"리더쉽노하우"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

평가원기출답안 세대간 차이> 기아 잭웰치 리더십의 개념 요양직 지역농협 자소서 지역농협 2024 지역농협 순천향병원자소서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더쉽노하우" 검색결과 61-80 / 6,385건

판매자 표지

허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하

이론은 1982년에 이르러 보다 더 정교화 되고 구체화가 되었다. 허시와 블랜챠드는 이를 상황적 리더쉽 이론이라고 명명했다. 이와 이론은 리더십 차원을 인간중심과 과업중심으로 나누 ... 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더십이란 조직의 목적을 달성 ... 하려고 구성원을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력이다. “리더십은 궁극적으로 대단한 일을 일으키는데 사람들이 공헌할 수 있게 하는 방법을 만들어내는 데 대한 것이다”라고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

유능한 경영자의 계층 및 자질 분석과 글로벌 외식기업의 한국 진출 방식 고찰

다. 이러한 시대적 흐름 속에서 기업의 생존과 발전은 경영자의 리더십에 달려 있다고 해도 과언이 아니다. 유능한 경영자는 기업의 내부 역량을 강화하고 외부 환경에 민첩하게 대응 ... 회장의 전략적 리더십이 자리하고 있다. 그가 어떠한 경영 계층에 속하며, 어떤 자질을 통해 조직을 이끄는지를 분석하는 것은 경영학 이론의 실제 적용 사례로서 매우 유의미하다.또한 ... 분석하고, 이를 통해 효과적인 경영 리더십과 전략이 기업 성공에 어떻게 기여하는지 고찰해보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 유능한 경영자의 계층 및 자질 평가(1) 관심 기업 경영자 소개

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다

는 임파워먼트 리더십에 대해 이해하고 이를 행사할 수 있어야 할 것으로 생각된다.오늘과 같은 정보 경제(Information economy)의 상황에서는 정보 자체를 아는 "노하우 ... 하고 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 개방성2. 임파워먼트 리더십3. 통섭적 역량III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 기업들이 마주하고 있는 환경은 세계 ... 를 견지할 수 있어야 할 것이다.2. 임파워먼트 리더십1) 의미임파워먼트 리더십이란 다른 사람에게 권한을 위임(Empowerment)함으로써 다른 사람들이 자신의 일에 대해 충분히

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사하여 봅시다.

Ⅰ. 서론일반적으로 조직 계층별 리더십에 대한 역할과 기능은 각각 다르다. 초급관리자는 실무자를 관리하는 사람이라고 할 수 있다. 실무자는 자신의 기술이나 기능적 능력을 바탕 ... 의사소통이 원활하게 이루어질 수 있도록 필요한 직접적인 사람 리더십이라고 할 수 있다.그렇기 때문에 경영자는 조직을 계층적으로 구분해야 하며 각각 리더십역할 및 도전과제를 부여 ... 하여 효율적으로 구분하여 관리해야 한다. 그러므로 최고 경영자에게는 경영환경에 대해 정확히 예측하고 비전을 수립하며 달성하기 위하여 전략을 설정할 수 있는 전략적 리더십 역량이 필요

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

다운로드 장바구니
SWOT 분석 및 전략 수립, 창업 아이디어-DIY

수 있다.(3) 리더십이 충분한가?뛰어난 리더십을 가지고 있지는 않지만 팀원들을 이끌고자 하는 책임감이 리더십으로 이어져 좋은 결과가 나올 수 있도록 한다.(4) 항상 꿈을 추구 ... 에 하던 일과의 유사성은 비교할 수 없다. 하지만 이전부터 지켜보고, 직접 즐겨 해오던 것이었기 때문에 이런 사항들과는 유사성이 있다고 볼 수 있다.(2) 남다른 노하우가 있는가?아직 ... 은 없다. 하지만 계속적으로 제품을 개발하고 판매하기 위해서는 노하우가 필요하다고 생각한다. 현재로서는 SNS 광고나 협찬을 통해 제품을 알리는 것이 우선이라고 생각한다.(3

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.14

다운로드 장바구니
조직과리더십 ) 현재 본인이 소속되어 있는 조직에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점을 분석

조직과리더십현재 본인이 소속되어 있는 조직에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점 ... 을 분석하여 제시한다. 그런 다음 본인이 그 상사의 위치에 올라간다면 어떤 리더십을 발휘할 것이며, 그 이유는 무엇인가를 기술하시오.조직과리더십현재 본인이 소속되어 있는 조직 ... 에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점을 분석하여 제시한다. 그런 다음 본인이 그 상사

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

두드림 경영학원론 기말정리

분산경영혁신(점진적 변화, 급진적 혁명 차이)새로운 비전과 경영이념, 새로운 제품이나 서비스, 새로운 조직설계와 리더십, 새로운 기술과 공정, 구성원을 변화시키는 새로운 교육 ... 성에 따른 분류1. 암묵지: 학습과 경험을 통하여 개인에게 체화되어 있지만 겉으로 드러나지 않는 지식을 말한다. (노하우를 말함)

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

(청소년리더십개발 B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 보고, 그들이 당신에게 어떤 권력의 원천을 가장 많이 느낀다고 생각하는지 작성하시오.

