"리더쉽노하우"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽노하우" 검색결과 161-180 / 6,385건

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외식업체의 창업 성공요인에 대해 서술하세요

한 채용 시기와 인원을 확보할 수 있어야 한다. 그리고 직원들이 팀웍을 발휘해 열심히 일할 수 있는 분위기를 조성하기 위한 리더십을 갖추고, 직원들의 모범이 되며, 직원들을 교육 ... 을 오픈시켰을 뿐만 아니라 오랜 노하우를 통해 중국 등 세계에 한국의 우수한 음식문화를 알리고 있는 글로벌 외식 프랜차이즈 전문 기업이다. 또한 김가네는 맛, 품질, 서비스의 우수 ... 이 일치함을 의미하고 있으며 고객을 중심으로 본사는 본사로서의 역할, 가맹점은 가맹점으로서 역할을 다할 때이며, 사랑은 음식에 맛에 대한 노하우도 중요하지만 음식을 만드는 사람

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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요즘 Z세대가 원하는 소속감의 의도는?

에서 조언을 구하거나, 회사 밖 ‘랜선 멘토링’을 통해 해결하는 경우도 발생하고 있다. 랜선 멘토링이란 온라인상으로 외부 전문가들의 노하우 정보를 얻거나, 코칭이나, 상담받는 것 ... 을 나누고, 경험한 문제들에 대한 해결방법이나 노하우를 공유하고 학습하면서 Z세대와 조직 간 연결감을 높일 수 있다.글로벌기업들은 구성원의 특정 세대, 성별, 인종 등 공통 관심사 ... (New Employee Opportunity Network)이라는 자발적인 사내 네트워크 그룹을 운영한다. 이 ERG에서는 업무 노하우를 제공하거나, 멘토링 및 강연을 제공

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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사회복지조직의 혁신의 개념을 설명하고 실제 혁신사례 2가지를 제시하고 혁신의 필요성에 대해 토론하시오.

적인 지식과 경험적인 노하우가 모두 필요합니다. 이에 대해 어떤 이론이 더 적합한지에 대해서는, 복지서비스 제공과 관련하여는 시스템 이론과 리더십 이론이 중요하다고 생각됩니다.Ⅱ ... 은 리스크와 비용이 따르는 경우도 있으며, 기존의 방식과의 충돌이 발생할 수도 있습니다. 이에 대한 토론은 혁신의 장단점, 적절한 리스크 관리, 조직 내 문화와 리더십의 역할 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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조벽 강의의 정석 서평

대학에서 20년간 교수로 재직하며 다양한 센터의 소장을 역임했고, 수천 회의 특강을 통해 교육 리더십을 전파해왔으며, HD행복연구소에서 강사 양성 과정을 진행했다. 주요 저서 ... 하고 활용하는 노하우를 전해준다. 적절한 유머를 통해 메시지의 전달을 더욱 효과적으로 하는 방법과 감정선을 디자인하는 방법에 대해 설명한다.6장에서 저자는 실전을 위해 저자의 노하우인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

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지식경영이란 무엇인가?

등 하드웨어 자산보다지적능력과 서비스능력 등 소프트웨어에 달려 있다는 것이다.?대부분의 제품과 서비스의 가치는 지식을 바탕으로 하는 보이지 않는 자원 즉, 기술노하우, 제품설계 ... , 마케팅 기법, 고객에 대한 이해, 개인의 창조성, 조직의 혁신성등의 개발에 의해 좌우된다.?예를 들어, 성공한 기업이 가지는 노하우나 그들만의 기업문화는 존재는 하지만,말이나 글 ... ? ?아이디어를 기업가치의 창출로 연계?? 주기적으로 자신의 노하우를 체계화? ?자신의 노하우를 다른 사람과 공유4. 지식 중심 인적자원관리의 내용1) 지식의 활용과 공유의 장을 마련하는 것

