"공무원 시험 고득점자"의 검색결과 입니다.

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"공무원 시험 고득점자" 검색결과 161-180 / 227건

[감상문]합격수기감상문

다. 더구나 LAW스쿨 제도가 도입되면 더욱더 사법고시의 의미는 퇴색되어질 것이 뻔하다. 요즘 공무원시험은 해가 갈수록 커트라인이 높아지고 고득점 합격자가 많아져 합격의 길이 순탄 ... 생각에 공부한 내용이 머릿속에 들어오지를 않는다. 공무원시험 뿐만 아니라 다른 일을 하는 데에 있어서도 하루빨리 고쳐야 하는 문제이기도 하다. 두 번째로는 ‘자신감’이라 말할 수 있 ... 이 없다는 생각이 문득 들었다. 그냥 막연히 발등에 불 떨어질 때 되면 어떻게 되겠지 하며 살아온 것이 전부인 것 같다. 다들 요즘 취업이 안되어 안정된 미래가 준비되어 있는 공무원

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.06

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[판례]국가 유공자 예우와 지원에 관한 판례 분석

의 개요청구인은 7급 검찰사무직 국가공무원 공개경쟁채용시험에 응시하기 위하여 준비 중인 자로서, 국가유공자와 그 유족 등 취업보호대상자가 국가기관 등 취업보호실시기관이 그 직원을 채용 ... 하는 시험에 응시하는 경우에 필기시험 등 채용시험의 득점에 만점의 10퍼센트를 가산하도록 규정하고 있는 국가유공자등예우및지원에관한법률 제34조 제1항이 자신의 헌법상 보장된 평등 ... 의 기본권을 침해하는지 여부이고(청구인은 심판청구시에 그 청구취지로서 법 제34조 제1항의 위헌결정을 구한다고 하고 있으나, 청구인은 국가공무원 공채시험에 응시하기 위하여 준비 중

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.20

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[행정학]PSAT에 대한 소견

문제 출제에 관련분야 공무원이 많이 참여하여 시험이 실제 업무를 반영하게 되며, 이는 이후 합격자의 공직수행능력을 높이는 데에 기여한다. ... . 대학사회의 국가고시 준비소화기존의 1차 시험은 순발력 있는 암기와 단기간의 집중으로 고득점을 올릴 수 있다는 특성으로 인해 대학사회를 너나없이 국가고시 준비 장소로 전락시켰다.2 ... 성이 높은 우수한 인재를 선발하고 일반 공무원과는 다른 별도의 훈련 및 능력개발기회와 조기승진기회를 제공하는 제도이다.2) 선발응시는 일반외부응시자와 추천을 받은 재직공무원의 경우

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.27

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경찰 심사승진의 운영실태

을 제외한 소방령이하는 승진심사대상자명부를, 소방장은 승진시험대상자명부를 작성한다. 승진에 필요한 요건을 갖춘 소방정이라희 소방공무원에 대하여는 근무성적평정점 5할, 경력평정점 3할 및 ... 심사를 통과한 사람을 대상으로 7개 심사항목을 수, 우, 양, 가 4등급으로 평가하여 배점하고, 고득점자 순으로 심사승진 임용예정인원의 2배수 이내의 인원을 3단계 심사에 회부 ... 에서 부정행위를 한 자에 대하여는 그 심사에서 제외한다.표 3-1 일반직공무원과 비교한 직급별 인력규모직급별구분경무관이상총경. 경정경감. 경위. 경사경장. 순경총원3급이상4-5급6-7급8

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.24

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[인사행정]한국의 인사행정제도의 특징과 변천

인사국이다. 공무원의 채용시험으로 고등고시와 보통고시가 있었으나, 합격자의 수는 극히 적었다. 둘 다 자격시험이었으며, 주관식으로 내용은 법학 위주로 되어 있었다.1950년 ... 시험곧 우수한 근무 성적을 낼 사람이고 따라서 임용후의 유일한 관심은 그들의 통제에 있었기 때문이다. 이와 같이 고려된 것이나마 전 공무원에게 이것이 실시되거나 적용되지 않고 있 ... 고급공무원의 질은 낮았다고 볼 수 있다. 그러나 군사정부와 3공화국을 거치면서 변화가 있었다. 우선 공개경쟁시험에 의한 채용을 1961년 1월의 국토건설임원채용과 5급 공무원임용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.26

