"노사학파"의 검색결과 입니다.

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노동경제학 경제학 과학적관리학파 역사학파 j.q.wilson walker lorsch 경영학개론 요약

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"노사학파" 검색결과 161-180 / 482건

[노사관계론 4공통] 주요국의 노사관계 유형(노사자율주의, 정치적 노사관계, 민주적 조합주의, 기업조합주의)중 현재 한국의 노사관계 특성과 1) 가장 유사한 유형과 2) 가장 거리

았다는 점에서 노사자율주의와 노사관계 당사자의 자주성은 영국에 국한된 노사관계적 특성으로 꼽히기도 하였다. 그러나 제도학파는 노사간 자율적인 단체교섭을 여전히 옹호하였고, 임금 및 노동 ... [노사관계론 4공통] 주요국의 노사관계 유형(노사자율주의, 정치적 노사관계, 민주적 조합주의, 기업조합주의)중 현재 한국의 노사관계 특성과 1) 가장 유사한 유형과 2) 가장 ... 거리가 먼 유형을 선정하고, 선정이유에 대하여 각각 설명하시오주요국의 노사관계 유형(노사자율주의, 정치적 노사관계, 민주적 조합주의, 기업조합주의)중 현재 한국의 노사관계 특성과 1

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.28

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한말의 의병

. 한말 의병의 배경 및 항쟁(호남) - 전기항쟁노사 기정진의 손자이며 노사학파의 학통을 계승한 기우만은 고향인 장성에서 기삼연·고광순 등과 거의하였다.200명의 의병을 모집

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.05 | 수정일 2015.04.15

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신제도경제학 연구 프로그램에서 ‘거래비용’ 개념이 갖는 이론적 중요성에 관해 설명해 보라.

하였다. 그러나 그들의 존재는 노동경제학과 관련된 분야였던 노사관계의 분야에서 유지되었다.1960년대 후반부터현재까지가 제도학파 노동경제학의 세 번째 시기가 시작되는데 이 시기의 대표 ... 를 포괄하여 일률적으로 진행하는 것은 바람직하지 않으며, 신제도론이라고 일컬어지는 많은 이론적 맥락들들 각각 구분하여 이해하는 것이 제도개념을 올바로 이해하는 길이라고 여겨진다.제도학파 ... 경제학은 미국에서 19세기말과 20세기초에 Alfred Marshall와 그를 추종하는 미국의 경제학자들에 의해 주도되는 신고전학파 경제학에 대한 반발로 생겨났다.제도학파 경제학

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.12

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(사회복지행정론 레포트)인간관계이론의 의의, 적용, 특징, 비판, 개인견해

에 관한 이론체계?관리체계 이다. 인간관계학파는 1930년대 다양한 학문적 영향으로부터 출현했지만 가장 큰 영향을 끼친 사건은 호손(Hawthorne) 연구라고 알려진 하버드 산하 ... 관계학파의 출현에 결정적인 영향을 미쳤다. 과학적 경영이론가들의 주장에 근거를 두고, 하버드 대학의 메이요(Mayo, E.)교수에 의해 5년여에 걸쳐서 진행된 이 연구는 고전 ... 이론에 대한 비판으로 이어져 인간관계학파라고 불리는 새로운 조직경영이론을 탄생시켰다. 과학적 ? 고전적 접근방법이 노동자들을 대체될 수 있는 기계의 부속품으로 간주했다면, 인간관계

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.25

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시장경제와 정부의 역할

학파의 주장을 받아들여 정부 지출을 늘렸다. 노사관계에서는 노동자의 단결권과 단체교섭권을 인정하고 최저임금과 노동시간을 정하여 노동자들을 보호하였다.

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.11

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각 나라(외국)의 경영학 발전과정

) 디트리히의 규범론2) 니클리슈의 노사동권적 노사협조학설3) 슈미트의 유기적 경영관4) 리이거를 중심으로 한 방법논쟁5) 구텐베르그의 문제의식6) 멜레로비쯔에 의한 비판4. 독일경영경제 ... 되는 '경영공동체'라고 생각하였다. 이 학파는 이 '경영공동체'가 인간의 양심의 법칙을 기본법칙으로 해야 한다고 주장하는 윤리적 ? 도덕적인 가치판단을 긍정하는 입장을 취하는 학파이 ... 다.(2) 기술론적 방법이 학파의 대표자는 슈말렌바하이며 호프만(A. Hoffman)과 지이버(E. H. Sieber) 등에 의해 계승되었다. 이 학파는 '공동경제적 생산성' 이

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.10

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노사관계론

으로 한 연구흐름전통적 연구(노동조합주의)J.T.Dunlop(노사관계시스템)시스템적 접근행동과학적 접근노사관계 국제적 비교(옥스퍼드 학파)(조직론적 접근)1) S. ＆ B ... 인간을 대상으로 하는 관리(인간 ≠ 기계)3) 견해① 노동력최고이용설 경영의 기술적 구조；합리화?기계화② 협력관계형성(유지)설 경영의 사회적 구조；민주화?인간화※ 노사관계는 노사대등 ... 성지위향상＋경제민주화 등을 위한 제도개혁의 노력4. 노사관계 발전의 형태2) 온정주의적 노사관계3) 완화주의적 노사관계4) 계급투쟁적 노사관계5) 민주적 노사관계5. 노사관계

