"병원경력기술서"의 검색결과 입니다.

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"병원경력기술서" 검색결과 161-180 / 13,449건

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아동전문간호사 보고서

? 아동전문 간호사전문간호사란 간호의 특정영역에 있어서 지식, 기술에 정통하고 실천능력 및 지도능력이 높은 간호사를 말한다. 최소 3년 이상의 해당분야 임상경력을 갖추고 2년 ... 간호대학원이다. 교육과정은 간호학 학사학위를 가지고 3년 이상의 해당 분야 임상 경력이 있는 간호사를 대상으로 5학기제로 운영되며 이 과정을 성공적으로 마친 학생들은 간호석사 학위 ... 과 가족의 질병손상을 예방 및 건강증진을 위해 교육하는 교육자의 역할, 병원 내외의 간호현장에서 다른 건강관리 팀원과 협력하는 협력자의 역할, 과학적인 간호연구를 통해 지식체

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.23

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A+ 간호관리학 리더십보고서 완벽정리

습니다.- 1년 후훗날 저와 함께하는 동료들에게 리더십을 잘 발휘하기 위해서는 먼저 간호사로서의 가장 기본적인 간호기술을 잘 쌓아야 한다고 생각합니다. 1년 뒤 저는 한 병원의 신규 간호사로서 환자들에 대한 간호를 수행하고 있을 것입니다. ... REPORT[ 리더십 보고서 ]과 목 명간호관리학담 당 교 수학 과학 번이 름제 출 일1. 리더십: 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술: 방향을 제시 ... 시키기새롭게 하기힘 북돋우기영감 불어넣기3) 리더십 과정리더십 → → 조직목표 달성2. 존경하는 리더의 경력 및 특성1) 존경하는 리더 : 이병철(삼성의 창업주)2) 경력- 한일경제협회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07

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경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

과 배려, 정직과 신뢰, 공동체적 중심사고를 중요시 하는 인재를 요구하고 있다. (각 병원마다 원하는 인재상은 다르다.) 그리고 신입 간호사의 경우 별도의 경력은 필요하지 않으나 경력 ... 직 간호사 채용에서는 종합병원 근무 최소 2년을 요구로 하고 있다. 이것 또한 지원하는 병원 내규에 따라서 경력인정 여부는 다르다.3. 병원(기업)에서 지원자의 자격 판단 방법취업 ... 자크기 : 10포인트, 줄간격 : 160%, 분량: 본 교육원양식 4page 내외목차1. 가지고 싶은 일자리-서울아산병원 간호사 채용-분당서울대병원 간호사 채용2.각 병원당 원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.15

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간호관리학 SWOT 분석

과 경력, 지혜를 쌓고 새로운 병원에서의 일을 해보는 것도 언젠가의 목표에 있다. 내 자신에게 여유가 있을 때면 시간을 내서라도 해외여행을 가서 다양한 문화를 경험하고, 세상을 바라보는 넓은 안목을 키울 것이다. ... SWOT분석을 통한 자기경력 개발계획서과 목 :간호관리학지도교수 :학 년 반 :학 번 :성 명 :제 출 일 :목차Ⅰ. SWOT분석을 이용한 나3Ⅱ. SWOT분석에 따른 전략4Ⅲ ... 의 기회(Opportunity, O)와 위협(Threat, T)요인을 분석하는 것이다. 내부 환경 요인은 조직의 관리능력, 재정 상태, 시설 상태, 기술 수준, 생산성, 대상자 만족

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.25

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인사관리 기말고사 요약본

체계적인 접근이 필요점진적 도입이 요구됨경력개발업무를 독립적으로 수행할 부서가 필요함병원 내 경력개발의 문제점임기응변적 인재 육성 및 활용장기적 인재육성 목표의 부재계획적이고 ... 전략적인 교육훈련 잘 이루어지지 못함면허주의 또는 고도의 전문화구성원들의 병원 진입 초기 배치에서부터 획일적일방적 경력관리이직이 잦고 조직에 대한 공헌도 낮음상사의 부하육성에 대한 ... 달성의 핵심적 자산으로 인식- 인적자원의 관리를 조직의 전략적 관리와 연계종합학문적 접근방법- 정치학, 산업심리학, 인사심리학, 조직행동론, 관료제론, 사회학, 노동경제학 등병원

