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"발전소면접" 검색결과 61-80 / 8,304건

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    사회복지 국가고시 정리 [실천론] (이것만 봐도 합격함)
    하여책의 수립·발전·입법·집행에 적극적으로 참여하고 지원해야한다.3)사회 복지사는 사회 환경을 개선하고 사회 정의를 증진시키기 위한 사회정책의 수립·발전 ·입법·집행을 요구하고 옹호 ... 로 이에 대응하고 즉시 사회복지윤리위원회에 보고해야 한다.3)사회복지사는 소속기관 활동에 적극 참여함으로써, 기관의 성장·발전을 위해 노력해야 한다.사회복지윤리위원회의 구성과 운영 ... 』아동복지시설아동양육시설아동일시보호시설아동보호치료시설자립지원시설공동생활가정아동상담소아동전용시설지역아동센터『아동복지법』장애인복지시설장애유형별 거주시설중증장애인 거주시설장애영유아 거주
    시험자료 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24
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    심리평가에서 전통적인 심리평가 방법과 면담이나 행동 관찰
    . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과학과 의학이 발전하면서 사람들은 과거보다 더 오래 살 수 있게 되었고 육체적인 젊음을 유지할 수 있게 되었다. 감염병이나 세균 등 외부 공격에 의해 ... 학회, 정신분석사전, 한국심리치료연구소, 2002년. 성격평가는 개인의 성격, 지속적인 동기부여의 경향, 또는 상대적으로 지속적인 행동 경향에 대한 체계적인 측정과 결정이다.. 성격 ... 로는 로르샤흐 잉크 스폿 테스트와 주제 적용 테스트(TAT)가 있다.(2) 면접 방식면접( interview is, )은 면접관과 면접관 사이의 언어적 또는 비언어적 의사소통을 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.29
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    교육평가_정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차를 기술한 뒤 면접법의 결과를 분석하고 분석한 결과가 의미하는 시사점을 제시하시오. (4)
    하고 ?구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ?선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시 ... 하는 과정과 절차를 기술한 뒤 ?면접법의 결과를 분석하고 ?분석한 결과가 의미하는 시사점을 제시하시오(45점)[지정형]유아교육:201742-1774973. 학번 끝자리 7-9 ... : 신뢰도의 개념을 간단히 설명하시오차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술2) 반구조화 면접법을 선택한 이유를 제시3) 선택한 반구조화 면접법을 유치원 교사
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 과학고 영재학교 합격 탐구 중심 전략 보고서
    . 자기소개서와 생활기록부 연계 전략 - 영재성의 서사화 4. 수학, 과학 세특 정량화 전략 5. 면접 대비형 탐구 보고서 설계 전략 6. 중1부터의 학원 활용 및 학원 없는 전략 ... 어야 한다. 중1 시기의 작은 활동들이 모여 하나의 개념 변화와 학습 서사로 발전하는 구조를 만들 수 있다면, 그 학생은 고입에서 이미 강력한 기록 기반 설계력을 갖춘 셈이 ... 화' 등과 연결해 실질적인 탐구 구조로 발전시켜야 한다. 실제 과학고 자기소개서 문항들은 중2 시기 활동의 무게감을 전제로 하고 있다. 서울과학고는 2번 문항에서 수학ㅇ과학 분야
    리포트 | 13페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.07.13
  • 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.
