"교육경력직"의 검색결과 입니다.

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"교육경력직" 검색결과 61-80 / 22,580건

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

의 사례를 접목하여 설명하기 ? 대기업인 S그룹1) 직무 분석2) 직원 선발3) 직무 평가4) 교육, 훈련5) 재량, 경력 개발6) 노사 간의 관계2. 조직심리학을 내가 속한 생산 ... 을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.-목차-Ⅰ. 서론, 인사심리학과 조직심리학Ⅱ. 본론1. 인사심리학을 내가 잘 알고 있는 사무직 ... 직의 사례, 사업의 사례를 접목하여 설명하기1) 작업의 동기2) 직무의 만족3) 조직 내의 의사소통4) 조직의 개발5) 경영에 있어서의 전략, 조직의 문화6) 리더십7) 창업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고 성평등을 위해 어떤 노력을 기울여야 하는지 모색하시오

을 미친다. 유리천장은 여성들이 고위직으로 진출하는 것을 막는 보이지 않는 장벽을 뜻한다. 이는 여성들의 경력 발전을 제한하고, 직장 내 성평등을 저해한다. 경력 단절은 출산과 육아 ... 성 역할 분담에도 영향을 미친다. 다음으로 유리천장과 경력 단절 문제를 논의해보자. 유리천장은 여성들이 고위직으로 진출하는 것을 막는 보이지 않는 장벽을 뜻한다. 한국 사회 ... 물이 된다. 유리천장은 여성들이 고위직으로 진출하는 것을 막는 보이지 않는 장벽을 뜻한다. 이는 여성들의 경력 발전을 제한하고, 직장 내 성평등을 저해한다. 경력 단절은 출산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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[a+취득자료] 사회복지사의 자격기준과 법적지위 및 사회복지현장에서 역할 및 권한에 대해 자세하게 서술하시오.

여 자격이 정지, 상실된 자2. 사회복지사의 법적 지위(1) 사회복지 전담 공무원의 법적 지위국가공무원법 및 지방공무원법을 통한 공무원 구분에 따르면 공무원은 크게 경력직과 특수경력직 ... 으로 분류할 수 있다. 사회복지 전담 공무원은 이 두 가지 가운데 경력직 공무원에 속하고 경력직 공무원 중에서 일반직 공무원에 속하며 그 중에서도 사회복지직렬에 속한다.또한 일반직 ... 하며 지방공무원은 지방자치단체, 즉 광역시, 특별시 및 도에서 주관하여 임용된 자로서 지방사무업무를 맡는 공무원을 의미한다.사회복지 전담 공무원은 경력직 공무원으로서의 법적 지위를 갖

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.07

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청년 고용과 노동시장 개편

적으로 디지털 전환 아카데미를 운영하며, 청년들에게 실무 중심의 교육과 인턴십 기회를 제공한다. 하지만 이러한 프로그램은 단기적이고 특정 기술에 치우친 경우가 많아, 장기적인 경력 ... 에 초점을 맞추고 있어, 장기적인 경력 개발로 이어지기 어렵다. 또한, 교육 수료 후 실제 일자리로 연결되는 비율은 약 60%에 불과하며, 이는 교육과 고용 간 연계 부족을 보여준다.4 ... 을 높이기 위한 지원책이 마련되어야 한다.③교육과 고용의 연계 강화직무 교육 프로그램은 단기적 기술 습득뿐 아니라, 장기적인 경력 관리와 실제 일자리 연결로 이어지는 체계를 구축

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.17

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우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

를 강화해야 한다. 기업은 성별에 관계없이 공정한 임금 체계를 마련하고, 채용, 승진, 평가 과정에서의 성차별을 방지하기 위한 교육과 시스템을 구축해야 한다. 둘째, 경력 단절 여성 ... 직, 임원직에 여성을 일정 비율 이상 의무적으로 채용하도록 하는 제도를 도입하거나, 여성 인재 육성을 위한 멘토링, 교육 프로그램 등을 강화해야 한다. 이를 통해 여성들의 리더십 ... 에서도 성차별은 가장 광범위하고 일상적으로 나타나는 차별 중 하나로, 성별에 따라 경제적 기회, 직업, 임금, 승진, 교육 등에서 불평등이 존재한다. 여성은 사회적, 경제적, 정치적 영역

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.

