"대우엔지니어링 채용"의 검색결과 입니다.

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"대우엔지니어링 채용" 검색결과 161-180 / 183건

[국제경영] P&G 글로벌 전략

초기부터 유능한 사람들을 채용, 공정하게 대우 함 개인의 아이디어를 실천할 수 있는 기회를 부여하여 미래를 개척하도록 해옴.- EAP 제도 : 전문기관에서 사원들에게 사무 ... 전략 5. 유능한 직원 채용과 개발+유지관리 하는 탁월한 인력관리Ⅱ P G의 Global Strategy Top 5About P GP G의 회사소개회사명: Procter ... 엔지니어링을 위해 사용할 경우 기업은 물류비용을 크게 격감시킬 수 있다.개인을 존중하는 P G의 기업 문화- 사람을 제1의 자산으로 여김. 개개인의 능력을 최대한 발휘. 개인의 독창

리포트 | 49페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.05.09

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[성공기업과 실패기업] IMF 외환위기 이후 삼성 LG의 성공요인과 현대 대우의 실패요인 분석

IMF 외환위기 이후 삼성 LG의 성공요인과 현대 대우의 실패요인 분석목 차IMF 금융위기의 도래 IMF 원인 분석 - 경제제도 IMF 원인 분석 – 기업경영(1) IMF 원인 ... – 신경영 전략 CEO의 리더쉽 사원관리 능력 기업문화 대우와 현대의 비교 경영원리의 문제점 CEO의 경영 스타일 사원 관리 능력 기업문화 성공기업과 실패기업 비교 정리(1) 성공 ... 기업과 실패기업 비교 정리(2) 결론 기업연혁-삼성 기업연혁-LG 기업연혁-현대 기업연혁-대우IMF 금융위기의 도래대기업의 연쇄 부도 높은 부도율 철강 · 자동차 등 특정 산업분야

리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.01.11

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ERP 전략적 분석과 효과

다. 이와 같이 자사의 업무 프로세스의 최적 비지니스 실행용의 전환은 비지니스 프로세스 리엔지니어링(BPR : Business Process Re-engineering)을 실현한다.4 ... 리엔지니어링 기법이다.과거의 경영지원을 위한 각 Sub System들은 해당 분야의 업무를 처리하고 정보를 가공하여 의사결정을 지원하기도 하지만 별개의 System으로 운영 ... 용"으로 제공된다. 베스트 비지니스 실행용은 세계에서 유수 기업이 채용하고 있는 프로세스에서 공통화 시킨 프로세스이고 세계에서 통용되는 글로벌한 비지니스 프로세스의 표준이다.3 비지니스

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.12 | 수정일 2014.06.18

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[벤처 기업 사례] 기업 사례 연구 Digital Multimedia Technology

했으나 거절 IMF 경제위기 닥침 윤영석 사장 외환관리법 위반으로 구속 DTG 부도 위기에 처함㈜ 대우통신 출신의 이희기 현 사장이 DTG 인수 핵심 엔지니어 등 기존 기술팀을 그대로 ... 한다.CAS의 처리절차CAS란?Product – CAS(Cont'd)주요국가별 방송사업자 및 CAS채용현황NDSDirec TV, USSBUSA북미NDS NDSNetsat ... 오세아니아총무 생산관리 QC대외 Financing 담당 대우통신 출신영업총괄이사 ㈜대우 호주 부사장 출신R D 총괄 DTG 출신Organization Culture대기업 경험

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15

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[마케팅] 마케팅

에도 불구하고 신입사원을 150% 더 채용하겠다고 발표하였고, 매출과 순이익은 계속 늘어나는 기업, 거기에 편승해 주가까지 상승세를 보이는 기업이 대우이다. 그전에는 대우에 대한 일반 ... 은 말할 것도 없고 한국기업에 대해서도 "한국인이 몰려온다"고 할 정도였다. 그러나 지금은 사정이 다르다. 그동안 7~8년에 걸쳐 리엔지니어링, 생산효율화, 인원감축, 인프라구축 등 ... 일수록 해외마케팅이 중요하다는 사실을 알려주는 보기다.개도국 시장공략의 성공사례개도국시장(Emerging Market) 공략의 성공 사례는 대우그룹을 들 수 있다. 불황기임

