"발전소면접"의 검색결과 입니다.

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"발전소면접" 검색결과 161-180 / 8,264건

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이

에서 두각을 보이는 원천기술을 확보한 기업이라고 할지라도 인력 관리에 실패한다면 지속가능한 발전을 이룩할 수 없고, 시간이 지나면 지날수록 경쟁력이 떨어지게 될 수 밖에 없을 것이 ... . 기능목록이나 인력배치표, 공개모집제도 등을 이용할 수 있다. 사외모집원으로는 광고활동, 직업소개소, 현직 종업원에 의한 추천, 교육훈련기관, 노동조합 등 다양한 채널을 고려해볼 ... 에는 집단시험, 개별시험, 필기시험, 실기시험, 구술시험 등이 있다. 면접 역시 선발시험과 함께 가장 널리 활용되는 선발절차이다. 면접의 종류에는 지시적 면접, 비지시적 면접, 스트레스

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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평생교육프로그램개발_ 잠재적 학습자를 대상으로 요구분석을 한다고 가정했을 때, 요구분석을 위한 설문지를 작성하시오.

또는 창업을 하는데 가장 중요하게 고려하는 조건은 무엇입니까?①수입 ②가정생활을 유지하기 위한 근무여건 ③안정적인 일자리④자신의 적성에 맞는 직업 ⑤ 장래의 발전 가능성 ⑥기타 ... ( )2. 취업 또는 창업을 시작하는 단계에서 가장 필요한 지원은 무엇이라고 생각하십니까?①직업정보 제공 ②집업교육(이력서, 자기소개서, 면접 등) ③취업지원서비스(취업처소개)④현장 ... . 취,창업 정보를 어떻게 구하셨나요?①여성인력개발센터 등 여성사회교육기관 방문②노동부 워크넷 또는 취업정보센터③학교, 학원④사설 직업안내소⑤가족, 친지, 친구, 지인통해⑥신문, 벽보, 생활정보지⑦인터넷(취업사이트, 카페, 동호회 등)⑧기타( )

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20

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(영화기획제작) 단편영화 기획서와 시놉시스 제출

에 과거에 빠져 미래를 설계하지 못하는 사람들도 있다.그런데 만약 인생을 미리 엿볼 수 있다면? 과학기술이 발전하다 보니 인공지능을 통해 여러 선택에 따른 결과물을 미리 만들어내고 인간 ... 도 예상하지 못했던 현상이다. 이로 인해 경제가 침체되고 일자리를 잃는 사람들도 생겼으며 소상공인 업주들 중 문을 닫는 사람들도 많아졌다. 비트코인과 같은 주식도 올랐다 떨어졌다 하 ... 는 사람이 많을 것이라고 생각했다.또한 우리 사회는 아주 빠른 속도로 변화하고 있다. 인터넷은 물론 스마트 기기도 빠른 속도로 발전하여 걷잡을 수도 없이 달라지는 세상 속에서 어떻게든

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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논문내용정리, 이주노동자_대상_한국어_교육과정_개발을_위한_학습자_요구_분석

과 발전을 돕기 위해 체계적으로 개발 및 수립하는 모든 종류의 교육 내용 사전 계획과 그 결과를 의미 하며 교육과정의 설계와 작동 , 평가 를 모두 포함 교육과정의 개발 절차는 분석 ... 와 개발적 요소 , 기대 및 욕구 , 인지 양식 , 학습 전략 요구 분석 대상 : 사람 , 프로그램 , 조직 요구 분석 도구 : 설문지 , 면접 , 관찰 , 평가 , 보고서 , 각종 ... 연구 → 예비 조사 ( 질문지 , 구두 면접 ) → 질문지 작성 및 번역 → 질문지 조사 → 통계 처리 및 분석 → 결과의 해석 예비 조사 : 기존 문헌의 설문지로 학습자 7 명

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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2000년 이후 아동복지에 대한 평가와 아동복지의 향후 과제

, 위탁가정, 그룹홈과 같은 소규모의 수용보호로, 시설보호 중심에서 입양과 위탁가정, 재가복지를 포함하는 재가보호와 지역사회를 대상으로 한 아동보호의 강조로, 포괄적인 서비스 ... 로부터 분화된 다양한 형태의 아동복지 서비스로, 비전문적 서비스로부터 전문교육을 받은 사회복지사에 의한 전문적 서비스로 발전하여 왔습니다.아동복지의 향후 과제로는 아동 최선의 이익이 존중 ... , 후견인 선정, 이혼 후 자녀양육권, 면접교섭권, 입양 등에 있어 아동의 최선의 이익을 고려하도록 명시하고 이에 대한 법률적 구속력을 강화하여야 합니다. 그리고 아동을 권리의 주체