자료를 인용하면, 경력단절 여성 중 상당수가 돌봄 노동에 따른 어려움으로 재취업에 난항을 겪는다.한편 전문직 분야에서 활약하는 여성도 꾸준히 증가하고 있다. 의료, 법률, 교육 ... 되면서, 여성의 경제활동 참가율이 꾸준히 증가하고 있다. 여성은 각종 전문직 분야에서 높은 경쟁력을 확보하고 있으며, 유리천장을 극복하기 위해 적극적으로 역량을 발휘한다. 반면에 많 ... 은 여성들이 여전히 비정규직·단시간 근로 등 고용 안정성이 낮은 직종에 집중되는 이중적 구조가 존재한다. 이는 남성에 비해 경제적 불안정성을 겪을 가능성이 크다는 것을 의미

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20

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페미니즘개론_임금노동영역에서의 여성 차별 원인과 대책에 대해 작성하시오.

업이나 교육, 간호 등 저임금 직종에 많이 종사하는 경향이 있으며, 이는 전체적인 임금 격차를 확대시킨다.2) 경력 단절과 육아 부담경력 단절은 여성 차별의 또 다른 중요한 원인이 ... 다. 이는 여성의 경력 발전을 저해하고, 여성들이 중요한 직무나 고위직에 오르는 것을 어렵게 만든다. 또한, 여성은 직장에서의 성차별적 발언이나 행동에 노출될 가능성이 높아, 이 ... 한 근무 시간과 재택 근무를 활성화하여 여성들이 경력과 가정 생활을 병행할 수 있도록 지원해야 한다. 경력 단절을 경험한 여성들에게는 재교육과 재취업 프로그램을 통해 노동 시장에 재진입

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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자기 실적 및 평정 자료

(한자)생년월일(만연령)현부서임용일성 별교감 및 상응경력경 력 사 항재 직 사 항총 경력교감경력 (발령일자)상위(현)자격취득일자교감 및 상응경력 계장학사경력(발령일자)교육연구사경력 ... < 별지 2: 교감?장학사?교육연구사> (해당기관 보관) [별지 제2호서식]( 00 ) 자기실적 평가서 (제16조 관련)1. 평가지침근무실적평정의 신뢰성과 타당성이 보장 ... 되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 평가 하여야 한다.2. 평정기간 : 2000년 0월 0일부터 2000년 0월 00일까지3. 평가자 인적사항?소 속 : 00중학교 ?직 위 : 00

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2022.03.04

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[PPT자료] 평생교육기관 경영하기-사업계획서

평생교육기관경영 실습 기업교육 0000 실습지 셋트를 활용한 - 경력단절여성 취 · 창업을 위한 평생교육기관 -Ⅰ . 기관선정 Ⅱ . 교육기관의 경영토대구축 Ⅲ . 경영환경 분석 ... ) 가상 교육기관名 ( 경력단절여성 취 · 창업을 위한 평생교육기관 ) 선 정 이 유 1) 여성인력 직업능력개발 / 직무능력 향상 - 여성인력 육성 · 지원 활성화 및 제도 환경 ... 으로 경력단절된 여성의 직업 / 진로상담과 취업알선 주요 사 업 영 역 여성인력 직무역량향상 교육 - 취업을 위한 비즈니스 감각 및 직업능력 향상 교육 - 기업구성원의 육아휴직 후

리포트 | 36페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.03.12

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대학도서관 사서직의 전문직성 강화 방안에 대하여 서술해보시오.

적 지식이나 기술을 습득할 것이 요구되는데 이러한 깊이 있는 지식과 기술은 상당 기간의 교육과 훈련 및 실습을 통해서만 형성이 가능하다. 또한 전문직의 규정에 있어서 중요한 것 ... 의 국가에서는 각종 법률에 전문직의 자격요건을 정하고 그러한 법률적 요건에 합당한 교육과 경험을 갖춘 자를 대상으로 소정의 검증절차를 거쳐 국가공인자격증을 수여하고 있다. 이러 ... 하는 서비스에 공공성과 이타성이 보장될 때 확고해 진다. 따라서 전문직이 되려면, 지식기반의 전문성과 교육과정의 체계성 그리고 학회나 협회에 대한 자기규제력을 확보하는 것은 필수적이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28