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07

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[경영] 서비스아메리카(5장-8장 요약)

- DIY 마니아를 타깃으로 하고, DIY족을 직원으로도 채용하여 제품의 실용적인 충고를 가능하게 하였다.6 USAA 인슈어런스- 잦은 이동으로 자동차보험에 어려움을 겪는 특정 ... : 일관성과 보살핌. 일관성이란 언제나 똑같은 고급 서비스와 숙박시설을 경험하는 것. 보살핌이란 모든 고객이 인격체로서 대우받고 존경받는 것을 의미. 따라서 직원들은 고객에 요구 ... 요구에 도움을 주는 시스템과 절차를 디자인하고 고객 접촉 업무를 엔지니어링하여 직원들이 고객의 이해를 대변해 일할 수 있도록 하는 것이다.7장 서비스 직원의 관심과 영향력1. 마지막

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.07

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삼성의 기업문화

4 중앙엔지니어링 설립(91년 1월 삼성엔지니어링 상호변경)1980 4 한국전자통신 인수 (82년 12월 삼성반도체통신 상호변경)1981 1 한국안전시스템 인수 (96년 3월 ... 의 비중은 27.2%입니다.三星物産三星엔지니어링第一毛織三星에버랜드호텔新羅中央日報第一企劃에스원三星라이온즈기타 관계사 : 국내제일의 무역회사 및 광고, 박세리를 키워낸 의류, 초일류 ... 및 이익 배당에 참여시키는가 하면 동고 동락과 공존 공영, 능력 위주의 대우와 신상 필벌의 사풍을 마련하고 사원의 안정된 생활 보장을 위해 노력했다. 이러한 사풍은 오늘날

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.14

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[국제경영] P&G의 글로벌전략

초기부터 유능한 사람들을 채용, 공정하게 대우 함 개인의 아이디어를 실천할 수 있는 기회를 부여하여 미래를 개척하도록 해옴.- EAP 제도 : 전문기관에서 사원들에게 사무 ... 전략 5. 유능한 직원 채용과 개발+유지관리 하는 탁월한 인력관리Ⅱ P G의 Global Strategy Top 5About P GP G의 회사소개회사명: Procter ... 엔지니어링을 위해 사용할 경우 기업은 물류비용을 크게 격감시킬 수 있다.개인을 존중하는 P G의 기업 문화- 사람을 제1의 자산으로 여김. 개개인의 능력을 최대한 발휘. 개인의 독창

리포트 | 49페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.12.08

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잭 웰치의 끝없는 용기와 도전

Growth Engine)17. 방송과 전기 사업의 결합(Mixing NBC with Light Bulbs)18. 싸울 때와 물러설 때(When to Fight, When to Fold)Ⅳ ... 시그마란 후자를 위한 전략이다. 6시그마로 말미암아 기업의 비용을 최소화하는 것이다. 6시그마를 적용하여 생산 현장에선 불량률을 줄이고, 생산성을 향상하며, 인사 관리자는 직원 채용 ... 한 대우를 해주어 이 모티브에 의해 계속된 아이디어를 창출해내어야 기업이 발전할 수 있다. 능력에 대한 적절한 대우와 도태되는 이에 대한 냉정한 퇴출이 더 뛰어난 기업을 만들 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.28

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현대자동차의 경영전략

으로 자동차를 생산한 것은 1968년 포드와 SKD (sim-knock- down) 방식에 의한 소형차 조립계약을 체결하면서부터이다. 이를 위해 현대 는 1년 전부터 건설, 엔지니어링 ... 습득을 위해 300여명 의 기술자를 해외에 연수시키고, 관련자료를 수집, 분석하는 한편, 외국의 엔진전문가를 채용하여 자문을 받았다. 이후 수백개의 시작품을 만들고 폐 기하는 등 강 ... 대비 월등히 높은 비율을 투자해 다른 기업과 차별 화를 시도했다. 기술보유와 향상에 관 한 권력을 보존하기 위해 엔지니어들 의 대우와 연구개발비에 차별화를 꾀 한 결과, 1992년