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오

위한 창조적 해결방안을 강구하는 방안을 의미한다. 이를 위하여 조직문화, 구조, 과정, 사명, 정책, 절차, 경영관행, 전략, 리더십의 조화와 발전을 이끌어 내는 등 다양한 활동 ... , 행동과학기법의 도입 등 지속적이고 장기적인 활동을 통해 우리 기업 문화에 알맞은 수행 능력 제고 노하우를 쌓아 나가야만 지속 가능한 변화와 역량 개발을 기대할 수 있다.본론 ... 구성요소는 모형, 목적, 활동, 피드백으로 구분할 수 있다. 먼저 모형은 조직개발에 있어서 현재 변화를 추구하는지, 아니면 비생산적인 부문을 개선하는 것인지, 갈등관리 및 리더십

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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[A+ 위더스 인력개발과활용 과제] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

하는 경우 외부 영입 인재는 특정한 자리나 경영층의 관심사가 집중되는 자리인 경우가 많다. 외부 영입을 선호하는 경우는 우선 새로운 지식이나 노하우를 확보하는 데에 효과적일 수 있다는 점 ... 로 적합하지 않은 사람을 데려올 가능성이 있다. 조직에 적응하는데에 의외로 시간이 걸린다거나 내부의 다른 구성원들이 극도의 반감을 보이거나 그의 리더십을 수용하지 못하는 경우도 생길 ... 이해를 바탕으로 시간을 낭비하지 않고 효과적인 리더십을 발휘할 수 있는 장점을 가진다. 또한 인력 내부 육성 방식은 구성원들에게 비전을 줄 수 있고 나중에 자신에게도 기회가 올

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.15 | 수정일 2022.07.10

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평생교육시설과 기관들의 여러 가지 유형에 대하여 강의에서 소개를 했습니다. 여러분들이 알고 있거나 주위에 있는 평생교육시설이나 기관 중에서 하나를 선택하여 그 시설이나 기관이 어떠한 형태의 교육기관인지 조사하여 리포트를 제출해 주시기 바랍니다.

세상을 이끄는 경영리더는 그들만의 리더쉽 그리고 자기계발의 노하우가 존재한다. 프리젠테이션을 할 때 청중을 압도할 목소리는 어떻게 내는지, 그리고 분노는 어떻게 관리하는지, 명품은퇴 ... 의 준비는 어떻게 하는 것이 좋은지. 인생을 성공적으로 주도할 다양한 자기계발 프로그램을 맞춤형으로 준비하여서 더욱 강력한 리더십을 갖출수 있도록록 도와주는 교과과정이다.(1) 직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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생산관리-프로젝트 관리의 정의를 간략히 설명하고, 프로젝트 관리의 중요성에 대해서 서술하시오. 기업에서 (또는 주변에서 찾아볼 수 있는) 수행한 프로젝트 가운데, 성공적인 프로젝트라고 할 수 있는 사례를 찾아서, 그 프로젝트가 성공하게 된 이유와 성과에 대해서 조사하여 서술하시오.

의 방식과 노하우를 시각화하여 체계적으로 진행해야 하며, 프로젝트의 시작부터 마무리 단계까지 기업 내의 모든 활동과 스케줄링 등을 포함한 기업 전체의 여러 프로젝트를 관리하게 된다 ... 들은 다음과 같다.첫째, 리더와 팀원의 역량이다. 프로젝트의 성공의 상당 부분은 PM(Project Manager)의 자질 및 역량이 좌지우지하기에 경험이 많고 리더십이 좋은 리더

리포트 | 3페이지 | 1,800원 | 등록일 2023.07.06

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바람직한 경영체계

은 소유경영자가 장점이었던 카리스마적인 리더십이 독단적인 의사결정으로 구성원들의 불만을 일으킬 수 있다. 그리고 자신의 경험을 토대로 사업 노하우를 과신하여 소유자 자신의 능력 ... 소유경영자의 1)장점은 회사의 부가 자신의 부로 직결되기 때문에 소유경영자들은 강력한 리더십을 가지고 있다. 소유경영자들은 기업가 정신을 가지고 경영혁신을 주도함에 있어서 주도적인 ... 사고를 가지고 거대해진 기업의 경영에서 복잡성에 대해서 효과적으로 대처할 수 있는 능력을 가지고 있다. 또한 독단적인 의사결정 보다는 이해관계자의 의견을 수렴하는 민주적 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.07