청소년리더십개발주제: 아래의 A, B형 가운데 하나를 선택하여 과제물을 작성하시오(30점).B형: 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 ... 어지거나 약해질 수 있다. 이러한 의미에서 권력이라는 개념이 영향력, 리더십, 권한 등과 의미가 유사하다고 할 수 있으나 권력은 영향력보다는 행사범위가 작으며, 권한은 합법적 권력 ... 으로부터 나오는 권리라고 할 수 있고, 리더십은 상호의존성보다 리더의 영향력이 크다는 점에서 권력과 차이점이 있다고 할 수 있다.대부분의 조직에서 권력은 존재하고 리더십과는 구분

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

다운로드 장바구니
A+ 자료) 간호관리학실습 동기부여이론 실제 사례, 예시

상황대응리더십 중 설득적 리더- 듀티를 짤 때에 틀을 잡아 놓은 후에 단톡방에서 간호사 선생님들의 의견을 반영하여 오프 수를 조정시켜주고, 원하는 오프를 맞춰주려고 노력하시려고 ... 것 같다는 생각을 했다.경로목표이론 중 참여적 리더십- 간호사 선생님께서 환자에게 라인을 잡았는데, 수액이 들어가지 않아 환자가 컴플레인 하는 상황에서 수쌤이 직접 가서 환자 ... 분을 케어하면서 정맥라인 다시 잡으며 친절하게 간호사 선생님께 알려주는 상황이론적근거: 참여적 리더십의 경우 구성원에게 정보를 제공하고 아이디어를 공유하며 의사결정에 부하들의 제안

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어

교과목명: 리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십2.변혁적 리더십1 ... )변혁적 리더십의 구성요소(1)카리스마(2)개별적 배려(3)지적자극(4)영감에 의한 동기부여2)변혁적 리더십을 겪은 나의 경험Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론회사 내에서 조직을 올바른 ... . 따라서 리더는 리더십을 통해서 조직을 하나로 통합하고, 조직이 세운 목표를 향해 조직원들이 다 함께 달려갈 수 있도록 해야하며, 최종적으로 기업이 세운 비전을 이룰 수 있도록 해야

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육 전문가로서 평생교육사가 갖추어야 할 자질과 그 필요성에 대해 서술하시오

수 있다. 본 과제에서는 평생교육사로서의 기본소양인 가치관, 윤리의식, 사명감, 책임감, 성실성, 창의성, 리더십, 의사소통능력, 대인관계능력, 정보활용능력, 기획력, 조직관리 ... 라 타 분야에 대한 폭넓은 소양을 갖추는 것이 바람직하다. 여덟째, 조직관리능력과 리더십이 뛰어나야 한다. 아홉째, 정보화 시대에 부응하는 컴퓨터 활용 능력을 갖추고 있어야 한다 ... 평생교육사에게 필요한 자질로는 첫째, 자신의 분야에 대한 전문지식과 이해력을 바탕으로 현장에서의 실무경험을 통해 얻은 노하우를 활용하여 새로운 정보를 습득하고 적용할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

(평생교육경영론) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을

교과목명: 평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점 ... ) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.- 목 차 -1. 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인2. 학습조직 구축의 기본 원리 ... 의 리더십에서 가장 중요한 요인21세기 환경은 세계화, 정보화, 지식화로 특징지어지고 있다. 이러한 환경에서 모든 조직에서 긴박한 변화를 요구하고 있으며 급변하는 환경 속에서 생존을 위

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.

해야 한다. 또한, 미래의 리더십은 지속적인 학습과 혁신을 추구해야 한다. 기존의 노하우나 전문성만으로는 더 이상 충분하지 않기 때문에, 지속적인 자기 개발과 도전적인 마인드셋이 필요 ... 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화 ... 와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.작성자가 이야기하고자 하는 리더십에 대한 기본개념을 함께 설명하도록 한다.(예를들어, 현재 요구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.