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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간호연구방법론_ 프리셉터의 직무스트레스와 업무 부담이 소진에 미치는 영향_ A+자료

를 가르치고 상담하는 업무를 수행하는 경력간호사를 말한다(Bellinger & McClorskey, 1992).2) 조작적 정의본 연구에서 프리셉터는 상급종합병원에서 총 임상경력 ... 변수들의 상관9pV. 연구의 적용방안9pVI. 참고문헌10pⅠ. 서론A. 연구의 필요성간호인력의 이탈은 환자에게 양질의 간호 제공을 위협한다. 병원간호사회(2016)의 보고에 따르 ... 간호사의 이탈을 막기 위한 효율적인 인력관리가 필요함을 나타낸다.프리셉터 제도는 처음 임상현장으로 투입되는 신규간호사에게 업무에 필요한 지식, 기술, 태도를 습득하도록 하여 간호

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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내가 소개하는 직업 정신건강 사회복지사

행원의 정신건강사회복지사가 아동 청소년 연구소에서 석사학위를 취득한 경력을 보면 이 대학병원의 전문분야가 아동치료라는 것을 확인할 수 있다.이 대학병원의 정신건강의학과의 입원병동 ... 한 초봉의 경우는 월평균 180만원 안 밖이며 규모가 큰 대학병원이거나 경력이 있는 정신건강사회복지사의 경우에는 월 250만원이 넘는 월급을 받는 경우도 있다.인터뷰의 응하지 않 ... 의 내규에 따라 월급에서 차이가 나는 부분이 있을 수 있다. 인터뷰한 대학병원의 내규에 따르면 연차에 따른 정기적인 승진이 이루어지는 것은 아니기 때문에 경력에 따른 월급의 인상폭

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.14

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QPS 직무기술서

기술 간호 전공학과 간호학 권장학력(최저) 간호대학 졸업 공통.부서교육 원내교육(필수교육.법정교육 이수 ) 특수 직무교육 대한 병원 협회 전문 교육 이수 보수교육 대한간호협회 보수 ... 교육(8시간/년) 필요한 경력 간호직 기타 직무수행을 위한 컴퓨터 프로그램, 병원전산(OCS, EMR) 3.직무수행 필요요건 4.직무내용 Duty(임무) Task(과업 ... 기술 8. 의료 장비 사용 기술 태도 (Attitude) 1. 병원의 운영 정책 및 규정에 대한 긍정적인 태도 2. 변화를 수용할 수 있는 적극적인 태도 3. 환자 안전 및 간호

서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.13 | 수정일 2024.09.19

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사회복지 인사관리 대상

, 사회복지행정론, 사회복지실천론, 사회복지실천기술론, 지역사회복지론, 사회복지현장실습 등의 10개 필수과목과 아동복지론, 청소년 복지론, 노인복지론, 장애인복지론, 여성복지 ... 조사론, 사회복지정책론, 사회복지법제, 사회복지행정론, 사회복지실천론, 사회복지실천기술론, 지역사회복지론 등의 8개 과목에 대하여 각 문항씩 총 200문항을 5지선다형으로 이루어진다 ... 하고 시험절차를 관리한다. 4가지의 시험유형은 응시자의 교육경력 및 실무경력에 따라 학부수준의 초급사회복지사, 대학원 수준의 중급사회복지사, 고급사회복지사, 임상사회복지사로 분류

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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기초간호과학 인플루엔자 바이러스의 정의, 증상,

을 제시하고, 2) 인플루엔자 바이러스에 감염된 환자를 위한 간호 사정, 진단, 중재, 기대효과를 기술하시오(각 2개 이상). 1) 인플루엔자 바이러스의 정의, 증상, 예방법 (1 ... 으로 면역 체계 강화하기 2) 인플루엔자 바이러스에 감염된 환자를 위한 간호 사정, 진단, 중재, 기대효과를 기술하시오. (1) 간호 사정 ① 현 병력 ? 인플루엔자 바이러스 발병 ... 당시부터 현재 입원하고 있는 병원에 오기 전까지 상황 ? 병원 도착 시 상태 ? 병원 도착 후부터 현재까지 경과 등 ② 과거병력 ? 과거병력 유무를 기록한다. (고혈압/당뇨/심질환