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멘토링 실시기업 조사와 멘토링의 중요성

에게 나눠주어 멘티의 역량이나 가능성, 잠재력을 개발·향상해줌과 동시에 멘토의 대인 관계 기술이나 리더십 역량을 향상하는 등 자기 계발이 되고 멘티는 멘토의 조언, 노하우나 지식 ... . 기업의 멘토링 사례현대 케피코의 기업이 멘토링을 실시하게 된 배경은 신입 사원의 적응력을 향상해 노하우를 가지게 하는 것이 곧 회사의 비전이라는 것에서부터 시작하게 되었다. 현대

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.07

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손자병법 책 독후감

에도 리더십 교육 및 조직관리 차원에서도 두루 쓰인다. 심지어 스포츠 심리학 측면에서도 주목받고 있다. 아무튼 이렇게 오랜 세월 동안 꾸준히 사랑받는다는 건 그만한 이유가 있기 때문일 ... 모공에서는 장수의 자질과 능력 그리고 인재 등용에 대한 노하우를 제시하고 있다. 전체 13편으로 구성되어 있는데 각 편마다 핵심 주제가 명확하여 이해하기 쉽다. 따라서 현재 상황

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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CEO 칭기스칸 독후감

과 리더십 방식을 오늘날 회사의 운영과 연결한다. 처음에는 이 시도가 과도해 보이기도 했다. 초원과 사막을 가로지르던 유목민의 삶과 빌딩 숲 사이에서 복잡하게 돌아가는 회사의 흐름이 쉽 ... 을 보장했다. 전장에 함께 나가는 사람들 모두가 주인의식을 갖고 있다고 느낄 수 있도록 했다는 점이 돋보인다. 작가는 이 부분이 오늘날 회사의 리더십 모델에도 직접적으로 연결 ... 적 기질에만 의존하지 않고, 다른 민족의 기술과 문화를 의욕적으로 흡수했다. 금속 제련, 제도 운영, 도시 관리 등 다양한 분야에서 다른 나라의 노하우를 수용하려 애썼다. 군사

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.07 | 수정일 2025.01.10

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지식경영의 개념을 설명하고, 구체적인 성공사례 또는 실패사례를 제시하고, 성공 또는 실패한 이유를 자신의 생각으로 정리하시오.

이 바로 '지식'이다. 지식은 조직 구성원들의 경험, 노하우, 정보 등을 포괄하는 무형 자산으로, 이를 얼마나 효과적으로 관리하고 활용하느냐에 따라 기업의 성패가 좌우되기도 한다 ... 은 단순한 정보 관리와 구별되며, 조직의 문화, 기술 인프라, 리더십, 그리고 전략적 목표와 밀접하게 연계되어야 효과를 발휘한다. 이를 통해 조직은 변화하는 환경에 적응하고, 지속가능 ... 본인의 생각 도요타 자동차(Toyota)의 성공은 지식경영이 조직의 문화, 시스템, 리더십과 긴밀히 통합되었기 때문에 가능했다고 본다. 특히, 직원들의 암묵적 지식을 체계적으로 명시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.06

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

도 많다. 예를 들어 어떤 IT기업의 경우 신입사원에게 선배 직원이 멘토로 배정되어 업무 노하우를 전수하고 조직 문화를 익히도록 지원하고 있으며, 직무별 전문교육과 리더십 교육 ... 하고 교육훈련과 평가를 통해 직원의 역량을 개발·활용하는 데 초점을 맞춘다. 이에 비해 조직심리학은 조직 내 구성원들의 동기부여, 직무만족, 의사소통, 리더십, 조직문화 등 집단과 조직 ... 으로서 보이는 행동, 태도, 그리고 조직 구조나 문화가 개인과 집단에 미치는 영향을 연구하는 분야이다. 조직심리학에서는 직무만족, 작업동기, 몰입, 리더십, 커뮤니케이션, 팀워크