    에 부응하고, 기업의 장기적 성장과 발전에 필요한 핵심 역량을 갖추고 있으며, 가까운 장래에 이를 실현할 수 있는 능력을 갖춘 인재다.대한상공회의소가 국내 기업을 대상으로 실시한 설문 ... '으로 거듭나는 기회를 제공한다는 얘기다. 그 결과 삼성SDS는 매우 까다로운 GAT시험, 면접, 취업면접, 토론면접 등 잠재인재를 채용하는 문화가 됐지만 일류기업으로서의 인재를 고려 ... 해 인재가 핵심 인재로 성장할 수 있는 환경에 동기를 부여하는 것이 더 중요하다는 결론을 내릴 수 있다. 물론 삼성 등 기업이 관련 취업면접을 통해 해당 업무를 수행할 수 있는 대상
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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    스포츠미디어 중간기말
    #중간고사#1.여가의 본질적 요소에 대한 설명으로 틀린 것은? 1 자유에 바탕 2 희열과 만족이 동반 3 자기발전에 도움을 줌 4 자기발전을 위한 수동적 활동 2 ... 어지지 않은 것은? 1 1910년대 강효과 2 1940년대 소효과 3 1970년대 중효과 4 1980년대 소효과 4.중세기사 체육에 대한 설명으로 바르지 못한 것은?1 ... ,면접,관찰이 있다. 2.신문의 기본 3요소가 아닌 것은?1 정기성 2 이슈성 3 공개성 4 속보성 3. 레져스포츠의 특징 중 올바르지 못한 것을 고르시오.1 모험
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.20
  • 성적인증O A+ 레포트) 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    최근 몇 년 사이 노동시장과 경영 환경이 빠르게 변화하면서, 인적자원관리에서의 ‘모집’은 그 중요성이 더욱 커지고 있다. 디지털 기술의 발전, 인구 구조의 변화, 그리고 다양 ... 와 미래 발전에 부합하는 인재를 효과적으로 유치하는 중요한 활동이다. 특히 인적자원관리에서는 ‘누가 조직의 구성원이 되는가’가 조직의 성과와 직결된다는 점에서 모집의 중요성이 강조 ... ) 등이 있다.광고는 다양한 매체를 통해 공개적으로 인재를 모집하는 방식으로, 많은 지원자를 공정하게 유치할 수 있다. 고용안정기관이나 사설 직업소개소는 구직자와 기업을 연결해 주
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01
  • 다양한 사회복지 조사 자료수집 방법에 대한 개요 및 장단점에 관해 서술하시오. 단일사례 설계의 유형에 대해 설명하시오.
    장단점에 관해 서술하시오.1. 우편조사2. 면접조사3. 온라인 조사4. 인터넷 조사5. 서베이조사6. 관찰법7. 면접법과제2. 단일사례 설계의 유형에 대해 설명하시오.목차과제 1 ... 한 조사 방법론에 대한 이해는 사회복지사와 연구자 모두에게 필수적이라 할 수 있다. 본 과제에서는 우편조사, 면접조사, 온라인조사, 서베이조사, 관찰법, 면접법 등 다양한 조사 자료 ... 이 있다. 장문의 설문지는 회수율이 현저히 낮아질 수 있다.면접조사는 조사원이 직접 응답자를 만나 질문하고 그 답변을 기록하는 대면 방식의 조사이다. 구조화된 질문지를 사용하거나 반
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16
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    [레포트A+][시험대비]사회복지조사론_설문조사의 유형과 종류 할인자료
    2. 배포조사의 장?단점 3. 관찰조사의 종류(유형) Ⅱ. 면접조사 ?????? 4p Ⅵ. 전화조사 ????? 7p 1. 면접조사의 개념 1. 전화조사의 개념 2. 면접기술 향상 ... 을 위한 고려사항 2. 전화조사의 장?단점 3. 면접조사의 종류(유형) Ⅲ. 우편조사 ?????? 5p Ⅶ. 온라인설문조사 ??7p 1. 우편조사의 개념 1. 온라인설문조사의 개념 ... 음을 느집하는 방법 ★ 면접원이 중립성을 지키도록 교육을 철저히 실시해야 한다. ★ 면접은 대면접촉으로 이루어지는 것이 전형적이지만 전화면접도 대부분 같은 지침을 따른다. 2. 면접기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.11.18