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[행정정보]채용에 대해

하고는 응시자격에 학력, 경력, 성별 제한이 없다. 그러나 응시연령제한이 있고, 지방직에서는 서울시 지방직을 제외하고 그 지방 거주자로 응시자격을 제한하는 거주지제한이 있다.공무원시험 ... 어야 하며(기준일 : 면접시험 최종일), 공무원임용시험령 및 사법시험령등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없음.(2) 응시연령시험명 응시연령 해당생년월일(2001년 ... 고 채용이 잘 되는 경우 구태여 시험방법을 새로이 부과할 필요는 없다.-장래 성공적인 공무원 보다는 실패할 공무원의 식별에 더 유리하다.-수험자가 무엇을 할 것이냐 보다는 무엇을 할수

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.04

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[경찰학]101경비단 관련 레포트[조직,임무,의의,문제점,개선점]

%, 체력검사성적 5%, 적성검 사 5%, 자격증가점 5%, 면접시험 10%를 합산하여 고득점자순으로 결정한다. 그리고 일반경찰 공무원과 마찬가지로 중앙경찰학교에서 6개월간 교육과정 ... 50m달리기로 변경 예정)④ 4차 적성검사- 직무수행에 필요한 적성과 자질(인성검사, 신원조사)을 종합검정⑤ 5차 면접시험- 면접시험은 20점 만점으로 하되 경찰공무원으로서의 적성 ... ～5점까지 배점한다. 그리고 경찰업무관련 자격증 소지자는 면접시험시 일정비율 반영된다.8) 채용시험시 가산점- 국가유공자는 필기시험에서 각 과목별 득점에 만점의 10%가 적용

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.10

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[공무원] 사회복지 전담공무원

사회복지전담공무원사회복지전담공무원은 저소득층에 대한 빈공의 예방 및 대상자들의 욕구충족과 사회적 자활을 지원하기 위하여 사회복지사업의 효율적이고 전문적인 서비스를 강화하기 위해 ... 적 사회복지업무를 담당하는 공무원들이다.생활보호사업은 오랫동안 사회복지전문인력이 아닌 내무부의 일반행정공무원에 의해 이루어져 왔으며, 그 결과 대상자 선정의 부정확성, 물질적 급여 ... . 사회복지전담공무원 업무* 사회복지전문요원의 주요업무→ 생활보호대상자 선정과 사후관리, 생계보호, 생업자금융자, 직업훈련, 취업알선, 상담, 지역 사회 복지자원 발국 연계 등

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.31

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경찰특공대를 중심으로 세계의 SWAT팀 비교

공무원법 제7조 2항 각호의 결격 사유에 해당되 지 않는 자?(7) 채용 시기시험공고시 경찰특공대 홈페이지에 게재(www.knp868.go.kr)(8) 채용 방법실기시험 45% ... + 필기시험 30% + 면접 25%의 고득점자 순으로 최종합격자 결정(9) 실기 시험체력 (70%) + 사격 (30%)-윗몸일으키기(제한시간1분), 사낭 나르기(무게40kg), 왕복 ... 에서 마지막 금녀(禁女)의 벽이었던 경찰특공대도 2000년 11월부터 여성에게 문을 열었습니다.(여경특공대원 11명) 하지만 남성 대원의 경우 3년마다 진급시험을 치러 합격

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.02

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보건교사

120분)이다. 합격결정은 각 시도별 선발인원을 고려하여 고득점자 순으로 결정한다.(상대평가)보건교사의 자격기준은 “교육공무원법”과 “교육법”에 명시되어 있는 바, 이와 같은 기준 ... 지역사회의 학교보건 간호사(Community Health Nursing in the School)* 발 표 자 :요 약학교보건이란 학생 및 교직원과 그 가족 및 지역사회를 대상 ... 제한 없음. (2006년도 시험부터 적용)-교직을 이수한 자.-간호사 면허증 소지자.-교직을 이수한 졸업예정자. (3년제, 4년제 간호대학 졸업예정자 포함)※참고-1: 부산광역시교육

