"교육경력직"의 검색결과 입니다.

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"교육경력직" 검색결과 161-180 / 22,585건

여성복지론 ) 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

이나 육아 시기를 기점으로 하여 경력을 유지하는 것이 어렵고 경력이 단절되면 재진입 기회가 취약하기 때문에 고위직이나 관리직으로 진출하기 힘들다는 문제가 있다. 일하는 여성들이 일을 지속 ... 다. 먼저 재직 여성 등의 경력 단절 예방에는 청년과 재직 여성의 경력 단절 예방을 지원하고 모성을 보호하며 육아 휴직 이후 복귀를 강화하고 여성 근로자의 경력을 개발하거나 관리직 ... 의 경력 개발과 취업 여성의 모성 보호, 그리고 여성 관리자를 양성하는 등을 포괄하는 과제로 설정한 것이다. 또한 직업 교육 훈련과 인턴십과 같이 경력 단절 여성 취업 지원 서비스

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.25

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A++ 전문직간호사의 활동분야 리포트

게 되었다.전문간호사가 되기 위해서는 간호사 면허를 소지하고 최근 10년 이내에 해당분야의 간호실무 3년 이상의 경력자로서 대학원(전문간호사과정) 또는 그 수준에 준한 전문간호사 교육 ... 에도 전문직에 관한 문헌들을 종합해보면 전문직은 전문적인 이론적 지식과 기술, 일의 수행과정에서의 자율성, 장기간의 교육, 평생직업, 전문직 단체의 존재, 직업윤리의 확립, 표준 ... 1. “전문직 간호사의 활동분야”에서 관심있는 2개는 정신전문간호사와 해외취업이다.[정신전문간호사]이 분야에 관심이 있는 이유는 사람들에게 필요하고 영향력이 있으며 한 사람

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.30

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간호전문직과 윤리 레포트 - 간호전문직의 직업적 성장과 개선을 위한 방법

간호전문직과 윤리-간호전문직의 직업적 성장과 개선을 위한 방법-학 번성 명제 출 일담당교수대학교 간호학과급변하는 의료 환경 속에서 간호사의 역할이 확대되면서 간호사의 전문 ... 을 가진 간호인력 확보에 주력해 왔다. 간호전문직의 직업적 성장과 개선을 위해서 다음 세 가지의 방법을 제안한다.첫째, 공급 측면에서 안정적인 간호사 배출시스템을 확보하는 것이 ... 해야 함을 제안하고 있다.4년간의 정규교육을 통해 간호학적 지식을 충분히 습득하여야 할 뿐만 아니라 정규교육을 마친 후에도 계속교육을 통해 특정 분야의 간호업무를 수행하는데 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.06.11

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[a+취득자료] 사회복지실천현장에서 사회복지사가 겪는 법적 지위와 권한 문제 사례를 제시하고, 대안을 제시하시오.

에 따르면 복지전담공무원은 사회복지사의 자격을 가진 자이며 그 임용은 지방공무원 임용령에 따른다. 또한 국가공무원법과 지방공무원법 제 2조에 따르면 공무원의 두 분류인 경력직 공무 ... 원과 특수경력직 공무원 중 사회복지전담공무원은 경력직 공무원에 속하며 경력직 공무원 중에서도 일반직 공무원의 사회복지직렬에 속한다.민간기관 사회복지사의 경우 근로자로서, 그리고 ... 권, 연금청구권, 실비변상을 받을 권리를 포함하는 재산상의 권리를 가진다. 그 밖에도 전문가로서 교육을 받을 권리, 그리고 사생활의 비밀과 자유의 권리를 가진다.민간사회복지기관의 사회복지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08

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관리직의 현실에 대하여

다. 관리직은 또 전직, 이직, 부업이 매우 어렵다는 점도 알아야 한다. 관리직이 되면 전문적인 일에 시간을 투자하기 보다 후배 직원들 교육, 매니지먼트 등을 해야 하기 때문에 시간 ... 이 매우 부족하다.자기 전문성은 계속해서 떨어지기만 한다. 어떤 회사든 이직을 할 때는 프로그래밍 기술, 연구 경험, 그런 실적, 경력을 원한다. 하지만 관리직이 되면 이것을 회사 ... 관리직의 현실에 대하여관리직이 어려운 건 일의 양이 늘어나기 때문이다. 관리직은 보통 하는 일에 더해서 부하의 관리, 트러블 해결, 매니지먼트의 일까지 해야 한다. 또 관리직

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.08

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(2024학년도 2학기, 중간과제물, 사회복지조사론, 공통형) 우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

