"근로자참여"의 검색결과 입니다.

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"근로자참여" 검색결과 161-180 / 50,107건

국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오.

된 법률이다. 이 법에 따라 자활사업이 시행되고 있다. 제도화된 자활사업은 공공부조 대상인 수급 대상자가 자활사업에 참여해 근로하는 조건으로 국민의 최저생활을 보장받는 근로연계 ... 이나 공공근로사업 등과 다르게 지역사회 속의 수급대상자와 저소득층을 대상으로 해서 경제적 안정과 사회적 안정 등을 추구하고 빈곤의 대물림을 방지할 수 있는 제도다. 국민기초생활보장제도 ... 에서는 조건부 수급대상자들의 근로능력 향상을 통한 빈곤탈출을 도와주는 보건복지부·노동부의 주요 복지정책으로 정착되었다. 그러나 자활사업은 예산 한정성과 사회적 편견 등의 정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.28

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

- 즉 근로자의 참여 수준과 동기 수준을 고취하고 역량을 개발함으로써 기업의 성과를 개선하고 경쟁우위를 확보하는 데 목적을 두는 작업시스템으로 이해할 수 있다.2) 구성 요소고성 ... 과 작업 시스템의 구성 요소에 대해서 하나의 합의된 내용이 존재하는 것은 아니지만, 대체로 많은 학자들이 고성과 작업 시스템에서 중요한 요소로는 근로자들의 동기 부여, 능력 개발, 참여 ... 인력개발과활용주제: 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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[a+취득자료] 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안

서 근로자의 참여가 필요하다고 인정되는 행사에 참여하는 과정에 발생하는 사고에 대해서는 업무 중 발생하는 재해와 동일하게 취급하게 된다. 특히 행사에 참여하는 것을 근로로 인정하는 경우 ... 나 사업주가 행사에 참여하도록 근로자에게 지시한 경우, 그리고 사업주의 승인을 거쳐 행사에 참석한 경우 등은 모두 이러한 유형으로 볼 수 있다.- 특수한 장소에서의 사고근로자 ... 개정안이 통과되었음에도 불구하고 실질적인 참여가 적은 이유로는 특수형태근로종사자의 산재보험이 일반 근로자와는 다르게 임의 가입을 허용한다는 점과 함께 산재보험료의 절반을 종사자

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24

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사회복지관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오

지 않다는 지적이 제기되고 있다. 자활사업 참여를 통해 취업 경험을 쌓고 소득을 창출하는 것을 목표로 하지만, 공공 영역에서 마련된 자활근로사업이 실제 노동시장으로의 진입이나 정착 ... 보장법은 생계급여, 의료급여, 주거급여, 교육급여 등 여러 형태의 급여로 구성되며, 근로능력이 있는 수급자의 경우 자활사업 참여를 조건으로 급여를 지급하도록 규정하고 있다. 이 ... 규정은 사회가 빈곤층에게 기본적인 생활을 보장하되, 근로 가능성이 있는 자는 자신의 노동력을 통해 소득을 창출하도록 독려하려는 목적을 가지고 있다. 여기서 자활은 단순히 일자리

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점(2가지)와 해결을 위한 구체적인 대응 방안(3가지)

가 참여한 고층 빌딩 건설 현장에서 낙하 사고가 발생할 확률이 20% 증가하는 것으로 나타났다.또한, 고령 근로자는 반응 속도가 느려 위험 상황에서 신속하게 대처하기 어려운 경우가 많 ... 의 안전령 근로자가 참여한 프로젝트에서는 평균적으로 프로젝트 완료 시간이 15% 지연되었으며, 이는 전체 건설 비용의 상승으로 직결되었다. 이러한 비용 상승은 프로젝트의 경제성을 저하시 ... 근로자가 참여한 프로젝트에서 발생한 구조적 결함이나 마감 불량 사례가 젊은 근로자에 비해 20% 더 많이 보고되었다는 조사 결과가 있다. 이러한 결함은 추가적인 수리 비용

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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경영시스템 산업보건관리 ISO 요약본 안전보건관리

