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"대기업전공면접" 검색결과 161-180 / 11,769건

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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중에서 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.
    , 발달심리학 등 심리학을 전공한 전문가들이 조직 내부 문제를 해결하거나 시스템을 개선하도록 합니다. 대부분 기업은 외부 전문가에게 아웃소싱을 주지만 삼성그룹의 경우 상당수 심리학 ... 정도 진행된다고 합니다. 직원들이 회사에서 스트레스를 받거나 가정에 문제가 있을 시에는 업무에 대한 효율성이 떨어진다는 연구 결과가 보고되고 일부 대기업들은 상담실을 운영하고 있 ... 습니다. 앞서 말씀드린 것과 같이 대기업들의 경우는 직원들에게 복리후생으로 안정을 취하고 업무에 집중할 수 있는 환경을 제공해주는 반면에 중소기업이나 소기업의 경우에는 이러한 복리후생
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.28
  • 마케팅조사/조사기관소개 - 한국갤럽조사연구소
    1980 : 언론사(한국일보) 의뢰로 전국 규모 여론조사 실시 및 보도(국내 최초)1981 : 5월, 서울 종로구 사직동 221번지 고려빌딩으로 회사 이전. 대기업 이미지 조사(국내 ... . 면접조사 자료 수집 도구로는 태블릿pc 550대, 노트북 300대를 활용.③ 정성조사한국갤럽 사옥을 활용한 일면경, 디지털 녹화 시스템, 외국인을 위한 동시통역시설, 최대 25 ... 에게 협조를 구하고 인터뷰를 진행. 대도시는 물론 인근 중소도시와 도 경계 지역에 이르는 범위까지 이동해야 하고, 간간이 기업체를 방문하는 조사도 있으므로 활동적이고 모험심 강한 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.20
  • 경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고,
    와 홍보대행사로 나뉜다. 대기업의 경우 기업 공채를 통해 입사해 홍보실에서 일하며 기업 전체의 이미지를 담당하고 기업의 입장을 전달하는 일을 한다. 홍보회사는 공채보다는 수시채용 ... 이 직무를 선택하는 기준이었다. 그리고 이 직무가 어떤 일을 하는지, 기업이 신입사원을 채용할 때 어떤 역량을 가질 것을 요구하는지도 알아보았다.본론1. 홍보직무홍보직무는 흔히 PR ... 으로 어떻게 판매하는가에 관한 것이고 홍보는 기업 이미지를 어떻게 정의하고 이를 어떻게 지속적으로 관리하는가에 관한 것이다. 그 때문에, 마케팅은 제품을 판매하기 위한 전략을 수립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.18
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    21세기 기업의 인재상 중간+기말(23년 여름계절 교안총정리)+21년 여름계절 족보 - A+ 받았습니다
    1주차: 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상≪오늘의 이야기≫-일본전산 이야기3평짜리 창고에서 시작해 창업 35년 만에 직원 13만 명, 연 매출 8조 원의 대기업이 된 일본 ... 전산의 성공비결은 무엇인가? 교토에 본사를 둔 일본전산은 10년 불황기에도 매출이 10배 이상 증가하면서 해당 분야 세계 1위 기업으로 부상했다. 이런 성공의 비결은 철저한 기본기 ... 와 할 수 있다는 패기를 강조한 나가모리 시게모리의 뚝심 경영과 함께 창업 후 일관되게 취하고 있는 경영전략을 들 수 있다.기존의 다른 기업들이 하던 방식으로는 일본전산에 맞는 인재
    시험자료 | 372페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.07
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    [탐구활동보고서][진로탐구활동보고서][희망진로] <행정학과의 모든 것>에 관해 탐구한 활동 보고서입니다. 각종 발표수업에 유용하게 사용할 수 있습니다.