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.03

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전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

★ 인적자원관리의 발전과정인사관리 태동기 (체계화된 인사관리 이전단계)- 자본주의의 발전, 기업의 등장- 산업혁명으로 발생한 대규모 공장- 현장관리자들의 역할- 총무부서의 서무 ... 직무전문가를 통해 정보 수집-PAQ, JEM, MPDQ, FJA- 대규모 제조업에서 사용3. 일기- 매일매일 직무수행 과정을 기록하고 직무분석자가 정리4. 면접- 사전에 구조 ... 인력 부족인력 과잉적정 인력근로시간 증가생산성 향상아웃 소싱비정규직 or 정규직 채용인력의 전환배치근로시간 및 임금 삭감신규 인력채용 동결명예퇴직 or 정리해고부서 간 인력 전환배치

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| 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12

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[A+수준/사회복지조사론] 사회복지조사는 일반적으로 7단계(문제의 제기, 문헌 고찰, 조사의 설계, 조작화, 자료수집, 자료분석 및 해석, 조사보고서 작성)의 과정을 활용합니다. 사회복지조사의 7단계 중 마지막 단계인 조사보고서 작성을 제외한 6단계에 대해 각 단계별로 포함되어야 할 중요 개념들을 활용해서 설명하시오.

의 수는 얼마로 하고 어떠한 표집방법을 활용할 것인지, 조사의 기간은 어떻게 설정할 것인지, 자료수집방법은 설문지를 활용할 것인지, 아님 면접 및 관찰을 활용할 것인지, 자료분석과정 ... 적으로 명료화하고자 한다. 변수를 조작화하는 방법으로는 면접, 행동의 직접적인 관찰, 기존의 보고형 척도, 이용가능한 기록 등이 있다. (대표적인 예시) : 교육의 정도를 초등과정 6년 ... 에 의해 이미 수집되어진 자료를 의미한다. 사회지표, 행정자료, 정부 산하의 연구소를 통해 구축되어진 각종 패널데이터 등이 2차 자료의 대표적인 예시이다. 이외에도 자료에는 양적자료

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

와 개인이 대비할 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론4차 산업혁명의 시대가 되면서 기술이 급속도로 발전하고 인류 문명은 이를 사람이 더 편리하게 살아가도록 활용하는 방향으로 발전하고 있 ... 다. 그러나 한편으로는 기술 발전에 대한 우려의 목소리도 높다. 인공지능이 개발되고 실생활에 활용되면서 기존에 사람이 담당하던 영역을 기계가 대체하게 된다는 것이다. 그중 ... 를 맞아 필연적이기 때문에, 우리 사회와 개인이 선제적으로 이를 대비할 필요가 있다는 견해도 있다. 그 견해를 지지하는 자들은 대체로 기술 발전을 옹호하기 마련이다. 더불어 단순노무직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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롯데호텔 분석(SWOT, 마케팅)

하기 위한 기초능력검사 → 면접전형 : 지원자의 역량, 가치관 및 발전 가능성을 종합적으로 심사 / 다양한 방식의 One-Stop 면접시행 (실무면접, 임원면접 1일 통합면접 ... 는 그룹 공동으로 진행하며 이후 면접전형과 합격자 선발은 각 관계사별로 진행합니다. ② 선발절차 → 서류심사 : 롯데가 추구하는 인재상에 적합한 지원자를 선발하기 위한 기본적 자질 및 ... 및 전세자금 대출 지원제도 : 콘도미니엄 및 하계 휴양소 운영, 휴가비 지급 : 초, 중, 고등학교 및 대학생 자녀에 대한 학비 전액 지원 : 교통비, 각종 선물 (명절, 창립기념

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.05 | 수정일 2024.11.06

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인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자