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13개의 전문간호사

다.2) 감염관리전문간호사 : 감염관리 전문간호사는 의료기관에 설치된 감염관리실, 종합병원에서 근무한 경력을 가지고 보건복지부장관이 지정하는 석사과정 교육기관에서 2년 이상의 감염 ... 복지공단에서 산업보건 업무에 종사한 경력을 가지고 보건복지부장관이 지정하는 석사과정 교육기관에서 2년 이상의 산업 전문간호사 교육과정을 이수하고 자격시험에 합격하여 산업 전문간호사 ... 간호사는 종합병원, 「지역보건법」에 따른 지역보건의료 기관(암 관련 업무)에서 근무한 경력을 가지고 보건복지부장관이 지정하는 석사과정 교육기관에서 2년 이상의 종양 전문간호사 교육

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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간호윤리와 전문직(우리나라 전문간호사 제도와 종류에 대한 조사 보고서)

함에 따라 경력간호사에게 일정 기간의 전문적인 교육을 실시한 후 전문간호사 자격을 부여하여 적극적으로 활용하고 있습니다. 이들의 명칭을 전문간호사라고 하는 병원도 있고, 법 ... 가. 그 후 해당 분야의 기관에서 3년 이상의 간호사로서의 실무경력을 쌓은 다음 전문간호사 교육과정을 신청하면 됩니다. 노인 전문간호사 교육기관은 가천의과대, 건양대, 경북대 ... 여자대, 인제대, 인하대, 전남대, 전북대, 조선대, 중앙대, 충남대, 한림대, 한양대 31개의 대학원에서 교육을 받을 수 있습니다. 노인 전문간호사 실무경력 인정기관은 의료기관

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.28

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청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의생각 정리

직원 채용을 꺼리고, 대신 경력직 직원을 선호하는 경향이 강해졌습니다. 이러한 채용 정책은 청년들이 직업을 찾는 데 큰 장벽이 되며, 실업 문제를 더욱 심각하게 만듭니다. 또한 많 ... 어려움을 겪고, 경제적 독립을 이루는 데 더 큰 장애물을 만납니다. 또한 많은 청년들이 비정규직이나 저임금 일자리에 종사하게 되어, 경력 개발이 어려워지고 장기적으로 경력 공백 ... 청년실업,청년실업 대책,청년실업 해결,비정규직,실업,실업급여,고용률,잡쉐어링,청년고용,청년실업 원인청년실업 원인과 청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의생각 정리CONTENTS

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.11.27

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글로벌 인적자원관리 성공기업사례를 작성하시오

인적자원관리 주제: 글로벌 인적자원관리 성공기업사례를 작성하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 이케아 소개 2. 이케아의 인적자원관리 방법 1) 경계를 허문 경력개발 ... 프로그램 2) 정규직에 버금가는 비정규직 대우 3) 직급 타파 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 기업이 가진 자산은 다양하지만, 그 중에서도 가장 중요한 자산은 인적 자원이 ... 해서 단순히 제품을 전시하는 것이 아니라 가구가 속해 있는 공간을 소비자들에게 어필한다. 2. 이케아의 인적자원관리 방법 1) 경계를 허문 경력개발 프로그램 이케아의 경력 개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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우리나라 여성관련 복지

점은 핵심적인 과제 중 하나다. 예를 들어, 경력 초기부터 여성들이 고위직을 목표로 다양한 경험을 쌓을 수 있는 멘토링 프로그램이나 네트워킹 기회를 마련하는 것이 필요하다. 이러 ... 다. 한편, 여성들이 경력 초기부터 리더십을 발휘할 수 있도록 돕는 정책적 지원이 강화되어야 한다. 여성들이 고위직에 진출할 수 있는 기회를 확대하는 것은 성평등 실현에 있어 중추 ... 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오. [부연설명] 서론, 본론, 결론, 참고문헌으로 구성할 것

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.14 | 수정일 2024.10.30

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청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의 생각을 정리하시오