    외국어대학교, 경희대학교 등이 있다.2. 졸업 후 진로 및 직업먼저 행정학과를 졸업한 후 대부분은 행정고시에 응시하기보다는 대기업, 공기업 등에 취직하는 경우가 많다. 이는 행정고시 ... 가 한때 외무고시, 사법고시와 함께 대한민국 3대 고시로 불리며 상당한 난이도를 자랑하는 것도 있지만, 여러 기업에서 빠르게 변화하는 국가의 정책의 방향성에 대비하여 행정학과를 통해 ... : 지원자 1명을 대상으로 복수의 평가위원이 면접을 시행함.? 면접 평가내용: 제시문을 바탕으로 대학 수학에 필요한 기본 학업 역량을 평가함.1-3.경쟁률2021 연세대학교 전형 별
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03
  • 어서 와 마케팅은 처음이지 독후감
    책을 추천해 주셨던 것이 떠올라 이 책을 읽게 되었다.2. 책의 내용 및 느낀 점책 서문 저자의 말에서, 한국외국어대학교 입학처장 박지혜 교수님은 마케팅을 전공하고자 학교에 면접 ... 제에 참가하여 박지혜 한국외국어대학교 경영학 교수님의 마케팅 강의를 들은 적이 있다. 마케팅에 대해 강의하시는 내내 자신의 커리어에 전문성과 열정이 정말 넘치는 것 같아 보이 ... 고 있는 듯한 뿌듯함이 느껴졌다.저자는 단기간에 반짝 소비자들의 관심을 얻었다가 끝나는 것이 아닌, 지속 가능한 기업의 성장을 위해 더욱 멀리 미래를 보고 실행하는 마케팅의 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.19 | 수정일 2022.02.22
  • 한양대 E러닝 전략적 의사결정과 문제해결
    었다. 최종적으로, 나는 원하던 대기업의 데이터 분석가 포지션에 합격했고, 스타트업에서의 경험이 없었다면 불가능했을 결과였다.더 나아가, 이 결정은 내 커리어에 대한 태도에도 영향 ... 다. 당시 나는 대학 3학년으로, 커리어의 첫걸음을 내딛는 중요한 시점에 있었다. 대기업과 스타트업 인턴십이라는 두 가지 옵션 사이에서, 나는 단순히 감정에 의존하지 않고 가능 ... 경험, 데이터 분석 역량 강화, 취업 경쟁력 확보)에 얼마나 부합하는지를 적었다. 대기업은 안정성, 네임밸류, 체계적 교육을 제공했지만, 역할이 제한적이고 성장 속도가 느릴 가능
    시험자료 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.01
  • 교수의 직무분석 심리학 레포트
    원리를 발견해 내는 일을 하는 직업이다. 우리가 면접을 본 교수는 경제학 전공으로 학부 4년을 마치고, 4학년때 유학준비를 통해 외국에서 대학원 석사과정 2년 공부, 군대에서 석사 ... 속 그 분야에 대한 문제는 대부분 해결 가능하다. 그러므로 경제학 금융전공 교수로서 재테크를 전문적으로 이해하는데 어려움이 없다. 위 같은 특징을 갖고 있는 교수 역시 여러 사회 ... 을 통해 된 교수는 한 대학에 속하여 학생들에게 강의를 하며, 논문을 지속적으로 쓰면서 그 논문을 바탕으로 논문발표, 세미나, 행사참석과 같은 학회활동을 한다. 또한, 기업체에서 자문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01
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    A+자기분석보고서 다양한 심리학 상담이론들을 적용한 보고서
    정서적인 문제를 분석 등과 같은 지적 능력을 이용해 불편한 감정을 제거하기 위해 많은 노력을 했었습니다.(3) 로저스(Rogers)의 인간중심 이론에 의한 자기분석일본어를 전공 ... 시간표와 안정적인 회사로 취직을 바라셨던 부모님의 소망으로 소기업에서 일을 하였습니다.초반에는 업무를 잘 몰라 주로 비서업무를 보았지만, 승진을 위해 회계 자격증 취득과 꾸준 ... 화되고 이상적인 자기와 계속해서 불일치로 인해 심리적 부적응이 생기고 즐겁지 않았던 것입니다. 이로써 심리적 부적응이 위염과 대상포 모습이 대학원 합격이라는 작은 성공의 경험을 통해
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.11
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    풀무원 기업 소개 및 인사정책
    기업들이 건강하고 안전한 식품을 만드는 데 더욱 집중하고 있다. 따라서 ‘바른먹거리’라는 슬로건을 내세우고 이에 관련된 다양한 활동을 하고 있는 기업인 풀무원에 대해서 조사해보 ... 이 가능한가요?A: 네, 가능합니다. 관련 전공은 우대사항입니다.-Q: 토익점수가 없을 경우, 토익 스피킹이나 오픽으로 대체 가능한가요? 그리고 외국어 면접도 진행하시나요?A: 대체 ... 형태로 진행되며, 1조당 몇 명씩 들어가나요?A: 면접은 다수 대 다수로 진행되며, 1조당 약 3~4명 정도입니다.-.Q: 서류에서 가장 중적적으로 검토하시는 사항은 무엇인가요?A
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소
    인가에 대해서 채용 자격의 검증 방법 또한 살펴보는 것으로 글을 마무리하고자 한다.II. 본론1. 마케팅 커뮤니케이션 담당자의 채용을 위한 자격1) 마케팅 기획 관리 담당자 모집 ... 배포 역시 담당하는 뉴스 기업이다.중앙일보의 디지털 채널 운영 전략을 세울 디지털 기획 담당자의 채용 자격 요건은 다음과 같다 :첫째, 경력 요건: 관련 직무 7년 이상: 미디어 ... /콘텐츠 사업에서의 디지털 관련 업무 종사자로서 실제 사업기획, 경영기획, 서비스기획 등을 진행한 경험을 보유하고 있는 자둘째, 학력/자격 요건: 학사 졸업 이상으로, 별도의 전공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.
