"미래핵심리더"의 검색결과 입니다.

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"미래핵심리더" 검색결과 161-180 / 11,039건

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리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다.

다. 이처럼 변혁적 리더가 제시하는 비전은 단순히 미래를 설명하는 수준을 넘어서, 구성원들의 사고와 행동을 변화시키고 조직 전체의 에너지와 역량을 하나의 방향으로 결집시키는 핵심적인 ... 과정에서 최고경영자의 리더십이 핵심적인 역할을 수행하게 된다.이는 기업 경영에 있어서 또는 어느 조직에서나 리더의 스타일이 그 조직의 목표 달성에 결정적인 역할을 하기 때문이 ... 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.이름_아이디 : 000제 출 일 : 2000.00.00

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01

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우리가 현재 살아가고 있는 4차 산업혁명의 시대 변화에 맞는 학교장의 바람직한 지도성을 논해보고자 한다.

[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명 시대의 변화1) 4차 산업혁명 관련 핵심기술2) 4차 산업혁명으로 인한 사회변화와 미래교육 환경의 변화3) 미래교육의 대비 ... 로 변화함에 있어 그 어느 때보다도 정보와 지식이 개인과 기업, 국가 경쟁력을 좌우하는 핵심요소이며 가치 창출의 원천이 되고 있다. 그래서 이러한 정보와 지식을 중심으로 한 사회적인 ... 성을 발휘해야 할 필요성이 있다. 특히 4차 산업혁명 시대에서의 교육은 미래사회를 이끌어갈 학생들이 미래 사회에 적응하기 위한 개인적인 능력을 길러야하고, 미래사회에서 일어날 수 있

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24

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리더십 시험 정리본

한다.① 언어 ② 스토리 ③ 관습 ④ 과거/현재/미래 ⑤ 목표달성을 위해 상징 사용? What(무엇)보다 How(어떻게)를 강조하는 시대다!리더에게 요구되는 역량은?? 감성지능? 조직 ... 으로 있었던 애플의 핵심 중 핵심인 인물 제이 엘리엇은 실제로 왼손잡이인 잡스가 “나의 왼팔”이라고 불렀을 정도로 믿고 의지하는 멘토이자, 잡스의 괴팍한 천재성을 기업의 언어 ... 을 차례차례 꺾어버린 전쟁의 신이기도 하다.? 그를 찬미하는 글이 홍수를 이루는 이유다.3.아이리더십1.제품개발2.인재채용3.조직문화4.브랜딩4.조직의 운영체계- 아이리더십? 핵심:제품

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2023.04.18

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서번트 리더십

. ‘듣기’는 정기적인 성찰과 더불어 서번트 리더의 성장에서 가장 핵심적인 요소임을 잊지 말아야 한다.② 공감서번트 리더는 다른 사람들을 이해하고 그들과 공감하기 위해 노력 ... 명확하게 규정하기는 어렵지만 알아보기는 쉽다. 선견을 통해 서번트 리더는 과거의 교훈과 오늘의 현실, 그리고 의사결정이 미래에 가져올 결과를 이해할 수 있다.선견은 직관적인 성격 ... 1. 서번트 리더십의 개념서번트 리더십이란 구성원에게 목표를 공유하고 구성원들의 성장을 도모하면서, 리더와 구성원의 신뢰를 형성시켜 궁극적으로 조직성과를 달성하게 하는 리더십이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05

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인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과

을 실시하고 있다.(3) 평가매년 부점장으로 승진하는 인원은 약 350명이다. 미래 점장으로 핵심 동력이 되는 인력이기에 선발할 때 다양한 도구를 활용하게 된다. 커피 및 매장을 운영 ... 는 해당 매장의 리더들이 지접 서류를 검토하고 면접을 하여 채용한다. 즉 리더가 권한과 책임을 가지고 매장을 운영할 수 있는 적합한 인재를 선별한다. 신입사원뿐만 아니라 리턴 맘 제도 ... 있다. 본사 300명 중 약 80%가량이 매장에서 근무한 경험을 가지고 있다. 현재 전국 매장의 운영을 담당하고 있는 점장과 부점장은 바리스타부터 시작해 성장한 리더들이다. 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대해 설명하시오 (리더십)