와 기대 이해안전보건 경영시스템 적용범위 결정안전보건 경영시스템15. ISO 45001 리더십과 근로자 참여에서 속한 요구사항이 아닌 것은?리더십과 의지표명안전보건 방침조직의 역할 ... , 책임 및 권한근로자 협의 및 참여16. 다음 중 최고경영자가 수립해야 하는 안전보건방침에 대한 요구사항에 해당하지 않는 것은?문서화된 정보로 이용 가능조직 내에서 의사소통해당 ... 근로자의 안전의식 저하를 제외한 답안을 입력13. 다음 중 보유해야 할 기록에 해당하는 문서는?최신상태로 유지해야 하는 문서인지 가지고만 있어야 하는 문서인지 구분기록해놓은 것

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.13

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 ‘호손 연구’에 대하여 작성하세요. 서론

Effect)라고도 알려진 호손의 인간 관계 이론은 경영과 조직 행동 분야의 개념이다. 근로자의 행동과 성과가 근로조건에만 영향을 받는 것이 아니라 사회·심리적 환경에도 영향을 받 ... 조건이 근로자 생산성에 미치는 영향을 조사하였으나 근로조건의 변화가 생산성에 큰 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 대신 근로자와 감독자 사이의 사회적, 심리적 관계가 근로자 ... 의 동기부여와 성과에 주요한 역할을 한다는 것을 발견했다. 호손 효과(Hawthorne Effect)는 근로자의 행동과 성과가 상사와 동료로부터 받는 관심과 인정에 의해 영향을 받

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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(성인학습및상담 만점과제자료) 성인학습 상담 보고서 작성

는 초기 경력 근로자를 대상으로 학습상담을 진행하였습니다. 초기 경력 근로자가 성인 학습에 참여하지 않는 이유는 다양하고 복잡했습니다. 이러한 저해 요인들을 더 세부적으로 분석해 보 ... 을 진행했습니다. 근로자의 배경, 경험, 요구사항을 반영한 상담 계획을 수립했습니다. 개인의 상황에 맞는 구체적인 학습 계획을 제공함으로써 학습에 참여할 수 있는 현실적인 방법 ... 을 제시했습니다. 이러한 접근 방식은 각 근로자의 고유한 상황을 이해하고 그에 맞는 솔루션을 제공하여 학습에 참여할 수 있도록 도울 수 있었습니다.동기 부여: 성인 학습의 중요

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.08.12

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산업안전기사 필기노트 (시험에 나올만한 내용 요점 정리)

라인*스태프형 조직(직계참모조직): 대규모 사업장에 적합, 규모(1000명 이상)장점 : 경험축적 용이, 강구, 신속 전달단점 : 명령계통과 조언의 권고적 참여 혼동근로자 위원 ... / 사용자 위원: 근로자대표가 지명 1명 이상 명예산업안전: 안전*보건관리자, 대표 지명 9명 이내 장재해사례연구: 1단계 사실 확인, 2단계 직접 문제 발견3단계 근본 문제 결정 ... 중대재해: 사망자가 1명 이상3개월 이상 요양 필요 부상자가 동시 2명부상자 또는 직업성질병자가 동시 10명하인리히의 도미노 이론(사고발생의 연쇄성): 1단계 기초 원인, 2단계

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.17

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오. 서론

을 키울 수 있게 되고, 이는 기업 전체의 성과 향상에도 큰 도움을 준다.직무 만족도와 참여도 변화기술의 도입은 근로자의 직무 만족도와 참여도에도 큰 영향을 미친다. 앞서 언급한 업무 ... 게 된다. 또한, 기술적인 지원이 강화되면서 근로자는 업무에 더욱 몰입하게 된다. 이로 인해 근로자의 참여도가 높아지며, 그 결과 기업의 전체적인 성과에도 긍정적인 영향을 미치게 된다 ... 성 및 시장 경쟁력 강화의 관점에서 큰 변화를 느낄 수 있었다. 반면 근로자 관점에서는 업무의 효율성 향상, 교육 및 훈련의 필요성, 그리고 직무 만족도와 참여도의 변화를 몸소 느꼈

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.