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    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    에서는 상당히 어려움에 처한 것입니다. 국회 기획재정위원회 소속 정일영 더불어민주당 의원이 소상공인과 자영업자들을 대상으로 실시한 설문조사 결과에 따르면 자영업자 59.9%가 코로나 ... 이후 폐업을 고려한 적 있다고 답했습니다. 실제로 자영업자의 피해는 막심해서 자영업자 자살자의 합동 분향소가 세워지는 등 사회적으로 큰 문제가 되는 실정입니다. 특히 매출액 감소 ... 다면 가장 효과적인 비용 절감이 될 것입니다. 좋은 직원을 고용하는 것. 코로나 시대에서 그 중요성이 큽니다. 특히 현대 사회는 서비스업 중심의 산업이 크게 발전했기 때문에 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 스포츠과학연구법 - 스포츠과학연구법의 질적연구에 대하여 설명하시오
    새로운 지식을 습득할 수 있게 노력한다. 체육이라는 분야가 하나의 체육학이라는 학문으로 발전하면서 신체활동과 스포츠의 과학적인 규명을 위한 연구방법에서도 많은 변화가 발생 ... 이나 이론에 대한 점검이 이루어지는 연구로서, 절차보다는 해석학적으로 연구내용을 분석하는 것에 그 목표가 있다.질적 연구는 실제상황에서의 총체적인 탐구 및 면접과 관찰에 의한 자료 ... 하는 것에 따라 연구대상의 규모나 성격이 달라질 수 있다. 질적 연구에서는 양적 연구의 확률적 표집과 특성이 다른 선택을 통해 연구사례를 선정하거나, 모집단을 소규모로 설정한 후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07
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    인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    기술의 발전에 따라 채용 활동의 디지털화가 중요해졌습니다. 온라인 면접 시스템을 도입하고, 온라인 상에서의 채용 절차를 간소화함으로써 시간과 비용을 절감할 수 있습니다. 이 ... 를 작성하여 적절한 지원자들이 지원할 수 있도록 알리는 것이 중요합니다. 지원서 접수와 서류 심사를 거쳐 적합한 지원자들을 선별하고, 면접 및 심층 인터뷰를 통해 지원자들의 역량 ... 과 발전을 이룰 수 있도록 노력해야 합니다.현 상황에 맞는 효과적인 모집에 대한 생각과 접근시장 상황에서 효과적인 모집을 위해서는 몇 가지 요소를 고려해야 합니다. 첫째로, 디지털
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12
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    [전공탐구보고서] 동국대학교 사학과 두드림전형에 관해 탐구한 보고서입니다.
    %(1단계 성적)30%제출서류를 바탕으로 평가항목(전공, 전형 취지 적합성, 발전 가능성,인성 및 사회성)에 대해 개별 면접을 시행함. (면접위원 2인, 10분 내외 질의응답)(1 ... 상(1) 자기 주도성을 가진 인재(2) 전공에 대한 역량을 가진 인재(3) 발전 가능성을 가진 인재3. 사학과 인재상(1) 역사에 대한 통사적 이해를 한 사람(2) 각 지역의 역사 ... : 학교생활에서의 스스로 노력한 결실5. 발전 가능성: 입학 후 자신과 학교, 국가를 위해 어떤 노력을 기울일 것인가?6. 인성 및 사회성: 미래 동국인으로서의 품성과 인성 측정Ⅲ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.13
  • 가족문제를 예방하고 해결하기 위하여 다양한 법이 제정되어 시행되고 있습니다. 그 중에서 1) 가족해체를 예방하기 위한 법
    위한 법 - 건강가정 기본법1) 제정 및 첫 시행 시기2) 목적3) 주요 내용2. 해체된 가정을 지원하기 위한 법 - 면접교섭권1) 제정 및 첫 시행 시기2) 목적3) 주요 내용3 ... 에서 많은 변화를 겪어왔다. 가족 수도대가족에서 소규모로 핵가족으로 변화하였고 또 다문화 가정이 늘어나고 있는 추세이며 오랫동안 단절되었던 북한지역의 이탈주민들까지 정착하면서 우리 ... 되었다. 결과적으로 2004년 2월 9일 건강가정기본법이 제정되어 2005년 1월 1일부터 시행되었다.2) 목적건강가정기본법은 “건강한 가정생활의 영위와 가족의 유지 및 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.31
  • 인적자원관리에서 선발의 방법으로 AI 선발이 각광을 받고 있는데 기존의 선발과 비교할 때 장단점에 대하여 서술하시오.