무제를 확산시켜야 한다. 또한, 경력이 단절된 여성들이 다시 노동 시장에 진입할 수 있도록 재교육 프로그램과 일자리 연계를 강화해야 한다.4) 여성의 고위직 진출 확대여성의 고위직 ... 더라도 상당히 낮은 임금을 받고 있음을 시사한다. 이러한 격차는 다양한 요인들로 인해 발생하며, 직업 분리, 경력 단절, 비공식적 차별, 비정규직의 높은 비율 등이 주요 원인으로 지목된다.4 ... 교육 프로그램을 운영하고, 남녀 직원들이 동등한 기회를 가지도록 인사 관리 시스템을 개선해야 한다.3) 경력 단절 예방 및 복귀 지원여성의 경력 단절은 성별 임금 격차의 주요 원인

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.30

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사회복지와법과목 노원구 조례 문제점과 개선점

. 이에 따라(1) 경력 단절 여성 등의 진출이 유망한 직종 및 구청장이 선정하는 여성 고용업종에 여성이 진출할 수 있도록 지원(2) 지역의 특성에 맞는 직업교육훈련 지원 사업(3 ... 자격증 취득 등 정규직보다는 파트타임 직에 취업이 유리한 강좌와 취미 생활 강좌에 몰려있다는 사실을 알 수 있다.(나) 고용노동부의 교육지원 사업(출처: HRD-net 수강프로그램) ... ) 경력단절 여성을 위한 여성 발전센터의 교육 프로그램, 취업지원 사업은 비교적 저소득의 일자리 분야에 국한되어 있다. 통계청이 제공한 2020년 기준 임금근로 일자리 소득결과표

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.09

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직장 내에서 이루어지는 여성들에 대한 성차별에 대하여

, 다른 임금5. 페이미투 (Pay Metoo) 운동Ⅳ. 경력단절1. 경략단절이란?2. 여성의 경력 단절 현황3. 경력 단절의 사례4. 경력 단절로 인한 남성들의 부담감5. 경력 ... ’을 한다는 사회적으로 만들어진 이데올로기는 오랜 시간이 지났음에도 불구하고 여전히 존재한다. 시간이 지남에 따라 여성이 높은 수준의 교육을 받고 사회의 진출 기회는 확연히 늘어났 ... 은 차별을 더 심화시킬 수 있는 요인이다. 성차별 채용의 사례로 지상파 방송국 대전 MBC에서 여성과 남성의 정규직 비율에서 문제를 제기 할 수 있다. 16개의 지역계열사에서 근무

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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성인대상 인적자원개발 프로그램 사례분석 발전방안

으로 하는 오리엔테이션이나 품질 강화를 위한 품질관리 강화 훈련, 관리자 감독 교육 훈련도 많이 이루어진다고 한다. 이 외에 또 다른 제도는 조직 구성원들의 경력개발에 위한 ... 위해서 개개인의 경력경로를 정하고 보다 구체적이고 체계적으로 경력계획을 수립해야 한다. 이 과정에서 기업 내의 전사적으로 참가를 유인하는 것이 중요하다. 또한 지속적으로 교육 ... 을 배웠다. 다시 말해서 학교에서 인성이 좋은 학생들을 육성하고 싶다면 학생들에게 인성 교육을 보다 꼼꼼하게 집중적으로 시키고, 과학 분야 영재들을 육성하고 싶다면 이 부분에서 더욱

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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[A+]젠더관점에서 보는 사회보험제도와 국민기초생활보장제도에 대한 젠더분석을 조사하여 정리한 후 사회복지서비스에 대한 젠더 분석을 서술

에게 동일하게 작동한다고 보기는 어렵다. 예를 들어, 여성은 경력 단절과 비정규직 비율이 상대적으로 높아 사회보험 가입 기간이 짧거나, 고용보험과 연계된 실업급여·육아휴직급여 ... 적으로 보면 연금 수령액에서도 젠더 격차가 나타나는데, 이는 생애 소득 차이, 경력 단절, 비정규직 경험 등이 누적된 결과인 것이라 하겠다.이처럼 사회보험제도를 젠더관점에서 분석 ... 은 단순히 남성과 여성의 참여 비율이나 수급 현황을 보는 것을 넘어선다. 예를 들어, 출산휴가와 육아휴직 제도가 여성에게는 기회가 되기도 하지만, 경력 단절이나 경제적 불이익

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.09 | 수정일 2025.09.22

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저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는다. 그 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.(저출산 문제 해결방안)

