"노사학파"의 검색결과 입니다.

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노동경제학 경제학 과학적관리학파 역사학파 j.q.wilson walker lorsch 경영학개론 요약

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"노사학파" 검색결과 121-140 / 482건

조직관리 요약 정리

은‘적자생존’의 개념이 아닌‘노사간 협동’에 의해 달성한다.ㆍ노사는 이윤분배의 방법을 놓고 논쟁하기 보다는 이윤자체의 크기를 확장하기 위해 상호협동함으로써회사의 총수익량을 높이고 그 ... 에 비례하여 노동자의 몫을 높인다.?근로자와 경영자의 이해(노사간 공존공영과 최대번영)를 공히 충족시켜 준다.?ㆍ조직의 근본목표는 투입(비용)에 대한 산출(생산, 이윤의 비율을 최대 ... 다.(기업주의 장기적인 이익은 노동자의 이익을 수반하지 않고는 결코 존재할 수 없으며 노동자의 장기적인이익도 기업주의 이익을 수반하지 않고는 존재할 수 없다. 즉 노사양측의 이익

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.29

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[사회복지정책론] 복지국가 분석에 관한 다양한 이론을 조사하고 그중 본인이 생각하는 가장 이상적인 이론

이론3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론제2차 세계대전을 거치면서 서구의 경제체제는 완전고용과 사회보장을 위해 복지국가 건설과 노사 타협의 제도적 장치를 마련하게 되 ... (monarchicalwelfare state)를 형성해야한다고 주장하는 보수주의학파도 있었다. 즉 자유와 경쟁이 아닌 강제적 규율이 효율성과 생산성을 보장해주며, 권위적 국가주의 입장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.25

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전략적간호관리 2020년] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과, 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 과학적 관리론과 인간관계론 비교, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기

최선의 방법을 발견하고 기타 능률 제고를 위한 기법들을 개발하는 데 주력 하였다.이러한 노력의 결과가 가장 가시적인 성과로서 사람들의 입에 많이 오르내리기 때문에 과학적 관리학파 ... 의 실행을 가능하게 하는 기본적인 전제조건은 노사협력이다. 테일러는 효율성의 극대화를 통해서 조직 갈등이 완화될 수 있다고 기대했다.그에게 있어서 과학적 관리는 단순히 조직산출의 증대

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.02

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유럽의 재정위기, 자본주의의 음영을 중심으로

있다.경제학자들마다 금융위기의 원인을 보는 시각이 다른데, 주류 경제학파들의 주장은 다음과 같다. 먼저 오스트리아 학파는 금융위기를 반복되는 경기변동 상황으로 파악한다. 시장금리 ... (400~800유로)을 받고 일하는 근로자들이 증가하였다. 이는 노사의 합의에 의한 결과로서 노사가 1990년대 상반기 이후에 임금협약 예외조항을 가입하면서 경영진은 근로자의 근무 ... 시간과 임금을 유연하게 조정할 수 있게 되었고 그 결과로 노사 양측이 모두 이득을 보게 된 것이다. 다시 말해서 근로자는 비교적 적은 임금에 합의하고 경영진은 경영상의 이유로 일방

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.27 | 수정일 2017.11.08

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한국 사회의 가치관과 기업의 성과관계

는데, 사림파는 크게 영남학파와 기호학파로 나뉘어 초기에는 순수한 학문과 이념의 차이에서 서로 경쟁을 하였다. 그러나 사림파가 조선 전기의 개국공신이었던 훈구파를 정치에서 물러나게 하 ... , 문벌, 지방의식과 연결되서 사회발전에 긴장을 초래하였다. 또한 같은 분파내에서도 상호간의 대립과 반목이 일어나 분열하는 경우가 많았으며 이 결과 초기의 순수한 학파간의 경쟁이 정치 ... 은 획부담시킴으로써 부가가치의 창출 능력을 약화시켜 기업의 경쟁력을 저하시킨다.(1) 노사문제노사협력(Union-Management Cooperation)의 정의는 학자에 따라서 보

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.16

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2020 전략적간호관리

주력 하였다.이러한 노력의 결과가 가장 가시적인 성과로서 사람들의 입에 많이 오르내리기 때문에 과학적 관리학파가 하급계층의 업무능률화에 주된 관심을 가졌다는 평을 듣기도 한다.테일러 ... 의 체계를 수용하고 실행한 다는 관리자와 노동자의 역할에 대한 이분법적 사고가 깔려있다. 이러한 과학적 관리의 실행을 가능하게 하는 기본적인 전제조건은 노사협력이다. 테일러는 효율성의다.