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19

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경제민주화와 재벌개혁,박근혜 정부의 경제민주화,재벌의 형성과정,재벌 형성–신제도학파적,유럽식 경제민주화

경제민주화와 재벌개혁목차 문제제기 이론적 배경 본론 유럽 경제환경과 경제민주화 재벌 형성 – 신제도학파적 시각 한국의 재벌의 형성과정 박근혜 정부의 경제민주화 소결 결론Ⅰ. 문제 ... 적 노사관계 지향 서구에서의 경제민주화 발전 역사는 요구 , 투쟁과 타협의 역사Ⅲ. 분 석 대립보다 공동책임 자유시장경제는 불안정한 제도라는 인식 위에 노사정을 비롯한 순주 자본 ... 경제제도 개인의 행동 재벌 형성사 – 신제도학파적 시각Ⅲ. 분 석 사유재산권 보호 시장 경쟁 거래 비용 ↓ 노력 재산권제도 재산권 보호 / 상호존중 집행 / 행사 거래 비용

리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.15

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경제학사 제도학파에 대해 논하라

목 차1. 제도학파의 의의2. 제도학파의 등장배경3. 제도학파의 경제이론4. 제도학파의 경제학자들가. 배블런1) 주류 경제학에 대한 비판(2). 베블런의 이론나. 코먼스(1 ... 한 측면다. 미첼 (Wesley Clair Mitchell, 1874~1949)6. 제도학파에 대한 평가1. 제도학파의 의의19세기부터 20세기에 걸쳐 미국에서 발전한 경제학의 한 학파 ... .T.B.베블런, J.R.커먼스, J.M.클라크 등의 학자가 이 학파에 속한다. 이들은 케인스 경제학과 마샬 경제학을 미국적 시각에서 그 가정의 비현실성을 지적하고 비판

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.27

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[산업경쟁력][경쟁력][산업경쟁력 의의][산업경쟁력 결정요인][산업경쟁력 강화]산업경쟁력의 의의, 산업경쟁력의 결정요인, 산업경쟁력의 강화, 산업경쟁력의 사례, 산업경쟁력의 전략

의 독점화와 규모의 경제로 요약된다.이에 반해 영국의 산업현대화의 지체는 주로 노사관계로 설명되고 있는데, 여기에 상반된 두 가지 견해가 대립하고 있다. 하나는 노동조합이 생산 비 ... 에 책임이 있다는 주장으로 구분된다.영국의 비효율적 노사관행에 관한 성과분석의 연구는 소수에 불과하지만 다음 몇 가지 연구가 주목을 받고 있다(Nolan and O'Donnel ... %, 독일은 27%, 프랑스는 15%가 노동생산성이 높은 것으로 나타났으며, 이중 노사문제가 격차 발생의 가장 중요한 요인으로 들어났다. 영국 독일 미국의 10개 산업을 대상

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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溪南崔琡民의 ‘明理之學’으로서의 心論 (계남 최숙민의 ‘명리지학’으로서의 심론)

경상대학교 남명학연구소 김근호

논문 | 28페이지 | 6,700원 | 등록일 2016.04.02

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경영학개론 경영학이란

가 반복되어 행태가 된다는 것이다. 따라서 경영의 요결이 사람을 다루는 것이라면 무엇보다도 인간의 본질에 관한 이해가 있어야 한다고 말할 수 있으며, 이러한 견해를 가지고 있는 학파 ... 을 수행하고 있으므로 인해서 분배(分配)·소비(所費), 그리고 경제성장(經濟成長)에 관한 사회적 요건과 부합되는 전제하에서 성립되는 것인 만큼 이를 위하여 경영은 대정부관계·노사 ... 다.1. 기능론적 분류경영 전략계량의사결정론조직론인사 관리노사관계론생산 관리마케팅고객 관계 경영경영 정보 시스템회계학재무회계원가회계재무관리재무 관리론투자론선물 옵션 파생 상품론2

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.07

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임고준비용 윤리학 불교사상 서브노트

→ 촉→ 수→ 애→ 취→ 유→ 생→ 노사②12연기설을 보는 관점: 순관 -고의 근원을 추적하여 고통이 말미암는 순서를 밝힘역관 -무명을 제거함으로써 생사고를 멸할 수 있음을 밝힘(3 ... - 법(인공법유), 대승- 공(인공법공)? 공의 해석- 중관학파, 유가학파③중관학파진공묘유, 색즉시공 공즉시색 =비유이면서 비무 →유와 무의 가운데를 보다존재는 자성을 갖지 못하 ... 므로 있는 것이 아니지만, 그렇다고 완전히 없는 것이라 할 수도 없음중관학파에서 주장하는 공의 두가지 의미:↓현상계가 공하다는 것근원적 존재가 공하다는 것 =진여는 언어로 표현할 수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.03 | 수정일 2019.03.03