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.07

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[로봇공학] 로봇공학

엔지니어링과 로봇 공학은 명백히 구분되어야한다.로봇 엔지니어링은 로봇의 설계, 완성, 응용과 연관되어 있다.로봇의 과학적인 연구 과정에서 제작될때는, 로봇 공학의 목표는 기계를 개발 ... 고 자유로이과학미래관의 모리 마모루 관장은 아시모를 상근 직원으로 채용한다며 아시모에게 사령장을 건넸다.아시모는 매일 오후 1시부터 약 30분간 과학미래관 3층에서 컴퓨터 합성음성을 이용 ... 해 각종 전시물에 대한 안내역할을 맡는다. 파견료 형식으로 아시모에게 지급되는 연봉은 2000만엔으로 박물관의 간부직원 대우를 받는다.5�인간형 로봇의 발전사{{1973년 WABOT

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.02

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[생산관리] 생산전략

기법』등을 배워와 자회사에 알맞게 적용시켜 생산성을 2배로 향상시키고 생산기간은 약 반으로 줄일 수 있었다.미국은 『JIT』에서 더 나아가 『동시(Current)엔지니어링』을 도입 ... 로 제품을 개발하고 있다. 제품을 사용할 고객들이 직접 제품개발에 참여했으므로 그 제품은 고객들이 원하던 것이고 따라서 이 『동시(Current)엔지니어링』은 확실한 효과를 볼 수 ... 1백일이 되는 날에 고객에게 전화를 걸어 이상 유무를 확인하고 만일 하자가 있으면 무료시공을 해준다. 이를 위해서 After Service전담요원을 1명 더 채용하는 등 최선

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.07

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기업문화 - 삼성관련 자료모음

(87년 2월 삼성항공산업으로 상호변경)12 한국반도체 인수 (78년 3월 삼성 반도체로 상호변경)1978 4 중앙엔지니어링 설립(91년 1월 삼성엔지니어링 상호변경)1980 4 한국 ... 에서 등의 금융업무를 담당하고 있으며, 금융종합사업을 지향하여 세계 100대 금융 기관 으로 성장시킬 것입니다. 총매출액의 비중은 27.2%입니다.三星物産三星엔지니어링第一毛織三星에버 ... , 능력 위주의 대우와 신상 필벌의 사풍을 마련하고 사원의 안정된 생활 보장을 위해 노력했다. 이러한 사풍은 오늘날까지 면면히 이어져 와 삼성 전통의 기반을 이루고 있다.ⅱ. 50년

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.23

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[인사관리] 신인사관리

게 된다.인사관리란 조직이 필요로 하는 인력을 조달하고 유지·개발하며, 이를 활용하는 관리활동의 체계라 할 수 있다. 즉, 종업원의 채용으로부터 시작하여 퇴직을 하게 되기까지의 각 ... plan)를 기초로 하는 직무분석, 직무평가, 채용, 승진, 교육훈련, 경력개발, 보상, 복리후생, 퇴직금, 동기부여, 리더십, 인사평가(근무평정) 등 일련의 체계적인 조치를 내용 ... 의 대우를 받는 직장을 제공함으로써 그러한 직장에서 종사하는 사람들이 일하는 보람을 가지고 자신의 능력을 함양하고, 그것을 직무를 통하여 발휘함으로써 기업도 발전하고 개인들도 경제

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07

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[기업] 삼성의 기업문화 연구

로 상호변경)1978 4 중앙엔지니어링 설립(91년 1월 삼성엔지니어링 상호변경)1980 4 한국전자통신 인수 (82년 12월 삼성반도체통신 상호변경)1981 1 한국안전시스템 ... 입니다. 총매출액의 비중은 27.2%입니다.三星物産三星엔지니어링第一毛織三星에버랜드호텔新羅中央日報第一企劃에스원三星라이온즈기타 관계사 : 국내제일의 무역회사 및 광고, 박세리를 키워낸 ... 공사는 사원을 투자 및 이익 배당에 참여시키는가 하면 동고 동락과 공존 공영, 능력 위주의 대우와 신상 필벌의 사풍을 마련하고 사원의 안정된 생활 보장을 위해 노력했다. 이러한 사풍