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.08

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응급전문간호사

에 3년 이상 응급의료에 관한 법률에 의한 응급의료기관, 소방법에 의한 구급? 구조대, 의료법에 의한 종합병원(2년의 경력을 1년으로 간주) 경력이 있는 자로, 보건복지부 장관 ... 이 확대되었다.- 1990년대: 대형병원을 중심으로 현실적인 필요에 의해 자의적으로 발생하기 시작하였으며, 2003년에 의료법 제56조가 개정되면서 ‘전문간호사과정 등에 관한 고시 ... 교육 과정을 통해 복잡한 의사결정 기술및 고급 간호 실무에 대한 임상 역량을 습득하고 수행하는 간호사로 정의하였다.4. 응급전문간호사 자격요건- 응급전문간호사는 최근 10년 이내

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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간호관리 신규간호사 교육시스템 문제

을 넘어 감정을 실어 혼내고 있지 않은지 자신의 행동을 관찰 셀프 리더쉽 - 경력 간호사 - 신규 간호사 리허설 환자 인수인계나 특정 간호술기술 등 자신이 부족하다고 생각하는 것 ... 신규간호사 교육시스템 문제 관련 사례 전국보건의료노동조합의 신규간호사 교육제도 실태 조사 결과 (2019 년 3~4 월간 , 44 개 병원대상으로 ) - 27 곳은 신규 간호사 ... 교육까지 담당하는 곳은 38 곳 - 프리셉터에게 수당으로 보상하는 병원은 18 곳에 불과 , 22 곳은 보상자체가 전무 ( 수당아닌 대체보상 하는 경우 - 신규간호사 1 명당 3

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28

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내가 진출하고자 하는 직업에 대하여

점대로 올릴 것이고 기회가 된다면 토플 시험에도 도전해보고 싶다. 세경대학교 간호학과를 졸업하고 간호사 면허를 취득한 후 대학병원 소화기내과 병동에 취업하여 임상경력을 쌓을 것이 ... 다. 소화기내과 임상 연구 코디네이터가 되고 싶기 때문에 대학병원에서 쌓은 임상경험은 내가 연구 간호사가 되었을 때 큰 도움이 될 것 같다. 임상경력을 쌓으며 신규임상종사자 교육 ... 을 이수하여 수료증을 받은 후 임상시험코디네이터 자격과정을 취득하고 연구 코디네이터가 되면 대학병원 임상간호사에서 연구 코디네이터로 이직을 한 후 경력 2년을 쌓아 임상연구 전문가

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.03

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A+) 간호관리학 요약정리본(간호관리의 이해, 기획, 조직, 인사)

1. 간호관리1) 정의: 조직의 목표 달성을 위해, 계획 수립à조직à지휘à통제2) 필요성: 병원끼리 경쟁력, 과학기술 발전, 고객요구 다양, 의료 질3) 목표: 간호 ... , 직위/권한 배분(3) 인사: 모집/선발/채용/배치, 경력/인력 개발, 업무분담, 스케줄(4) 지휘: 리더십, 동기부여, 협력(5) 통제: 목표와 비교, 수정, 질향상5) 간호 ... - 의사 결정자: 기업가, 문제 해결자, 자원 분배자, 협상자(3) *기술l 개념적 기술: 빅픽처, 복잡성 이해, 상황판단능력 (최고관리자)l 인간관계 기술: 상호작용, 리더십

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29

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간호관리학 서울아산병원의 비전, 미션 및 철학과 간호부서의 목적수행과의 관계

병원의 비전, 미션 및 철학과 간호부서의 목적수행과의 관계(1) 실습기관 또는 관심 있는 기관의 현황과 사명, 철학을 확인하고 기술하세요병원의 Mission / Vision ... 하고 기술하세요.간호부의 Mission / Vision / 철학 / Core Value서울아산병원 간호부는 `인간을 존중하며 세계 최고 수준의 간호를 제공하여 인류의 행복과건강 ... 병원에 비해 좋으며 사내 복지포인트를 통한 쇼핑과 여행이 가능하다. (현대 계열사 혜택 O). 이직 시 경력 사항에 도움이 된다. 눈치 보지 않고 연차를 사용할 수 있다. 병원