들을 통합하고 조직의 비전을 실현하는 과정에서 핵심적인 역할을 수행한다. 이는 리더가 조직 구성원들을 이끄는 과정에서 그들의 행동과 태도를 영향을 주는 것을 의미한다. 이러한 맥락 ... 리더십은 단순히 현재의 상황을 유지하고 관리하는 것이 아니라, 미래에 대한 비전을 제시하고 그 비전을 실현하기 위해 적극적으로 변화를 주도하는 것에 초점을 맞춘다. 리더는 조직 ... 이 요구되는 부분이며, 모든 리더가 변혁적 리더십을 수행할 수 있는 것은 아니다. 결론적으로, 변혁적 리더십은 조직의 미래를 준비하고 혁신을 이끌어내는 데 중요한 역할을 한다. 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

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일의 격 - 독서감상문

다. 같이 회사의 미래를 보고 가는 것이다. 그러면 멀미가 덜해진다.리더가 되기 전까지는 자신을 성장시키지만, 리더가 된 후에는 타인을 성장시킨다. 좋은 회사란 남들이 좋다고 하는 회사 ... 라고 한다. 온라인에서 뜨거운 구독자들의 반응이 있었다기에 나 또한 그의 지혜를 엿보고 싶었다.본 도서의 핵심 주제와 주요 내용2(1) 핵심 주제1) 우리 인간은 자신의 성과 조직 ... , 리더가 된 이후)에는 다른 사람들에게 선한 영향력을 끼쳐 타인의 성공을 도와주고, 마지막으로 내게 주어진 인생은 선물이다라는 생각으로 일과 삶의 의미를 발견하여 성숙한 삶

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.03

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리더십과 지도력에 대하여 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할때의 한계점과 발전방안을 서술하시오.

를 설계하는 강력하고 역동적인 개인의 이미지를 가지고 있다. 유능하고 용감한 리더가 가지는 위업은 다양한 전설과 신화의 핵심으로 자리잡고 있다. 지금까지의 역사에 대한 설명 중 대부분 ... 사람들에게 리더십은 오랫동안 활발하게 흥미를 발생시켰던 주제이다. 리더십이라는 의미는 군대를 승리로 통솔하거나 높이 솟은 마천루에서 기업을 지휘하거나 또는 국가의 미래와 진로 ... 은, 비록 우리가 그 사건이 어떻게 발생했으며 리더가 실제로 얼마나 큰 영향을 미쳤는지에 대해 아주 잘 이해하지 못한다고 해도, 중요한 역사적 사건과 관련된 공이나 과에 대하

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.10.27

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리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오

음에도, 삼성 내부에서는 이를 이끌어갈 선도적 리더십이 부족하다는 비판이 제기된다. 대규모 조직에서 리더는 미래 비전을 제시하고 조직 구성원의 역량을 한 방향으로 결집시키는 역할 ... 영업만 경험한 경우가 많다는 조사 결과가 있다. 이는 기술적 이해 부족, 미래 먹거리 발굴 능력 부족 같은 문제를 야기하며, 구성원 사이에서 해당 리더의 권위와 신뢰도 ... 에서는 대통령의 강력하고 선제적인 리더십이 중요한데, 국내·외적으로 다양한 정치·경제적 이슈들이 부상함에도 불구하고 핵심 의사결정이 지연되거나 일관성을 갖지 못한다는 지적이 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.07

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

의 행위유형과 기술을 분석하여 그 행동을 보고 훈련하면 누구나 리더가 될 수 있다고 하는 것이 핵심이다. 따라서 리더의 다양한 행동을 관찰하고 성과를 내게 하는 리더십의 유형에 관한 ... 을 하고구성원들은 따르기만 한다. 리더는 모든 작업의 세부 활동에 대해서 하나부터 열까지 지시하고 미래 계획에 대해서 집단구성원들과 의논하지 않는다.민주형 리더는 참여적 리더라고 ... 의 연구 결과도 아이오와 대학교와 비슷하다.높은 성과를 거두기 위한 구조주도행동과 직원을 배려하는 행동이 높은 리더가 조직원의 만족과 긍정적인 성과를 끌어내며 리더십의 핵심적인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.12.05