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.09

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내가 다니는 직장의 복지에 관하여

제도기타법정외복리비현물급여 통근정기 승차권회수권자사제품제공모집비 신규채용비교육훈련비 사내교육 사외교육산업체부설학교기타노동비용 작업복 사보발간임 금2)시설에 의한 분류복리후생의 종류 ... 의 모든 승용, 상용자동차의 개발에 직접 참여해 왔을 뿐 아니라 쌍용, 대우, 기아자동차 등에서 개발한 수많은 자동차의 시작차 개발에도 참여하고 있다.1997년 ISO 9002인증 ... 와 같은 업무를 수행하고 있다.■ CAD / CAM, DESIGN & ENGINEERING■ PATTERNS & MODEL 가공■ PROTOTYPE용 금형제작 (수지, ZAS

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.15

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[설비관리] 보전작업관리

-Cycle을 통해서 유용하게 활용함으로써 기업의 생산성을 높이는 전반적 기술 활동을 말하며 이러한 목적을 달성하기 위해 설비의 건설단계인 Project Engineering과 설비 ... 의 보전단계인 Maintenance Engineering으로 구분되는데 CMMS/EAM은 IT기술을 이용하여 체계적으로 관리 운영하는 것을 말한다.2. CMMS / EAM 등장 배경3 ... 적으로 축장에서 채용하고 있다. 대규모 공장에서도 일반적으로 기계 보전 요원은 분산 보전 방식을 취하고 있지만 전기 계량 보전 요원은 집중 보전 방식을 취하고 있다.(3) 절충 보전 체제

리포트 | 73페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.17

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[경영학] 한국 기업의 국제화

만 차별대우를 받지 않고 정상적인 영업활동을 할 수 있기 때문이다.Ⅲ.세계 기업의 국제 경영활동♠ABB사스위스의 ABB(아시아 부라운 보바리)는 셰계 최대의 중전기/에너지 엔지니어링 ... 에게 신규사업과 미케팅, 인력채용 등 전권이 위임됐다. SBU리더는 최고경영자와 바로 연결되어 전화 한 통으로 신속한 결정이 가능해졌다. 나일론 SBU의 경우 10단계였던 결재라인이 3

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.23

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[국제경영] Ge의 헝가리진출

LightingGE industrial SystemGE Transportation System11%14%엔진GE Aircraft Engines10%13%발전 시스템GE power ... 의 유통과 판매에 필요한 현지인력 채용.간접고용창출효과 – 중간재나 원자재 공급기업의 고용창출 효과와 수출을 증대시키거나 경제발전을 촉진시켜 고용기회를 창출시킴.(실증자료 4) 케냐 ... ,대우,기아,쌍용) 기업 경영을 하였고, 다국적 기업과의 제휴로 필요한 자본과 기술을 도입한 것에 그치지 않고 학습화를 통해 자체기술을 축적시키고 국산화율을 높여 산업주권을 잃지 않

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

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[행정학] 행정학 핵심체크 정리

관리- 벤치마킹 시스템에 의하여 외부의 우수경영기법 도입- Re-engineering에 의한 절차 재설계, Re-orientation에 의한 경영목표 재설정 등37. 신공공관리 ... 을 위한 기회제공ⅴ) 작업장에서의 사회적 통합(공동체의식)ⅵ) 작업조직의 제도화 : 자유로운 의사소통, 공정한 대우, 법과 제도에 의한 지배 등ⅶ) 직장생활과 사생활의 조화 : 사생활 ... 을 보호 ⅷ) 작업생활의 사회적 유의성(4) 신공공관리론에 의한 개방형인사(1980) : 중상위직에 문호를 개방하여 외부전문가 채용(계약직, 연봉제), 노동의 유연화, 정규직 축소

리포트 | 63페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.29

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