다면, 자기를 돌아보고 새로운 도전을 통해 커리어를 발전시켜야 한다. 2. "인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자. 자기분석 1단계 : 자금 ... 다. 자기분석 2단계 : 장래의 자기 자신에 대한 그림 기업 내 대표가 되고 싶다. 이름만 대도 아는 그런 유명한 대기업의 대표가 아닌 작은 소규모의 조직을 이끄는 대표가 되고 있 ... 로 기업을 운영 할수 있을 것으로 생각한다. 요약하자면, 과거의 경험을 돌아보고 스스로의 진로를 계획하고자 하는 의지를 갖게 되면서 소규모 조직을 이끄는 대표로 성장하고, 나만의 기업

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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2024학년도 계명대학교 간호학과 일반편입

많이 물어본다고 해서 시사, 전공에 더 비중을 두고 면접을 준비했고, 준비 기간은 7일에서 14일 정도 걸렸습니다.계명대학교는 접수 순서가 면접 순서이기 때문에 빨리 면접을 보 ... 고 나오고 싶으시다면 일찍 원서 접수하는 걸 추천합니다! 그리고 교수님들 표정이 무섭다고 들었었는데 전혀 그렇지 않으시고 밝게 웃어주시면서 고개도 끄덕여주셔서 편하게 면접 볼 수 있 ... 었습니다.그래도 면접 보러 교실 들어가면 밝게 웃으면서 인사하는 거 까먹지 않으셨으면 좋겠어요!그리고 답변할 땐 천천히 아나운서 톤( 사투리 안 쓰려고 노력)으로 옅은 미소, 교수님

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.11

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던

조직행동론주제 : 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 ‘호손연구’에 대하여 작성하세요.목차I. 서론II. 본론1 ... 모두 생산성이 향상되었다는 결과가 도출되었다. 두 번째 실험은 계전기 조립 실험이다. 이 실험은 계전기 조립 업무를 수행하는 여직원들을 6명의 소집단으로 분할하고, 6명 중 2명 ... 다. 실험 중에는 휴식시간이나 임금지급 방법, 간식제공, 작업시간 단축 등 여러 가지 조건을 변화시켰다.그러나 명확하게 생산성에 영향을 주는 요인을 파악하지는 못했다. 세 번째는 면접

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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사회조사분석사 필수 비교 암기요약

점1. 프로그램 시청자를 표본으로 선정하기에 대표성이 부족2. 표본 소규모 진행3. 진행자의 진행능력이 응답에 영향4. 심층적인 면접 불가사전조사 예비조사 사례조사사전조사사전조사 ... 집단면접과 집단조사 / 배포조사집단면접(fgi)탐색조사의 일종으로 전문적인 지식을 가진 면접진행자가 소수의 집단을 대상으로 특정 주세에 대해 자유롭게 토론하도록 한 후 필요 ... 의 영향 여부 모름우편조사 전화조사 면접조사전화조사1. 장점시간과 비용 감소타인의 참여 감소면접이 어려운 사람 유리타당도 높음2. 단점보조도구 사용불가심층면접 곤란모집단 불완전질문길

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| 시험자료 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.02.14

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전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례

수 있도록 개인, 소집단, 조직 시스템 전반에 변화를 도모하기 때문에 장기적 관점과 경영층의 승인이 필요 및 구성원의 참여가 필요하다는 특징이 있다.직무분석은 인력을 합리 ... 에 많은 임직원들이 교육에 참여할 수 있는 기회가 다양해짐으로써 근로생활의 질을 높일 수 있고 이를 통해 노동의 인간화 과정이 이루어짐에 따라 개인의 사기 앙양과 능력을 발전 ... 의 쌍방향 토론이 가능함으로써 더욱 다양한 피드백과 평가활동에 참여하는 새로운 교육방식으로 결과적으로 기업의 성장과 발전의 도모를 도울 수 있다.이처럼 인적자원관리의 전문가라면 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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로봇 시대, 인간의 일 독후감

는 회사나 연구소가 실제로 기계의 학습 능력을 테스트하고, 생활 속에서 자동화 기계가 사람의 몸을 대신하는 움직임을 보여주는 정황도 많아졌다. 옛날에는 마치 먼 미래 이야기처럼 들리 ... 까운 감정이 났다. 로봇 공학이나 인공지능의 발전 속도가 예상을 뛰어넘고 있다고 생각했기 때문이다. 누군가는 기계가 만들어 낼 결과물의 정확성과 빠른 처리 속도에 열광하지만, 또 ... . 그만큼 다양한 측면을 보여주고, 한쪽으로 치우치지 않는 태도가 돋보인다. 사실 확실한 답이 없다는 것이 핵심일 수도 있다. 기술 발전의 방향과 속도를 누가 정확히 예측하기