우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.목차1. 서론2. 본론가. 기본·신규 교육훈련나. 직무능력 향상 교육훈련다. 리더십·관리자 교육훈련라. 현장 학습·교류 ... , 직무별 전문 과정, 중간관리자·고위관리자 대상 리더십 프로그램, 그리고 현장 학습·교류 프로그램 등으로 구성된다. 각 교육훈련은 공무원으로서의 직무 능력을 강화하고, 변화하는 행정 ... 보고서에서는 앞으로 우리나라 공무원 교육훈련의 기본·신규 연수, 직무능력 향상 과정, 리더십 교육훈련, 현장 학습 및 교류 프로그램을 구체적으로 살펴보고, 각 제도가 갖는 의미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

셀프리더십 요약정리 및 테스트

셀프리더쉽1.리더십의 종류 13가지1)카리스마형 리더쉽: 초인적인 대중호소력과 선동력, 원인불가 흡인력, 맹목적 리더쉽2)독재자형 리더쉽: 지배자 군림, 실수X, 권위에 대한 ... 도전없이 순응요구3)민주주의형 리더쉽: 제도 규칙 중요, 의견 존중, 확신4)파트너형 리더쉽: 공동챡임원칙, 풍부한 경험과 재능, 책임과 권한5)변혁적 리더쉽: 도전하는 리더쉽 ... , 추진력과 해박한 지식, 존경심과 충성심6)서번트 리더쉽: 조직지배X, 신뢰, 방향 제시자/파트너/지원자7)브랜드 러더쉽: 독창적인 아이디어, 창의력, 독보적 경쟁력 확보8)사이드

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

[김영평생 교육원] 경영학개론 과제 A+

이루어지게 하고, 구성원들 간의 협력을 이끌어 내어 효과적인 결과를 도출해내는 역할을 한다. 조직을 구성하고 조직목표를 수행하고 조직연대감을 달성하는데 리더십이 요구되기 때문에 리더십 ... 에 대한 이론도 20세기 이후로 제시되어 왔다. 따라서 본론에서는 첫 번째로 리더십 이론을 알아보고, 두 번째로는 퇴직관리의 이론, 마지막으로 주식시장과 관련이 되어있는 이론 ... 을 알아보고자 한다.[본론](1)리더와 리더십의 의미와 중요성리더는 조직의 우두머리이다. 리더는 조직이 나아가야 할 방향과 목표를 설정하고, 구성원들의 사기를 진작시키는 등 다양하게 조직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

교과목명: 리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십의 정의2.변혁 ... 적 리더십1)정의2)구성요소(1)카리스마(2)개별적 배려(3)지적 자극(4)분발고취3.변혁적 리더십 경험1)개별적 배려 효과2)지적 자극 효과3)분발 고취 효과Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론 ... 의 바람직한 리더십에 대해서 서술해보겠다.Ⅱ.본론1.리더십의 정의21세기는 글로벌 시대가 도래하여 기업이 경쟁을 갖추기 위해 조직을 효과적으로 이끌어 나가 성과를 올릴 수 있는 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

다운로드 장바구니
인간관계론

고 있는 책이다.인간관계론에서 데일카네기는 현대인들에게 부족한 대인관계 능력에 대해 지적하며 그 능력을 키우라고 조언하고 있으며 사람과 관계를 맺고 장기적으로는 인간경영 노하우에 대해 ... 으로 서로를 고쳐주는 것도 생각해 볼 문제이다.4. 인간관계론을 읽고 새롭게 알게된점인간 관계론을 읽으면서 중요하다고 생각했던 내용은 리더십에 관한 내용이었다. 이상적인 리더십

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2023.03.26

다운로드 장바구니
경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

적 지식이나 기술을 사용하여 라인활동을 도와주는 역할을 담당하는 조직이다.오하이오대학의 리더십 연구▶ 리더의 행동을 종업원에 대한 배려의 많고 적음과 업무주도의 많고 적음으로 분류 ... 하여 제시한 리더십이론업무의 경영학▶ 경영학을 보는 세가지 관점 중 경영활동을 업무의 성격별로 구분하는 관점피들러의 상황이론의 3요인▶ 리더와 구성원의 관계▶ 업무의 구조화▶ 리더 ... 의 권력업무중심적 리더십▶ 피들러의 상황이론 중 업무가 구조화가 낮으며 리더의 권력이 약하고 구성원과의 관계가 좋지 않을 때 적절한 리더십 유형피들러▶ 리더십이론 중 상황이론을 주장

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06

다운로드 장바구니
인적자원관리-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세오.

도록 관련된 지식과 노하우를 주고, 멘티의 경력발전에 필요한 훈련을 쌓을 수 있도록 도와주는 제도이다. 이러한 멘토링 제도는 조직 생활을 시작하는 멘티에게는 조직에 빠른 적응을, 멘토 ... 적자원개발 프로그램여러 인적자원개발 프로그램 중 인적자원개발의 대표적인 프로그램인 리더십 개발 교육프로그램과 재직자 직무능력 향상 프로그램을 조사하여 설명하면 다음과 같다.① 리더십 ... 개발 교육프로그램리더십 개발 프로그램은 조직 구성원을 대상으로 조직의 목표달성을 위한 리더십 향상을 목적으로 개인이나 조직에 의해 의도적인 활동을 말한다. 리더십 개발 프로그램

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 345 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기