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2022.04.06

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행정조직론 과제 A+

행 정 조 직 론 과 제* 주제별 목차 *1장. 조직의 정의2장. 고전이론3장. 신고전이론4장. 현대이론-특징과 주요학파5장. 현대이론-체제이론6장. 조직유형론의 용도 ... 적 측면을 무시하였다.둘째, 노사간의 이해는 일치될 수 있으므로 서로 협력하여 조직의 생산성을 향상시킬 수 있다는 기본전제가 비판을 받게 되었다.3.고전이론에 대한 평가①능률에만

리포트 | 42페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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과학적관리론과 인간관계론 설명 및 비교

에서 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하고자 한다. 먼저 폐쇄-합리적 이론의 종류에는 과학적 관리론, 관료제론, 행정관리학파 등이 있다. 그리고 폐쇄-자연적 이론에는 인간관계 ... 화, 비인간화를 조장했다. 그리고 노사 간의 이해는 일치될 수 있기 때문에 서로 협력할 수 있다는 기본 전제가 비판을 받을 수 있다. 그리고 노사 양측 모두 과학적 관리론을 반대

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.20

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전략적간호관리 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해, 과학적관리론인간관계론비교 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오, 간호생산성을높이는방안

을 발견하고 기타 능률 제고를 위한 기법들을 개발하는 데 주력 하였다.이러한 노력의 결과가 가장 가시적인 성과로서 사람들의 입에 많이 오르내리기 때문에 과학적 관리학파가 하급계층 ... 하게 하는 기본적인 전제조건은 노사협력이다. 테일러는 효율성의 극대화를 통해서 조직 갈등이 완화될 수 있다고 기대했다.그에게 있어서 과학적 관리는 단순히 조직산출의 증대만을 목적 ... , 인간관계학파는 조직목표와 인간욕구 사이에 완전한 균형이 있어야 한다고 생각하였다. 인간관계학파와 과학적 관리학파의 견해는 이러한 균형의 특질에서만 차이가 있을 뿐이다. 즉 과학적

방송통신대 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.31

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한국방송통신대학교 노사관계론 4학년1학기 중간과제물

학년도 ( )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 노사관계론학 번 :성 명 :연 락 처 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : {A,B,C,D,E}형 공통자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례 ... 를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론에(예

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.07 | 수정일 2016.03.09

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한양대 e-러닝 생활속의 계약과 협상

와 지방정부간 협상, 고개과 상이간의 가격협상, 구매업체와 납품업체 간의 구매협상, 노사간의 임금협상- 국제협상 : 다른 국가 또는 다른 문화권에 속한 협사자간의 협상- 국제정치관계 ... - ? 상호주의 접근 ?예의바르고 적극적인 태도?상대의 문화와 가치사슬 이해 ?간단한 요약 메모 ?과감한 포기협상에서의 도덕성?포커학파 : 눈앞의 협상에서 많은 것을 얻는 것이 최대 ... 의 관심법률의 허용범위 내에서 허풍은 허용되나, 허위공문과 같은 불법행위 하지말아야함?이상주의학파 : 손해를 보더라도 비도덕적 행위는 해서는 안된다고 생각.?실용주의학파 : 상황

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.09

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한제국의 사상 ppt

..PAGE:3한 제국 초기의 사상진나라의 사상 통일 → 실패, 멸망의 원인유방을 비롯한 개국 공신들의 출신건국 초기의 혼란▶ 다양한 사상들의 혼재: 특정한 학파 중시 X, 선진 시대 ... 의 다양한 사상 존재..PAGE:4한 제국 초기의 사상 황노사상의 등장진나라의 정치적 , 사회적 유산 잔재 → 지배계층은 진나라의 흔적을 없애고자 함도가 계층의 황노사상이 지배계층 ... 을 중심으로 유행..PAGE:5황노사상 기본 사상황제 + 노자오랜 전란에 시달려온 백성들의 고통을 덜어주고 파괴된 생산력을 회복하기 위함중심사상 : 청정무위, 무위지치, 무위자연 등

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.12

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비판 사회학 쟁점과 문제점

적인 선거권과 정당 결성의 권리를 말하기도 하면 노사 교섭 과 복지에 대한 권리이다. 이것을 포괄적으로 말하면 시민을 자유롭고 평등한 존재로 보는 것 이였다. 잘 생각해 보면 이 것 ... 같았다.도시에 관한 이야기는 진짜 할말이 없을 정도로 이해가 되지 않았다. 자본주의적 도시와 현대도시를 비교하면서 보는 부분은 조금은 이해가 되고 있었는데 그 이후 학파들의 이야기

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.31

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[복지국가 확충] 복지국가 확충의 방향, 복지국가 확충, 외국 국가별 복지국가 확충, (영국, 미국, 일본)의 복지 확충, 복지국가로서의 한국의 나아갈 방향

의 진보가 사회행정학파의 주된 관심이었다.이러한 사회행정학파의 특징을 살펴보도록 하겠다.① 국가정책에 관한 관심② 개입주의적이고 규범적인 접근③ 복지의 입법적 측면에 대한 관심의 집중 ... ④ 경험주의와 복지관련 사실들에 대한 폭넓은 관심(2) 논박을 통한 관심의 환기: 사회행정학파는 이론적 정교화보다는 실제적인 복지의 진보에 관심을 두었지만 이론화에 무관심했다는 것 ... 가 끊임없이 제도를 개선하고 확충하도록 압력을 행사하였다.(3) 비교분석의 제한성: 사회행정학파는 영국의 국가정책에만 주로 관심을 두어 왔기 때문에 국내에 소개된 많은 연구들에게서