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

하기 위한 직원들의 혁신적인 아이디어 개발, 리더십, 신속한 의사결정, P&G 특유의 역동적인 환경에서 획기적인 사업성과를 위한 전략적 사고와 기업가정신, 적극성을 바탕으로 한 ... 으로 비즈니스 구축, 리더십, 역량, 위험 감수, 혁신, 솔루션, 협업, 마스터 등의 항목이 포함된다.첫째, 비즈니스 성장을 평가함으로써 획기적인 비즈니스 성과는 기업 문화의 중요 ... 하는 문화, 비전 있는 리더십을 장려하는 P&G 문화가 반영됐다.다섯째, 리더십 평가 항목입이다. 리더는 비즈니스를 이해하고 역량을 발휘하여 미래에 대한 비전을 제시하고 효과적인

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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간호교육팀_교육 과정(커리큘럼)_교육 간호사

매뉴얼 교육환자간호의사소통과 협력환자 안전과 질 향상의료정보 활용전문성과 리더쉽□ 교육 평가시기·평가방법○ 교육생에 대한 평가구 분입사 1개월 일정입사 2개월 일정전산교육지도 ... 는다.○ 경력 간호사의 리더십 및 관리 능력을 강화한다.□ 교육 목표○ 근거기반의 간호를 도입하여 환자 간호의 질을 향상 시킨다○ 간호사 간의 협력과 팀워크를 증진시킨다.□ (요약 ... )●의사소통과 협력인수인계 교육●타부서/타직종 간 협력●전문성과 리더쉽간호전문직과 윤리간호사 의무와 책임전산 교육병동 환자 관리재원환자 관리/병동 업무 인수 인계●진료/협진 의뢰 조회

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19 | 수정일 2025.01.09

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멘토링 수기공모전 에세이

었던 노하우, 나만의 공부전략을 후배들에게 알려주자고 마음먹었다. 그렇게 멘토링에 대한 준비가 모두 끝나고 멘티들을 만났다.처음 멘티들을 만났을 때 준비했던 마음가짐은 어디론가 ... 었던 OO이는 생각이 많은 게 잘못된 것이 아니고 자기 자신에 대해서 관심을 기울이는 법을 알아갔다. 평소 리더십이 부족한 나에게는 책임감과 리더십을 많이 함양할 수 있었던 기회가 되

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.13

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볼보,볼보직무설계,볼보경영방침

라우터간 경로정보를 교환하는 작업 조직구성원 개개인의 지식이나 노하우를 발굴하여 조직내 보편적인 지식으로 공유 . 조직 전체의 문제해결 능력을 향상 233. 직무분석 활용 KT ... 방법 및 활용 KT 의 직무관리 평가시기 : 연 1 회 실시 평가항목 - 비직책자 : 개인별 직무역량 및 공통 핵심역량 - 직책자 : 비직책자 항목에 리더십 역량 추가 275. 직무 ... 평가 방법 및 활용 KT 의 직무관리 평가 절차 및 방법 평가절차 : 자기평가시행 - 평가자 절대평가 - 평가방법 . 직무역량 , 핵심 / 리더십역량 절대평가 평가 그룹별 상대평가

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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미용경영학 ) 미용 경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요. 1) 미용 경영자가 갖추어야 할 자질 및 요건에 대하여 설명하세요. 2) 미용 경영자가의

하기 위한 리더십 역시 빼놓을 수 없는 미용 경영자가 갖추어야 할 자질이다. 미용 경영자는 무엇보다도 미용업에 대한 경험이 풍부하고, 경험을 통한 노하우가 많이 축적되어 있어야 하 ... 는 트렌드를 읽는 눈이 필요하고, 변화하는 트렌드에 맞는 기술 개발과 함께 트렌드를 주도할 수 있는 능력 역시 필요하다. 그리고 무엇보다도 조직을 선도할 수 있는 리더십이 필요

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01

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