정책을 펴고 있다. 일부 기업은 정규직 대신 계약직이나 파견직을 선호하기도 한다. 또한 신입을 선발하기보다는 경력직을 우선 채용하려는 경향도 확산되고 있다. 이는 청년층에게 기회 ... 을 경험하면, 일반적으로 첫 직장에서 쌓아야 할 경력과 직무능력이 부족해진다. 그로 인해 경력 단절이 발생하고, 이후 재취업 과정에서도 어려움이 반복되는 악순환이 빚어질 가능 ... 이 얽혀 있기 때문이다. 여기에는 대학 교육과 실제 산업 수요 간의 불일치도 포함된다. 대학에서 배운 지식이 곧바로 실무 역량으로 이어지지 못하는 경우가 많다. 또한 청년 취업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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전략의 환경분석 도구인 SWOT분석기법을 활용한 나의 인생전략 수립

후 나의 포지션을 중심으로)그동안 단기계획에서 언급했듯이 3년간 중간관리자로 최선을 다해 재취업한 뒤 조직에 들어가 7년간 최고관리자가 된 경력과 교육·훈련·지도를 쌓을 것이 ... 도 취득할 수 있게 됐고 엑셀 자격증과 마케팅 활동 관련 자격증 등 사무직의 부가요소 자격증을 취득할 수 있게 됐다.4) 위협내 경력을 위협하는 요인은 장기적으로 지속할 수 있느냐 하 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 나에 대한 분석1) 개인 개발2) 경력 개발3) 조직 개발4) 수행관리2. 나의 인생의 목표는 무엇인가?1) 단기 계획 (향후 3년간)2) 장기 계획 (향후

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03

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해커스 원격평생교육원 [인적자원관리] A+ 과제

들은 구직을 포기하거나, 더 나은 기회를 찾기 위해 교육을 계속하는 경우가 늘고 있다.(3) 여성 고용과 경력단절 문제우리나라 노동시장에서 여성의 경제활동 참가율은 과거에 비해 ... 문제 중 하나는 고용의 양극화이다. 대기업과 중소기업 간의 임금 격차는 심화되고 있으며, 특히 정규직과 비정규직 노동자 간의 차별도 확대되고 있다. 대기업 정규직 노동자는 상대 ... 적으로 높은 임금과 안정적인 고용 환경을 누리고 있는 반면, 중소기업 비정규직 노동자는 낮은 임금과 불안정한 고용 조건에 놓여 있다. 이는 근로자의 노동 의욕을 저하시킬 뿐만 아니

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.24

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[평생교육론] 국가평생교육진흥원 홈페이지에 방문하여 국가평생교육진흥원에서 제시하고 있는 우리나라 평생교육의 유형을 분류하고, 개인적으로 관심있는 프로그램 사례를 조사하여 간략하게 정리한 후, 느낀 점을 작성하시오.

교육직업능력 향상 교육은 성인 학습자들이 빠르게 변화하는 노동 시장에서 경쟁력을 유지하기 위한 중요한 교육 유형이다. 이 교육은 주로 기술직, 서비스직, 관리직 등에서 필요 ... 할 수 있도록 지원하고 있다. 이러한 교육은 직업적 성공과 경력 개발에 중요한 역할을 한다.(3) 인문교양 및 문화예술 교육인문교양 및 문화예술 교육은 개인의 전인적 성장을 돕는 데 ... 평생교육의 중요성학력 인정 평생교육은 현대 사회에서 특히 중요하다. 기술 발전과 노동 시장의 변화로 인해 성인 학습자들은 지속적인 학습이 요구되며, 이는 경력 개발과 직업적 성공

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.27

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경력관리, 경력 닻 모형

은 제도들을 유기적으로 연계시켜 현재까지 밟아온 경력 등을 참고하여 각자의 특성을 면멸히 파악, 그러한 특성에 따라 승진, 이동, 교육훈련, 전환배치 등을 합리적으로 할수 있게 한다 ... 경력관리란, 개인이 경력목표와 전략을 계획하고 실행하며, 통제하는 활동을 말한다. 현대인적자원관리의 관점에서 효율적인 인재확보 및 배분과 더불어 종업원들의 성취동기유발을 동시 ... 다. 경력관리에 대해 더 설명하기 전에 우선 경력이란, 한 개인이 일생에 걸쳐 일과 관련하여 얻게되는 경험을 말한다. 인적자원관리의 내외부 환경이 변화함에 따라 경력관리의 필요

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26

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