첫 번째 시험은 돌을 빵으로 바꾸라고 한 것이 ... 하신다. 그 성숙을 위해서는 신학적 성찰이 필요하다. 신학적으로 성찰한다는 것은 예수님의 마음을 가지고 일상의 희로애락과 현실들을 깊이 생각하면서 인간의 의식을 하나님의 부드러운 인도하심
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04 | 수정일 2025.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학원론 레포트 - '넛지(nudge)'를 읽고 기업사례 해결 (A+레포트)
    하고자 하는 것은, ‘넛지’를 가하면 삶을 개선시킬 수 있다는 것 이였다.‘넛지(nudge)’는 ‘슬쩍 옆구리 찌르기’라는 뜻으로 ‘주의를 환기하거나 부드럽게 경고하기 위해’ 상대 ... 에게 행하는 것이다. 타인의 선택을 유도하는 부드러운 개입인 즉, 작은 개입만으로도 사람들의 행동을 변화시킬 수 있다는 행동경제학의 용어이다. 이 책의 저자는 컴퓨터처럼 합리적으로 사고 ... 기 때문에 사회적 책임이 요구되는 것과 마찬가지로, 기업 경영진은 기업을 대표하는 리더이기 때문에 내부 직원들이나 고객들에게 매우 큰 영향을 미칠 수 있음을 알고 그들이 가진
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론_남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제와 그 차이가 어디서 오는지 설명하시오.
    는 다양하다.첫 번째로, 성별 역할에 대한 고정관념과 편견이 생길 수 있다. 예를 들어, '남성은 강하고, 여성은 부드러워야 한다'는 고정관념은 개인이 자신의 성향과 다른 행동 ... 을 미친다. 예를 들어, '남성은 리더십이 있어야 한다'는 생각이 지배적일 경우, 여성리더의 수가 적어지는 성별 불균형을 초래할 수 있습니다. 이는 결국 성평등의 실현을 방해하게 된다 ... 가정을 돌보는 역할을 맡는 것이 '자연스럽다'는 사회적 전통이나 가치관은 여성이 가정에 집중하도록 유도하는 경향이 있다. 또한 어린 시절부터 소년들에게는 강함을, 소녀들에게는 부드러움을 강조하는 교육 환경은 성별에 따른 특성을 강화시키는 역할을 한다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 만4세 2학기 발달평가
    는 성향으로, 놀이 중 어려움을 겪는 친구에게 먼저 다가가 돕는 모습이 자주 보인다. 역할놀이에서는 창의적인 아이디어를 제안하며 친구들을 이끄는 리더 역할을 즐긴다. 교사 ... 는 나 공기놀이를 할 때 부드러운 동작과 균형감이 돋보인다. 실외에서는 친구들과 함께 공놀이를 즐기며, 공을 부드럽게 던지는 데 익숙하다. 일상생활에서는 스스로 손을 씻거나 옷 ... 도 부드럽게 말한다. 특히, 그룹 활동에서 모두가 즐길 수 있도록 분위기를 맞추려 노력한다. 다만, 낯선 친구와 처음 만났을 때는 약간 부끄러워하는 모습이 있어, 새로운 관계를 맺
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    공기업 NCS 대인관계 필기 요약정리본
    두는 경향- 이성적이고 의지력이 강하나 따뜻한 감정 표현 못함긍정적인 감정을 부드럽게 표현하는 연습(타인감정에 관심 필요)고립형- 혼자 있거나 혼자 일하는 것을 좋아함- 타인 ... 반대의견 제시- 조직의 양심- 기쁜 마음으로 과업 수행- 팀플레이 수행- 리더나 조직을 믿고 헌신- 조직의 운영방침에 민감- 사건을 균형 잡힌 시각으로 봄- 규정, 규칙에 따라 ... 행동- 판단, 사고 시 리더에 의존- 지시가 있어야만 행동- 이상적, 개성적, 혁신적, 창조적- 독립적/혁신적 사고 측면에서 스스로 생각, 건설적 비판함- 적극적 참여, 실천 측면
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.07.14
  • 2021년 리더십-리더십 관련 국내외 사례분석 (시사점과 활용방안 중심으로)
    원의 자발적인 노력을 이끌어내기 위해 리더가 갖춰야 할 역량을 의미한다. 수신제가치국평천하(修身齊家治國平天下)로 요약되는 공자의 가르침은 두 가지 측면에서 리더십 분야에 의미 ... 라 하여 아홉 가지다. 관대하면서도 엄격하며 온유하면서도 확고히 서 있으며 정중하면서도 함께 하며 다스리면서도 공경하며 길들이면서도 강인하고 정직하면서도 부드러우며 질박 ... 하면서도 청렴하고 강직하면서도 정성스러우며 굳세면서도 의로움을 말하는 것이 바로 덕이다. 이 아홉 가지 덕목은 모두 조화롭다는 공통점이 있다. 강한 것과 부드러운 것이 조화를 이루는 것