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조직론 (요약본)

적으로 행동▶ 과학적관리론, 관료제론, 행정관리학파, POSDCoRB②폐쇄-자연적: 1930-1960년/ 외부 환경과 단절된 폐쇄+조직구성원의 인간적 문제에 중점▶ 인간관계론, 환경 ... , 규칙 관리 OO노사 간의 이해는 일치할 수 있다.(노사 양측이 공동 협력하여 산출시킨 이익을 공평히 나누어라)직무 전문화하고 대량 생산 가능하게 함, 생산성극대화 모색(조직의 기계

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.13

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공동체 자본주의에 대해 설명하시오

인데, 그것과는 초연한 합리적인 경제인을 가정하고 있다.이런 사조는 통화주의학파를 이끌고 신자유주의 경제학의 발전에 크게 기여한 밀튼 프리드만(M. Friedman)이나 신자유주의 ... ) 행동 경제학(behavioral economics) 제도학파(institutional school), 복잡계이론(complexity system) 등이 있다.이들의 공통점 ... 과 대기업의 상생협력 경제,원청업체와 하청업체의 상생협력, 노사관계의 상생협력, 사회복지제도에 상생협력 등을 들 수 있다. 상생협력의 형성 메카니즘과 진화과정은 시장경제제도

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.26

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레빈의 변화이론

『간호이론에 영향을 미치는 배경이론』Kurt Lewin's change theory쿠르트 레빈(Kurt Lewin)출생1890년 9월 9일폴란드 모길노사망1947년 2월 12일 ... 를 시작하여 프랑크푸르트 학파에 가담하였다. 이 시기의 레빈은 독일 사회 연구회에서 연구하였고, 이 때문에 종종 유대인 마르크스주의자로 평가된다. 1933년 히틀러가 집권하자 학회

리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.01.02 | 수정일 2023.09.22

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간호관리이론

됨에 따라 일어난 일련의 기업경영 및 생산과정 과학화 운동과 고전적 조직이론이 접목되면서 구축된 관리이론을 말한다. 테일러(F. W. Taylor) 등에 의해 대표되는 과학적 관리학파 ... .④ 노사간(勞使間)에는 긴밀하고 친숙한 개인적 협동을 확보하도록 할 것.⑤ 특수한 업무에는 그것에 적임자로 보이는 근로자를 배치하는데 보다 힘쓸 것.⑥ 업무 활동을 보다 전문 ... 하였으며, 경영활동이 합리적인 과정을 거쳐야 하고 경영능률을 향상시키기 위한 종합적인 관리를 해야 한다고 강조하였다.계획조직지휘조정통제⑴ 행정관리학파: 무니(J.D.Mooney

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05

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노사갈등이론

노사갈등이론-노사관계에 있어서 단체교섭이 결렬되고 노동쟁의와 같은 행위가 나타나는 것은 노사쌍방의 요구가 합의에 이르지 못하여 나타나는 것이다. 이러한 쌍방의 요구가 합의에 이르 ... 지 못하는 것은 노사 간에 갈등이 심각하기 때문이다.따라서 갈등이론을 살펴보고 노사쌍방의 요구가 원만하게 합의에 이르게 하기 위해서는 노사쌍방이 서로 협상전략이 필요하다.(1)노사 ... 갈등에 대한 세 가지 시각-일원론적 입장: Frederick Taylor, Elton Mayo 등으로 대표되는 일원론적인 입장은 노사간에 갈등이 존재하지 않는 것으로 보는 시각이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.23

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[사회복지개론] 스웨덴 복지제도의 발전과 특징

는데 이는 미르달(Gunnar Myrdal)등 스톡홀름 학파의 경제이론에서 나온 케인스적 경제이론으로서 경제적인 불황기의 실업과 불완전고용을 타개하기 위해서 정부가 내핍정책을 쓸 것 ... 와 노조대표자 간의 중앙단위에서의 협의체제(노사대표자협의체제)가 구성되어, 이 협의회에서 결정된 사항은 거의 모든 기업에서 따르도록 됨에 따라 기업 차원에서 종업원을 위한 각종 복지혜택

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.16

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[공공규제정책과 규제완화이론] 공공규제정책과 수익률규제, 규제완화이론과 문제

) 자유경쟁시장이론2) 시카고학파의 규제완화이론2. 규제완화의 문제1) 규제완화 후의 경쟁제한문제2) 규제 하의 경쟁유지문제3) 규제완화비용의 문제공공규제정책과 규제완화이론1. 공공 ... 규제정책과 수익률규제공공규제는 민간소유기업인데도 불구하고 가격 ? 진입 ? 퇴출 ? 업무영역 ? 상품의 품질 ? 정보처리 ? 노사관계 ? 건강안전기준 ? 공해예방 ? 재무구조 등 ... 으로는 자유경쟁시장이론, 시카고학파의 규제완화이론, 경합시장이론(contestability theory) 등을 들 수 있다. 이하에서 자유경쟁시장이론, 경합시장이론, 시카고학파

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.14

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