    면 〃2000년대 이후 국내 기업이 보는 인재상은 크게 변화하였다고 한다. 먼저 대기업계열사별 공채로 변경하였으며, 인적성검사 다양화 및 직무역량면접을 강화하였다. 또한 최근에는 글로벌 ... 이 서서히 도입되었던 것 같다. 도입이 된 후 정착되기까지는 오랜 시간이 걸렸으며, 아직까지도 정착되지 못한 곳도 존재하는 것 같다. 하지만 대기업에서는 새로운 인재상을 찾는 것 ... 쉬해야 할 것으로 보인다.2) 대학교사실 정규교육과정보다 대학교에서 더욱 노력해야 할 것이라 보인다. 아직도 대학교는 단순히 전공과 관계된 수업을 중심으로 하고 있는데, 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2023.03.01
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    제인의 <소프트 스킬>, 미래사회가 요구하는 핵심 역량
    제인의 『소프트 스킬』, 미래사회가 요구하는 핵심 역량1. 책 및 지은이 소개?지은이 제인?출판사 북파티?제인-미국 조지아주립대에서 석사-부산대학교에서 경영학 박사, 전공은 조직 ... 라는 전망이다. 이는 새로운 일자리에 적응하지 못하면 일자리를 잃는다는 말이다.새로운 시대에 대한 대비는 이제 당면과제가 되었다. 기업에 입사하기 위한 면접에서 가장 중요하게 여기 ... 는 부분은 바로 ‘면접에 임하는 태도와 인성’이라고 한다. 기계나 프로그램을 능숙하게 다루고 다양한 지적인 능력에 의존해서는 고용 성공을 보장하기 힘들다는 말이다.일자리 재편은 코로나
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23
  • 인문학을 부흥시켜야 하는 이유, 인문학 부흥 방안과 사례
    성을 띄고 있으나, 여전히 위기 상태이다. 한국이 4대 대기업 공채에서 이공계 출신 비중이 70~80%를 차지하고 있고, 인문학을 전공한 학생은 취업시장에서 많은 차별을 겪고 있기 때문 ... 가 지 말해봐라.”는 질문을 받은 한 철학 전공자는 “철학에서는 사람을 분류하지 않는다.”라고 대답했지만, 면접관은 자기도 인문학 강의를 들었다며 막무가내였다고 한다. 철학을 전공 ... 시키기 위해서는 어떻게 해야 할까? 많은 대기업과 선진국은 인문학의 중요성을 겉으로만 강조하면서 여전히 실질적인 방안은 내놓지 않고 있다. 인문학을 부흥시키기 위해서는 국가뿐만 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.04
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    우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.
    면접 연락은 한두 곳 뿐이고, 면접에선 인성과 전공 지식보다 경력과 자격증이 더 많이 평가되는 것 같았다. 물론 모든 기업이 그런 것은 아니겠지만, 실제 경험에서 느낀 ‘기회 ... 는 일하고 싶다. 우리가 원하는 건 높은 연봉이나 대기업 명함이 아니다. 존중받으며 일할 수 있는 환경, 삶을 유지할 수 있는 임금, 그리고 내일에 대한 최소한의 희망이다. 청년 ... 는 불안의 시작점이다. 누군가에게는 노동시장이 학문일 수 있고, 누군가에게는 정책일 수 있지만, 내게는 막연한 미래에 발을 디뎌야 하는 현실 그 자체이다.대학교에 입학하고 처음으로 편의
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04
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    [인적자원관리]HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오(슈피겐코리아를 대상으로).