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2021-1 한양대e러닝 취업리더십 성공DNA 기말고사 만점받은족보

형성 4) 향후 계획 조율 및 활성화다음 중, 핵심가치를 조직에 내재화하는 방법으로 가장 적절하지 않은 것은?핵심가치를 리더가 업무 수행 과정에서 필요한 의사결정의 기준으로 삼 ... 에 들어갈 말로 가장 적절한 것은?조직 구성원에게 핵심가치를 공유하는 것은 구성원의 조직 내 소속감을 높이고 동료를 동반자로 만드는 ()을/를 형성하여 조직에 행복감을 줄 수 있 ... 한)이다.VUCA의 A는 Apparent(분명한)이다.다음 중, 리더의 시간 관리에 있어서 나머지와 성격이 다른 하나는?리더의 주요 일정을 바탕으로 구성원의 일정을 추가할 수 있

시험자료 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.06.21

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십

하고자 한다. 이를 통해 리더십의 핵심 가치와 현대 경영환경이 어떻게 상호 작용하는지를 탐구하며, 미래의 경영 리더들에게 유용한 통찰력을 제공할 것을 기대한다. 본론 산업사회의 리더십 ... 에 따라 업무를 수행하는 수동적인 역할을 담당했으며, 리더의 지시에 따른 결과를 만들어내는 것이 주된 책임이었다. 이런 상황에서는 리더가 갖추어야 할 핵심 능력은 명확한 지휘와 감독 ... 에 근거해야 한다. 정직, 책임감, 신뢰성 등의 덕성은 어떤 시대에도 변하지 않는 리더의 핵심 가치이다. 이러한 가치는 구성원들에게 신뢰와 존중을 얻게 만든다. 상호 존중 리더

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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변혁적 리더십이 구성원의 태도나 행동에 미치는 영향력 과정들에 대해 자유롭게 서술하시오

변혁적 리더십이 구성원의 태도나 행동에 미치는 영향력 과정들에 대해 자유롭게 서술하시오? 내용변혁적 리더십을 가진 리더들은 미래를 바라보는 과정에서 조직 구성원들의 관점과 행동 ... 적 리더십이라는 용어는 1978년 미국의 정치학자 제임스 맥그리거 번스에 의해 처음 사용되었다.이는 리더의 미래 비전과 조직 구성원들의 사기 진작과 조직의 장기 목표 달성을 위한 공동 ... 체 사명감의 핵심으로 단기 성과를 강조하고 보상으로 부하를 동기화하는 거래적 리더십과 가장 큰 차이가 있다.또한 부하의 현주소에서 거래적 리더십이 협상과 교류를 통한 부하의 동기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

하고 있다. 리더가 하는 핵심적인 역할은 자신의 팀원들에게 필요한 서비스를 제공하는 것이며, 리더가 팀원들에게 봉사하고 헌신하게 될 때에 상하 간의 관계 속에서 신뢰가 더 깊어진다고 믿 ... 들의 참여를 촉진시키기 위해 영향력을 행사하게 되는 능력으로, 집단과정이 초점이 되며 지시를 하거나 지도하고 구성원들의 복종을 유도하는 사회적인 기술이며 능력이다. 리더십의 핵심적인 개념 ... 조직 내의 성과에 영향을 미치고 있는 중요한 요소의 하나일 뿐만 아니라 관리자에게 있어 조직 속의 목표를 달성하도록 하는 활동의 핵심이라고 볼 수 있다.사회복지행정조직에 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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하버드 리더십 교육의 핵심, 리더십 정의,훌륭한 리더들의 공통점, 하버드대 리더십 구성요소, 리더십 발달의 4단계, 리더십 함양기술

: 서성교연세대학교와 대학원에서 정치학 전공 대통령 후보 정책 보좌역 하버드대학교 케네디스쿨에서 리더십 공부 역서 인재 경영의 기술*하버드 리더십 교육의 핵심?리더의 기본기술로 '정보 ... 에 근거한 의사결정' 강조 리더의 결정에 따라 조직의 미래가 결정됨 비전은 조직의 현재와 미래를 연결시키는 것이며, 조직을 하나로 묶는 아교와 같은 역할을 함*하버드에서는 리더십 ... 의 핵심적인 기술은 서로 다른 관점 속에서 적합한 균형을 찾아내는 것*자기 성찰적 사고력을 지닌 리더의 특징자신의 정신적 불안과 불평을 인내할 수 있는 능력이 있음 성급한 판단