다. 2023년 보고서에 따르면, 직업 재활 프로그램에 참여한 장애인 근로자의 약 70%가 고용 상태를 유지하고 있으며, 이는 산업복지 서비스의 긍정적인 효과를 보여주는 수치이다.또한, 장애 ... 는 심할을 하고 있다.따라서, 장애인 근로자를 위한 산업복지 서비스는 그들의 노동 시장 참여를 촉진하고, 경제적 자립을 지원하며, 전반적인 삶의 질을 향상시키는 데 필수적인 요소 ... 를 그램에 참여한 장애인 근로자의 약 65%가 정신적 안정감을 회복하였으며, 이는 직무 만족도와 업무 효율성 향상에 직접적인 영향을 미쳤다.이와 같이, 장애인 근로자를 대상으로 한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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지역자활센터의 사업유형에 대해 설명하시오

: 의료급여 특례, 이행급여특례가구의 근로능력 있는 가구원 중 자활사업 참여를 희망하는 자⑤ 차상위자 : 근로능력이 있고 소득인정액이 기준중위소득 50% 이하인 사람 중 비수급권자 ... 의 태도의 문제로 취급하였으나, 신자유주의체제가 자리매김하면서 근로빈곤노동자들이 확산되면서, 빈곤은 개인의 노력문제가 아닌 사회적 문제임이 더욱 분명해졌다.지역자활센터는 “근로능력 ... , 점검 및 사후관리를 실시하고 있다. 자활센터 내 외부 통합사례회의를 진행하여 자활사업 참여자 및 희망키움통장 대상자의 사례관리가 적정하게 수행될 수 있도록 하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오

할 수 있도록 자활능력 배양, 기능습득 지원 및 근로기회를 제공하는 것을 목적으로 한다. 국민기초생활보장법은 근로능력이 있는 자가 자활사업 참여를 조건으로 생계비를 지급받도록 하 ... , 성과관리형 자활시범사업 등에 참가하여 발생한 소득으로 인하여 소득인정액이 선정기준을 초과한 자3. 일반수급자 : 참여 희망자(근로무능력자도 희망시 참여 가능)4.특례수급가구의 가구원 ... : 의료급여특례, 교육급여특례가구의 근로능력 있는. 가구원 중 자활사업 참여를 희망하는 자5. 차상위자 : 근로능력이 있고, 소득인정액이 최저생계비의 120% 이하인 사람- 소득

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.08

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현지인을 핵심인재로 육성시킬 수 있는 방법을 논의하시오.

, 현지인 근로자들이 제안하는 아이디어를 적극적으로 수용하고 실질적으로 검토하여 실행함으로써 그들의 참여 의식을 고취시킬 필요가 있다. 이는 현지인 근로자들이 자신이 조직에 기여 ... 해야 한다. 특히, 성과와 능력에 기반한 공정한 평가와 승진 체계를 마련하여 현지인 근로자들이 동등하게 성장할 수 있는 기회를 제공해야 한다. 또한, 현지인 근로자들의 경조사에 참여 ... 을 투명하게 운영하고, 평가 결과를 토대로 공정한 보상을 제공하여 현지인 근로자들의 만족도를 높일 수 있다. 또한, 그들의 제안과 참여를 적극 수용하여 조직의 개선과 발전에 기여

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.29 | 수정일 2024.07.03

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[지역사회복지론] 지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.

다.(1) 근로유지형 자활근로사업현재의 근로능력 및 자활의지를 유지하면서 향후 상위 자활사업 참여를 준비하는 형태의 사업을말한다. 대상자는 노동강도가 낮은 사업 참여가 가능 ... 급자 중심이며, 조건부과유예 및 제외자, 취업성공패키지 탈락자, 자활근로사업 장기체류자, 노숙인의 참여가 가능하다. 구체적 서비스로는 기초상담 > 맞춤취업준비 > 취업알선 의 3 ... 다.지역자활센터의 목적은 근로능력이 있는 저소득층에게 집중적이고 체계적인 자활지원서비스를 제공하여 자활의욕 고취 및 자립능력 향상을 지원하고 기초수급자 및 차 상위계층의 자활 촉진