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.05

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조절학파와 탈포드주의,탈포드주의 특징,탈포드주의 사례(중국,몽골,한국),탈포드주의 한계

조절학파와 탈포드주의1. 조절학파와 포드주의 , 탈포드주의 2. 탈포드주의 특징 3. 탈포드주의 사례 ① 중국 ② 몽골 ③ 한국 ④ 기타 4 . 탈포드주의 한계 5 . 결론 6 ... . 토론 목차1. 조절학파와 포드주의 , 탈포드주의조절학파와 포드주의 , 탈포드주의 01 포드 주의 축적 체제조절학파와 포드주의 , 탈포드주의 01조절학파와 포드주의 , 탈포드주의 ... 전용기계 ( 경직성 ) 범용기계 ( 유연성 ) 기업조직 집중화 분산화 위계구조 수직적 수평적 성장전략 규모의 경제 범위의 경제 노사관계 단체교섭 , 대립적 개별교섭 , 협조적 노동

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.20

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[경영학][경영][현대경영학][호텔경영학][스포츠경영학][시스템경영학][호텔][스포츠][시스템]현대경영학, 호텔경영학, 스포츠경영학, 시스템경영학 분석(경영학, 경영,현대경영학)

현대경영학, 호텔경영학, 스포츠경영학, 시스템경영학 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 현대경영학1. 쿤쯔의 분류1) 관리과정학파2) 경험학파3) 인간행동학파4) 사회체계학파5) 수리학파2 ... . '경영관리론의 밀림'이후의 동향3. 직무활동학파의 전개1) 경영관리자의 직무의 실질적인 요소2) 직무요소별의 시간 배분3) 상호작용4) 일의 비공석적인 요소5) 유의점Ⅲ. 호텔경영학1 ... 적자원1) 인적자원의 이해2) 스포츠 산업의 인적 자원관리3) 노사관계4) 단체교섭2. 스포츠 생산관리1) 스포츠 생산과정 관리2) 과정설계의 고려사항3) 스포츠 시설입지4) 입지

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.29

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경영관리에 많은 영향을 미쳤던 테일러의 과학적 관리법과 페이욜의 일반관리원칙을 서술함으로써, 두 가지의 이론이 오늘날 경영 조직 관리의 환경에 어떠한 영향을 미치고 있는지, 그리고 향후 어떤 방식으로 관리가 이루어져야 할 것인지에 대하여 제안하시오.

다.노동론은 능률과 생산성을 가장 중요한 가치기준으로 삼으며, 과학적 기법의 채택문제에 국한되지 않고, 노사협조를 위한 정신혁명과 관리의 역할 변화, 과학적 관리의 기본 원리 등을 연구 ... 하는 데 주력한 바 있다. 행정관리학파는 행정은 정부부문과 민간부문을 막론하고, 그것이 어디에 있든지 같은 행정이라고 바라보았다. 즉 행정의 공통적인 속성을 전제하였으며, 어디 ... 에서나 적용할 수 있는 행정, 혹은 관리의 보편적인 원리를 발견하고자 한 것이다. 과학적 관리학파가 산업체에서 작업현장 능률의 제고를 위하여 많은 시간과 노력을 투입하였고, 관료제론

리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.15

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19세기 남명학파의 동향 일고찰 - 月村河達弘의 삶과 교유활동을 중심으로 - (19세기 남명학파의 동향 일고찰 - 월촌 하달홍의 삶과 교유활동을 중심으로 -)

경상대학교 남명학연구소 박동일

논문 | 25페이지 | 6,300원 | 등록일 2016.04.02

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신자유주의와 질서자유주의 정리 및 느낀점

적으로 다른 개념을 사용하여, 정확한 정체가 애매하다는 것이다. 이러한 이유로 여러 가지 이론들과 학파를 보유하고 있다. 또한 이들은 정부의 개입을 적극 반대하였던 고전적 자유주의 ... 에 비해, 정부의 일정한 역할을 인정한다는 점에서 특징을 보인다. 이들이 가장 믿는 것은 역시 전통적 자유주의와 같은 “시장”이다. 오스트리아학파의 대표자인 하이에크는 시장경제 ... 규제, 노사간 문제 등을 이야기 한다. 이를 종합하면, 이들은 시장경제에 대한 완전한 자유 경쟁을 보장하지만, 사회와 경제 질서를 형성하는데 있어서 국가가 책임을 져야 한다는 시장

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.19

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청소년비행의 원인을 설명하는 이론에 대해 설명하시오

에서 취급하고자 하는 것은 비행의 다양한 발생 원인을 단순화시킬 수 있기 때문이다.2. 청소년비행 원인 설명 이론1) 아노미 이론아노미이론은 chicago학파에 의해 비행, 일탈행위 ... 발달 등이 기존 사회조직을 해체시키면서 여러 가지 형태로 문제와 갈등을 발생시켜 이로 인한 전쟁, 노사 갈등 등과 같은 사회적 문제가 나타난다는 것이다. 사회해체론 입장에서 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.12

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