원인을 해결하기보다는 단편적인 문제 해결에만 치중해왔다는 지적도 나온다.정부는 보육시설의 부족, 여성들의 경력 단절, 치솟는 아파트 가격, 치솟는 사교육비, 그리고 고용과 주거 ... 되고 있지만 전혀 실효를 거두지 못하고 있다.저출산의 근본 원인은 주거문제, 사교육비, 출산·육아 환경, 여성의 경력단절, 청년 일자리 문제 등으로 요약된다. 아파트 가격이 급등 ... 하면서 월급으로는 집을 살 수 없게 됐다. 어린이집부터 유치원까지 사교육비가 만만치 않다. 맞벌이 부부는 부모에게 육아를 맡기거나 육아 도우미를 이용한다. 육아 때문에 경력이 단절

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.01

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올해 고교를 졸업한 A군은 귀하를 찾아와 1안) 4년제 대학교 진학과 2안) 취업을 놓고 고민 중이라며 귀하에게 상담을 요청했다. 귀하는 2개의 대안 중 어떤 안을 추천할 것이며, 그것이 왜 합리적인 선택인지에 대한 논리적 근거를 경제학적 기회비용과 편익-비용분석을 활용하여 서론, 본론, 결론 형식으로 기술하시오

있습니다. 예를 들어, A군이 특정 기술직에 취업한다면, 실무에서 얻는 경험과 숙련도를 통해 빠르게 전문성을 인정받을 수 있습니다. 경력을 쌓고 실무 경험을 얻는 것은 경제 ... 게 경제적 자립을 이루고, 자신만의 경력을 쌓아 나가며 성공을 거두고 있습니다. 예를 들어, 기술직이나 자영업에서 성공한 사례들은 학력이 성공의 유일한 척도가 아님을 보여줍니다. 이러 ... 대출 지원을 강화하고 있습니다. 이는 학생들이 대학 교육을 받을 수 있는 경제적 기반을 마련해줍니다. 또한, 대학 진학을 통해 얻을 수 있는 장기적인 소득 증가와 경력 발전

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

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인간행동과사회환경_생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나의 생애주기를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

하다가 연거푸 실패하거나 비정규직 일자리 위주로 경험을 쌓아야 하는 상황에 부딪힐 때, 개인의 자존감 하락과 경제적 어려움이 크게 발생한다. 이는 결혼이나 출산, 내 집 마련 등의 인생 ... 전공 공부를 수행하고, 졸업 후에는 적극적으로 취업 시장에 뛰어들어야 한다. 과거보다 고등교육 기회가 확대되고, 대학교 진학률이 높아져 전문 인력 풀은 풍부해졌지만, 정작 사회의 일 ... 수준의 고용을 안정적으로 창출해 오던 분야가 자동화나 해외 이전으로 인해 일자리 규모가 줄어드는 현상이 나타나면서, 청년들의 초기 경력 경로가 한층 복잡해졌다. 한편, 글로벌 경기

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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산업간호사 정리본입니다

지만 혼자 일하기 때문에 매우 외롭고 책임감이 높아야 하기도 한다. 많은 업체가 일정 이상의 임상경력을 원하고 전문직이지만 정당한 대우를 받지 못하는 경우가 있다. 인맥 채용이 많으며 대부분 계약직이다. ... (1) 활동 분야산업 간호사(2) 분야보건, 의료(3) 자격 및 자격증 활용 정보- 간호사 면허증 (필수)- 기업체 보건관리자 (우대)- 입상 경력자 (우대 or 필수/ 대부분 ... 최소 1년 이상의 경력을 원한다.)- 컴퓨터 활용 능력(4) 활동 업무간호사 면허 소지자로서 산업장의 근로자를 대상으로 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.23

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인적자원관리론 ) 1. 정무직 공무원의 정의와 종류에 대해 설명하시오. 2. 경력직 공무원과의 유사점과 차이점에 대해 설명하시오. 3. 경력직 공무원들은 재직 중 정치적 중립의무를 반드시 지켜야 하는

인적자원관리론1. 정무직 공무원의 정의와 종류에 대해 설명하시오.2. 경력직 공무원과의 유사점과 차이점에 대해 설명하시오.3. 경력직 공무원들은 재직 중 정치적 중립의무를 반드시 ... 지켜야 하는데, 정무직 공무원은 어떠한지 적고 그 이유를 설명하시오.인적자원관리론1. 정무직 공무원의 정의와 종류에 대해 설명하시오.2. 경력직 공무원과의 유사점과 차이점에 대해 ... 설명하시오.3. 경력직 공무원들은 재직 중 정치적 중립의무를 반드시 지켜야 하는데, 정무직 공무원은 어떠한지 적고 그 이유를 설명하시오.4. 참고문헌 및 출처1. 정무직 공무원