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십 독후감
    되어야 한다고 생각한다. 마지막 부분에서는 수도원을 떠난 뒤 주인공이 어떤 변화를 맞이했는지 서술된다. 회사에서는 이전보다 부드러워진 리더로 거듭났고, 가정에서는 배우자와의 갈등 ... 을 리더 되찾아간다. 주어진 상황을 해결하는 방식도 중요하다. 때때로 권위를 내려놓고 함께 노력하는 자세가 훨씬 효과적일 수 있다. 사람들은 진심 어린 배려에 반응하게 마련이다. 겉 ... 는 문화는 언젠가 한계를 드러낸다. 그렇다고 해서 리더십이 온갖 갈등을 없애고 모든 문제를 해결한다고 보기는 어렵다. 그래도 섬기는 태도를 지향하는 리더라면, 갈등을 줄이고 사람
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2025.02.21
  • 코칭의 핵심을 읽고
    보다 중요한 건 무엇일까?같은 일을 하면서도 존재의 가치를 인정받으며 보다 세밀한 충고와 격려를 받고 싶지 아니 한가?냉정한 피드백을 부드럽게 받아들일 수 있는 비결은 무엇이며, 영혼 ... 단계의 토대가 된다. 만남과 기대치 설정은 리더와 조직 구성원 사이에 강력한 유대감을 형성하기 위한 효율적인 방법을 제시하고, 신뢰 관계의 형성으로 파트너십이 구축 된다. 만남 ... 의 단계는 계속적인 코칭을 위해 리더와 조직 구성원간의 신뢰감을 구축하는 시기이다. 신뢰가 없는 관계에서의 피드백은 또 하나의 장애에 불과하다. 따라서 조직구성원과 리더 사이
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.19 | 수정일 2022.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    백혈병 환아 간호- 통합실습
    1L (40ml/hr)- V/S q30mins- Lab - CBC (after transfution)[역할]▶ 팀 리더:▶ 핵심술기 1:▶ 핵심술기 2:▶ 액팅 & 메디:[시나리오 ... ]팀 리더(): 13세 남환 ‘나 혈구’님 2년 전 AML 진단받고 항암치료 받고 있으시며 3일 뒤 조혈모세포 이식술이 예정되어 있어 금일 종양혈액내과 외래 통해 무균병동으로 입원 ... 가 팀 리더를 맡도록 하겠습니다.‘정 건식’ 선생님께서는 tray와 IV pole, NS 1000ml 및 멸균드레싱 세트를 준비해 주세요, ‘임 예나’선생님께서는 RBC 1U
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 - 변혁적리더십과 서번트리더십 사례
    )부드럽고 무비판적인 대화를 통해 변화를 유도한다. 섬기는 리더는 타인의 의견과 행동을 변화 시킬 수 있는 탁월한 설득력을 가진다. 이러한 특성은 사업 파트너, 고객 그리고 주주 ... 높은 수준의 욕구에 관심을 기울이도록 유도하여 기대 이상의 성과를 이끌어내는 특별한 형태의 리더십이다.변혁적 리더는 조적의 미래에 대한 비전을 삼고, 그 비전을 조직 구성원 ... 지고 부하 개개인을 격려하고 발전시킨다.2) 특성변혁적 리더십은 리더의 개인적 가치와 신념에 기초한다. 변혁적 리더리더와 구성원 모두의 동기, 욕구, 목적의식을 높이는 데
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오
    을 의미합니다. 이런 권력은 개인의 매력이나 카리스마에 기반을 둔 것으로, 인플루언서나 카리스마 있는 리더가 이러한 영향력을 행사할 때 볼 수 있습니다.전문성에 의한 권력은 특정 ... 게 만듭니다. 카리스마적 권위는 강력한 영향력을 발휘할 수 있으며, 리더십이 탁월한 정치인이나 사회 운동가, 비즈니스 리더에게서 주로 보입니다.권위의 효과는 대체로 긍정적입니다. 권위 ... 적이고 안정적인 영향을 미칩니다. 이러한 이해는 조직의 리더나 관리자가 자신의 역할을 보다 효과적으로 수행하는 데 도움을 줄 수 있으며, 조직 문화의 긍정적인 발전을 촉진할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21
  • IT기업 제니퍼소프트 이원영 대표의 리더십 (리더십이론, 특성이론, 변혁적리더십)
    직원들과 지속적으로 소통하려고 하고, 회의 중에 직원들과 웃으면서 의견을 나누는 모습에서는 ‘부드러움’, ‘사회성’을 엿볼 수 있었다. 회사 내 지하수영장을 만드는 ‘창의력 ... ’과 사내 33가지 금지항목에 적혀 있는 ‘실패를 두려워하지 마요. 도전은 우리의 것. 책임은 회사 대표의 것이에요.’에서는 그가 ‘책임감’, ‘포용력’을 겸비한 리더라는 것을 알 수 있 ... 방법으로 업무를 시행해서 직원들로 하여금 놀면서 일하도록 만들어 창의적인 해결능력을 촉진시키는 ‘지적 자극’도 찾아볼 수 있었다. 또 신념이 뚜렷한 리더로서 직원에게 모범적인 모델