리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.27

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내가 생각하는 바람직한 리더십

은지 계속 고민을 해야 한다고 생각을 한다. 그리고 바람직한 하향식 시스템은 말단의 사람까지도 리더의 생각과 회사, 조직의 일의 흐름과 미래를 제대로 파악할 수 있는 것이라고 생각을 한다 ... 하향식 시스템을 유지하면서도 수평에 가까운 조직 구조를 무너뜨리지 않는 비결이고 핵심이라고 생각을 한다. 우선 리더가 인간적인 면모가 있고 소통하려는 마음이 있어야 일하는, 업무 ... 내가 생각하는 바람직한 리더십 주관적 주장이 담긴 글임을 미리 밝힌다. 리더십론에 대한 전문가도 아니며 그저 사회에서 조직에서 생활을 하면서 알게 된 어떤 리더가 적합하고 어떤

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.15

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청소년지도방법론] 리더십에 관련한 다양한 이론중 특성이론,행동이론,상황이론에 대하여 정리하고 청소년 지도자에게 가장참고될만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세오

서론청소년은 사회의 미래를 이끌어 갈 세대로, 그들에게 올바른 가치관과 리더십 을 심어줄 필요가 있습니다. 청소년 지도자는 이러한 역할을 수행하는 핵심 인 물로, 올바른 지도 ... 이론 소개리더십은 조직이나 그룹에서 리더가 부하, 구성원들에게 영향을 미쳐, 목표 달 성에 기여하는 과정을 말합니다. 여기에서 리더는 관리, 인사이트, 의사결정, 동기부여 등 여러 ... 적으로 리더십 이론은 크게 세 가지 주요 분류로 나눌 수 있습니다: 특성 이론, 행동이론, 상황이론입니다.특성이론: 리더십의 성공과 실패가 리더의 타고난 특성에 의해 결정된다고 주장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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최종성적A+)리더십_산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.

산업시대를 맞으며 문화는 굉장히 빠르게 변해가고 있으며, 기업 리더는 이러한 변화에 신속하고 능동적으로 적응하여 경쟁에서 앞서나가야 합니다. 미래 지향적인 리더가 되기 위해서 ... 들을 효과적으로 활용하고, 환경 변화에 적응하기 위해 구성원간의 협업과 소통을 강화해야 합니다. 요약하면, 미래 지향적인 리더들은 적응력이 뛰어나고, 혁신적이고, 기술적으로 지식 ... 리더십산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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셀프리더십 보고서 / SMART / 미래 간호관리자

셀프리더십 보고서평가내용상중하이해력학습목표를 잘 이해하고 명확하게 기술하였다.210체계성빠진 내용 없이 내용이 체계적으로 구성되었다.210논리적사고내용의 핵심을 잘 조사하고 분석 ... 한 가정간호사국가고시 합격토익시험 900점학교 졸업경제적 여유행복한 노후1) 현재 나의 상황(모습)을 파악하고 미래의 모습을 작성하여 보세요.1. 나의 삶에 있어서 최고 목표는 ( 안정 ... 하고 싶다.4. 나는 대학을 졸업할 때까지 ( 간호사 국가고시 합격 )를/을 이루고 싶다.5. 올해 말까지 나는 ( 토익시험 900점 )를/을 이루고 싶다.*미래의 모습을 맵

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2025.05.13

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리

리더십미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오-목차-I.서론II. 본론1. 리더의 개념과 역할2. 트럼프와 시진핑 ... 의 리더십 특성3. 트럼프와 시진핑의 성과와 리더십 특성III. 결론IV. 참고문헌I.서론오늘날 많은 조직을 상대로 중요하게 이루어지고 있는 연구는 바로 해당 조직을 이끌고 있는 리더 ... 의 리더십에 대한 연구이다.이러한 연구에 따르면 리더가 어떠한 유형 및 특징의 리더십을 갖고 있는지에 따라 해당 조직이 성공적으로 성과를 창출할 수도 있고 또는 반대의 결과를 거둘

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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