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.18

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[공무원] 9급 공무원 자료

50조)가 없어야 하며(기준일 : 면접시험 최종일),→ 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없음.→국가공무원법 제33조→ - 금치산자 또는 ... 한 자시 험 명응 시 연 령비 고7급 공개경쟁채용시험20세 이상 35세 이하(※외무공무원20세이상35세미만)’66. 1. 1 ～ ’82. 12. 31(※‘67. 1. 1～‘82 ... 9급공무원행정자치부시행 국가직연말 또는 익년 초에 대한매일 신문등을 통해 공고 되며, 시험은 보통 4∼5월경 실시된다.각 시·도 시행 지방직서울시 등 각시·도에서 시행하는 지방직

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.07

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[경찰행정학]101경비단에 대한 레포트

특수기술능력 - 5점최종합격자는 필기시험 합격자중 필기시험성적 7.5할(75%), 체력검사 성적 0.5할(0.5%) 적성, 면접시험성적 2할(20%)을 합산하여 고득점자 순으로 결정 ... 년 미만 : 2년 연장- 2년 이상 : 3년연장신장 : 170cm 이상체중 : 60Kg 이상시력 : 나안시력 1.0이상 . 교정시력 불가국가유공자 필기시험 각 과목별 득점에 만점 ... 까지 점수로 한다.경찰공무원으로서의 적성 - 5점의사발표의 정확성과 논리성 및 전문지식 - 5점용모, 품행, 예의, 봉사성, 정직성, 발전가능성 - 5점무도, 운전 기타 경찰관련

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.29

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[인적자원관리]기업의 인재채용 실태와 채용관리 현황(A+자료)

는 응시자의 자질을 종합적으로 평가해 소망과 능력을 갖춘 인재를 선발하기 위하여 면접시간과 최종합격자 대비 면접인원의 비율을 늘리는 내용의 공무원 면접시험 강화방안을 마련해 올해 ... 시험령에 따르면 면접인원은 최종합격자 대비 최대 130%까지 선발할 수 있다.이에 따라 공무원시험 응시생들에게는 필기시험과 함께 면접시험이라는 큰 산을 넘어야 공직에 진출할 수 있 ... , 공무원 등 안정적이고 높은 연봉만의 기업만을 고수하는 구직자들의 취업경향이 가세되어, 중소기업들은 오히려 일할 사람이 없는 상황인 반면 대기업의 입사 경쟁률은 연일 기록 경신

리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.15

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[비교행정] 프랑스 공무원에 대해서

Categorie에 해당하는 학력(Diplomes) 소지자에게 행하는 것이고, 내부시험은 일정한 근무연한을 필한 하위직 공무원에게 승진의 길을 열어주기 위해서 행하는 시험이다.시험 ... 다.임명의 경우 합격자는 득점순으로 명부가 작성되는데 행정당국은 그 순서대로 채용을 하여야 하며 각 Corps의 규정에 따라 일정한 수습기간을 필 한 후 정식공무원으로 임명(la ... 규정(1986. 1. 9 법률)공무원의 일반법의 적용범위는 모든 공직자들 가운데 제한되어 있다. 즉 공직자들 가운데 군 공무원들, 의회 공무원들, 법원의 법관들 및 비정식 공무원

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15

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[법] 군필자가산점에관한 판례 분석

. 23. 98헌마363 전원재판부)【판시사항】1.제대군인이 공무원채용시험 등에 응시한 때에 과목별 득점에 과목별 만점의 5% 또는 3%를 가산하는 제대군인가산점제도(이하 가산점제도 ... 는 균등한 기회를 보장함을 내용으로 한다고 할 것이다. 공무원의 임용은 시험성적·근무성적 기타 능력의 실증에 의하여 행한다 고 규정하고 있는 국가공무원법 제26조와 공개경쟁에 의한 ... 고 전역한 제대군인：5퍼센트2.2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인：3퍼센트2법 제8조 제3항의 규정에 의한 채용시험의 가점대상직급은 다음 각호와 같다.1.국가공무원법 제