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기
    상황과 구성원들의 특징, 그리고 리더 스스로가 지향하는 바, 조직의 목표 등 여러 가지 요소를 총체적으로 고려하여 적절한 리더십을 발휘하는 것이다. 이것이 요즘 비단 경영자 뿐 ... 해서 모두가 각자의 자리에서 열심히 일을 해야 한다는 가치를 심어주고자 한다.리더들은 구성원들에게 동기를 부여해서 생산성을 높이도록 만들기 위해서 모두가 하나의 공동체에 속해있 ... 으며, 공동체로서의 사명감을 가져야 한다는 것을 강조한다. 그로 인해서 리더들은 구성원들이 자신을 신뢰할 수 있도록 능력을 갖추어야 하며 조직 목표를 실현하기 위해서 혁신할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 삼국지 경영학 감상문
    삼국지 경영학삼국지 경영학은 저자 최우석이 2007년에 출판한 책으로 100여 년 동안 펼쳐지고 있었던 위와 촉 그리고 오 삼국의 실질적인 리더라고 불리는 유비, 조조, 손권 ... 의 천하 경영 그리고 용인술을 중심으로 하여 기술을 하고 있는 책입니다. 군주의 그릇이나 의사결정에 따라서 천하 판세가 달라지는 것처럼 현재의 기업 경영에 있어서도 리더의 성격 ... 를 발휘할 수 있는 여건을 마련해 주었다고 합니다. 그렇지만 모두가 같기만 한 것이 아니라 개개인에게 강점이나 약점도 있었다고 합니다.유비는 부드러우면서 강하기도 한 모습을 보이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    <설민석의 삼국지> 독후감 [부제 - 삼국지를 통해 본 유비와 조조의 리더십차이]
    들의 각기 다른 모습들을 통해 그들의 리더십을 비교해 볼 수도 있어 전세계의 많은 리더들이 추천하는 꼭 읽어야 하는 고전 소설의 목록에 빠지지 않고 늘 들어있다.삼국지는 와 두 ... 하는 유비는 F의 사람이 아니었을까 우스갯소리로 추측을 해 보았다. 둘 다 어느 지도자가 더 낫다고 하기에는 갑론을박이 있겠으나 개인적으로는 유비의 부드러운 리더쉽이 요즘시대에는 더 ... 무엇이든 해내는 스타일도 충분히 성공으로 끝날 수 있었으나, 요즘 시대는 리더의 밑에 있는 사람들의 마음을 사는 것이 그 기업이든 국가든 지속성에도 중요하고, 발전에도 더 중요
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.03
  • 리더
    리더십이론분석 및성공,실패사례 연구INDEX1. 리더십 이란?2. 리더의 유형3. 훌륭한 리더의 요건4. 리더십의 조직내 역할5. 리더십 이론연구(1) 상황이론(2) 특성이론(3 ... 를 달성하는데 영향력을 행사할 수 있는 능력을 의미한다.이러한 리더십은 여러상황 속에서 개인 혹은 집단을 조직의 공동의 목표달성으로 이끄는 리더의 노력이라고 할 수 있다.2. 리더 ... 의 유형리더는 다섯 가지 단계로 분류할 수 있다. 단계별로 특별한 개인의 능력을 갖춘 리더, 팀원 간의 협동을 이끌어내는 리더, 역량을 갖춘 리더, 분명한 비전을 세우고 성취기준
    리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.14 | 수정일 2021.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    이제스 나임 권력의 종말 독후감
    되며 유연하게 작동한다는 것이다.권력의 분산과 나의 작은 깨달음책을 읽으며 나는 회사에서 경험한 한 프로젝트가 떠올랐다. 과거라면 한 명의 리더가 모든 결정을 내렸겠지만, 최근에는 팀원 ... ’에 대한 불편함을 느낀 적이 있었다. 그러나 지금은 가족 모두가 의견을 나누고 함께 결정하는 문화가 자리 잡으면서, 관계가 훨씬 부드럽고 행복해졌다.이처럼 권력의 ‘종말’은 단순히 사라지는 것이 아니라, 삶의 다양한 영역에서 새로운 형태로 나타난다는 것을 깨달았다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13
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2025년 08월 18일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감