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.08.24

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나도 이제 탈임상? 간호사면허로 먹고사는 23개 직업추천집

에 뼈를 묻겠다! 보다는 몇 년 근무하다가 상근직으로 빠져야겠다. 즉 최종목표는 탈임상을 꿈꾸며 입사하는 분들도 많습니다. 솔직히 저는 평생 간호사를 하시는 분들 정말 대단 ... 시 지자체별로 조금 상이하지만 보건직 공무원은 간호사 면허가 없기 때문에 감염병이 유행하는 시기에 예방접종을 놓거나, 코로나19 유행시기에 선별진료소에서 PCR 검사 지원근무 ... 에 배치되는 경우가 없습니다. 지자체 보건소에서 근무하는 경우 근무내용은 위와 같지만, 정부 또는 도에서 근무하는 간호직 또는 보건직 공무원이면 현장업무보단 행정업무에 가까운 일

노하우 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.08.27

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본인이 생각하는 30~40대 주부들에게 적합한 평생교육방법을 제시하고, 그 이유를 기술하시오

평생교육방법론주제: 본인이 생각하는 30~40대 주부들에게 적합한 평생교육방법을 제시하고, 그 이유를 기술하시오.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1)30~40대 경력단절 여성의 의미2)30~40대 ... 경력단절 여성들의 니즈3)30~40대 경력단절 주부들에게 적합한 교육4)왜 30~40대 주부들에게 적합한 교육 방법인가Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론평생교육이란 키워드가 생겨난 이래 ... ~40대의 경력단절 여성들은 본인들의 능력여하에 따라 그만 둔 것이 아닌, 앞서 언급했듯 사회와 시대적 압박감이 작용한 것으로 볼 수 있다. 본고에서는 이러한 여성들의 평생교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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감염관리 담당자 직무기술서

직무 기술서1. 소속부서 및 직종소속부서(부서명)직위명/성명직 종직 무 명입사일현 업무 시작일2. 직무개요목 적1. 병원의 미션, 비전에 따라 연간 감염관리 활동계획을 수립 ... 정보의 수집. 분석 및 관리하고 직원과 공유라. 감염관련 문제점에 대하여 진료부서, 진료지원부서 등의 의견을 조율마. 감염관리 교육 및 회의를 위해 지원.바. 환자와 직원의 감염 ... 예방 활동을 위한 교육 실시2 지표관리가. 감염관리 성과를 지속적으로 관리한다.나. 감염예방관련 지표 표준화 및 지속적인 모니터링을 한다3. 직무수행 필요요건자 격감염관리 교육 및

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.28

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[한국방송통신대학교 행정학과 인적자원관리론] 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오

의 특성에 따라 달라진다. 지방공무원은 지방자체단체가 경비를 부담하는 지방공무원을 말하며, 특수경력직인 정무직(지방자체단체장, 의회의원 등) · 별정직공무원은 보수와 복무에 관한 규정 ... 국가공무원법 개정이전까지 일반직과 별정직 공무원으로 크게 구분되어 오다가 국가공무원법이 개정되면서 지금까지 실적주의 기반의 직업공무원제 적용 여부에 따라 경력직 공무원과 특수경력직 ... 공무원으로 분하고 있다. 경력직 공무원은 정무직, 별정직, 계약직 공무원으로 나뉘어 총 6개의 직종으로 구분되어 왔으나 실적주의를 기반으로 공직을 단순·명료하게 분류해야할 필요

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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[교육부] 공무원 과거 경력 조회서

■ 교육감 소속 지방공무원 인사기록ㆍ통계 및 인사사무 처리 규칙 [별지 제4호서식] 기 관 명수신자(경유)제 목 공무원 과거 경력 조회서「교육감 소속 지방공무원 인사기록ㆍ통계 및 ... 인사사무 처리 규칙」 제9조제2항에 따라 아래 공무원에 대한 과거 경력을 조회하오니 같은 규칙 별지 제5호서식에 따라 회신하여 주시기 바랍니다.소속직급ㆍ직위성명임용ㆍ전입 연월일전 ... 직급ㆍ직위전 근무처끝.발신명의직인기안자 직위(직급) 서명검토자 직위(직급) 서명결재권자 직위(직급) 서명협조자시행처리과-일련번호(시행)접수처리과명-일련번호(접수)우주소/홈페이지

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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