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.06

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[직업론] 공무원에 대해서

거주자의 한지채용필기시험일시(매과목 4할 이상, 전과목총점 6할 이상득점자를 합격자로 함)Ⅳ. 공무원의 법적지위공무원의 권리·의무·책임은 다음과 같다.1. 공무원의 권리 : 신분 ... 원을 임용하기 의한 시험이므로 국가 공무원 법 또는 다른 법령에 의하여 공무원으로 임용될 수 없는 자는 공무원임용시험에 응시 할 수 없도록 되어 있다.연령 등 기타 응시자격은 시험 ... 이나 직업공무원제확립을 위해서 배려되어야 한다.우리나라의 경우 국가공무원의 채용시험에 응시할 수 있는 자의 연령은 와 같다.채용시험 응시연령{계 급공개경쟁채용시험특별채용시험5급. 연구직

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08

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[정의사회와 평등] 양성 평등 채용 목표제에 대한 생각

의 경우에는 합격선 -3점 이상인 해당 성의 응시자 중에서 고득점자순으로 목표미달인원 만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격 처리함(3) 제 1차 시험 및 제 2차 시험을 병합 ... 에는 매 과목 4할 이상, 전 과목 총점의 6할 이상) 득점한 자중에서 전 과목 총득점에 의한 고득점자순으로 최종선발예정인원의 13할의 범위 안에 해당하는 자에 대하여 시험성적 및 ... , 지도관의 경우에는 합격선 -2점, 6급 이하 연구사, 지도사의 경우에는 합격선 -3점 이상인 해당 성의 응시자 중에서 고득점자순으로 목표미달인원 만큼 당초의 합격예정인원을 초과

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.27

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[교육과정]현행 교원임용고사에 대한 조사와 문제점 진단

아야 하며 교원자격증을 취득한 자라도 교사로 임용되기 위해서는 특별한 경우를 제외하고는 "공개 경쟁 시험"을 거치게 된다.(교육법 제 79조, 교육공무원법 제16조)2. 응시자격1 ... 법에 의한 의무복무자는 응시가능)⑸ 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자.3. 시험일정과 시행절차임용고시는 교육과정평가원이 주관이 되어 서울특별시, 광역시, 각 시 ... 평가원에서 시행한다. 실기시험, 가산점 반영, 대학성적반영 등은 각 시?도 교육청에서 주관하여 최종합격자를 선발한다. 시험일정의 발표는 시험일자 약 20～30일경 전이며 매년

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.08

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자기계발계획서(장교,직업)

직 공무원으로써 공무원에 해당하는 봉급을 받음※계급별 최저연봉(1호봉기준)대장중장소장준장대령9900만원9400만원6300만원5800만원5000만원중령소령대위중위소위4300만원 ... SCHOOL 이수- 법무병과 전과 - 군법무관 지원■ 자기분석● 자격증- 대한검도 2단 (대한검도회)- 대한유도 1단 (대한유도회)- 태권도 2단 (국기원)- 워드프로세서 2급 ... 600점 목표(지속적인 향상요망)- 어 학?TEPS 800점 목표(지속적인 향상요망): 장교 영어반, 파병, 무관등의 선발 밑거름?HSK 고득점(지속적인 향상요망): 중국 해외 무관

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.12

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성차별 : 의식과 실태 조사 연구 (성의 과학적 이해)

판결을 받은 이후 폐지 되었다가 2007년 7급이하 공무원 시험 등에 응시하는 군 복무자를 대상으로 과목별 득점의 2%이내에서 대통령령이 정하는 바에 따라 가산하며, 채용 선발 ... . 법 원칙의 적용알리안츠성차별 관련 사례성차별 : 의식과 실태 조사 연구성의 과학적 이해토의군 가산점군 복무자를 대상으로 공무원 지원시 가산점을 부여하는 제도로서 1999년 위헌 ...   남성에 의존적인 여성   탈 고정관념화된 여성광고 NO.2 한가인 하우젠 세탁기 CF광고 NO.1 신애 엔프라니 화장품 CF광고 NO.3 지하철 영어 광고성차별 : 의식

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.02

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