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.03

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지역사회 복지문제와 해결방안 찾기

하는 도농복합도시는 춘천시가 유일하다. 춘천시는 필리핀 바탕가스주와 MOU 협약을 맺고 외국인 계절근로자가 참여하기도 하는데, 2018년에는 68개의 농가에서 약 110명의 외국인 ... 계절근로자가 참여했고 외국인 계절근로자 제도의 도입 2년 차인 2019년에는 102개의 농가에서 159명의 외국인 계절근로자의 참여로 제도의 도입이 이루어진 지 1년 만에 참여 ... 하는 인원은 2019년에는 309명이었고 그중 농축산업 부문은 128명으로 나타나 전체 외국인고용허가제 근로자의 인원이 약 41%로 제조업, 건설업 등보다 더 큰 비율을 차지한다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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지역사회간호실습 간호과정 - 산업보건(난청발생위험성, 높은비만율)

, 청육실 산업 간호사 학생 간호사 PPT 노트북 관련동영상 보건교육 - 팜플렛100 부 \ 130,000 XX메탈 근로자 1회/6개월 2024-2025 보건 교육 참여율 0-15 ... 지 못하였다. inbody 측정에는 근로자들이 많이 참여하였고, 많은 흥미를 보였다. 체중 관리에 관한 운동, 균형 잡힌 식단 관련 교육 수행 후 지식변화에 유의한 차이가 있었다. ... 까지 귀마개의 올바른 착용의 필요성을 1가지 이상 말 할 수 있을 것이다. ③공정 근로자는 2024년 4월 1일부터 2025년 3월 30일까지 산업장 안전교육 참여율이 98%(83명

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.06

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.

) 자활사업의 대상자① 조건부수급자: 자활사업 참여를 조건으로 생계급여를 지급받는 수급자② 자활급여특례자: 수급자가 자활근로, 자활기업, 성과관리형 자활시범사업 등에 참가하여 발생 ... 한 소득으로 인해 소득인정액이 선정기준을 초과한 자.③ 일반수급자: 참여 희망자(근로무능력자도 희망시 참여 가능)④ 특례수급가구의 가구원: 의료급여특례, 교육급여특례가구의 근로능력 있 ... 는 가구원 중 자활사업 참여를 희망하는 자⑤차상위자: 근로능력이 있고, 소득인정액이 최저생계비의 120% 이하인 사람으로 소득인정액이 최저생계비의 120% 이하인 자로서 한국 국적

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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ERP1급 인사 주관식 정리

은 48시간을 초과할수 없다.탄력적 근무시간제( ): 납세자의 이자소득, 배당소득, 사업소득, 근로소득, 연금소득,기타소득의 6가지 소득을 합산하여 과세한다.종합과세노동자가 일터에서 일 ... 을 하면서 일부러 작업 능률을 저하시켜 사업자에게 손해를 주는 행위이다.태업단체협약의 효력에서 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준을 정한 부분에 대한 ( )효력으로 임금,퇴직 ... 금,상여금,복리후생,근로시간,해고 등을 말한다.규범적선발오류란 직무요건의 적임자를 선발하지 못하는 현상을 말한다.그 중에서 ( )(이)란, 선발했어야 하는 인원을 놓치게 된 오류

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

활동 참여에 긍정적인 역할을 하기 위해 많은 한계가 제기되고 있다.문제점 및 개선방안일반적으로 제도가 정착될 때까지 일정 기간 동안 근로자 간 차이가 발생하는 것은 당연하다고 할 수 ... 적 대응에 있었다.이러한 가족호환 지원 정책 중 하나가 휴가 제도다. 여성근로자 휴가제도를 활용하면 주기적으로 남성과 다른 경험을 하는 여성들이 출산과 육아로 인해 경력을 잃지 않 ... 하고 출산휴가 전후 대비 절대적으로 규모가 작고, 적용대상에서 제외되거나 실질적인 사각지대에 놓인 근로자가 많다는 점에서 여전히 한계가 있다. 또한 여성의 취업에 가장 큰 걸림돌

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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