    를 중심으로 이루어진다. 그 다음 단계는 필기평가이고 여기서 걸러진 사람들을 대상으로 개별이나 소집단 면접을 실시하게 된다. 이 과정은 지원자뿐만 아니라 기업 측에서도 지난한 과정 ... 되고 있고, 그 폭도 점점 넓어지고 있다. 이러한 기술의 발전은 인재를 선발하는 곳에도 미치고 있다. 지금까지의 복잡한 선발 전형과 평가의 어려움이 AI기술의 도입으로 해결 또는 ... 보안 가능할 것이라는 일부의 기대가 있다. 최근 블라인드 채용 확대로 지원자에 대한 정보가 부족한 가운데 자기소개서나 면접을 통해 역량을 평가해야 하는 상황도 선발에서 AI기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.28
  • 인적자원관리(인사관리시스템의 주요 혁신사례)
    1983년 포항제철소를 준공하며 시작되었다. 포항제철소를 성공시킨 포스코는 1992년 최신 설비를 갖춘 광양제철소를 준공하였으며, 지속적인 설비 효율화와 생산성 향상을 통해 1998 ... 년 조강생산 기준 세계 1위의 철강회사로 발돋움하였다. 2000년 민영화 이후 포스코는 조강생산 5,000만 톤을 목표로 베트남, 인도에 일관제철소 건설을 추진하는 등 해외 생산 ... 하고 있다. 또한 기업시민으로서 환경적 건전성과 사회적 책임성을 강화하는 등 지속가능경영을 위해서도 노력하고 있다.포스코의 성장과정에는 인재육성이 회사발전의 초석이 된다는 인간존중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천의 개념과 기본원칙을 기술하고
    되며, 사회복지실천은 삶의 질을 향상시키기 위해 개인, 소그룹, 가족, 지역사회의 문제와 필요성을 해결하는 방법으로 개입하는 포괄적인 전문활동이다.1958년 미국사회복지협회는 사회 ... 전문역량으로 사회복지실천의 지식과 가치를 바탕으로 사회복지사와 고객의 관계를 통해 개인이 직면한 문제를 해결할 수 있는 고객의 역량을 향상시키는데 사용된다. 특히 면접구조 ... 적으로 설명하고 사회복지실천의 근거와 흐름을 파악함으로써 사회복지사의 전문활동의 이유를 명확히 할 수 있으며, 사회복지제도와 사회복지행정의 틀 안에서 사회복지실천의 발전이 보완
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견
    한다.오늘날 4차 산업혁명 시대의 발달로 정보기술이 발전하고 인터넷의 급속한 보급으로 인해 비대면 시대의 온라인 모집이 매우 상용화되고 있다. 이러한 인터넷 모집의 장점은 전통적인 방법 ... 의 면접장에서 면접지원과 지원자가 화상으로 질의응답을 하는 면접방식을 통해 과거에는 임원면접과 직무프레젠테이션, 창의성 면접 등 세 가지를 실시했지만 코로나 시대로 인해 임원면접 ... 와 Off-JT의 교육훈련은 사내외 사외적으로 회사의 발전을 도모하는 데 큰 역할을 수행하기 때문에 굴지의 대기업을 필두로 거의 모든 기업에서 사원들의 교육을 위해 많은 투자와 비용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    지역실습 방문보건
    지역사회간호학 실습2REPORT- 방문보건 보고서 -보건소/학과과목명학번학년/ 반담당교수님제출일자Ⅰ. 방문보건 구성11) 방문 건강관리사업의 정의2) 방문 건강관리사업의 목적3 ... 보건사업(건강상태 스크리닝, 건강관리 서비스, 보건소 내·외 연계 서비스)3) 000보건소 마을건강센터4) 보건소 방문보건과 행정복지센터 내 마을건강센터 차이점Ⅲ. 간호술121 ... 및 사고로 생긴 심각한 합병증 발생 증가, 사회·경제 발전으로 인한 질병 구조의 변화 등으로 지역사회에 만성 건강 문제가 증가하고 있다. 이에 가구원의 건강문제나 사회·경제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.04
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    협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리
    회원 농업협동조합의 지역적 한계를 극복하고 회원조합의 공동이익 증진과 건전한 발전을 도모함을 목적으로 설립되었다. 1999년 3월에 발표된 협동조합개혁방안에 따라 축산업협동조합 ... 은 경영이념을 으로 두고, ‘협동과 혁신으로 농업인에게 풍요로운 미래를, 고객에게는 최고의 가치를 제공하여 국가와 지역사외 발전에 공헌’하겠다고 밝히고 있다.[3] 경영비전과 전략 ... - 서로 협력하여 상호 윈-윈 하는 농촌과 도시 생산자와 소비자- 상호 협력을 기반으로 동반 성장하는 농축협·중앙회 지주회사자회사- 임직원의 발전과 동반되는 농협의 발전② 글로벌
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 23일 일요일
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