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.15

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

을 성장 및 발전시킨 요인은 결단력과 강력한 리더십이다. 항상 다른 사람들보다 먼저 생각하고 멀리 내다본 정주영 회장은 사람들이 사업을 할 때마다 아무도 생각하지 않았고 경험이 없 ... 이 지켜보는 가운데 500마리의 소떼를 몰고 방북하여 국내 최초로 금강산 관광 사업과 남북화해의 기틀을 마련할 수 있게 됐다.2) 사명감정주영 회장은 기업인과 노동자는 단순하게 이윤 ... 하며 현장에서 노동자들과 함께 일하였다. 사막, 남극기지 등 국내외 어디서나 노동자들과 함께 일하며 기업을 발전시켰다. 일을 마친 뒤에 휴식시간에는 근로자들과 대포 한 잔을 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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전교 1등의 AAA+급 자료 [생활과 법률] 법

.5.10 민사건과 형사건에서의 원고와 피고- 민사건의 원고: 소 제기 한 사람 / 피고: 소를 당한 사람 (죄가 있는 것은 X, 결론 나야 앎)- 형사건의 원고: 검사 / 피 ... 게 해 줌.7. 선고유예: 판사가 선고를 유예. 선고 X. (빨간줄 X)8. 기소유예: 검사가 기소를 하지 않는 것. 법원에 올라가지 X. 지켜본다..9. 금고형: 교도소 감. 노동 ... X. / 징역형: 감옥(교도소) O. 노동 O11. 저작권: 창작물을 만든 사람이 자기 저작물에 대해 가지는 배타적인 법적 권리. 타인이 복제, 공연, 전시, 방송, 전송하는 등

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31

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산업심리학 ) 알고 싶은 업종을 선택하여 산업심리학이 왜 필요한지 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석

하는데 기여한다.훈련 프로그램 개발: 산업 심리학은 교육 심리학과 학습이론을 바탕으로 발전되었다. 이는 효과적인 훈련 프로그램을 개발하는데 적합하다. 특히나 의료업은 혼자 단독 ... 공고, 성과평가 기준, 면접 질문 개발 등에 이용될 수 있다.선발 과정: 채용 시 능력 평가, 면접, 심리 검사 등 여러 신뢰성 높은 선발 도구를 이용하여 인재를 선발한다. 따라서 ... 한 인재를 채용할 수 있다. 효율적인 인재 관리는 기업의 경쟁력을 강화할 수 있으며 발전을 도모할 수 있다.다섯, 조직의 혁신, 변화 관리를 지원한다. 현대 사회는 빠르게 변화하고 있

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오

조직행동론주제 : 조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 인간관계중심이론에 대하여III. 결론IV. 출처I. 서론사람은 기본 ... 한 조직행동의 발전 과정 중에서 인간관계중심이론에 대해서 자세하게 조사해보았다.II. 본론1. 인간관계중심이론에 대하여먼저 조직행동론은 조직 내부에서 인간의 행동을 과학적으로 연구 ... 중심 이론으로 한 층 더 발전하게 되었다. 이를 보다 세부적인 갈래로 살펴보면 처음에 과학적 관리론에서 시작하여 고전적 관리론으로 넘어갔고 그 다음은 관료제론으로 진행되었으며 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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4차 산업혁명 선도기술 및 각국의 추진사례 분석

다.데믹으로 인해 대면 면접이 어려워지면서 인공지능을 활용한 AI 면접 기술도 등장해 면접상황에서 적극적으로 활용되고 있다. 구글의 미래학자 레이먼드 커즈와일은 인공지능의 발전 ... 산업혁명 시기라고 부른다. 4차 산업혁명에 대해 보다 자세히 이해하기 위해서는 기존의 산업혁명들이 어떤 형태로 발전해 왔는지 간략하게 살펴볼 필요가 있다.영국에서 처음 시작 ... 혁명을 농업중심 사회에서 공업사회로의 이행이라고 보는 한 이는 아직 인류 역사에서 끝나지 않은 현재 진행형인 발전이라고도 볼 수 있다. 이처럼 보다 넓은 개념에서 산업혁명

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.31

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