    기업의 HR 역량을 증진하는데 있어 중요한 요소가 되었다고 생각한다. 그래서 본 리포트에서는 대두가 되고 있는 AI의 HR분야 도입과 관련된 사안에 대해서 이해를 제고하고자 슈피겐 ... 다. 그래서 이 사례를 살펴보고, AI도입이 기업의 조직과 구성원에게 어떠한 영향을 미치는지를 분석한 후, 결론에서 HR에서 AI가 나아가야 할 방향에 대해서 제언해보고자 한다.2 ... 코리아는 AI를 활용하여 채용프로세스를 최적화하고 있다. 특히 서류 및 면접평가 관련 AI 분석도구를 사용하여 지원자 데이터를 분석, 지원자와 기업의 요구사항 간의 일치도를 평가
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
  • 대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시
    평가를 한다. 그리고 최종적으로 건강검진을 받고, 이것을 모두 통과하면 채용이 된다.최근 대다수 기업이 2차~3차 면접까지 시행하고 있다. 한 번의 기회만으로는 지원자를 평가하기 ... 과 등 특정 학과를 졸업, 복수 전공한 사람만 지원할 수 있는 것이 의외였다. 최근에 공기업 등에서는 학교와 학과를 보지 않고 선발하는 ‘블라인드 면접’을 많이 시행하고 있다. 해당 ... 힘드므로 여러 차수에 거친 심층적인 면접 과정을 통해 지원자를 선발하는 것 같다. 영어 면접과 PT 면접에 대해서는 알고 있었으나, 토론 면접을 실시하는 경우는 처음 보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30
  • 2021년 리더십_최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고 글로벌 리더를 선발 육성하는 방안을 제시하라.
    리더십최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발 ... , 육성하는 방안을 제시하라.차 례1.서론2.본론글로벌 기업의 리더 선발 방법글로벌 기업의 리더 육성 방법3.결론1. 서론현대사회는 글로벌 지식정보사회로 빠른 기술 발전으로 삶의 모습 ... 이 다양하게 변화하고 있다. 이러한 시대적 변화와 함께 사회 구성원들의 욕구와 흥미, 가치관 또는 다양해지고 있으며, 한 국가에만 한정된 기업이 아닌 전 세계로 뻗어 나가면서 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    (A+++외국과 한국의 정신보건제도 및 임상심리사 비교 레포트
    의 문제에 개입하여 문제 해결을 돕는다. 면접 및 심리 검사 방법을 사용하여 방문객의 신체적, 정신적 건강을 평가하고 진단합니다. 심리상담기관이나 병원, 관공서, 다양한 기업에 심리 ... 들은 산업인력공단 임상심리사보다는 정신보건 임상심리사를 선호하기 때문에 임상심리사와 전공을 준비하는 이들은 대부분 정신보건을 지향한다. 게다가 산업인력공단 임상심리사의 경우 1급 ... 외국과 한국의 정신보건제도 및 임상심리사 비교Ⅰ. 서론-임상심리사 정의 및 전망Ⅱ. 본론1)한국의 정신보건제도와 임상심리전문가에 대해서2)미국의 정신보건제도와 임상심리전문가에 대
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14
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    자신의 삶의 경험에서 중요했던 순간을 떠올려보십시오. 긍정적이든 부정적이든 현재의 자신을 만든 순간을 적고, 그때 내가 경험하고 배운 부분들도 적고, 그 경험을 통해 내가 어떻게 변화되었는지 기술하시오
    가지를 꼽는다면 그것은 바로 어떠한 선택을 했느냐 하는 것일 것이다. 그렇다면 과연 나에게 있어서 최고의 선택은 무엇이었을까? 아마도 대부분의 사람들이 학창시절 공부를 열심히 하지 ... 않은 것을 꼽을 것이다. 그러나 나는 대학 시절 전공과목인 경영학 수업을 수강하면서 들었던 마케팅 원론 강의 시간이 떠오른다. 당시 교수님께서는 “마케팅은 소비자 행동 분석 ... 을 통하여 기업의 목표를 달성할 수 있도록 전략을 수립하는 학문”이라고 말씀하셨다. 즉, 고객(소비자)의 욕구를 파악하고 이를 충족시킬 수 있는 제품 및 서비스를 개발함으로써 매출 증대
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 26일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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