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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간호관리학 간호단위문화를 바꿀 필요가 있을 때 간호부 조직문화 변화에 필요한 리더십 전략 보고서

, 정석희. 간호리더십에 대한 개념 분석. 2015; 21(5), 575-586.4. 김세영, 김은경, 김병수. 병원간호사의 셀프리더십과 팀 신뢰성이 조직몰입에 미치는 영향. 간호 ... -466.6. 김지미, 홍성경, 박미미, 유재선. 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량. 간호행정학회지. 2021;27(5): 344-354.7. 권정옥, 강정미. 병원 ... 으로 시나리오를 작성 6-8줄)임OO 간호사는 K지역에서 알아주는 N병원에 입사하여 자신의 원티드인 병동에 배치되었다. 기쁜 마음으로 입사 첫 날을 맞이하였으나 자신을 반갑게 맞이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.02

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[2024 신규간호사 취업] 상급종합병원 조사 자료

최초 신장이식 의료 기술 발전시켜옴“맞춤 의료로 새 희망을 주는 병원”->중증 질환/희귀병 등을 치료하면서 환자에게 치유의 기쁨과 희망을 주는 병원사랑에 찬 의료봉사를 베풀 ... 도 환자를 최고의 의료기술로 치료하여 최상의 치료성과를 달성하는 병원4차 산업혁명에 맞춘 첨단 지능형 병원의 의료환경 구축고난도 중증 진료에 최적화된 첨단 의료환경을 구축다 같이 ... 2024 신규간호사 취업 대비상급 종합병원 자료(서울성모, 서울삼성, 연세의료원, 서울아산, 분당서울대, 중앙대, 아주대, 강북삼성)세계 최고 수준 의료진, 최첨단 의료 장비국내

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.07

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간호관리학 개념요약집

하게 관리하기 위해6) 우리나라 임상경력관리제도의 적용사례- 일부 상급종합병원에서 간호사의 임상경력관리체계를 자체적으로 개발하여 1~5등급으로 구분하여 적용하는데, 등급별 기준 ... 를 는 사회봉사적인 개념이 강해서 마케팅 개념 도입을 거부- 의료보험이 실시됨에 따라 의료에 대한 접근성 상승- 병원간 경쟁이 심화되면서 의료계에도 마케팅 개념이 도입됨- 간호서비스 ... 서비스 시장기회 분석(1) 환경 분석- SWOT 분석이란 기업의 내부 상황과 외부상황을 동시에 구조화하는데, 내부적으로는 기업의 재무적 상황, 인적자원상황, 생산설비 상황, 기술

시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

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간호관리학 CQI보고서 -> 투약오류

에 관한 기준 및 절차를 형성하여 의료현장에 적용되고 있긴 하지만 투약오류 사고는 감소되지 않고 있다. 특히 상급종합병원의 경우에 낙상 발생률보다 투약오류 발생이 더욱 높아 의료진 ... 지만 병원 내에서는 환자를 보는 횟수가 병원 수익으로 곧장 직결되는 일선 현장이기 때문에 이러한 방법을 일일이 지키는 것은 쉽지 않을 것”이라고 했다. 이에 전문가들은 “일방적인 교육 ... 및 개선 활동보다는 병원의 상황에 맞는 차별된 프로그램 개발 및 투약 바코드 시스템 개발과 같은 통합적인 개선이 필요할 것”이라고 했다. 이번 QI 보고서를 통하여 투약오류

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31

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[의료법규] 2021년 서귀포시 9급 의료기술직 공무원 경력경쟁 복원문제

[의료법규] 2021년 서귀포시 9급 의료기술직 공무원 경력경쟁 복원문제1. 고위험 병원에 등급과 허가·신고 여부에 대한 문제. 틀린 것은?①2등급 설명~ 허가.②1등급 설명 ... 조직기관은 대통령령으로 정하는 지방자치령으로 정하는 바에 따라 설치.4. 상급종합병원 지정조건이 아닌것은?①20개 이상 진료과목②전문의가 되려는 자를 수련시키는 기관③300병상 이상

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.24

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